亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        校長跟崗培訓(xùn)心得體會

        發(fā)布時間:2022-07-11 23:05:50

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《校長跟崗培訓(xùn)心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《校長跟崗培訓(xùn)心得體會》。

        3月13日至17日,到張家港市實驗小學(xué)教育集團進行了一周的跟崗培訓(xùn),這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與以往不同,不僅僅是參觀考察,而是通過參與學(xué)校的教育教學(xué)多個環(huán)節(jié),去觸摸、去感受、去體悟,當(dāng)然,這次培訓(xùn)所帶來的思想升華和眼界格局也是前所未有的。下面,結(jié)合跟崗培訓(xùn)情況,談一談自己的幾點感受。

        一、學(xué)?;厩闆r

        張家港市實驗小學(xué)是一所有著百年歷史的全國百強特色學(xué)校,她的前身是光緒30年邑人繆掄俊等發(fā)起創(chuàng)辦的范賢初等小學(xué)堂,2015年5月,張家港市實驗小學(xué)教育集團成立,10所集團校加入。目前有三個校區(qū),占地125畝,115個教學(xué)班,5000多名學(xué)生?,F(xiàn)任校長劉慧,在她的高度設(shè)計與深度引領(lǐng)下,把學(xué)校打造成時尚、精致、優(yōu)雅,而又不失古典韻味的魅力校園。學(xué)校以成長樹命名的校本課程DD修身三省、經(jīng)典四品、百花五藝、成長六季,生動召喚著學(xué)生走入自然、走進生活、走向社會,成為“智?趣”學(xué)子。這是一所充滿幸福記憶的學(xué)校:充滿古典氣息與田園野趣的百草園、被新浪網(wǎng)友譽為“中國最美的小學(xué)圖書館”的三味書屋、珍藏學(xué)生美好記憶夢想藝術(shù)館、涌動學(xué)生新鮮藝讀吧、定格校園幸福瞬間的百花傳媒社、融合了智慧與誠信的“誠信鼎”,他們提出“讓每個實小人都吹著口哨進校園,用笑容改變著世界,用創(chuàng)意與實驗夢想的勇氣,共同創(chuàng)生著具有中國特色、國際視野的世界性大學(xué)校?!?/p>

        來到百年老校參觀學(xué)習(xí),這也是一所有著創(chuàng)意和實驗夢想的學(xué)校,在校園里我們或駐足、或品鑒、或體會,那集“趣味”、“知味”、“品味”于一體的“三味書屋”,里面有集老師智慧與才干的畫作,有,更有大量供學(xué)生閱覽的書籍、美觀舒適的專用教室,難怪人們給它授予“最美的小學(xué)圖書館”的美譽,走出三味書屋,我們也發(fā)現(xiàn)了很多特別之處,如學(xué)生自行設(shè)計上墻展示的公益節(jié)水牌,以書韻美校園的生日書吧,以書卷雅師魂的教師讀書吧,處處都體現(xiàn)著人文與書香,當(dāng)然我們更從那青磚幽幽的書院碑廊、精巧、雅致的蘇式窗廊體味著濃郁的蘇州味道,我們一邊悉心聆聽校長、實驗小學(xué)老師的講解,一邊認(rèn)真的進行記錄,在這里我們?nèi)轿坏仡I(lǐng)略實驗小學(xué)在校園文化建設(shè)的先進理念,更發(fā)現(xiàn)了他們在環(huán)境建設(shè)方面一些獨具匠心的設(shè)計,無愧于蘇州“美麗的校園、幸福的村落”稱號。一周的跟崗使我們感受頗多。

        二、感悟與收獲

        一周跟崗培訓(xùn)結(jié)束了,通過參與張家港實驗小學(xué)管理的全過程,除了震撼與折服之外,更多的是思考和反思。一周來學(xué)到很多,感觸很多,腦海中時常浮現(xiàn)幾個關(guān)鍵詞:文化、定制、課堂、讀書、研討、藝術(shù),回來之后反復(fù)咀嚼,覺得感觸最深的有以下幾點。

        1、集團化辦學(xué)實現(xiàn)資源有效整合。

        集團化辦學(xué)是我國南方率先興起,借鑒企業(yè)先進的管理理念與模式,多年來,江浙滬粵等地集團化辦學(xué)的優(yōu)勢早已顯現(xiàn),他們已經(jīng)探索出了一條較為成熟的路子。張家港市實驗小學(xué)教育集團為了充分體現(xiàn)教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,學(xué)校在行政管理上實行一體化管理,同步發(fā)展。三個校區(qū)不設(shè)“本部”與“分部”,管理模式上實行“條線分工,分塊負(fù)責(zé)”?!皸l線分工”,就是各位副校長每人負(fù)責(zé)一定的條線,統(tǒng)管三個校區(qū)的相關(guān)工作。教導(dǎo)處、教科室、德育處、總務(wù)處等中層都只設(shè)立一套班子,每個處室由主任負(fù)責(zé)安排相關(guān)工作的實施。“分塊負(fù)責(zé)”,就是在每個校區(qū)設(shè)立責(zé)任校長,協(xié)調(diào)和督促各條線工作的落實。中層領(lǐng)導(dǎo)分布在各個校區(qū),進行相關(guān)的條線分工,落實好各處室的統(tǒng)一要求。對學(xué)校教職工進行統(tǒng)一的調(diào)配,對學(xué)校教育教學(xué)進行統(tǒng)一管理。充分利用好校園網(wǎng)略,做到內(nèi)、外網(wǎng)的有機結(jié)合,整合三校的優(yōu)質(zhì)資源,利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),及時了解學(xué)校管理細(xì)節(jié)。學(xué)校的工作欄中,學(xué)校每天的工作安排是一致的,學(xué)校各種活動也是同步的。這種管理模式,大量精減了龐大的管理機構(gòu)。思想統(tǒng)一、模式統(tǒng)一、資源統(tǒng)一,讓更多的教師充實到一線教學(xué)。讓優(yōu)質(zhì)資源達(dá)到更大化的發(fā)揮,體現(xiàn)了智慧型的管理。

        2、讓教師帶著幸福去工作

        在當(dāng)今社會環(huán)境下,怎樣有效激發(fā)教師工作的積極性成為擺在校長面前的一項重要課題,除了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟杠桿作用于教師評價之外,還有什么方法更有效、更持久,我們一直在探索。教師團隊的活力和工作積極性來自教師對職業(yè)的認(rèn)同感,來自從事教師的幸福感,更來自歸屬感與獲得感。張家港市實驗小學(xué)在這方面有獨具匠心的做法,學(xué)校教師的例會,一般不開,各科室工作通過微信進行傳遞,但每個月榜樣人生,作為例會在學(xué)校定期開展,我們正逢東校區(qū)開展榜樣人生費老師-運動人生采訪,展示。整個設(shè)計準(zhǔn)備非常細(xì)致,學(xué)生展示、家長、同事采訪、校長鮮花,為老師傳遞正能量。學(xué)校每年教師節(jié),學(xué)校都要舉行隆重的“十佳范賢之星”頒獎典禮。五百名教職工,十位“范賢之星”,每一個入圍者都蘊含著各自的價值與意義,而又有其共同的特質(zhì)。一是獨特的人格魅力,二是卓越的崗位業(yè)績。她已不只是一場形式上的典禮,成為實小人對意義的集體追尋,成為學(xué)校范賢精神永遠(yuǎn)的傳承。學(xué)校還始終把教師發(fā)展作為一項重要工作來抓。對于每一位教師學(xué)校都盡全力培養(yǎng),因為他們看重的是每一位教師的的優(yōu)勢與潛力。將學(xué)校的發(fā)展與學(xué)生的成長都與教師的進步有機結(jié)合起來。做到教師的優(yōu)質(zhì)高位均衡,才能更好地促進學(xué)校的發(fā)展。對于新、青年教師注重的是團隊建設(shè),由校長親自來抓這項工作。在張家港市實驗小學(xué)新教師培養(yǎng)工作制度中,看到學(xué)校執(zhí)行的是導(dǎo)師制培養(yǎng)制度,為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力過硬的學(xué)科指導(dǎo)教師及一位班級管理經(jīng)驗豐富、善于智慧育人的班級工作指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)對新教師的成長盡職盡責(zé),新教師的成長狀況納入其指導(dǎo)老師業(yè)務(wù)考核范疇。這種團隊捆綁式的培養(yǎng)制度在最大程度上、最短時間內(nèi)促進了教師的整體素質(zhì)提高。制度管理,有力的激勵教師增強了責(zé)任意識;而定期開展的師德、師風(fēng)論壇,更是讓高尚的師德成為每一位教師的精神追求。當(dāng)然,對于一些有問題的教師,學(xué)校執(zhí)行誡勉談話制度,校長每月要與5~10%的教師進行談話,在談話中策略性的對老師的一些行為提出告誡,引導(dǎo)教師向好的方面發(fā)展,體現(xiàn)了人性化的管理。

        3、內(nèi)涵決定高度

        行走在張家港實驗小學(xué),在顯眼的地方都能看到“端、勤、毅”三個字,這是1913年接任校長的郭聘之先生提出的校訓(xùn),一百余年一代代傳承下來,我們可以從中看出學(xué)校文化的深邃。學(xué)校各幢教學(xué)樓的命名充分說明了辦學(xué)者對教育的深刻思考,“夢想館”“硅步樓”、“半肯樓”、“知明樓”“三味書屋”“會呼吸的道路”……既體現(xiàn)了學(xué)校百年以來的深厚文化底蘊,又告知了他們的辦學(xué)與教育理念。每個校園角角落落,都體現(xiàn)了孩子們童趣,兒童迷宮、小橋流水人家,仿佛是我們想到我們的童年,進入會議室,幾幅簡單而又明了的漫畫印入我們眼簾,教育理念的深邃不言而喻。在學(xué)校里很少看到那些在墻壁上四處張貼的所謂“校園文化”的標(biāo)語或牌匾,而更多的是學(xué)校別致的南方風(fēng)光校園綠化,精致而又典雅,給人以身心愉悅的享受??梢钥闯鰧W(xué)校辦學(xué)不是在于形式,更多的是內(nèi)涵的發(fā)展。學(xué)校注重文化強校,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校;實行人本化管理,創(chuàng)建和諧、人文關(guān)懷的學(xué)校;開展智慧型教育,辦質(zhì)量型學(xué)校、文化性學(xué)校、個性特色化學(xué)校。學(xué)校重視陽光大課間活動,在上午第一節(jié)課后用30分鐘時間組織全體學(xué)生開展自編操、舞蹈等活動。利用下午時間開展小百花系列課堂,充分利用青少年活動基地,拓展學(xué)生綜合素質(zhì)的能力培養(yǎng)。在課堂教學(xué)方面,愛學(xué)課堂,愛上課堂愛上“學(xué)”,在課堂上學(xué)生愛上游戲,愛上發(fā)言,愛上思辨,學(xué)生學(xué)會聆聽,學(xué)會交流,學(xué)會了學(xué)習(xí)。教學(xué)研討方面,我們聆聽學(xué)校語文學(xué)科“愛學(xué)課堂”整體展示活動集中研討活動,他們注重的是“一課三議”、“三課一評”等一系列活動,既營造出濃厚的科研教改的氛圍,又給老師們提供了一個相互學(xué)習(xí)的平臺。讓我印象特別深的是他們對于“三課一評”的處理手法,首先通過虛擬課堂完成教學(xué),然后分環(huán)節(jié)進行反思,相互取長補短,最后把整理好的一面呈現(xiàn)在大家面前。試想,在這樣的環(huán)境之下,老師的進步能不迅速嗎?

        4、“個性定制”的課程

        美國預(yù)測的“改變未來的十大科技”中,排在首位的是“個性定制”。課程的品質(zhì),決定學(xué)校的品質(zhì)和教育的品質(zhì)。一所學(xué)校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展,個性化定制課程是一種必然。很多時候,我們是讓老師和學(xué)生去適應(yīng)課程,而根據(jù)因材施教原則,應(yīng)該是打造適合每個學(xué)生特點的課程,這就是“個性定制”課程。張家港實驗小學(xué)劉慧校長從電影《私人訂制》受到啟發(fā),為學(xué)生定制課程,以學(xué)校定制、班級定制、教師定制、兒童定制為基本路徑,科學(xué)定制豐富多彩的優(yōu)質(zhì)課程,引領(lǐng)兒童去“看見自己-想見自己-遇見自己”,讓每個兒童看見新的自己,讓每個兒童“想見”未來美好的自己而構(gòu)筑夢想,從而“遇見最美的自己”!定制課程,她們更加關(guān)注學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)。“人文底蘊、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實踐創(chuàng)新”六大素養(yǎng)成為“定制課程”的依據(jù)和出發(fā)點。“范賢”讀本、“校長媽媽開講了”、“21天美麗行動”、“美時美刻”分享課程、“三味書屋”閱讀課程等校級課程:教師特長社團課程。私人訂制音樂會、成為藝術(shù)家,不必等待長大,成為教育家,不必仰望巨臂,想到孩子,為孩子量身定制,學(xué)校開設(shè)夢想藝術(shù)館、夢想舞臺,各班級也為學(xué)生量身定制適合自己班級學(xué)生的課程,學(xué)校還為學(xué)生出版31本學(xué)生原創(chuàng)書籍。課程的定制,滿足每個兒童素養(yǎng)發(fā)展的需求,實現(xiàn)兒童的全面發(fā)展、自由發(fā)展、充分發(fā)展,“讓學(xué)校成為美好的童年記憶”!

        三、學(xué)習(xí)見行動

        關(guān)鍵在于落實。跟崗學(xué)習(xí)的目的是促進自身工作,結(jié)合這次外出培訓(xùn)情況和學(xué)校實際,下一步,我想著重從以下幾方面開展工作:

        一是加快內(nèi)涵發(fā)展。隨著興福鎮(zhèn)教育建設(shè)項目的全面開展,我校即將搬進現(xiàn)代化的美麗新校園,環(huán)境變新,思想和理念也不能落后。一方面,把多年來積淀下來的精神文化、課程文化、行為文化、團隊文化等優(yōu)秀的學(xué)校品質(zhì)傳承下去;另一方面,以先進地區(qū)、先進學(xué)校、先進校長為榜樣,汲取他們的精華,真正讓內(nèi)涵成為學(xué)校發(fā)展的巨大動力。

        二是喚醒教師心靈。在教育局出臺教師激勵機制后,我們將著力強化落實。同時,關(guān)注教師生命成長,提高師德修養(yǎng),讓他們找到從事教師的責(zé)任感;提高業(yè)務(wù)技能,讓他們找到教育工作的成功感;熔煉優(yōu)秀團隊,讓他們找到集體凝聚的歸屬感;關(guān)心教師生活,讓他們找到溫馨家庭的獲得感。

        三是打造特色課程。在教育局的正確指引下,落實《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》,以學(xué)生終生發(fā)展、全面發(fā)展為本,在原有課程體系的基礎(chǔ)上,思考構(gòu)建以核心素養(yǎng)為脈絡(luò)的新型課程體系,打造適合每一名學(xué)生健康成長的個性化課程,讓符合時代特點的課程塑造高品質(zhì)生命、高品質(zhì)品格、高品質(zhì)人才。

        張家港跟崗學(xué)習(xí)可謂是收獲頗多,經(jīng)驗來至于靈感,也來之創(chuàng)新,我想只要我們扎扎實實、腳踏實地認(rèn)認(rèn)真真的做好教育,多留給教師們研究教育教學(xué)的時間與空間,更多的去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、教師的成長,相信我們博興的教育的明天一定會更加的輝煌。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/651290.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。