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第一篇:?jiǎn)T工承諾書(shū)
承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的`屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還,公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書(shū)中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書(shū)中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書(shū)任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書(shū)如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本承諾書(shū)為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
18、本承諾書(shū)自本人入職簽字之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司。
承諾人:xxx
年月 日
第二篇:?jiǎn)T工病假返崗承諾書(shū)
為保障學(xué)校復(fù)學(xué)后學(xué)生的身體健康和生命安全,確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,作為學(xué)生家長(zhǎng)我們鄭重承諾:
1.全面、如實(shí)向?qū)W校報(bào)告本人、孩子及共同居住的家庭成員旅居情況,積極配合學(xué)校進(jìn)行信息摸排。
2.遵守開(kāi)學(xué)返校前孩子不得離煙的防控要求;孩子確需離煙須經(jīng)縣市區(qū)教育主管部門(mén)同意。
3.及時(shí)為孩子注冊(cè)健康通行碼。
4.如實(shí)填寫(xiě)《煙臺(tái)市學(xué)校師生健康備檔卡》,將孩子及共同居住的家庭成員的身體狀況如實(shí)上報(bào),不讓孩子帶病到校。
5.按學(xué)校要求每天做好孩子上學(xué)前體溫檢測(cè),配合學(xué)校做好孩子每日健康報(bào)告。
6.發(fā)現(xiàn)孩子在家有疑似癥狀,主動(dòng)向班主任報(bào)告,及時(shí)送孩子到定點(diǎn)醫(yī)院就診。
7.加強(qiáng)對(duì)走讀孩子的教育,確?!包c(diǎn)對(duì)點(diǎn)”往返家庭與學(xué)校,不到人群聚集的地方,做好自我防護(hù)。
8.按照居家隔離標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律并管理好走讀孩子與共同生活的家人,不到人群聚集的地方,不參加聚會(huì)聚餐等社交活動(dòng),減少接觸和傳播風(fēng)險(xiǎn)。
9.要正確佩戴口罩,回家后及時(shí)按要求洗手消毒。給孩子樹(shù)立一個(gè)好榜樣,培養(yǎng)孩子良好衛(wèi)生習(xí)慣。
10.主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí),不信謠、不造謠、不傳謠。
我們一定嚴(yán)格遵守上述承諾,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
孩子姓名:
家長(zhǎng)簽字:
日期:
第三篇:?jiǎn)T工承諾書(shū)
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門(mén)任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料的信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),本人則與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的'事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。
九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承 諾 人:
身份證號(hào)碼:
____年___月___日
第四篇:?jiǎn)T工承諾書(shū)
本人受雇于_____公司_____部門(mén)_____崗位。根據(jù)該崗位的特殊性,本人承諾遵守入職時(shí)簽署的《誠(chéng)信協(xié)議》,并附加、重點(diǎn)遵守以下條款:
1、保守公司技術(shù)機(jī)密信息:
(1)公司的技術(shù)機(jī)密包括并不限于:公司標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)類程序文件、檢驗(yàn)規(guī)范、制程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案、圖紙、樣品、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(含BOM);
(2)公司的技術(shù)機(jī)密禁止以任何形式向外界提供,包括但不限于紙件、電子文檔、網(wǎng)上傳播、口頭傳播;
(3)公司的技術(shù)機(jī)密禁止私自拷貝于個(gè)人電腦、U盤(pán)等個(gè)人存儲(chǔ)設(shè)備中;
(4)公司電腦等辦公設(shè)備禁止私自安裝光驅(qū)、USB接口、安裝QQ等;
(5)嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、聊天、下載與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng);
(6)以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要,按照公司規(guī)定操作的除外;
2、保守公司客戶信息:
(1)公司客戶信息包括并不限于:客戶名稱、地址聯(lián)系人等基本信息資料、客戶訂單、單價(jià)、客戶圖紙、檢驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、樣品、往來(lái)郵件等;
(2)嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行;嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給客戶同行;嚴(yán)禁將客戶信息用于個(gè)人用途;
(3)以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要,按照公司規(guī)定操作的.除外;
3、保守公司供應(yīng)商信息:
(1)公司客戶信息包括并不限于:供應(yīng)商名稱、地址聯(lián)系人等基本信息資料、檢驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、樣品、往來(lái)郵件等;
(2)嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行;嚴(yán)禁將供應(yīng)商信息用于個(gè)人用途;
(3)以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要,按照公司規(guī)定操作的除外;
如違反以上承諾內(nèi)容,愿按公司《公司保密制度》、《獎(jiǎng)懲條例管理辦法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任!
特此承諾!
承諾人:
日期:
第五篇:?jiǎn)T工病假返崗承諾書(shū)
我作為單位法定代表人,對(duì)本公司所屬煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。我將認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)煤礦方面的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,并鄭重承諾如下:
一、認(rèn)真落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立健全安全管理機(jī)構(gòu)和配齊安全生產(chǎn)管理人員,做好企業(yè)安全文化建設(shè)。自覺(jué)接受各級(jí)政府及煤炭管理部門(mén)的監(jiān)督管理,把安全工作層層分解,落實(shí)到人。
二、確保煤礦安全生產(chǎn)資金的投入,礦井安全設(shè)備、設(shè)施和有關(guān)安全生產(chǎn)器材及時(shí)安裝、配備到位;從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用;不斷完善防護(hù)設(shè)施設(shè)備,定期做好設(shè)備檢修,記錄齊全,認(rèn)真改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。
三、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全例會(huì)制度,定期、不定期對(duì)所屬煤礦組織開(kāi)展安全檢查,認(rèn)真排查各類安全生產(chǎn)隱患,及時(shí)整改存在問(wèn)題,并如實(shí)上報(bào)煤礦隱患排查整治情況。
四、主打接受各級(jí)煤炭管理部門(mén)的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)下達(dá)的文書(shū)、指令,按時(shí)積極整改存在的隱患和問(wèn)題。
五、制定本公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期進(jìn)行演練。對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控,落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施,建立定期巡回檢查制度。
六、認(rèn)真做好所屬煤礦的全員培訓(xùn)工作,不斷提高煤礦職工的安全意識(shí)和安全技能水平。保證煤礦六長(zhǎng)、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗,全員培訓(xùn)達(dá)到百分之百。
七、加強(qiáng)所屬煤礦的安全生產(chǎn)事故防范工作,煤礦發(fā)生事故要及時(shí)如實(shí)上報(bào),積極配合相關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查工作,按照處理事故四不放過(guò)的原則,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),及時(shí)整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的各項(xiàng)防范措施。
八、按照省市關(guān)于煤礦企業(yè)兼并重組整合的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好所屬煤礦的兼并重組整合工作,及時(shí)履行兼并重組整合改造礦井的基建手續(xù),確保所屬礦井安全生產(chǎn)、建設(shè)。
九、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,依法保障所屬煤礦職工的合法權(quán)益,勞動(dòng)合同簽訂率、合同登記備案率、工傷保險(xiǎn)繳納率及職工培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)四個(gè)百分之百。煤礦工傷和事故死亡人員嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。
十、如違反上述承諾,我代表公司愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并接受相應(yīng)的行政處罰。
承諾人(簽名):
時(shí)間:20xx年xx月xx日