千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《大學(xué)學(xué)生會動員大會策劃書》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《大學(xué)學(xué)生會動員大會策劃書》。

第一篇：學(xué)生會招新策劃書

走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

一、 實踐部的基本介紹

(1)引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進行各種實踐活動

(2)加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會

(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助

(4)完成校團委、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作

二、招生計劃

為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

三、 招新細則

(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生

(二)、招新要求：

(1)秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責(zé)任心強，

(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù)：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

四、招新宣傳：

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!

第二篇：學(xué)生會活動策劃書

活動內(nèi)容：xxx

活動時間：

舉辦單位：xx學(xué)院

協(xié)辦單位：xx學(xué)院團學(xué)會

志愿服務(wù)是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導(dǎo)的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。xxx學(xué)院青年志愿者協(xié)會準備在xx年國際志愿者日到來之際與海外中國教育基金會合作組織一次為貧困地區(qū)的中小學(xué)生捐助圖書的活動。

附：海外中國教育基金會（ocef）是一個基于美國的助學(xué)組織。宗旨是幫助中國貧困地區(qū)中小學(xué)生的義務(wù)教育。在中國的主要項目是為貧困地區(qū)的中小學(xué)募捐圖書和建立圖書室。大學(xué)活動策劃書模板。ocef的所有工作人員都是義工，不從ocef獲得任何報酬。

一、活動背景

20xx年x月x日，確定每年x月x日作為國際志愿者日，其目的是為了在世界范圍內(nèi)弘揚志愿者精神，宣傳志愿者在社會和經(jīng)濟發(fā)展中的作用。每年的這一天，世界各國都開展慶?；顒?，以推動志愿者服務(wù)活動的開展。

二、活動目的

弘揚志愿者精神，為貧困地區(qū)的中小學(xué)生的教育事業(yè)貢獻一份力量。

三、活動簡介

院青協(xié)計劃于xx年x月x日左右舉行一次大型的宣傳活動，并借助此次宣傳將募書活動持久開展下去（考慮到同學(xué)們手中適合中小學(xué)生閱讀的書籍較少，我們計劃將第一階段的活動延續(xù)至下學(xué)期，以保證同學(xué)們能利用放假回家的機會帶來一些合適的書籍。預(yù)計第一階段活動將持續(xù)到20xx年x月）。如果各方面條件成熟，可以考慮將此項募書活動作為xx

四、活動地點及負責(zé)人

宣傳活動地點：校本部飲食文化中心前、中南大學(xué)南校區(qū)七食堂前

校本部負責(zé)人：xxx

x校區(qū)負責(zé)人：xxx

五、活動步驟

（一）、前期準備

1、活動申請。

2、設(shè)計宣傳板ocef組織有特制的宣傳板報，可供直接使用。

3、設(shè)計及復(fù)印海報和宣傳單可參考ocef組織的特制海報和宣傳單。

4、在校園網(wǎng)bbs發(fā)表募書帖借助科實部網(wǎng)站的管理權(quán)限，對募書活動在網(wǎng)上進行積極宣傳。

5、大力開展本院的內(nèi)部宣傳通知全院各班青協(xié)負責(zé)人務(wù)必在班級內(nèi)作好宣傳工作，讓他們將此次活動的精神和意義詳實地傳達給班級每一位同學(xué)，爭取在本院同學(xué)中募到更多書籍。

6、制作書籍募集明細表供集書負責(zé)人登記捐書者個人以及所捐書籍的詳細信息。

7、為捐書者準備小紀念品若干如ocef組織特制的書簽等。

（二）、活動實施

1、x月x日前完成前期宣傳工作將海報貼在所有學(xué)生宿舍樓下及人流密集區(qū)（食堂、教學(xué)區(qū)和宣傳欄）。

2、x月x日（周x）組織大型的宣傳活動宣傳板分別于x校區(qū)xxx文化中心前展出，志愿者派發(fā)宣傳單，并向大家介紹本次活動具體流程及開展意義。

3、確定固定的收書時間和收書地點由專人負責(zé)收書和書籍信息登記工作，便于該活動的長期開展。

4、書籍的托運工作在募集到一定數(shù)量的圖書之后，分類整理托運到ocef組織的受助學(xué)校。

（三）、注意事項

1、海報盡可能持久的保留，避免被覆蓋。

2、南校與本部的協(xié)調(diào)。

3、圖書的管理和保存。

4、由于活動規(guī)模較大，歷經(jīng)周期較長，所需人手較多，可考慮讓x或x級的一個班級來承辦此次活動。

5、在書籍質(zhì)量上嚴格把關(guān)，以適合農(nóng)村中小學(xué)生閱讀為標準。如果收到一些不合要求的書籍，我們將作為舊書變賣，所得現(xiàn)金將購買適量適合的圖書或者作為包裝費用。

第三篇：學(xué)生會換屆大會策劃書樣板

二〇一一——二〇一三學(xué)

機電工程系團總支、學(xué)生分會換屆大會

策

劃

書

機電工程系團總支、學(xué)生分會

二〇一二年十月十日

機電工程系團總支、學(xué)生分會換屆大會策劃書

一、會議背景：

蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程系擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。在上一屆的學(xué)生干部的帶領(lǐng)下機電工程系取得良好成績，各項活動都取得重大突破。新一屆學(xué)生會將以“團結(jié)，求實，進取，創(chuàng)新，為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆學(xué)生會干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強團總支、學(xué)生會的組織管理，大膽起用新人，為學(xué)生會注入新鮮的血液，我院將于2012年10月18日（星期四）舉行換屆會議。

二、會議前期準備：

1、會議邀請嘉賓（學(xué)校及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師和上屆學(xué)生會主要學(xué)生干部）。

2、通知各班人員（班長、團支書）出席、各班學(xué)生代表。

3、10月15日(周一)之前安排好各部門所承擔(dān)的任務(wù)。

4、換屆會議會場布置（團學(xué)辦）。

5、會議攝影工作（宣傳部）。

三、會議要素：

活動時間：2011年10月18日（如有變動例行通知）。

活動地點：樹行源B座108 主持人：馬小虎(主任)

四、會議流程：

1、主持人介紹各位領(lǐng)導(dǎo)老師及嘉賓。

2、請機電工程系學(xué)生干事杜軍輝致開幕辭，并做重要講話。

3、請上一屆主席高曉忠發(fā)言。

4、請馬小虎主任讀新一屆學(xué)生會干部（部長以上）名單（名單在會議前須準備好給老師）。

5、請老師為新一屆學(xué)生會干部頒發(fā)聘書。

6、請新一屆學(xué)生會主席魏晉佼代表新一屆學(xué)生會作就職演說。

7、機電工程系團總支書記杜軍輝講話，對本次會議作總結(jié)。

8、主持人宣布本次會議結(jié)束。

五、會議中應(yīng)注意的細節(jié)：

1、提前準備好本屆學(xué)生會主要成員名單給老師。

2、在會議前應(yīng)安排好座位，提前10分鐘進入會場就坐。

3、會議中保持學(xué)生的紀律的良好。

六、會議后期工作：

1、生活部安排打掃會場，團學(xué)辦整理會后物品，整理檢查好方可離開。

2、做會議總結(jié)。

機電工程系團總支學(xué)生分會

2012-10-10

第四篇：大學(xué)學(xué)生會的招新策劃方案

選拔制度

長江后浪推前浪，為了挖掘真正的人才，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會以民主選舉的用人制度，做到“不拘一格降人才。”于2014年9月起采取了學(xué)院推薦和學(xué)生自薦的方式，把思想積極，要求進步，能力突出，對學(xué)生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學(xué)選拔上來為廣大同學(xué)服務(wù)。到2014年9月，這一方式得到了老師及同學(xué)們的認可。

本著公平、公正、公開的原則，顧全大局，廣納人才。招新的質(zhì)量關(guān)系著學(xué)生會未來的發(fā)展。每個部門都細心到位的向同學(xué)介紹部門職能，同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇自己喜歡的部門。通過初試復(fù)試兩輪篩選，進行學(xué)生會招新。新

成員的加入為這個組織注入了新的活力，為藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。

學(xué)生會內(nèi)部考評

學(xué)生會學(xué)生干部是我院團委學(xué)生會的骨干，學(xué)生會內(nèi)部考評是我院學(xué)生會建設(shè)的衡量標準之一，是考察學(xué)生會學(xué)生干部、各職能部門建設(shè)的重要手段之一。在經(jīng)過幾屆團干職位的共同努力下我元學(xué)生會制定了《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》、《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》、《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部民主評議辦法》、《西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會各部門內(nèi)部管理辦法》等相關(guān)管理制度。我院團委還成立了主席團和紀檢部為主要成員的年度考評小組，對各部年度的工作做出評議和總結(jié)，本著公平、公正、公開的原則對各部及執(zhí)委進行考評，保證了部門建設(shè)和執(zhí)委管理的正確性和必要性。

一、嚴格選拔，入口是關(guān)鍵

近幾年，在我院學(xué)生會干部招聘中，應(yīng)聘的人數(shù)成倍增長。把好選拔關(guān)，是加強學(xué)生會組織建設(shè)的第一步，也是最關(guān)鍵的一步，我們按照以下幾條標準，綜合考察應(yīng)聘學(xué)生的整體素質(zhì)和管理能力，把好源頭關(guān)。

（一）思想進步、立場堅定

學(xué)生會干部作為學(xué)院學(xué)生中的骨干力量，首先必須具有正確的政治方向和較高的覺悟，堅持四項基本原則，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，政治立場堅定。

（二）學(xué)習(xí)優(yōu)良、為人表率

選拔學(xué)生干部時，除了要看被選拔對象的思想品德和政治覺悟，還要看他們的學(xué)習(xí)態(tài)度及成績。選拔學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部能給廣大學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣，更有利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)；只有思想進步、成績優(yōu)良的學(xué)生干部才能在同學(xué)中建立較高的威信，才能有號召力和感染力，在學(xué)生中起到模范帶頭作用。

（三）團結(jié)同學(xué)、嚴于律己

學(xué)生會干部不能產(chǎn)生特權(quán)思想，必須把自己看作是普通學(xué)生中的一員，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進步作為出發(fā)點，樹立為同學(xué)們服務(wù)的意識，這樣才能使同學(xué)們感到可親、可近和可信；必須襟懷坦蕩，光明磊落，言行一致，嚴于律己，時刻記住自己是一名學(xué)生干部，事事處處起到表率作用。

（四）能力較強、身心健康

學(xué)生會干部要能擔(dān)當起領(lǐng)導(dǎo)者、組織者的責(zé)任，除了要具備相應(yīng)的工作能力，還應(yīng)具有健康的體魄。因為有了健康的體魄才有充沛的精力承擔(dān)繁重的工作；同時還必須保持積極樂觀的生活態(tài)度，充滿激情。

（五）責(zé)任心強、吃苦耐勞

學(xué)生會干部必須具有較強的積極性、主動性和責(zé)任心，因此我們必須選拔出責(zé)任心強的學(xué)生來擔(dān)當干部，才能承擔(dān)起各項工作。學(xué)生會干部必須牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于奉獻。

針對上述幾點，我院學(xué)生會干部選拔實行了四輪選拔辦法，即第一輪根據(jù)申請表的填寫等基本功進行初試，第二輪通過筆試，第三輪通過面試，第四輪通過考察。其中第四輪最為重要，四輪篩選過后擬錄用人員還要經(jīng)過一個月的試用期才能正式錄用。只有這樣才能從一定程度上保證學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、重視培訓(xùn)，培養(yǎng)是關(guān)鍵

要使選拔出來的學(xué)生干部能充分發(fā)揮作用，既要充分調(diào)動其內(nèi)在的積極性、主動性，還要加強培養(yǎng)，使其不斷成長、成熟。

（一）注重“情感培養(yǎng)”

作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部，在開展工作時，不僅應(yīng)“以理服人”，更應(yīng)“以情感人”。 因此我們在平時指導(dǎo)學(xué)生會工作的過程中特別注意“情感滲透”，注重“濃縮”多重感情，與學(xué)生會干部進行有深度、全方位的交流。這種濃縮的情感，一是“愛人之情”，教會學(xué)生懂得關(guān)心人和愛護人：二是“感人之情”，教會學(xué)生懂得奉獻和犧牲，時刻保持一顆感恩的心。三是“暖人之情”，教會學(xué)生懂得務(wù)實求真，想別人之所想，急別人之所急，幫別人之所需。

（二）注重“合作”培養(yǎng)

學(xué)生會組織不能缺少合作的氛圍，學(xué)生會干部更不能缺少團隊合作精神，否則就無法使學(xué)生會形成合力，無法有效地開展工作。培養(yǎng)學(xué)生干部的合作精神，離不開宣傳教育，更要注重適度規(guī)范。

一要突出部門負責(zé)制。學(xué)生會的任何一項工作，部門之間必須分工明確，責(zé)任具體；跨部門的工作則規(guī)定由承擔(dān)主要責(zé)任的部門牽頭，協(xié)調(diào)其他部門共同完成。

二是完善責(zé)任考核制。幾年來，對院學(xué)生會干部我們除了注重培養(yǎng)，也在逐步完善考核辦法。二○一四年院團委就制定出臺了《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》和《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》、《共青團西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生團干民主評議辦法》，對我院學(xué)生干部的任職條件、職責(zé)和要求、管理與考核作了一定的要求，但由于院團委人手緊、任務(wù)重，在執(zhí)行過程中還存在著差距。今后我們將逐步實行對學(xué)生會干部上下級之間、部門之間的合作情況進行定期考核、層層考核和橫向考核，從而推進學(xué)生會團隊合作精神的建立和深化。

三是落實群眾評議制。每學(xué)期或?qū)W年末，從各年級中隨機抽出一些同學(xué)對學(xué)生會干部進行評議，以了解學(xué)生會干部與普通同學(xué)之間的合作情況，促進學(xué)生干部不斷改進工作方法，增進與廣大同學(xué)的合作。

（三）注重“方法”培養(yǎng)

要使學(xué)生會工作達到最佳效果，學(xué)生會干部的工作方式與方法也是至關(guān)重要的。對此，在工作中我們主要通過以下三個途徑來實施：

（1）組織培訓(xùn)。為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，我們除了通過定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班外，還通過分析工作經(jīng)驗交流會、邀請歷屆成功校友和企業(yè)成功人士、專家開設(shè)講座等形式，不定期地對學(xué)生干部進行培訓(xùn)。

（2）總結(jié)提高。在開展工作前，讓學(xué)生會干部們各抒己見、集思廣益；在工作或活動結(jié)束后，及時進行總結(jié)，查找工作中存在問題的原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出差距，彌補不足，避免今后有類似的情況或問題發(fā)生，促使他們在這些活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷成長和進步。

（3）及時指導(dǎo)。要使學(xué)生干部的工作方法不斷改進，放手使用是最好的培養(yǎng)方法。為此，在工作中我們對他們予以充分的信任，觀察了解他們的工作心態(tài)和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題時及時予以糾正和指導(dǎo)。

（四）注重“能力”培養(yǎng)

在工作中，我們努力創(chuàng)造一定的條件鼓勵學(xué)生走出校園，積極投身于社會實踐，從而有效地提高學(xué)生干部的自身綜合素質(zhì)特別是工作能力。幾年來，在舉辦一些大型活動時，學(xué)生干部會主動走向市場開展公關(guān)，從而極大地提高了他們的綜合素質(zhì)和能力。

院學(xué)生會是全院學(xué)生的最高組織，學(xué)生會干部的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)院各項活動的開展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，是學(xué)院實現(xiàn)培養(yǎng)目標的一支重要力量。因此，只有加強和完善對學(xué)生會組織的管理，注重對學(xué)生會干部的選拔和培養(yǎng)，注重開拓學(xué)生干部的創(chuàng)新意識，才能更好地發(fā)揮他們的作用，也才能更好地促進我院教育教學(xué)工作的開展和教學(xué)質(zhì)量的提高。

第五篇：動員大會策劃書

活動主題："青春夢想 綻放未來"大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會XX動員大會

主辦單位：學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

承辦單位：人力資源部

(一) 活動的目的、意義及可行性分析：

目的：為了促進新干事之間的認識，讓他們感受到學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會是個融洽的大家庭，令他們早日融入我們這個大家庭。

意義：有利于新干事們面對面的交流，讓他們看到彼此最活潑的一面，也為他們的'新生的大學(xué)生活增添一曲嶄新的篇章。

可行性：

1、新干事剛加入職業(yè)發(fā)展協(xié)會，對協(xié)會的了解較少，對活動有很大的積極性。

2、組織人員有相當?shù)臒崆楹徒?jīng)驗，由全協(xié)會上下通力合作，從人員和操作上保證了這次活動可行性。

(二) 活動主題：

青春夢想 綻放未來

(三) 活動時間：

XX年10月30日19:00-21:00（星期四）

(四) 活動地點：

A5-110

(五) 活動參與對象：

老師、嘉賓、協(xié)會全體成員、會員

(六) 活動內(nèi)容:

歡迎新干事、新會員的加入并且詳細介紹各部門職能

(七) 活動具體時間安排：

時間

工作內(nèi)容

負責(zé)人員

備注

18:00-18:40

會前物資準備、現(xiàn)場布置

各部門派的工作人員兩名

18:45-19:00

協(xié)會人員簽到，包括嘉賓、會長、部長、干事和會員

秘書處

由秘書處的2個干事負責(zé)簽到

19:00-19:10

大會開始，主持人致開場稿，介紹到場來賓

公關(guān)部

主持人要提前來到大會現(xiàn)場進行相關(guān)準備

19:10-19：20

指導(dǎo)老師講話

xxx老師

秘書處負責(zé)邀請

19:20-19:30

播放協(xié)會相關(guān)視頻，并由xx副會長介紹協(xié)會

公關(guān)部、新聞中心、xx副會長

視頻時長10分鐘左右

19：30-19:40

會長講話

xx會長

可進行會員提問環(huán)節(jié)，

19:40-19:55

游戲環(huán)節(jié)（進行第一個小游戲）

人力資源部、調(diào)研部

游戲待定

19:55-20:15

6個部門進行各部門職能和人員等的介紹

新聞中心、秘書處、公關(guān)部、調(diào)研部、人力資源部、職業(yè)拓展部

按照新聞、秘書、公關(guān)、調(diào)研、人力、職拓的順序進行各部門介紹，各部門介紹大約3分鐘時間

20:15-20:30

第二個小游戲

人力資源部、調(diào)研部

待定

20:30-20:35

老師總結(jié)

xxx老師

秘書處負責(zé)邀請

20:35-20:40

主持人宣布大會結(jié)束，要求協(xié)會成員合影留念

公關(guān)部

20:40-21：00

全體協(xié)會成員、老師合影留念及現(xiàn)場清理

合影后再清理現(xiàn)場

(八) 活動詳細經(jīng)費預(yù)算：

購買類：

物品

單價（元）

數(shù)量

費用

筆記本（含協(xié)會章）

3

10本

30

A4紙

0.15

0.15

1.5

礦泉水

2

10瓶

20

總計：51.5元

已有物資：

物資

數(shù)量

氣球

2包

彩帶

若干

透明膠

2卷

雙面膠

2卷

剪刀

2把

圓珠筆

6支

氣球打氣筒

3個

鼠標墊

3個

眼罩

1個

戒尺

3條

明信片

1盒

華廣地圖

1張

本子

1本

鏡子

2個

(九)策劃書附錄：

1、游戲方案

（待定）

2、前期準備

1）場地申請、席簽打印、簽到紙、筆、水、布置大會現(xiàn)場所用物資（人力資源部）

2）邀請函、協(xié)會相關(guān)圖片、視頻等資料（新聞中心）

3）老師、嘉賓和各協(xié)會代表和會員的邀請、會議的通知（秘書）

4）工作人員安排、動員大會當天座位布局（職業(yè)拓展部）5）大會當天禮儀人員、主持人（主持稿）（公關(guān)）

6）游戲的構(gòu)思與游戲環(huán)節(jié)的獎品構(gòu)想與準備（調(diào)研部）

7）各部門做好自己的工作，把工作內(nèi)容做成文檔發(fā)送給人力負責(zé)人xxx。同時完成對自己部門介紹的PPT（介紹約3分鐘）。

3、后期安排

1）全體協(xié)會成員收拾會場

2）各部門部長寫會后總結(jié)

4、工作人員安排

1）現(xiàn)場布置：工作人員（每個部門一部長+兩干事）

2）簽到、大會記錄、邀請老師：秘書處（2個人）

3）禮儀、主持人：公關(guān)部（2人）

4）現(xiàn)場秩序維持：職業(yè)拓展部、調(diào)研部、人力資源部（6人）

5）大會的宣傳、照相：新聞中心（2個人）

6）引導(dǎo)座位及秩序管理工作人員：職業(yè)拓展部（2人）

7）游戲引導(dǎo)人員：調(diào)研部（2人）

8）物資整理準備及后勤工作人員：人力資源部干事（2人）

5、座位安排表

華南理工大學(xué)廣州學(xué)院學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會