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第一篇：員工承諾書
甲方：
住址：四川省綿陽高新區(qū)火炬北路13號
乙方：性別：男。民族：漢；
身份證號碼：
住址：四川省
甲乙雙方（把交通事故說明一下：）
甲方向乙方一次性支付各項賠償金共計元（大寫：）（其中包括已支付的6000醫(yī)療費），該費用包含依照《道路交通事故處理條例》等法律、法規(guī)甲方應依法支付的全部費用，包括醫(yī)療費、后續(xù)治療費、營養(yǎng)費、護理費、伙食補助費、傷殘費等以及親屬在處理該次事故的食宿開支、交通費等。雙方對該數(shù)據(jù)依法進行了核算。經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利，除上述費用外，乙方不得再向甲方主張任何賠償或補償費用。
乙方及其近親屬自愿放棄基于本次交通事故所產生的各項權利及所享有仲裁、訴訟的權利，不得再就本次交通事故賠償事宜向甲方提出任何形式的.賠償要求；不得向有關政府部門投訴本事件或有任何異議，否則乙方應無條件返還甲方及甲方投保保險公司支付的全部款項。
承諾人：
年月日
第二篇：員工廉潔承諾書
為規(guī)范銀行業(yè)從業(yè)人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發(fā)生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規(guī)、銀行業(yè)自律規(guī)范和本行各種規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)、遵紀守法，規(guī)范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：
1、不參與任何形式的非法集資活動；
2、不參與介紹發(fā)放gld；
3、不參與經商辦企業(yè)以及非本職崗位之外經營性業(yè)務;
4、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；
5、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；
6、不得挪用公款或挪用、借用客戶資金；
7、不進入與自己身份不符的不健康場所；
8、不在社會交往和商業(yè)活動中涉及商業(yè)賄賂及不正當交易；
9、不參與“黃、賭、毒、黑”和zs活動；
10、不泄露本行商業(yè)秘密給本行利益和聲譽造成損害；
11、其它“禁止性”行為。
上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯(lián)保人以及家庭等各方面的監(jiān)督，本人承諾如發(fā)生上述違規(guī)行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節(jié)嚴重將承擔相應法律責任。
承諾人：
xx年x月x日
第三篇：員工承諾書
人民法院報訊，20xx年8月中旬，徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動關系，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫了員工入職表，但雙方未簽訂勞動合同。隨后，公司與徐某又簽訂《員工不購買社保（申請）承諾書》，內容為“
一、本人作為公司正式員工，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社會保險，并同意接受公司給予的補貼。
二、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。
三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效”。
法院判決
經審理查明，原、被告之間建立勞動關系，應按照我國勞動合同法的規(guī)定訂立書面勞動合同，原告卻未與被告簽訂勞動合同，依法向被告每月支付二倍的工資及經濟補償金，其中二倍工資應以正常工作時間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計算標準，不包括非常規(guī)性獎金及風險性項目收入等，經濟補償金依法按2.5個月工資標準計。至于補繳社會保險費，系用人單位、勞動者和社保機構就欠費等發(fā)生的`爭議，屬行政管理的范疇，法院不予處理，法院認為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動合同違反了法律規(guī)定，應向徐某每月支付二倍的工資及經濟補償金，故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經濟補償金7375元。
律師說法：違反法律強制性規(guī)定的個人承諾無效
我國勞動合同法第十條明確規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，其目的是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
相對來說，用人單位是占主導地位的，一般處于強勢，而勞動者處于被動地位，相對弱勢?，F(xiàn)實生活中，往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動合同，本案情況則比較特殊。若以個人承諾放棄社保、補償?shù)葋砭S系相關勞動關系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，使相關規(guī)定成為一紙空文。
現(xiàn)實中公司必須嚴格落實勞動合同制度，不能存有不簽勞動合同就可以不買“五險一金”的違法心理。建立勞動關系，就要依法簽訂勞動合同，這既是切實保障員工享受的社會保險權利，同時也可依法維護自身合法權益，不給他人以漏洞、可乘之機，免受不當侵害。
第四篇：員工個人承諾書
xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:
在接受你的聘用時，我向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，嚴格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或聲譽損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔責任。
3.如果公司因無法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關政策接受公司發(fā)放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時間內辦理離職交接手續(xù)。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔法律責任。
5.公司的重要技術、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務對其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造，技術秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識產權，應及時向公司申報。經公司核實，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產權。未經我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。
8.除履行職責的需要外，我承諾未經公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。
9.離開公司后，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務。離職后履行保密義務的`期限為離職之日起2年內。我認識到，公司在支付我的工資時，已經考慮了我離職后需要承擔的保密義務，所以我離職時不需要支付額外的保密費。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠。上述應訴費用和侵權賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責時，如果根據(jù)公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產權，如果公司遭受第三方的侵權指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。
12.當我離職或公司提出要求時，我會歸還所有屬于公司的財產，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經濟補償。
13.離職后兩年內不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領取的工資為標志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關系的時間為準。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突，以本承諾為準。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。
18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
第五篇：員工個人承諾書
一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。
二、嚴格要求自己，不以權謀私，不營私舞弊，不搞特權，不接受服務對象的宴請或禮品禮物。
三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務水平。
四、在接待服務對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。
五、遵守首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結事務。
六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。認真開展調研究，掌握全縣最新情況，為我縣經濟社會發(fā)展提供參考。
七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。
承諾人：XXX
20XX年XX月XX日
第六篇：員工個人承諾書
親愛的老年人們：
您好！根據(jù)有關規(guī)定，你是退休人員，不應該參加工作。然而，鑒于你的一再要求，你自愿在我們公司工作。這份工作有一定的個人危險。我們已經通知您所有可能的風險因素，如滑倒、跌倒、頭暈、灰塵侵入、下雨、雷電、夏季高溫、下雪、通勤以及注意力延遲造成的損害。
同時，根據(jù)有關規(guī)定，65歲以上的老年人不能繳納社會保險和人身意外傷害保險。辦理保險需要到保險公司進行專項體檢，并與保險公司簽訂保險合同。保險公司不再接受65歲以上高級員工的意外傷害保險和社會保險，所以公司不再為你繳納社會保險和意外傷害保險。
對于無法投保的老人，你和所有直系親屬都需要在工作前簽署承諾書。如果您在工作期間造成意外傷害，xx物業(yè)管理有限公司不承擔任何責任，但您將承擔所有責任。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月11日
