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第一篇：誠(chéng)信守法承諾書

為不斷提高誠(chéng)信自律意識(shí)，確?？萍柬?xiàng)目申報(bào)和實(shí)施工作健康有序推進(jìn)，防止因不誠(chéng)信造成項(xiàng)目申報(bào)違紀(jì)違法，我們鄭重承諾：

一、如實(shí)提供申報(bào)項(xiàng)目資料，確保上報(bào)的報(bào)告、合同、標(biāo)書、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)資料、專利證明等申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤，不重復(fù)申報(bào)技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)內(nèi)容無實(shí)質(zhì)區(qū)別的項(xiàng)目；

二、在接受項(xiàng)目立項(xiàng)審查、現(xiàn)場(chǎng)考察、中期檢查、專題檢查和結(jié)題驗(yàn)收等過程中，不有意掩蓋、隱瞞事實(shí)真相，如實(shí)提供相關(guān)資料及研發(fā)實(shí)物；

三、嚴(yán)格管理并按要求使用科技部門和財(cái)政部門核撥的各類科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按合同組織實(shí)施各類科技計(jì)劃項(xiàng)目。

本人及本單位知悉并保證本單位所提供項(xiàng)目申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，并承擔(dān)因資料虛假而產(chǎn)生的法律和行政責(zé)任。

承諾人：

20xx年xx月xx日

第二篇：誠(chéng)信守法承諾書

本企業(yè)近兩年無下列違法違規(guī)行為：

(一)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程的;

(二)與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;

(三)未取得施工許可證擅自施工的;

(四)將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;

(五)違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的;

(六)發(fā)生過較大生產(chǎn)安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般生產(chǎn)安全事故;

(七)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農(nóng)民工工資的;

(八)隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的;

(九)按照國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未取得證書上崗，情節(jié)嚴(yán)重的;

(十)未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的;

(十一)涂改、復(fù)制、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;

(十二)其它違反法律、法規(guī)的行為，為維護(hù)蘇州市建筑市場(chǎng)秩序，保障建筑工程質(zhì)量安全，本企業(yè)鄭重承諾：我們嚴(yán)格遵守國(guó)家、江蘇省和蘇州市建筑市場(chǎng)的'法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定，全面履行各項(xiàng)應(yīng)盡的義務(wù)，自覺接受蘇州市各級(jí)建設(shè)行政主管部門的監(jiān)管。我們提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的，如有弄虛作假及以上十二項(xiàng)違法違規(guī)行為，本公司愿意接受蘇州市各級(jí)建設(shè)行政主管部門依法給予的處罰(處理)，承諾自處罰(處理)之日起兩年內(nèi)不再參與蘇州市建筑市場(chǎng)招投標(biāo)和承接工程業(yè)務(wù)，同意蘇州市各級(jí)建設(shè)主管部門公開有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評(píng)價(jià)。

承諾單位：(公章)

法定代表人：(簽字、印章)

年 月 日

第三篇：事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書

按照**縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于《**縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知》(編字〔20xx〕01號(hào))核定的方案，**縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是受**縣衛(wèi)生局委托，具體承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章等監(jiān)督管理職責(zé)的財(cái)政撥款事業(yè)單位，屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的可以參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的范圍?，F(xiàn)就參照公務(wù)員法管理承諾如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及各項(xiàng)配套政策法規(guī)的規(guī)定;

2、嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)工作人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級(jí)別、套改工資;

3、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及各項(xiàng)配套政策法規(guī)的規(guī)定，對(duì)本單位列入?yún)⒄展芾矸秶鷥?nèi)除工勤人員以外的工作人員全面實(shí)施錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休、申訴控告等各項(xiàng)管理制度;

4、進(jìn)一步建章立制，規(guī)范日常管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)。