千文網小編為你整理了多篇相關的《煤礦夫妻安全聯保承諾書(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《煤礦夫妻安全聯保承諾書(合集)》。

第一篇：煤礦工人安全承諾書

安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。安全是一個恒久而沉重的話題，安全和幸福永遠相伴，惟有安全才能幸福。煤礦工人特殊的工作環(huán)境決定了我們更應該把安全放在首位。積極參加礦開展的安全生產培訓和學習活動，在循序漸進中不斷提高自己的安全意識，真正達到“上標準崗，干標準活”的目的`認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步強化安全意識。

為保證安全、保證可以更好的適應自己的工作崗位，在以后的日常工作中做到以下幾點：

1、在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)；做到三不傷害.平時嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考，擺正安全位置，認真履行安全責任，做到不安全不生產。

2、積極參加安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

3、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品。

感悟安全，啟迪人生，安全是我們最基本的生存保障，安全是構筑幸福大廈的堅固根基。沒有安全我們將寸步難行，沒有安全我們將會失去一切，安全就是生命！

　　承諾人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

第二篇：煤礦安全承諾書

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深刻吸取事故教訓，進一步強化安全意識和法律意識，提高安全管理水平，提升企業(yè)安全條件，落實主體責任，防止安全責任事故，特制定本承諾書。

1、認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。

2、深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動，建立健全企業(yè)安全誠信機制。

3、嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和各級安全責任制，健全完善安全生產規(guī)章制度。

4、建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經?；?。

5、大力推進煤礦安全質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井，一年內建成示范礦井。

6、加大煤礦安全科技投入力度，積極推廣應用新技術、新裝備、新工藝。

7、積極推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現場管理。

8、按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術人員。

9、強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。

10、加強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。

11、不能發(fā)生煤礦安全生產傷亡事故。

以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現承諾，愿自覺接受處理。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：煤礦工人安全承諾書

本人作為部長，為確保全年實現安全、健康生產，不發(fā)生生產安全事故，本人鄭重向公司承諾：

一、安全生產控制目標

1、不發(fā)生輕傷及以上事故；

2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境，確保無職業(yè)病發(fā)生。

二、安全生產管理目標

(一)安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人，應堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產責任制，按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監(jiān)督管理體系，明確職責，落實專(兼)職安全管理人員的專業(yè)培訓，有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》、《質量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質量監(jiān)督部崗位安全職責》等相關安全法律法規(guī)和標準；嚴格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度；全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保20xx年安全生產平穩(wěn)運行，力爭實現安全事故為零的目標。

(二)認真貫徹執(zhí)行國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的"三違"行為，保證事業(yè)部不存在非法建設、非法用工行為。

(三)建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。

(四)加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患，為避免安全事故的發(fā)生，采取如下安全措施。

1)嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規(guī)程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學習和培訓，規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查，避免安全事故的發(fā)生；

2)利用班會時間學習和分析所發(fā)生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力；

3)監(jiān)督檢查崗位人員的`不安全行為和習慣性違章操作現象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發(fā)生，實現安全操作無事故的目的；

4)監(jiān)督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發(fā)生；

(五)加強安全生產投入，努力實現安全本質化。

1)加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。

2)在勞動保護用品方面，根據質量監(jiān)督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發(fā)生人員中暑現象。

(六)夯實安全基礎管理，開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試

(七)組織好"安全生產月"的活動。在安全生產月活動期間，

1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害；

2)組織職工開展學背用安全操作規(guī)程活動；

3)為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監(jiān)督部特色的安全文化。

(八)嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續(xù)做好習慣性違章違制安全扣分制度，執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。

(九)加強安全生產監(jiān)督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監(jiān)督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內容：

1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業(yè)行為；

2)檢查崗位員工安全操作規(guī)程和安全管理制度的遵守和執(zhí)行情況；

3)檢查設備、設施及重要危險崗位安全運行、生產狀況；

4)檢查危險源的監(jiān)控管理情況；

5)檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發(fā)任何安全事故。

(十)嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實報告生產安全事故，組織生產安全事故的調查、分析、處理，堅持"四不放過"原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。

(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。

1、發(fā)生輕傷以上事故，按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。

2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500―1000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-20xx元，同時掛扣單位主管領導50%。

3、對于日常、定期現場監(jiān)督檢查中查出的各類違章違制現象，按照對違章違制者執(zhí)行安全扣分和考核；對于查出的違章違制現象確定不了責任人的，對當班班長執(zhí)行安全扣分和考核。

4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發(fā)現一次考核兼職安全員100―300元，并執(zhí)行安全扣分。

5、對于日常、定期現場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患，根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100―500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。

7、工段未按要求對新工(勞務工)、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500―1000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的，一人次扣單位500―1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發(fā)現一人次考核工段300―500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續(xù)，班長或班組安全員應做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100―300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。

11、嚴格跨工種作業(yè)安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的，工段領導必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第四篇：煤礦個人安全承諾書范文

為了本人的安全，為了家庭的幸福美滿，為了炭窯坪煤礦的安全發(fā)展，保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，并鄭重承諾如下：

1、認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的.安全生產方針，嚴格遵守各項管理制度和規(guī)定，做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

2、忠于職守，愛崗敬業(yè)，嚴格履行本崗位的安全生產責任制。

3、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時間從事與工作無關的活動。

4、堅持執(zhí)行持證上崗制度，自覺正確佩戴勞動防護用品。

5、在工作中嚴格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè)，保證自己在工作過程中不出現空班、睡崗等現象，工作認真負責。

6、積極接受安全教育，自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

以上承諾，請領導進行監(jiān)督。如果沒有兌現，愿自覺接受處理。

第五篇：煤礦職工安全承諾書

xxx煤炭局：

我作為xxx的法定代表人和安全生產的第一責任人，對該企業(yè)的安全生產工作負全面責任。根據《中華人民共和國安全生產法》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)關于安全生產的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產主體責任，努力做好本企業(yè)的安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：

一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化。

二、建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實。

三、堅決貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和《煤礦安全生產“七大攻堅舉措”》。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日