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第一篇：責(zé)任協(xié)議書
公司名稱：（以下簡稱甲方）_________
員工姓名：_________
身份證號(hào)碼：（以下簡稱乙方）________
為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司銷售目標(biāo)管理，提升公司對(duì)客服務(wù)效率，完成銷售目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成以下責(zé)任協(xié)議：
一、乙方工作地點(diǎn)及時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：江蘇泰州
2、工作時(shí)間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責(zé)
1、甲方聘請(qǐng)乙方為崗位工作，負(fù)責(zé)和工作。
2、乙方基本工資為元，月，績效考核工資元，月。基本工資每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機(jī)密，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
三、協(xié)議期限
本責(zé)任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場(chǎng)變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個(gè)月內(nèi)確認(rèn)續(xù)簽。
四、考核辦法
（一）、獎(jiǎng)金的考核
獎(jiǎng)金的考核分為達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)和超額獎(jiǎng)
達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)：每月，每季度銷售目標(biāo)完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎(jiǎng)：每月，每季度銷售目標(biāo)完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎(jiǎng)根據(jù)實(shí)際銷售目標(biāo)人數(shù)，提成按3個(gè)月管理費(fèi)的40xx%。
計(jì)算方法：實(shí)際銷售目標(biāo)人數(shù)xx，3個(gè)月管理費(fèi)xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月，每季度銷售目標(biāo)完成50%以上（含50%）――70%以下（不含70%），根據(jù)實(shí)際銷售目標(biāo)完成情況進(jìn)行計(jì)算。
計(jì)算發(fā)放：每月，每季度銷售目標(biāo)比例xx績效工資
2、每月，每季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當(dāng)月，當(dāng)季度考核工資。
3、連續(xù)2個(gè)季度銷售目標(biāo)完成50%以下（不含50%），予以辭退。
五、獎(jiǎng)金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標(biāo)完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時(shí)，則由甲方負(fù)責(zé)考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計(jì)發(fā)責(zé)任人應(yīng)得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎(jiǎng)金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅自行承擔(dān)，由公司代扣代繳。
5、由于本目標(biāo)責(zé)任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標(biāo)責(zé)任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準(zhǔn)。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
第二篇：責(zé)任協(xié)議書
甲方：___________________有限公司
乙方：___________（_________分公司負(fù)責(zé)人）
甲方投資設(shè)立__________分公司，并聘乙方為該分公司負(fù)責(zé)人，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利，特訂立本協(xié)議，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、分公司設(shè)立目的
在甲方指導(dǎo)下，積極拓展___地區(qū)的旅游業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍與甲方相同。業(yè)務(wù)開發(fā)情況由甲方另訂考核指標(biāo)，并按年、季度、月進(jìn)行考核。
二、分公司設(shè)立細(xì)則
（一）旅行社分公司不具有法人資格，以設(shè)立分社的名義從事《旅行社條例》規(guī)定的經(jīng)營活動(dòng)，其經(jīng)營活動(dòng)的責(zé)任和后果，由設(shè)立社承擔(dān)。
（二）分公司的經(jīng)營場(chǎng)所、營業(yè)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)符合《旅行社條例》的規(guī)定；經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的經(jīng)營費(fèi)用（經(jīng)營場(chǎng)地房租水電費(fèi)用、旅行社所有聘用人員的工資獎(jiǎng)金、電話費(fèi)等）并由乙方投入。
（三）分公司的名稱中應(yīng)當(dāng)包含設(shè)立社名稱、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字樣。
（四）乙方應(yīng)當(dāng)持總公司提供的相關(guān)文件在所在地辦理工商登記并向旅游行政管理部門備案：
（五）甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)分公司的管理，對(duì)乙方實(shí)行統(tǒng)一的人事、財(cái)務(wù)、招徠、接待制度規(guī)范。
三、經(jīng)營分配形式
甲、乙方明確，____________分公司由乙方承包經(jīng)營，乙方根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一致原則對(duì)分公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔(dān)責(zé)任。
具體分配形式為以下第_____種：
（一）乙方向甲方繳納固定承包費(fèi)_____元/年，乙方對(duì)分公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任，自負(fù)盈虧。繳納時(shí)間為______________。
（二）乙方提取年度利潤的_______%，承擔(dān)年度虧損的_______%。
（三）其他承包經(jīng)營分配形式_______________________。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)分公司的登記設(shè)立及業(yè)務(wù)經(jīng)營，代表分公司行使職權(quán)。
2、根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方要求，招聘、錄用、解聘分公司工作人員，決定分公司工作人員的.薪酬獎(jiǎng)懲。分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由乙方推選，經(jīng)甲方認(rèn)可后上崗。分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的解聘應(yīng)報(bào)甲方批準(zhǔn)。
3、乙方應(yīng)按年度制定營業(yè)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)甲方審查通過。乙方應(yīng)按季度、年度向甲方書面匯報(bào)分公司運(yùn)營情況及財(cái)務(wù)收支情況，接受甲方監(jiān)督。
4、乙方應(yīng)制定合法、有效的分公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等規(guī)章制度，作為分公司運(yùn)行的制度保障。該規(guī)章制度應(yīng)報(bào)甲方備案。
5、乙方應(yīng)單獨(dú)建賬，并保持財(cái)務(wù)賬簿符合客觀事實(shí)。
6、非公司業(yè)務(wù)需要，不得出借分公司資金或分公司控制的資金。向其他單位和個(gè)人借款應(yīng)說明用途并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。
7、不得以分公司名義或財(cái)產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔(dān)保，亦不得以分公司名義或財(cái)產(chǎn)作為乙方個(gè)人或分公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔(dān)保。
8、分公司運(yùn)營過程中，因乙方原因造成第三方索賠或造成甲方重大損失的，最終賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。
9、乙方應(yīng)清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、乙方應(yīng)忠于職守，任職期間不得自行或?yàn)樗藦氖屡c分公司相競(jìng)爭的業(yè)務(wù)。
五、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的分公司設(shè)立及運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備，供乙方調(diào)配使用。
2、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面給予乙方必要的指導(dǎo)，對(duì)乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。
3、尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)，按雙方訂立的協(xié)議處理分公司相關(guān)事宜。
4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的，甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。
5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)予以撤換。
6、對(duì)乙方原因造成的第三方索賠或乙方原因造成的甲方損失，甲方有權(quán)向乙方追償。
六、附則
1、乙方獲取的承包收入應(yīng)提取_____%作為履約保證金，提取額滿______萬元可不再提取。協(xié)議期滿或解除時(shí)，扣除損失后保證金返還乙方。
2、未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
3、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計(jì)算。
甲方：（簽章）_________乙方：（簽字）_________
法定代表人：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日。
第三篇：安全責(zé)任承諾書
1、組織開展本單位的各種安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)安全活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議。堅(jiān)持班前安全講話，班后安全總結(jié)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。
3、檢查監(jiān)督本單位、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)防護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。
4、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，對(duì)存在隱患的安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)本單位新員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)教育。
6、協(xié)助項(xiàng)目部管理人員對(duì)本單位存在的隱患和缺陷及時(shí)進(jìn)行整改監(jiān)督。
7、參與本單位施工的安全技術(shù)交底、教育工作，負(fù)責(zé)對(duì)本單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。
8、掌握施工區(qū)域安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組開展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。
9、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)及周圍環(huán)境，清楚可能存在的有害因素。落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知施工人員并進(jìn)行疏散。
承諾誓詞：我已熟知承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行。在本項(xiàng)目施工過程中，若違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第四篇：責(zé)任承諾書模板
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。
2.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全企業(yè)安全誠信機(jī)制。
3.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級(jí)安全責(zé)任制，健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.建立煤礦隱患排查治理工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
5.大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，一年內(nèi)建成示范礦井。
6.加大煤礦安全科技投入力度，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。
7.積極推行“白國周班組管理法”，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
8.按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。
9.強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和新工人三級(jí)安全教育，提高全員安全素質(zhì)。
10.加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治，嚴(yán)防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11.不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。
以上承諾，請(qǐng)各級(jí)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)我礦進(jìn)行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。
承諾人： 煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人
XX年六月十二日
第五篇：安全責(zé)任承諾書
本人承諾在實(shí)習(xí)期間，遵守以下規(guī)定：
1.遵守學(xué)校關(guān)于實(shí)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以集體利益為重、團(tuán)結(jié)同事、服從大局、服從實(shí)習(xí)單位安排，樹立良好的.“四川理工人”形象。
2.保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師布置的各項(xiàng)實(shí)踐任務(wù)。
3.實(shí)習(xí)期間保持與班主任或輔導(dǎo)員的信息聯(lián)系，若因本人原因出現(xiàn)遺誤評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、等級(jí)考試及各項(xiàng)正?？荚嚨雀鞣N情況，責(zé)任自負(fù)。
4.服從實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師工作安排，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)范和制度，對(duì)自己的一切行為造成的不良后果，自行承擔(dān)全部責(zé)任。
5.實(shí)習(xí)結(jié)束后，按時(shí)返校，并及時(shí)向班主任或輔導(dǎo)員報(bào)到。
承諾人： （署名）
年月日
