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第一篇：保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得體會(huì)

xxx年x月16日加盟中國(guó)人壽廈門分公司集美支公司已經(jīng)16個(gè)月了，見(jiàn)證了在中國(guó)人壽廈門分公司在這塊富饒的土地上的成長(zhǎng)歷程，親身經(jīng)歷了中國(guó)人壽集美支公司的三合為一到中國(guó)人壽集美支公司的一分為二。

想到自己第一次踏出學(xué)校并走上國(guó)壽這塊神奇的土地情景。記得那時(shí)自己是第二次來(lái)到廈門就直奔到中國(guó)人壽集美支公司面試時(shí)，當(dāng)時(shí)的老總韓步全就開(kāi)門進(jìn)山的告訴我，所謂的組訓(xùn)就是組織訓(xùn)練。我似懂非懂的點(diǎn)點(diǎn)頭表示認(rèn)同?？偟母杏X(jué)我所要或者將要從事的職業(yè)挺神圣，還不錯(cuò)，并且和自己所學(xué)的專業(yè)也對(duì)口，一天工作7個(gè)小時(shí)，周末不用上班就覺(jué)的天底下哪有這般好事，剛踏出學(xué)校就交了好運(yùn)了。

真正踏入組訓(xùn)這個(gè)神圣的職業(yè)可以說(shuō)是經(jīng)歷了一波三折。我經(jīng)歷了無(wú)知、懵懂、恐懼、徘徊、模仿、憤怒、期待，到期盼想擁有自己獨(dú)立的空間，獨(dú)立的思想，獨(dú)立的做法，獨(dú)立運(yùn)作運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，一次完整的組訓(xùn)培訓(xùn)，但這一切似乎都遙遙無(wú)期，曾經(jīng)一度我思考我想逃離這塊土地。但這一切都在xx年x月7日徹底地改變了，我從原屬于集美支公司其中的一個(gè)職場(chǎng)的海滄支公司調(diào)回了集美支公司。開(kāi)始了一步一步地實(shí)踐著一直在我腦海里遨游的想法和一直渴望一次系統(tǒng)的組訓(xùn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這一切頃刻在集美支公司實(shí)現(xiàn)了。xx年11月29日從重慶回來(lái)后，我時(shí)刻懷著一顆感恩的心在做事和做人，特別我要感謝的是集美支公司的二位老總徐游泳、柳順?lè)?，兩位領(lǐng)導(dǎo)為我爭(zhēng)取到這次難得培訓(xùn)機(jī)會(huì)。可以說(shuō)這個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)在我的心里期盼很久了、很久了。因?yàn)槲业膶W(xué)歷只有大專和同齡人相比可以說(shuō)沒(méi)有一絲優(yōu)勢(shì)，本不敢有太大的奢望?？梢哉f(shuō)學(xué)歷一直是我心理的一塊痛但這一切隨著培訓(xùn)機(jī)會(huì)的到來(lái)變得不是那么重要啊!當(dāng)接到副總經(jīng)理柳順?lè)宓耐ㄖ獣r(shí)我居然激動(dòng)的說(shuō)不出話來(lái)，我將這個(gè)消息告訴身邊的同事時(shí)他們居然很不解的看著我。有什么好高興的?蹦出一句話來(lái)“如果可以不去我才不想去呢?才不去受那份苦呢?”我非常的不解，真應(yīng)證了那句話“有人畢生所追求的、卻是他人于生俱來(lái)的?！钡莱隽嗣\(yùn)的不公。

通過(guò)這次組訓(xùn)崗前班培訓(xùn)的洗禮猶如在我身上裝上了一副經(jīng)過(guò)全新打造的盔甲和一把無(wú)往不勝的力刃。在此期間學(xué)到了一流組訓(xùn)所應(yīng)具備的風(fēng)范、學(xué)習(xí)能力、演講能力、組織能力、溝通能力、管理能力、企劃能力、分析能力、問(wèn)題診斷能力，這些能力為我開(kāi)展工作打開(kāi)了方便之門，猶如增添了羽翼讓我可以實(shí)現(xiàn)飛翔的夢(mèng)想，使我的人生增色不少。

在重慶海蘭云天有感悟、也有感動(dòng)。身邊發(fā)生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然，從不情愿、不樂(lè)意、不配合、不解困惑(20xx學(xué)會(huì)感恩,與愛(ài)同行感恩節(jié)活動(dòng)方案及文案)、抵觸情緒、到無(wú)條件服從，配合班導(dǎo)師的每一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作我們大家經(jīng)歷了一番新的洗禮。我們確實(shí)地實(shí)踐那句耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)“合理的訓(xùn)練，不合理的磨練”今天我們可以無(wú)愧的說(shuō)：“我們一切都做到了，我們是總公司xx年第二期組訓(xùn)崗前班的成員?！?/p>

在29天的日子里也分不清楚是感悟多還是感動(dòng)多，感悟總是夾雜的感動(dòng)，感動(dòng)夾雜感悟。

感悟知識(shí)的奇妙、感悟語(yǔ)言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無(wú)情。

感動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂(lè)、感動(dòng)溝通的暢快、感動(dòng)游玩的樂(lè)趣。

無(wú)論是感悟還是感動(dòng)都將為我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作插上飛翔的翅膀,他將為我未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作提供了方向和提升的明確目標(biāo)。

通過(guò)本次的學(xué)習(xí)有幾點(diǎn)主要的體會(huì)如下：

(1)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的創(chuàng)新

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中明顯的感覺(jué)到我們的公司的產(chǎn)說(shuō)會(huì)的流程過(guò)于單調(diào)和簡(jiǎn)單缺乏創(chuàng)新。

營(yíng)銷員每每感覺(jué)我們公司有“掛羊頭買狗肉”的嫌疑導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷員在邀約客戶的過(guò)程中心理有障礙，不敢放開(kāi)去做。

客戶來(lái)公司聽(tīng)產(chǎn)說(shuō)會(huì)每每感覺(jué)叫他們聽(tīng)產(chǎn)說(shuō)會(huì)無(wú)非是讓他們買保險(xiǎn)，長(zhǎng)期下來(lái)興趣黯然。

重慶在這產(chǎn)說(shuō)會(huì)這方面明顯比我們公司有創(chuàng)意體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、賦予一系列單證更多的附加的含義內(nèi)容。

比如：賦予投保單為心愿卡。

2、增加一絲產(chǎn)說(shuō)會(huì)的娛樂(lè)性質(zhì)。比如：觀賞性、趣味性。

3、產(chǎn)說(shuō)會(huì)的流程更加充實(shí)提供客戶互相認(rèn)識(shí)的平臺(tái)。

比如：介紹嘉賓基本資料姓名、職位、從事的行業(yè)、公司名稱。

4、產(chǎn)說(shuō)會(huì)的流程更加簡(jiǎn)湊切實(shí)為客戶著想，提供他們所需要的養(yǎng)分。

例如：針對(duì)客戶的不同層次在產(chǎn)說(shuō)會(huì)流程中增加一個(gè)環(huán)節(jié)，比方針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層這類高端客戶可以增加講授跟企業(yè)與人生緊密關(guān)聯(lián)的專題，讓客戶真切感到中國(guó)人壽不僅僅是要賣保險(xiǎn)，它不僅可以給客戶帶來(lái)保障并且可以給客戶帶去一系列附加的資訊和知識(shí)。

5、拓展與社會(huì)團(tuán)體的接觸面，善用社會(huì)資源為中國(guó)人壽搭建人脈資源。

保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)范文

(2)企劃案的創(chuàng)新

1、設(shè)立企劃崗，樹(shù)立大市場(chǎng)營(yíng)銷觀念。

2、提高企劃力，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和資訊以及企劃行業(yè)的發(fā)展方向及時(shí)創(chuàng)新企劃方法和內(nèi)容。

3、由注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)慢慢過(guò)度到物質(zhì)與精神并重方面的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、注重企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)精神的等無(wú)形資產(chǎn)的企劃。

(3)注意常態(tài)會(huì)議的經(jīng)營(yíng)

1、每月例行產(chǎn)說(shuō)會(huì)和創(chuàng)說(shuō)會(huì)。

2、組訓(xùn)例會(huì)要變成解決問(wèn)題和溝通信息的橋梁以及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的會(huì)議。而不是敷衍了是，浪費(fèi)時(shí)間和精力、無(wú)聊的會(huì)議。以及注重對(duì)年輕組訓(xùn)在核保和理賠方面的培訓(xùn)讓他們真正成為一支鐵的正規(guī)軍。

(4)培訓(xùn)管理部門

1、設(shè)立培訓(xùn)管理崗，加快資訊的收集及資訊應(yīng)用能力和課程的開(kāi)發(fā)應(yīng)用及推廣。

2、加大各支公司組訓(xùn)負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)力度。提高組訓(xùn)負(fù)責(zé)人的管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、以及市場(chǎng)企劃力為公司儲(chǔ)備一線的經(jīng)營(yíng)管理人才。

通過(guò)本次培訓(xùn)收獲良多，非常感謝分支兩級(jí)公司的關(guān)心和厚愛(ài)，是你們的英明決策為我們年輕組訓(xùn)插上飛翔的翅膀和騰飛的夢(mèng)想。

第二篇：關(guān)于保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位優(yōu)秀的主管們：

大家早上好!

兩天的培訓(xùn)讓我對(duì)主管一職有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)。根據(jù)以前的思想觀念，就主管一職來(lái)說(shuō)，實(shí)不相瞞，我以前是不屑的。原因培訓(xùn)老師也說(shuō)過(guò)，做主管從個(gè)人來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么利益可言，管理津貼也是基本變向降到?jīng)]有，還要上受壓力下受氣。至此主管一職也是能不履行盡量不履行。所以至今我的小團(tuán)隊(duì)也沒(méi)有凝聚力可言，一直都是能做一點(diǎn)業(yè)績(jī)是一點(diǎn)，其余盡可能我一人攬。說(shuō)起來(lái)很慚愧，對(duì)屬員沒(méi)有真正的關(guān)心過(guò)，不管是盡量輔導(dǎo)還是技能輔導(dǎo)都是由陳春梅主管包辦。從公司管理角度也說(shuō)，現(xiàn)在的二級(jí)主管在小團(tuán)隊(duì)也只是起到陪訪和部分上傳下達(dá)的作用，并沒(méi)有真正意義上的全權(quán)管理，當(dāng)然原因是二級(jí)主管在小團(tuán)隊(duì)沒(méi)有足夠的威信，二級(jí)主管也不會(huì)去理會(huì)和得罪那些所謂的老人。很少團(tuán)隊(duì)像楊彥良團(tuán)隊(duì)一樣，大部分是自己的增員。

然而通過(guò)兩天的課程，給了我很大的啟發(fā)，我拋棄了舊有的思想，也開(kāi)始懂得了什么叫擔(dān)當(dāng)，什么叫責(zé)任，什么叫對(duì)公司負(fù)責(zé)。同時(shí)也讓我產(chǎn)生了一系列的想法，下面我就說(shuō)說(shuō)我自己的初步想法：

1.現(xiàn)如今如果想要每次都完成日益增多的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)，首要的就是增員。

增員對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)也許沒(méi)有那樣的意識(shí)，是份吃力不討好的差使，但是我們要對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。我計(jì)劃在11月底之前自己增員2-3名新人，同時(shí)督促屬員1+1增員，將團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大到7人以上。

2.現(xiàn)在的二次早會(huì)都是由大主管統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，這樣不利于二級(jí)主管履行職責(zé)，二級(jí)主管對(duì)屬員的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)親和力也會(huì)隨之下降，同時(shí)也會(huì)忽略了對(duì)屬員的關(guān)心和幫助。

我建議從現(xiàn)在開(kāi)始，除每周一二次早會(huì)由大主管主持，其余工作日二早都由各自二級(jí)主管獨(dú)立主持，大主管可以自由旁聽(tīng)每個(gè)小團(tuán)隊(duì)的會(huì)議內(nèi)容。

3.二早會(huì)議以前都是大主管一個(gè)人的舞臺(tái)，沒(méi)有一個(gè)可行的二早會(huì)議流程，參加二早也沒(méi)有什么激情。

現(xiàn)培訓(xùn)之后我們有了一個(gè)可以借鑒的流程，我想我們可以加以借鑒。通過(guò)二早運(yùn)作流程，比如敬業(yè)時(shí)間，喜悅報(bào)道，分享與交流，問(wèn)題解答和輔導(dǎo)，主管時(shí)間，呼喚出發(fā)等等達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，督促后進(jìn)的目的。為伙伴展業(yè)留下一個(gè)很好的心情。

4.主管如何才能贏得屬員的尊重?只有贏得屬員尊重，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)全力以赴。

所以我們二級(jí)主管現(xiàn)在所做的就是要在團(tuán)隊(duì)樹(shù)立威信。我個(gè)人建議首先要充分贏得屬員的心就是要學(xué)會(huì)關(guān)心，在工作上我們要嚴(yán)格執(zhí)行主管輔導(dǎo)黃金流程，每天在二早上檢查屬員當(dāng)日工作安排情況?？赡軋?zhí)行會(huì)比較困難，部分老人可能不會(huì)理你，但是我們的工作是我們自己要求的，先對(duì)新人執(zhí)行，再慢慢從每日的關(guān)心和陪訪去感化那些所謂的老人。

5.公司可以制定小型激勵(lì)方案，以各自小團(tuán)隊(duì)竟?fàn)幍姆绞竭_(dá)到?jīng)_刺任務(wù)的目的。

如果只談榮譽(yù)激勵(lì)伙伴達(dá)不到預(yù)期效果，有錢人才會(huì)要榮譽(yù)。這樣的激勵(lì)方案由各二級(jí)主管把任務(wù)目標(biāo)和激勵(lì)方案配套下發(fā)會(huì)有一定的效果和觸動(dòng)。從而二級(jí)主管也可以更好的追蹤各自屬員的工作狀態(tài)和工作進(jìn)度。

大主管在團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一名指揮官，是洞查全局的人物。如果成功執(zhí)行上述建議大主管也就可以比較輕松的管理團(tuán)隊(duì)，也不會(huì)有人不愿意做大主管了。同時(shí)在團(tuán)隊(duì)管理方面應(yīng)該會(huì)有一個(gè)很大的提升。把“能人變可靠，懶人變主動(dòng)，庸人變可用”就是我們做主管的奮斗目標(biāo)。

第三篇：關(guān)于保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)范文

我非常榮幸參加了這次初級(jí)主管的培訓(xùn)，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@次培訓(xùn)不僅增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)，而且讓我增加了自信心。為今后的壽險(xiǎn)事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這兩天的課程，我對(duì)如何作一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的主管，如何確定屬員的目標(biāo)，如何經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)隊(duì)等等有了深入了解，對(duì)營(yíng)銷的一些數(shù)字法則以及營(yíng)銷的理念也有了深切的認(rèn)識(shí)，更重要的是明白了自己的人生定位以及找到了自己人格的一些缺陷。在日常的工作中，我自己也總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)，但是總是沒(méi)有一個(gè)突破。通過(guò)這兩天的培訓(xùn)，我終于明白了原來(lái)是自己根本沒(méi)有用到心，作業(yè)務(wù)，作團(tuán)隊(duì)還有這么多自己不知道的知識(shí)，一個(gè)人的思想高度決定了一個(gè)人的行為能力。尤其焦向麗老師講得那個(gè)“土豆”的故事，對(duì)我啟發(fā)很大。我覺(jué)得我就是那個(gè)不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變的人。

通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅讓我學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)，還讓我增加了信心。在培訓(xùn)中我們有加分環(huán)節(jié)，每次都是宋在后面鼓勵(lì)我，讓我展示自己，也非常感謝宋，是她的鼓勵(lì)讓我找到了自信。關(guān)于課程方面，這次培訓(xùn)有以下兩點(diǎn)對(duì)我感受最深：

一、培訓(xùn)體制完善，課程嚴(yán)肅活潑。我原來(lái)沒(méi)有參加過(guò)此類培訓(xùn)，通過(guò)這幾天的培訓(xùn)我才知道，培訓(xùn)的最好，在于能使我們從中得到激勵(lì)，能使我們對(duì)生活的追求站得更高，目標(biāo)想得更遠(yuǎn)。它把

激勵(lì)學(xué)滲入到每個(gè)人的心底。讓每個(gè)受訓(xùn)的學(xué)員感受到通向成功其實(shí)就是這么簡(jiǎn)單。

二、明確目標(biāo)，目標(biāo)是方向盤，目標(biāo)是發(fā)動(dòng)機(jī)。

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，就要有目標(biāo)，并且要為之堅(jiān)持不懈。每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽，遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈，讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長(zhǎng)。我個(gè)人的生活目標(biāo)是就是今年無(wú)論如何要為家庭增一個(gè)小員;工作目標(biāo)是到年底一定要學(xué)會(huì)獨(dú)立展業(yè)，能陪訪增員。

總之，這次培訓(xùn)收獲頗多，不知道如何用更好的更專業(yè)的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的感受了，在這短短兩天的時(shí)間里，就給我的思想帶來(lái)了巨大的改變，使我更加堅(jiān)信我將來(lái)會(huì)在中國(guó)人壽成就自己的夢(mèng)想和事業(yè)!感謝給為我們付出的每一位老師。

第四篇：1568保險(xiǎn)銷售培訓(xùn)心得

近一周來(lái)，隨著氣溫的回升。萬(wàn)物復(fù)蘇，大地春暖花開(kāi)。我們___專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖，開(kāi)始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語(yǔ)有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今日的社會(huì)工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上，先找準(zhǔn)思想方向，即要有著明確的意識(shí)感觀和進(jìn)取的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實(shí)踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績(jī)。

回顧這一周來(lái)，自我的工作情景，捫心自問(wèn)，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。所以，更要及時(shí)強(qiáng)化自我的工作思想，端正意識(shí)，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點(diǎn)方面，從自身原因總結(jié)。我認(rèn)為自我還必須程度的存在有欠缺強(qiáng)力說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)買心理的技巧。

作為我們___專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績(jī)。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購(gòu)買欲望，就顯得尤為重要。所以，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)買心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

其次，注意自我銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自我真誠(chéng)的微笑，清晰的語(yǔ)言，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。讓所有來(lái)到我們___專賣店的顧客都乘興而來(lái)，滿意而去。樹(shù)立起我們___專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹(shù)立起我們___的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自我的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號(hào)，大小，顏色，價(jià)位。做到爛熟于心。學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不一樣的顧客，采用不一樣的推介技巧。力爭(zhēng)讓每一位顧客都能買到自我稱心如意的商品，更力爭(zhēng)增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績(jī)。

最終，端正好自我心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無(wú)，能夠決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了經(jīng)過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了到達(dá)成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)，努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自我人生的經(jīng)歷。

總之，經(jīng)過(guò)理論上對(duì)自我這一周的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時(shí)也為自我積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路，明確了方向。在未來(lái)的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自我的工作本事和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢(shì)，努力理解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高銷售意識(shí)。扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自我綿薄之力!

第五篇：太平洋保險(xiǎn)

太平洋保險(xiǎn) china pacific insurance 中國(guó)太平洋保險(xiǎn)成立于1991年5月13日，總部設(shè)在上海，成功在A股和H股上市，旗下?lián)碛刑窖髩垭U(xiǎn)、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋資產(chǎn)管理公司和長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)等專業(yè)子公司，保持持續(xù)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。

公司名稱：

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)股份有限公司 總部地點(diǎn)：

上海

成立時(shí)間： 1991年5月13日 經(jīng)營(yíng)范圍：

保險(xiǎn)業(yè) 公司性質(zhì)：

上市公司 公司簡(jiǎn)介

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平洋保險(xiǎn)”）是在1991年5月13日成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海，2007年、2009年分別在上海證交所和香港聯(lián)交所成功上市。 企業(yè)文化

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)以“做一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”為使命，以“誠(chéng)信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，以“推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念，不斷為客戶、股東、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。 太平洋保險(xiǎn) 規(guī)模經(jīng)營(yíng)

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)旗下?lián)碛刑窖髩垭U(xiǎn)、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋資產(chǎn)管理公司和長(zhǎng)江養(yǎng)老保險(xiǎn)等專業(yè)子公司，保持持續(xù)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。截至2011年末，總資產(chǎn)為5706億元。

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)實(shí)施以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，針對(duì)消費(fèi)者的不同需求, 推出差異化的產(chǎn)品、銷售渠道和區(qū)域策略，建立了覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)6000多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，8.2萬(wàn)余名員工和32多萬(wàn)名產(chǎn)壽險(xiǎn)營(yíng)銷員，為全國(guó)7000萬(wàn)客戶提供包括人身險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)在內(nèi)的全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案、投資理財(cái)和資產(chǎn)管理服務(wù)。 公益活動(dòng)

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)努力將企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，開(kāi)展富有成效的社會(huì)公益實(shí)踐，以實(shí)際行動(dòng)履行企業(yè)公民的職責(zé)。積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)孤殘、捐資助學(xué)、扶貧賑災(zāi)等公益活動(dòng)，每年組織志愿者前往兒福院開(kāi)展義工活動(dòng)，建立了60余所希望小學(xué)并開(kāi)展愛(ài)心支教活動(dòng)，在5?12汶川地震、4?14玉樹(shù)地震等特大自然災(zāi)害發(fā)生后，踴躍捐款捐物，幫助受災(zāi)地區(qū)渡過(guò)難關(guān)，連續(xù)五年被為“中國(guó)最佳企業(yè)公民”。

面對(duì)多種挑戰(zhàn)與變化，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)將把握機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)，奮發(fā)有為，以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為主線，堅(jiān)持“穩(wěn)增長(zhǎng)、有服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)行之有效的戰(zhàn)略牽引與傳導(dǎo)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)一個(gè)客戶、多點(diǎn)接觸、全面保障、以客戶為中心的商業(yè)模式，進(jìn)一步發(fā)揮綜合保險(xiǎn)集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)本公司價(jià)值的可持續(xù)增長(zhǎng)。 獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)

1、2011年7月8日，美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了2011年世界500強(qiáng)榜單，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)憑借優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和雄厚的實(shí)力首次入榜，排名第466位。《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名主要依據(jù)公司年度收入和利潤(rùn)等指標(biāo)，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)2010年保費(fèi)總收入為人民幣1396億元，凈利潤(rùn)為人民幣85.6億元，較上年分別增長(zhǎng)44.9%和16.3% 。

2、2010年，被第七屆“中國(guó)財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜”授予“2010年度中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)杰出品牌建設(shè)獎(jiǎng)”；被鳳凰網(wǎng)和鳳凰衛(wèi)視評(píng)為“2010年最受喜愛(ài)的保險(xiǎn)品牌獎(jiǎng)。

3、2010年，榮獲香港上市公司商會(huì)與香港浸會(huì)大學(xué)頒發(fā)的“2010年度香港公司管治卓越獎(jiǎng)”、榮獲上海證券交易所頒發(fā)的“2010年度董事會(huì)獎(jiǎng)”

4、2010年，榮登“2010第一財(cái)經(jīng)?中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”，榮獲“杰出企業(yè)獎(jiǎng)”。

太平洋保險(xiǎn)

5、2010年，連續(xù)第四次在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《21世紀(jì)商業(yè)評(píng)論》組織的最佳企業(yè)公民評(píng)選中，獲評(píng)中國(guó)最佳企業(yè)公民獎(jiǎng)。

6、2010年，“樂(lè)行天下”品牌活動(dòng)在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》與Interbrand聯(lián)合舉辦的“第六屆中國(guó)最佳品牌建設(shè)案例”評(píng)選中被評(píng)為“中國(guó)最佳品牌建設(shè)案例”。

7、2009—2010年，連續(xù)兩次獲中國(guó)證券報(bào)評(píng)選的“上市公司金牛獎(jiǎng)綜合百?gòu)?qiáng)”。

8、2010年，入選英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名第208位。

9、2010年，福布斯（中文版）中國(guó)品牌價(jià)值排行榜第10名；連續(xù)第6次入選世界品牌實(shí)驗(yàn)室中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)。

10、2010年，連續(xù)第2次入選美國(guó)《福布斯》全球 2000 強(qiáng)上市公司前500強(qiáng)，排名第460位。2009 年排名第326 位。

11、2008年，獲得第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)價(jià)值榜品牌傳播獎(jiǎng)、財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)杰出品牌建設(shè)獎(jiǎng)、“讀者文摘信譽(yù)品牌”中國(guó)大陸地區(qū)保險(xiǎn)公司類別金獎(jiǎng)。

12、2008年，獲得中國(guó)上市公司最佳治理獎(jiǎng)、中國(guó)上市公司最佳董事會(huì)獎(jiǎng)，并獲得財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜最佳投資者關(guān)系上市公司獎(jiǎng)。

13、2008年，在由金融時(shí)報(bào)社舉辦的“首屆中國(guó)金融業(yè)呼叫中心行業(yè)評(píng)選”活動(dòng)中， “客戶服務(wù)中心95500”被評(píng)為“金融業(yè)最佳客戶服務(wù)中心”。

14、200

7、2008年，兩次獲得人民日?qǐng)?bào)社網(wǎng)絡(luò)中心（人民網(wǎng)）頒發(fā)的人民社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)。

15、2005年，獲得中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)授予的“中國(guó)質(zhì)量鼎”、“中國(guó)用戶滿意鼎”。

16、2000年—2005年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)多次被“商業(yè)創(chuàng)新方向”國(guó)際組織授予國(guó)際質(zhì)量金星獎(jiǎng)、白金獎(jiǎng)和鉆石獎(jiǎng)。 下設(shè)公司

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是按照產(chǎn)、壽險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營(yíng)的要求，在 1991 年 5 月 13 日 成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司開(kāi)展產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，由中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司控股，申能（集團(tuán)）有限公司、上海國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、上海煙草（集團(tuán)）公司、云南紅塔集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立的。公司于 2001 年 11 月 9 日 注冊(cè)成立，總部設(shè)在上海，注冊(cè)資本為 73億元。 太平洋保險(xiǎn)公司承保人民幣和外幣的各種財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、短期健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。公司承保業(yè)務(wù)涉及電力、汽車、機(jī)械、化工、電子、水利、建筑、橋梁、公路、航天航空、船舶、以及高科技產(chǎn)業(yè)等各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域。公司在 130 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 350 多個(gè)主要港口城市聘請(qǐng)了保險(xiǎn)檢驗(yàn)、理賠和追償代理人，并與國(guó)內(nèi)外多家保險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司及有關(guān)機(jī)構(gòu)建立了代理關(guān)系和業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系。公司在全國(guó)擁有40 家分公司， 2200 余家中心支公司、支公司、營(yíng)業(yè)部和營(yíng)銷服務(wù)部，以及包括萬(wàn)余名銷售代表在內(nèi)的直銷團(tuán)隊(duì)。

公司按照“集團(tuán)化管理、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的基本要求，在“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)思想指導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，積極為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)。 2010年，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入 516.22億元，根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)，公司市場(chǎng)占有率達(dá)到 12.8%，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)上持續(xù)保持領(lǐng)先地位。 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司是在 1991 年 5 月 13 日 成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司開(kāi)展人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，由中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司控股設(shè)立。公司于 2001 年 11 月注冊(cè)成立，總部設(shè)在上海，注冊(cè)資本為 23 億元。 2007元，公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入為506.86億元，根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)，在中國(guó)人壽保險(xiǎn)行業(yè)排名第三，市場(chǎng)占有率達(dá)到10.2%。 太平洋保險(xiǎn)公司堅(jiān)持 " 誠(chéng)信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越 " 的核心價(jià)值觀，致力于通過(guò)持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，滿足客戶多方面的需求。公司目前開(kāi)辦險(xiǎn)種 150 余個(gè)，覆蓋人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司積極打造專業(yè)化、高品質(zhì)的服務(wù)品牌，不斷完善 95500 全國(guó)客戶服務(wù)電話系統(tǒng)和 " 急難救助服務(wù)計(jì)劃 " ，認(rèn)真履行保險(xiǎn)責(zé)任，切實(shí)保障被保險(xiǎn)人利益，有效發(fā)揮保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

公司建立了基本覆蓋全國(guó)的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)銷、直銷和銀行代理三大渠道的銷售體系逐步發(fā)展壯大。截至 2007年底，公司在全國(guó)共設(shè)有 32 家分公司、3260 個(gè)中心支公司、支公司及營(yíng)銷服務(wù)部，擁有 3.3 萬(wàn)名員工和 17.5 萬(wàn)名營(yíng)銷員。同時(shí)，與一批專業(yè)、兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 太平洋資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司

太平洋資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司于 2006 年 6 月 9 日 正式成立。由中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司控股，注冊(cè)資本為 2 億元，總部設(shè)在上海。 中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司公司以“誠(chéng)信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越”為核心價(jià)值觀，以“專業(yè)、穩(wěn)健、服務(wù)、卓越”為經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)營(yíng)范圍為：管理運(yùn)用自有資金及保險(xiǎn)資金；委托資金管理業(yè)務(wù)；與資金管理業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢業(yè)務(wù)；國(guó)家法律法規(guī)允許的其它資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。 2006 年末管理資產(chǎn)總額超過(guò) 1700 億元，是我國(guó)第三大保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。

公司以客戶利益至上為宗旨，建立了完善的委托資金管理機(jī)制，以充分保護(hù)客戶利益、公平對(duì)待每一個(gè)委托人；對(duì)委托資金分別設(shè)立帳戶、封閉運(yùn)作，有效防范道德風(fēng)險(xiǎn)；在投資決策上與委托方充分溝通，提供個(gè)性化投資服務(wù)。

目前公司員工 65 人，投資專業(yè)人員均獲得碩士以上學(xué)位，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中， 11 人獲得博士學(xué)位， 10 人獲得美國(guó)特許金融分析師（ CFA ）資格， 14 人具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。

公司未來(lái)五年的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為：“建設(shè)治理結(jié)構(gòu)完善、投資決策科學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)密、服務(wù)效益優(yōu)良、具有自主創(chuàng)新能力”的中國(guó)一流的綜合性金融資產(chǎn)管理公司。 中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（香港）有限公司

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（香港）有限公司為中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司投資設(shè)立的境外子公司，于 1994 年 4 月在香港成立，注冊(cè)資本為 1 億港元。

公司經(jīng)營(yíng)一般保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，主要為社會(huì)各界提供下列保險(xiǎn)服務(wù)：火災(zāi)保險(xiǎn)、安居保險(xiǎn)、運(yùn)輸保險(xiǎn)、盜竊保險(xiǎn)、現(xiàn)金保險(xiǎn)、商業(yè)綜合險(xiǎn)、雇員賠償保險(xiǎn)、家傭保險(xiǎn)、汽車保險(xiǎn)、旅游保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)、建筑工程綜合險(xiǎn)、安裝工程綜合險(xiǎn)及其它各種特約保險(xiǎn)等。公司積極發(fā)揮中資企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，竭誠(chéng)為廣大港澳同胞提供服務(wù)。

公司堅(jiān)持 " 誠(chéng)信天下，穩(wěn)健一生，追求卓越 " 的核心價(jià)值觀，積極開(kāi)拓，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)， 2007 年度，公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入 1.85 億港元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 0.17億元。

公司將充分發(fā)揮內(nèi)地與香港聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，秉承根植香港、服務(wù)大眾、以客為尊的宗旨，為社會(huì)各界提供全面的保險(xiǎn)服務(wù)。 特色業(yè)務(wù)

2009年12月3日 中國(guó)太平洋保險(xiǎn)航運(yùn)保險(xiǎn)事業(yè)總部在上海揭牌成立，太保將對(duì)航運(yùn)保險(xiǎn)實(shí)施專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，這也成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)首家航運(yùn)保險(xiǎn)事業(yè)部。 據(jù)了解，中國(guó)太保的航運(yùn)金融保險(xiǎn)事業(yè)總部將對(duì)航運(yùn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施一體化管理、實(shí)行縱向到底的航運(yùn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)體制，主要經(jīng)營(yíng)船舶保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、海事責(zé)任保險(xiǎn)和海事?lián)５取?太保產(chǎn)險(xiǎn)銷售總監(jiān)兼航運(yùn)保險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理金鵬介紹，2008年，太平洋產(chǎn)險(xiǎn)航運(yùn)保險(xiǎn)保費(fèi)收入16．47億元，市場(chǎng)份額超過(guò)15%，居市場(chǎng)第二位。 太保相關(guān)人士表示，太保已經(jīng)確立了把航運(yùn)保險(xiǎn)作為重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，在業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)政策上將給予重點(diǎn)扶持。 相關(guān)新聞

為“7.23”溫州動(dòng)車事故開(kāi)通綠色通道，成立了突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊(duì)

“7.23”溫州動(dòng)車事故一時(shí)震驚全國(guó)，死亡人數(shù)35人，受傷人數(shù)達(dá)到192人，對(duì)每一次事故可能造成的最大損失范圍所承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)公司得知該消息后，紛紛啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。由溫州保監(jiān)分局牽頭，“7.23”動(dòng)車事故保險(xiǎn)理賠打破公司界限，分工協(xié)作，由8家主要保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)牽頭，定點(diǎn)聯(lián)系8家救治醫(yī)院，在醫(yī)院建立現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)受理點(diǎn)。附一醫(yī)、附二醫(yī)、康寧等大醫(yī)院都有設(shè)點(diǎn)。

太平洋保險(xiǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，7月23日晚，D301次列車與D3115次列車發(fā)生追尾事故后，太平洋保險(xiǎn)在第一時(shí)間開(kāi)通綠色通道，迅速做好出險(xiǎn)客戶的理賠準(zhǔn)備。太平洋產(chǎn)險(xiǎn)溫州分公司和壽險(xiǎn)浙江分公司、溫州中心支公司連夜派出調(diào)查人員到溫州當(dāng)?shù)馗鞔筢t(yī)院走訪排查，設(shè)點(diǎn)提供保險(xiǎn)理賠咨詢。與此同時(shí)，太平洋保險(xiǎn)通過(guò)官方微博、網(wǎng)站、溫州廣播電臺(tái)等渠道公布客戶服務(wù)熱線，告知客戶既可提供出險(xiǎn)報(bào)案，也可以尋求幫助。

太平洋保險(xiǎn)還成立了突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊(duì)，緊急抽調(diào)公司員工組成專業(yè)施救隊(duì)伍及20多輛汽車投入救援服務(wù)活動(dòng)，為需要幫助的受傷人員和因動(dòng)車事故來(lái)溫州尋訪親友的客人提供援助，并成立了志愿者服務(wù)隊(duì)，到臨時(shí)安置點(diǎn)、醫(yī)院義務(wù)接送死傷者家屬。

截至7月25日上午9時(shí)，太平洋保險(xiǎn)已查明有17名客戶在7.23動(dòng)車事故中出險(xiǎn)。目前，太平洋保險(xiǎn)已經(jīng)做好理賠準(zhǔn)備。

太平洋保險(xiǎn)主持詞

太平洋保險(xiǎn)委托書(shū)

太平洋保險(xiǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告

太平洋保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

辭職報(bào)告太平洋保險(xiǎn)公司

第六篇：太平洋保險(xiǎn)

5.中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限廣東分公司

1、企業(yè)概況：中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱"中國(guó)太平洋保險(xiǎn)"）是在1991年5月13日成立的中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海。2011年上半年，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入人民幣868.75億元，市場(chǎng)占比10.8%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)人民幣58.16億元；產(chǎn)險(xiǎn)綜合成本率為91.1%；壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值增長(zhǎng)率同比達(dá)到18.3%。截至2011年上半年末，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)人民幣5,372億元，凈資產(chǎn)達(dá)到人民幣798億元，投資資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到4,905.13億元，償付能力充足，各項(xiàng)指標(biāo)均位居中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)前列。

2、招聘信息

區(qū)域服務(wù)專員

入職要求：

1、大專以上學(xué)歷,年齡21-30歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、身體健康、能在壓力下工作、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、金融、營(yíng)銷專業(yè)有參加過(guò)學(xué)生社團(tuán)或?qū)W生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；

5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

(以上條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求)

職責(zé)：在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)，為公司固定的老客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；為老客戶提供個(gè)性化理財(cái)保障方案，并進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

待遇

1、公司提供老客戶資源。

2、無(wú)責(zé)任底薪（800—1800）+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金＋增員獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng) 。新人入司前三月享受6000元保證薪方案。

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策。

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持，完善的晉升體系。

5、提供優(yōu)厚的福利保障。

6、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

銷售助理

入職要求：

1、大專以上學(xué)歷,年齡22-28歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；

5、從事過(guò)銷售及助理工作者人員優(yōu)先考慮；

7、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

(以上條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求)

職責(zé)：主要工作職責(zé)是：配合經(jīng)理在其管轄區(qū)域內(nèi)，為公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)； 配合經(jīng)理協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、宣傳：協(xié)助團(tuán)隊(duì)為客戶提供保險(xiǎn)方案，并進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行好經(jīng)理安排的工作。待遇

1、無(wú)責(zé)任底薪（試用期1200—1800元）+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效津貼>3000元；

2、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

3、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

4、完善的晉升體系；

5、提供優(yōu)厚的福利保障；

6、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì),包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

籌備主任

入職要求：

1、大專以上學(xué)歷,年齡23-40歲；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??；

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；

4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；

5、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮；

6、廣州市戶口或在廣州市居住2年以上者優(yōu)先考慮；

7、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

(以上條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求)

職責(zé)

在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)，為公司固定的老客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；為老客戶提供個(gè)性化理財(cái)保障方案，并進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

待遇

1、公司提供老客戶資源；

2、無(wú)責(zé)任底薪（前3個(gè)月保證底薪2000元）+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等（正式級(jí)別月薪>5000元）；

3、享受公司提供的人力發(fā)展政策；

4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；

5、完善的晉升體系；

6、提供優(yōu)厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì),包括各種海內(nèi)外免費(fèi)旅游、培訓(xùn)、高峰論壇等；

8、公司重點(diǎn)培育主任及經(jīng)理優(yōu)先考慮對(duì)象，享受公司提供的特殊政策；

4、企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人 黃經(jīng)理15920515891

郵箱15920515891@139.com