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第一篇：勞動(dòng)承諾書(shū)

為維護(hù)學(xué)校的教育秩序，維護(hù)學(xué)校的正常工作進(jìn)行，特制定以下內(nèi)容的勞動(dòng)紀(jì)律：

一、學(xué)校實(shí)行坐班制，全體教職工不得遲到、早退、中途不得擅自離開(kāi)課堂，如確有不得已的事需處理，必須先南有關(guān)部門及校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可離校、離班，有事有病沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假?zèng)]有批準(zhǔn)先斬后奏的，一律按礦工處理，以一比三的比例進(jìn)行處罰，凡星期五或星期一請(qǐng)假的不論是否被批準(zhǔn)一律不享受周六、周日的假期待遇。

二、工作時(shí)間不準(zhǔn)亂串或成群閑話聊天，不準(zhǔn)做其它與本職工作無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)睡覺(jué)、吃零食、大聲喧嘩，凡違犯此條的按情節(jié)輕重處以罰款或行政處分。

三、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒、嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑。教具、作業(yè)本、教案、教科書(shū)桌椅要擺放整齊，自覺(jué)參加辦公室室內(nèi)的輪流衛(wèi)生值日，創(chuàng)造清潔舒適的工作環(huán)境，凡違犯本條者重的追交處罰每次5元，輕重通報(bào)批評(píng)。

四、全體教職工要自覺(jué)參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)與聚會(huì)，積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好記錄，參

加課間操、早讀、升族儀式，凡違犯本條學(xué)校將給予大會(huì)批評(píng)和每次處罰5元，連續(xù)三次不參加的處以重罰。

五、教職工要談吐文明，對(duì)人禮貌、熱情、穿著整潔大方、舉止端莊、不得淫言穢語(yǔ)、打罵學(xué)生、不得與同事鬧不團(tuán)結(jié)或挑撥離間，傳播流言蜚語(yǔ)中傷他人，攻擊領(lǐng)導(dǎo)，凡違犯本條者，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)，責(zé)令其書(shū)面檢查，校委會(huì)將視情節(jié)輕重給予處罰，直至開(kāi)除處分。

六、全體教師要無(wú)條件的進(jìn)行輪流值日值勤，認(rèn)真檢查全體師生實(shí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的情況，及時(shí)公正的評(píng)價(jià)記錄實(shí)況，巡視學(xué)校安全紀(jì)律、衛(wèi)生發(fā)生的問(wèn)題，查處違紀(jì)違規(guī)的師生，每周一晨會(huì)向全體師生進(jìn)行總結(jié)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，值日值勤不到位或不認(rèn)真的通報(bào)批評(píng)、處罰、量化扣分。

學(xué)校(章)

負(fù)責(zé)人簽字：

教師簽字：年月日

第二篇：勞動(dòng)承諾書(shū)

承諾書(shū)(解除勞動(dòng)合同不追究責(zé)任)

本人，與*公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，并同意接受*公司,關(guān)于解除與本人的勞動(dòng)合同所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、法定節(jié)假日補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用合計(jì)人民幣*元(￥*元)。

本人承諾領(lǐng)取上述費(fèi)用后，不再追究*公司因解除與本人的勞動(dòng)合同所引起的任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

承諾人：

時(shí)間：X年XX月XX日

第三篇：勞動(dòng)承諾書(shū)

安樂(lè)辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)區(qū)政府對(duì)改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作部署，按照香坊區(qū)20xx年政風(fēng)建設(shè)工作方案的要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以所帶站，以點(diǎn)帶面。進(jìn)一步提高政務(wù)窗口的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“窗口”單位的良好形象，我們向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公開(kāi)承諾如下：

一、公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容，保證工作透明。凡涉及的各類服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格依照公開(kāi)公正原則，向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)依據(jù)、程序、辦結(jié)時(shí)限、結(jié)果等，供服務(wù)對(duì)象參考和監(jiān)督。

二、明確辦結(jié)時(shí)限，提高服務(wù)效能。在法定職權(quán)內(nèi)，凡受理的各類服務(wù)項(xiàng)目做到在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)、辦結(jié)。

三、簡(jiǎn)化辦事流程，精簡(jiǎn)辦事資料。我們通過(guò)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一站式服務(wù)保證傳遞及時(shí)、程序合法、流程縮短。

四、堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證周到熱情。服務(wù)大廳所有窗口工作人員著裝整齊規(guī)范，掛牌上崗，主動(dòng)熱情，耐心周到，文明禮貌，微笑服務(wù)，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦現(xiàn)象。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，保證違諾必究。窗口工作人員必須做到業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)規(guī)范、高效運(yùn)作、秉公辦事、勤政廉潔。

第四篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)精選

甲 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國(guó)籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國(guó)籍：____________

以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲﹑乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總 則

1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。

第二條 人 員

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程﹑人數(shù)﹑技術(shù)條件﹑派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表﹑各類技術(shù)人員﹑工人﹑管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書(shū)面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書(shū)面通知乙方。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留﹑工作許可證﹑機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留﹑工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資﹑回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。

4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名﹑出生地和日期﹑職稱﹑護(hù)照號(hào)碼﹑發(fā)照日期和單位﹑出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務(wù)

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);

4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務(wù)

1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

2.尊重人員的人格﹑風(fēng)俗和習(xí)慣;

3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

4.保障人員的安全;

5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。

第六條 工作時(shí)間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。

2.凡由于待料﹑停電﹑氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。

4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有____ 日有薪休息。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長(zhǎng)

(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員

(5)駐地經(jīng)理

(6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師

(7)高級(jí)工程師

(8)授權(quán)代表

(9)副授權(quán)代表

2.如本合同期超過(guò)1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。

第八條 夜班及加班

1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)____ 小時(shí)。

2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：

第九條 工資和加班費(fèi)支付

1.人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào);____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金

乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。

第十一條 節(jié)假日﹑每周休息日和年度休假

1.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。

2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)﹑假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國(guó)年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：

實(shí)際工作月數(shù)× (x/12)=休假天數(shù)

4.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)﹑假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

第十二條 預(yù)付工資

1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。

2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____ 分之一。

第十三條 動(dòng)員費(fèi)

1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。

2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)。

第十四條 保 險(xiǎn)

1.乙方為人員自其離開(kāi)中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。

2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。

第十五條 醫(yī)療和病假

1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療﹑藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購(gòu)，但藥費(fèi)﹑包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。

第十六條 交通﹑通訊工具和差旅費(fèi)

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上﹑下班交通工具。

3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表﹑工程師﹑駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)﹑燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽﹑購(gòu)物等。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話﹑電傳﹑圖文傳真等。

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設(shè)施

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為_(kāi)_______至________平方米;翻譯﹑會(huì)計(jì)﹑技術(shù)員為_(kāi)_______至________平方米;授權(quán)代表﹑工程師﹑醫(yī)生﹑駐地經(jīng)理為_(kāi)___ 至____ 平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水﹑電﹑臥具﹑空調(diào)﹑沐浴﹑衛(wèi)生﹑洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件3和4)。

2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房﹑餐廳﹑炊具﹑餐具﹑制冰機(jī)﹑電冰箱和備品以及水﹑電﹑燃料。

3.中餐專用的餐﹑炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日﹑節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送﹑提貨﹑運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)﹑包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。

3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

第二十條 涉及第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。

第二十一條 不可抗力

由于不可抗力事件，如天災(zāi)﹑戰(zhàn)爭(zhēng)﹑內(nèi)亂﹑封鎖﹑暴動(dòng)﹑傳染病﹑政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。

第二十二條 仲 裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按( )項(xiàng)仲裁。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。

第二十三條 合同的補(bǔ)充和修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文 字

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力,如有異議，以___文為準(zhǔn)。

本合同一式_____份，雙方各執(zhí)____份。

甲方：____________ 乙方：____________

代表：____________ 代表：____________

____年____月____日 ____年____月____日

第五篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)精選

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方：姓名：__________性別：____籍貫：_______

出生日期: 年 月 日 聯(lián)系電話：

家庭住址：_____________________________郵政編碼：

現(xiàn)在住址： 郵政編碼：

居民身份證或其它有效身份證件號(hào)碼：

戶口所在地________(市)_______區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))在甲方工作起始日期_______年______月_____日

緊急聯(lián)系人： 電話：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同中排除適用的條款以“ / ”示之。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同類型為以下第 (一) 種勞動(dòng)合同：

(一)固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期至 年 月 日。

(二)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自 / 年 / 月 / 日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同期限自 / 年 / 月 / 日起，至 / 任務(wù)完成之日終止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第二條 乙方擔(dān)任 工作，乙方在本崗位的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為 ;同時(shí)乙方應(yīng)服從甲方及直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和質(zhì)量要求。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以根據(jù)乙方在職時(shí)的工作表現(xiàn)以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)后續(xù)的工作崗位進(jìn)行重新確認(rèn)

第三條 乙方的工作地點(diǎn) 。乙方因公外出(含長(zhǎng)、短期本地及異地出差)不視為工作地點(diǎn)的變更。

第四條 在乙方任期內(nèi)，甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方工作崗位和職務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，否則視為乙方嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本合同并不支付任何補(bǔ)償：

(一)乙方不勝任本職工作;

(二)經(jīng)甲方考核，結(jié)論為不合格的;

(三)乙方?jīng)]有完成任職之初承諾完成的任務(wù);

(四)客觀情況發(fā)生變化致使乙方工作崗位或職務(wù)不存在;

(五)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整;

(六)符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方及直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方對(duì)乙方實(shí)行以下第 (一) 種工時(shí)制度：

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方實(shí)行日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間坐班制度。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)制度。以年、季、月等為周期，綜合計(jì)算乙方在該周期內(nèi)的工作和休息時(shí)間。在綜合計(jì)算周期內(nèi)，乙方工作時(shí)間平均計(jì)劃到每日每周。

(三)不定時(shí)工時(shí)制度。在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以自行安排工作，但除因工作原因外出的情形外，乙方仍應(yīng)到崗履行職責(zé)。

第七條 甲方依法安排乙方執(zhí)行國(guó)家的休假制度，并向乙方提供帶薪年休假，具體內(nèi)容由甲方有關(guān)規(guī)章制度確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配遵循按勞分配、同工同酬的原則。甲方有權(quán)根據(jù)本幼兒園的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自行確定工資分配方式和工資水平。

第九條 甲方確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已經(jīng)考慮了根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定應(yīng)當(dāng)支付給乙方的任何形式的補(bǔ)貼、津貼。

第十條 甲方根據(jù)幼兒園經(jīng)營(yíng)狀況和績(jī)效考核辦法決定乙方績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。

第十一條甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：

(一) 乙方的工作崗位或職務(wù)發(fā)生變化;

(二) 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整;

(三) 乙方未完成工作任務(wù);

(四) 甲方進(jìn)行重大經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整;

(五) 符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的基本工資為每月 元。乙方在試用期間的工資為 元。

甲方實(shí)行下發(fā)薪制度，工資發(fā)放周期為 1個(gè)月，方于每月 日 (遇法定節(jié)假日提前至最近的工作日)以貨幣形式通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳或者現(xiàn)金方式向乙方支付上月工資。

第十三條 乙方若對(duì)某月工資有異議，應(yīng)在收到工資之日起三日內(nèi)向甲方人力資源部書(shū)面提出，逾期未提出的，視為對(duì)該月工資沒(méi)有異議。

第十四條 甲方可從乙方工資中直接扣除如下項(xiàng)目：

(一) 乙方因休病事假等各種假期而引起的薪資減發(fā);

(二) 乙方違反甲方的規(guī)章制度受到甲方的經(jīng)濟(jì)處罰;

(三) 乙方違反與甲方之間合同的約定需要向甲方支付的違約金;

(四) 乙方因過(guò)錯(cuò)行為給甲方造成損失，需要向甲方支付的損害賠償金;

(五) 乙方借用甲方的未在約定或甲方指定的期限內(nèi)歸還的借款;

(六) 法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他扣減費(fèi)用。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十七條 乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

第十八條 因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第十九條 乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，乙方需要承擔(dān)事故責(zé)任，如產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)賠償，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。 第二十條 乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二十一條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

七、保密義務(wù)

第二十二條 本合同所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，履行保密義務(wù)。

第二十三條 乙方承諾在其任職甲方期間，不自營(yíng)、為他人經(jīng)營(yíng)、參與或投資與甲方相同、類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或從事其他損害甲方利益的活動(dòng)，不為與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人提供信息和方便，否則甲方有權(quán)立即解除本合同，同時(shí)乙方應(yīng)賠償由此而給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

第二十三條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及河北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。 第二十五條 甲、乙雙方不論在何種情況下解除或終止本合同或乙方在本合同有效期內(nèi)進(jìn)行工作崗位調(diào)整，乙方均有義務(wù)進(jìn)行工作交接：

(一)將所分管的工作進(jìn)行整理匯總，列明所存管文件及相關(guān)事項(xiàng)，與接收人共同簽署工作交接單。

(二)對(duì)正在處理或?qū)⒁幚硎乱俗鲈敱M書(shū)面報(bào)告，包括事件過(guò)程，目前進(jìn)展?fàn)顩r、處理意見(jiàn)或結(jié)果、相關(guān)聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。

(三)做好辦公資產(chǎn)交接工作，與接收人共同簽署交接單;

(四)應(yīng)將其有效聯(lián)系方式提供給接收人，并有義務(wù)對(duì)接收人續(xù)繼工作所遇問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。

第二十六條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十七條 本合同期限界滿前30日內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十九條 乙方因存在《勞動(dòng)合同法》第三十九第二、三、四、五、六項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十條 乙方未按本合同約定的提前通知期通知甲方即解除本合同，或未辦理工作交接手續(xù)，或因其他過(guò)錯(cuò)行為給甲方造成如下?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一) 甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用，該錄用費(fèi)用包括但不限于招聘廣告費(fèi)用、委托人才服務(wù)幼兒園招聘的服務(wù)費(fèi)用、赴外地招聘的交通差旅費(fèi)用以及甲方代乙方向乙方原單位支付的違約金、賠償金等;

(二) 甲方為及時(shí)招聘乙方的接替人員而支出的費(fèi)用;

(三) 對(duì)甲方幼兒園經(jīng)營(yíng)及工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(四) 使甲方所有的財(cái)產(chǎn)毀損或滅失而產(chǎn)生的損失;

(五) 導(dǎo)致甲方遭遇仲裁訴訟并因此而產(chǎn)出的有關(guān)費(fèi)用及相關(guān)損失;

(六) 導(dǎo)致甲方遭遇名譽(yù)損害時(shí)甲方為消除影響而支出的有關(guān)費(fèi)用;

(七) 其他因乙方過(guò)錯(cuò)行為而給甲方造成的損失。

第三十一條 乙方參加甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》作為本合同附件。乙方違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》中關(guān)于服務(wù)期限約定的，應(yīng)依約向甲方支付違約金。 。

第三十二條 乙方承諾在簽訂本合同時(shí)：

(一) 與任何第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同;

(二) 與任何第三方之間亦不存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議或勞務(wù)關(guān)系爭(zhēng)議。否則，乙方自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方或雙方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十四條 甲方通知的送達(dá)方式：

乙方同意甲方可通過(guò)特快專遞等方式將有關(guān)人事或勞動(dòng)合同方面的通知等文件發(fā)送到下列乙方指定的收件人和收件地址：

收件人： ，聯(lián)系電話：

收件人地址：

郵政編碼：

乙方承諾，在勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間內(nèi)，保證該地址可以接收本園的通知文書(shū)。如果該地址有變動(dòng)，則乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方作出書(shū)面的變動(dòng)通知。

本園文件如果因?yàn)榈刂纷儎?dòng)或者收件人拒簽被退回，均視為送達(dá)乙方。

第三十五條 乙方于簽訂本合同的同時(shí)已詳細(xì)閱讀甲方制訂的其它規(guī)章制度(具體羅列如下)并同意嚴(yán)格遵守。

第三十六條 以下內(nèi)容作為本合同的附件：

第三十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 本合同自當(dāng)事人雙方簽署后立即生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日