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第一篇：任職承諾書

行政許可服務(wù)中心管理處：

今承貴處任用，愿遵守以下條例，忠誠服務(wù)。

一、絕對遵守管理處的規(guī)章制度，遵守員工守則，服從管理處任何調(diào)遣與指示，遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)。

二、愿服從管理處規(guī)定，自正式到崗之日起進(jìn)行XX個月的試用階段，經(jīng)考核合格后，正式錄用，

三、本人在XX部門XX崗X X職務(wù)，因試用不合格，管理處有權(quán)隨時通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不正式任用，愿意立即離職。

四、如因損壞公司財產(chǎn)，或做有損公司聲譽、利益，致使貴公司蒙受損失時，本人愿負(fù)完全責(zé)任，并放棄先訴抗辯權(quán)。

五、工作時間因故需離職時，本人做到提前30日以書面形式提出離職申請，并經(jīng)人事主管核準(zhǔn)，辦理交接及有關(guān)手續(xù)后離開工作崗位，否則按辭退或曠工處理，不予以辦理各種關(guān)系的轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)。

所在部門：XX姓名：XX

性別：XX出生日期：XX

地址：XX身份證號：XX

戶籍地址：XX聯(lián)系電話：XX

本人簽字：XX

XX年XX月XX日

第二篇：任職承諾書

一、認(rèn)真履行職責(zé)，堅持民主議事，加強服務(wù)，為居民辦實事，辦好事；認(rèn)真接受市民監(jiān)督；

二、加強社區(qū)居民政治思想工作，及時調(diào)處家庭矛盾和民事糾紛，認(rèn)真聽取居民意見和建議，做到件件有答復(fù)，事事有落實，爭創(chuàng)無“黃、賭、毒、零家庭暴力”社區(qū)；

三、及時辦理職責(zé)內(nèi)的居民事務(wù)，凡符合條件，手續(xù)齊全者，均當(dāng)日辦完；

四、公開、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù)；

五、重要節(jié)日與平時相結(jié)合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶；

六、采取積極措施為居民的各類健康文明活動提供場所和服務(wù)，有計劃有針對性地開展社區(qū)文化娛樂活動；

七、積極開辟社區(qū)服務(wù)項目，為特困戶、下崗職工尋找再就業(yè)機會，為社區(qū)居民提供生活方便；

八、想群眾之所想，急群眾之所急，努力為社區(qū)居民提供安民、便民、樂民、康民服務(wù)，開設(shè)健身及按摩設(shè)施、便民工具箱、計劃生育用品、綠色網(wǎng)吧、免費網(wǎng)絡(luò)電話、放心糧油、圖書借閱、棋類游戲、居家養(yǎng)老等服務(wù)；

九、管理好社區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，加強治安巡邏防范，落實“四防”措施，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生治安環(huán)境；

十、積極開展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評比表彰活動，及時宣傳推介社區(qū)新人新事，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

以上是社區(qū)居委會主任對您的承諾！

承諾人：XX

20xx年XX月XX日