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第一篇:?jiǎn)T工個(gè)人承諾書
本人xx,身份證號(hào):xx,為xx公司xx(部門/門店)xx職位。
現(xiàn)因xx本人提出申請(qǐng),請(qǐng)公司為我開具xx證明。證明中,本人要求單位為我按照xx開具,實(shí)際情況為xx。因本人要求未按實(shí)際情況開具的xx證明,對(duì)公司產(chǎn)生的行政糾紛和賠償?shù)群蠊杀救俗孕谐袚?dān)。
特此承諾!
簽字(加蓋手?。?/p>
日期:20xx年x月x日
第二篇:?jiǎn)T工承諾書范文
1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)三成線參營(yíng)車輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。
2、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。
4、組織編排三成線車輛運(yùn)行計(jì)劃,和值班車輛工作安排。
5、與車站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長(zhǎng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)。
6、合理調(diào)派車輛,抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理,督查三成線營(yíng)收,負(fù)責(zé)每日車輛的`營(yíng)收分配,考核車輛的工作情況。
8、搞好上傳下達(dá),組織三成線駕駛員按時(shí)參加三臺(tái)公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。
9、加強(qiáng)與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作,隨時(shí)與行業(yè)主管部門勾通,確保車輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時(shí)。
10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)費(fèi)用開支的管理和控制,確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。
11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議和合資人會(huì)議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。
第三篇:?jiǎn)T工個(gè)人承諾書
依據(jù)xxx省《關(guān)于事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任分開的意見》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在職稱評(píng)聘方面本人自愿作如下承諾:
一、忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,愛崗敬業(yè),教書育人,樂于奉獻(xiàn)。
二、身正為范,以德立身。在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)過程中不弄虛作假,若有提供虛假材料的行為,愿意承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
三、嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,堅(jiān)持資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任分開的原則。如遇法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變化,自愿無條件遵守學(xué)校根據(jù)上位法制定的新規(guī)定。
四、獲得任職資格后,遵守學(xué)校評(píng)聘分開的管理規(guī)定;嚴(yán)格按照學(xué)校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件規(guī)定的聘任條件和其他要求申請(qǐng)聘任,任職資格不與聘任直接掛鉤。在未被聘任時(shí),不以任何借口要求按已受聘的身份享受工資福利待遇或其他要求。
本人將嚴(yán)格遵守本承諾,如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,愿意接受學(xué)校行政主管部門或其他有關(guān)部門的處理。
承諾人:XXX
20XX年XX月XX日
第四篇:?jiǎn)T工安全承諾書
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運(yùn)營(yíng),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:
一、必須做到安全工作,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能;
對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險(xiǎn)行為;
按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。
4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
二、目標(biāo):
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計(jì)劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);
達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;
構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
部門負(fù)責(zé)人簽名: 責(zé)任人簽名:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
第五篇:安全個(gè)人承諾書范文
安全生產(chǎn)承諾書
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作,落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé),有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本人作為公司辦公室的負(fù)責(zé)人,對(duì)職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)工作做如下承諾:
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)、
勞動(dòng)紀(jì)律、公共安全等方面的安全管理工作。
2.認(rèn)真做好新入廠人員的入廠教育。并對(duì)教育情況進(jìn)行記錄。
3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,做好工人招收和調(diào)配工作。
4.按時(shí)組織召開公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)并對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行總結(jié)、記錄。
5. 積極參加公司組織的事故調(diào)查工作,并對(duì)事故預(yù)防措施的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
7.自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照公司有關(guān)規(guī)定接受處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按照以下條款規(guī)定接受處罰:
1、發(fā)生一般事故的,處上一年年收入的20﹪的罰款:
2、發(fā)生較大事故的,處上一年年收入的30﹪的罰款:
3、發(fā)生重大事故的,處上一年年收入的40﹪的罰款:
4、發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入的50﹪的罰款:
承諾期限:2014年1月1日——2014年12月31日
公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人
簽字:簽字:
年月日