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第一篇：責任協(xié)議書
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在工地施工過程中的相關人身財產安全事宜，達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：
1、甲乙雙方之間僅為臨時性的勞務關系，非長期性的勞動關系，乙方同意，甲方不為乙方購買社保等相關福利待遇。
2、在乙方工作過程中，須嚴格遵守甲方施工現場相關管理規(guī)定，甲方保證給乙方提供安全的工作環(huán)境和食宿環(huán)境，不強令冒險作業(yè)，但因乙方自身原因所造成的人身財產安全責任，由乙方自行負責。
3、乙方進駐施工工作場地后，須服從甲方現場管理人員的工作安排和調度，不得自作主張，否則，由此產生安全責任事故，乙方須自行負責。
4、所有現場施工人員須佩戴安全帽，如有未佩戴安全帽的，甲方有權對乙方進行罰款，發(fā)現一次，罰款100元，發(fā)現二次，罰款500元，發(fā)現三次及以上者，甲方有權強令乙方退出施工現場并解除與乙方之間的雇傭關系。
5、乙方在施工過程中，自身應盡到注意義務，須高度注意周圍的施工器械及其他危險物體，乙方如發(fā)現有安全隱患存在，須以人為本，立刻撤離并將險情告知現場負責人，如乙方自作主張或隱瞞不報，導致自身或他人受到人身安全損害，乙方須承擔相應的責任。
6、乙方不得隱瞞自身的疾病，特別是不適宜從事建筑施工工作的疾病，如高血壓、心臟病等，乙方不得帶病工作，如有身體不適或生病，應及時向甲方相關負責人請假并及時就醫(yī)，如乙方對自身疾病隱瞞不報或在生病后依然堅持冒險作業(yè)，由此導致其自身受到損害，甲方不承擔責任。
7、乙方在上下班過程中及下班后，發(fā)生任何人身財產安全事故，如交通事故、摔傷等，或者有任何違法犯罪行為，如打架斗毆、酗酒、賭博等，導致乙方的生命財產安全受損或因違法犯罪受到相應處罰，甲方不承擔任何責任，如乙方因此無法正常上班，甲方有權解除與乙方之間的雇傭關系。
8、乙方在臨場休息期間嚴謹嬉戲打鬧或玩水、玩火，或攜帶危險物品進入施工現場，如有發(fā)生，所造成的一切人身和財產損失，由乙方負責。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
___年___月___日
___年___月___日
第二篇：責任協(xié)議書
甲方:
乙方：
根據甲乙雙方實際情況上，甲方聘任乙方為公司副經理，主要分管負責公司生產，采購，倉儲，品管，人力資源，行政管理工作。經甲乙雙方共同協(xié)商，協(xié)議規(guī)定如下：
1.協(xié)議期：
本協(xié)議自20xx年4月 日至20xx年xx月xx日止。
2.工作崗位：
甲方聘用乙方擔任公司分管生產系統(tǒng)，人事，行政工作副總經理。
3.乙方必須確保一年內不因個人原因提前離職。保證全年出勤在崗，出勤時間按公司考勤管理規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方核定乙方的年薪工資120xx0元，年，月度發(fā)放工資8000元，月，所余20xx元，月共計24000元為年終績效考核工資。
5.乙方按照公司相關規(guī)定同等享受其他社保與福利。(就餐補貼、帶薪假期、假期日禮金、外訓、社會保險等生活補貼)
6.乙方應認真履行自己的崗位工作職責，服從甲方領導，積極協(xié)助相關部門的工作，保證完成各項分管工作目標，并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
7.甲方根據乙方的管理工作業(yè)績指標、責任心、規(guī)章制度的執(zhí)行結果，對其進行年終績效考核，明確指標如下：
(1)因分管工作決策失誤給公司造成直接經濟損失達貳萬元以上，要承擔經濟損失的30%，從年終績效工資中扣除。
(2)安全生產方面：一次輕傷扣年度績效5%(產生醫(yī)療費用3000元-8000元)，一次重傷扣30%(產生醫(yī)療費用10000元以上)，發(fā)生重大安全事故扣100%。
(3)質量事故：OEM批量運貨一次達5臺以上扣年終績效5%。品牌銷售因質量問題解除合同有一案例扣5%，年度內達3個案例扣25%。
(4)產量：依當月接收訂單量，月度生產任務完成達不到85%(因不可抗拒因素除外)。兩個月不達標扣10%。3個月不達標扣20%，5個月不達標扣50%，超過5個月不達標扣80%。
(5)人力資源：關鍵崗位、特殊人才流失或2個月內不能到崗的，有一例扣2%，依次增加。
(6)完成以上四項指標，另獎勵年終績效工資的30%。如完成五項指標，另獎勵年終績效工資的40%
8.本協(xié)議期滿，雙方另行簽訂崗位責任協(xié)議書。
9.如乙方違約或乙方方責任被辭退的，除第四項基本月工資，根據實際工作時間發(fā)放，年終績效依實際協(xié)商處理。
10.其他事宜：
本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份，本合同雙方簽字即生效。
甲方：
乙方：
xxxx年xx月xx日
