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第一篇:黨員個人的公開承諾書
工作目標
1、加強學校黨組織建設,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,夯實黨建工作基礎,進一步促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。深入開展“一員雙崗”活動,強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強干部隊伍建設,增強干部隊伍活力,進一步促進干部隊伍骨干作用的發(fā)揮。
3、加強師德師風建設,牢固樹立以學生發(fā)展為本思想,提高職業(yè)道德水平,進一步引導廣大教師履行好教書育人的職責。
4、加強黨風廉政建設,落實黨風廉政建設責任制,作好黨務政務公開工作,接受群眾監(jiān)督。積極開展廉政文化進校園活動,切實開展好廉政風險防范管理試點工作。
5、加強群團工作,加強對民主黨派的領導和團結,凝聚各方力量,強化民主管理,進一步促進學校的平安、穩(wěn)定和高水平可持續(xù)發(fā)展。
6、創(chuàng)建先進基層黨組織,發(fā)揮教工黨員對教學、服務的示范帶頭作用,做到“一創(chuàng)二爭五帶頭”?!耙粍?chuàng)”,即創(chuàng)建“五好”先進黨總支,努力做到“五個好”:一是領導班子好,二是黨員隊伍好,三是工作機制好,四是工作業(yè)績好,五是師生反映好。“二爭”,即爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和師德標兵”?!拔鍘ь^”:一是帶頭學習提高,二是帶頭爭創(chuàng)佳績,三是帶頭服務群眾,四是帶頭遵紀守法,五是帶頭弘揚正氣。
公開承諾事項
一、加強學習,努力建設學習型黨組織。堅持兩周一次的理論中心組學習,每個黨總支委員每個學期至少公開發(fā)表或會議交流文章一篇,承擔一次專題發(fā)言。通過加強學習,不斷提高黨總支委員的理論素養(yǎng)。
二、嚴格管理,努力建設富有戰(zhàn)斗力的黨組織。堅持黨要管黨的原則,嚴格加強黨內(nèi)自身管理,不斷夯實黨建工作基礎。堅持“三會一課”制度,做到每月一次黨小組會,每季度一次黨員大會,每年一次民主生活會。堅持民主集中制原則,不斷增強黨組織的凝聚力。事關教職工切身利益的大事,交由教代會討論決定;有關黨內(nèi)重大事項,在黨員民主討論的基礎上由黨總支會議集體討論決定;加強反腐倡廉工作,落實黨風廉政建設責任制,增強黨組織的號召力。
三、以身作則,努力建設實干型黨組織。黨員干部帶頭遵守黨紀政紀,處處以身作則。大膽管理,敢于批評表揚,匡扶正氣。黨總支委員堅持每學期聽課不少于20節(jié),至少帶頭開一節(jié)示范課,積極參與年級組、教研組的教育教學活動,時刻掌握教育教學動態(tài),準確指導教育教學工作的深入開展。
四、以人為本,努力建設師生群眾信賴的黨組織。密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾意見,不斷改進工作作風。關心教職工生活,積極幫助解決教職工的困難,努力建設和諧的干群關系。開展黨員幫扶學生的結對活動,聯(lián)系2—3個班級并通過自己經(jīng)常的、細致的思想工作使其有顯著進步。
五、開拓進取,努力建設創(chuàng)新型黨組織。全體黨總支委員要以發(fā)展學校為已任,密切關注教育教學改革面臨的新形勢,新情況,及時研究制定適應教育改革發(fā)展變化的新對策,審時度勢,科學決策,時刻掌握學校發(fā)展的主動權,確保學校工作始終走在改革與發(fā)展的最前沿。
承諾人:
承諾時間:XX年XX月XX日
第二篇:黨員公開承諾書范文
一、文化效勞,熱情周到。
強化效勞認識,認真實行崗位職責,看待前來辦事的同志文化禮貌,熱情接待,效勞周到,運用文化用語,禁用效勞忌語,做到主動效勞、標準效勞、高效效勞,積極協(xié)助其處理實踐問題。
二、依法行政,辦事快捷。
依照政府賦予本局的.職能,實在貫徹國度、省、市法律法規(guī),做到依法行政。嚴厲落實窗口一口說清、書面告知、限時辦結、超時默許制度,凡契合條件、契合國度產(chǎn)業(yè)政策、資料齊全,當日辦結,項目辦結率、大眾稱心率確保100%;積極落實重點項目跑辦領辦制度、區(qū)級指導分包重點項目制度、重點建立項目掛牌維護制度,推進全區(qū)項目建立快速開展,在辦事效率和辦結時間上,做到急事急辦;實在發(fā)揮好向上爭取資金工作中的先鋒作用,積極組織研討國度和省級有關政策,認真謀劃爭取資金項目,力爭爭取到更多的上級資金,為全區(qū)社會事業(yè)開展提供強大助力支撐;認真貫徹國務院、省、市、區(qū)各有關政策規(guī)則,聯(lián)絡實踐,搞好全區(qū)經(jīng)濟體制變革,對改制后的企業(yè)增強監(jiān)管,妥善處置各項改制遺留問題;接待大眾來信來訪,做到來有迎聲,去有送聲,問有答聲,事有回聲。依照《信訪條例》自簽署《信訪事項辦理雙向義務書》之日起60日內(nèi)辦結,對狀況復雜的信訪事項,在60日內(nèi)不能辦結確需延長辦理期限的,向交辦機關申請延期辦理。
三、健全制度,義務到人。
實行七項制度:一是承諾必踐制;二是首問首辦擔任制;三是ab崗工作制;四是限時辦結制;五是考核評議制;六是追查問責制;七是導向鼓勵制。七項制度義務落實到人。
四、安分守己,作風廉潔。
工作人員在公務活動中,嚴厲恪守勤政、廉政制度,不得收受“紅包”、不得應用職權和工作之便“吃、拿、卡、要”。