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        承諾協議書(大全)

        發(fā)布時間:2022-03-28 21:49:25

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        • 文檔分類:承諾書
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        第一篇:承諾協議書

        甲方(學院):

        乙方(學生):

        為保證假期留宿學生正常的學習和生活秩序,切實加強對申請假期留宿學生的管理,針對有特殊情況要求假期留宿學生的實際情況,各學院與經申請同意的假期留宿學生就其人身安全、法律責任、遵章守紀等問題簽定承諾協議書。具體條款如下:

        一.乙方承諾:

        1.自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守學校相關規(guī)定,做文明大學生。

        2.增強安全防范意識,注意人身安全,保管好自己的財物,尤其注意交通、飲食等環(huán)節(jié)上的安全。假期留宿期間本人的人身和財物安全上出現的一切問題和一切法律責任均由本人負全部責任。

        3.服從宿舍管理員的管理,晚間11點00分前必須回宿舍樓,不得徹夜上網和打游戲。

        4.寒假留宿學生不得留宿校外人員,本人如有特殊情況外出不回宿舍住宿,須向學院值班教師請假,并將簽署意見后的假條交與宿管值班人員。

        二.違反承諾的處罰:

        乙方如不認真履行本承諾協議內容,違反“承諾協議書”,甲方將按有關校紀校規(guī)予以相應的處分,同時甲方將有權無條件取消乙方留宿資格。

        三.本協議一式兩份,甲方、乙方各保存一份。

        四.本協議有效期自申請假期留宿之日起至開學。

        甲方:(簽名蓋章) 乙方:(簽名)

        第二篇:誠信考試承諾書

        考試規(guī)則:

        一、考生必須按時進入考場,按指定座位就座。把本人考試證、身份證放在桌子左上角,以便監(jiān)考教師驗核??荚囬_始后15分鐘仍未進入考場或考試進行中擅自離開考場者,作自動放棄考試論處。(考試30分鐘后,方可離開考場。)

        二、考生進入考場后,應保持肅靜,不得隨意走動。有問題時,應向監(jiān)考教師舉手示意。有特殊情況,要離開考場時,必須經監(jiān)考教師同意。

        三、考生進入考場,只準攜帶必要的文具,不將紙張、書、書包和通信工具等物品帶入考場。

        四、答卷必須獨立完成,嚴禁相互討論、抄襲等。一經發(fā)現,立即取消考試資格(包括提供作弊條件者),勒令其退出考場,并報告考務中心,該考生本次本門課程考試成績以零分記錄,注明“作弊”字樣,不予正常補考,并視情節(jié)嚴重予以批評教育,直至紀律處分。

        五、考生所有答卷必須在規(guī)定的時間內完成,不得拖延??忌痪砗髴⒓措x開考場。不得在考場內、外停留、喧嘩、影響他人考試。

        本人承諾:不請他人代為考試,在考試過程中嚴于律己,自覺遵守以上考試規(guī)則,誠信考試。

          簽名:_______________

        日期:_______________

        第三篇:幼兒園教師師德承諾書

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        第四篇:服務承諾書

        一、我們將按照雙方合同的約定承擔完成合同規(guī)定的責任范圍和義務內容,保證所提供物業(yè)服務和管理的質量達到、或超過本投標書中允諾的質量標準。

        二、我們將在保證人員素質要求的前提下加強培訓考核力度

        ①身體健康,無不良嗜好;②具備豐富的秩序維護管理經驗,③思想品質良好,無犯罪前科;④形象良好,服務意識強;⑤熟悉各種突發(fā)事件的應急處理程序。

        (2)員工培訓方案、員工考核及獎勵機制

        培訓工作的重要性在今天的企業(yè)管理中已經得到了證實,負責物業(yè)管理服務供應的企業(yè)主要是以人來完成各項工作,而人員的管理在現代企業(yè)中是最主要的管理目標,人員的培養(yǎng)是物業(yè)管理服務質量保障的基本條件。

        物業(yè)管理服務的業(yè)務性質,決定了物業(yè)管理服務人員必須具備高素質的要求,特別是管理人員,必須掌握現代的管理理念和措施,要具備“通才”的方向性條件。

        培訓方式

        培訓要求

        對員工進行上崗培訓、安全生產教育,提供的服務人員必須經過訓練合格后方可安排上崗工作;

        發(fā)揮培訓的再教育功能,在員工中樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀,弘揚社會主義精神文明,倡導愛國主義和集體主義精神,培訓員工愛崗敬業(yè);

        及時傳達和貫徹使用人的對物業(yè)管理服務工作的要求,使員工都明確相應的工作目標,培養(yǎng)出能干、肯干,具有良好服務意識,高素質的專業(yè)隊伍,為實現業(yè)主的物業(yè)管理目標提供有力保證;

        每年組織全體員工進行消防學習,學習相關消防知識及各種消防器材和設備的正確使用。組織學習培訓演練不少于4次,并做好記錄,對新招服務人員要即時培訓;

        制定完善系統的培訓計劃,切實提高員工隊伍的整體素質,確保持證上崗率達到100%

        (2)員工的考核:

        對員工的考核,是驗證培訓工作對員工工作質量所起作用的重要手段,也是約束、督促員工不斷改進工作,提高服務意識的重要機制,從而實現項目服務質量不會偏離公司既定標準??己斯ぷ靼凑展舅⒌母鞣N規(guī)章制度進行,考核工作中,嚴格按照公平、公正的原則實施,

        使員工認識到個人工作質量的現狀的同時,又可以督促其不斷改進工作方法和增強服務意識,考核工作采用獎懲結合,實現考核管理制度效能的最優(yōu)化。

        三、我們將積極配合相關部門和單位做好進退場的交接工作。

        四、我們還將這對此項目提供如下服務

        1、我公司將ISO9001質量管理體系全程導入項目的日常管理。

        物業(yè)管理作為服務行業(yè),不生產有形的產品,其管理服務好壞、水平高低的鑒定往往缺乏科學、有效評判依據和手段,引入國際上通行且運作成熟的質量標準無疑是一條有效的辦法。結合物業(yè)項目的特點制定出可操作性強的管理制度、操作規(guī)程。用質量管理來保證我們服務產品的完美性.在總結完善成功經驗的基礎上,將ISO9001質量管理體系全程導入項目。

        2、安全管理

        加強安全管理是我們共同的心愿和目標,我公司將依靠每個人的努力及科學的管理、完善的制度來加以保證。我公司將要把安全工作列入首位,由公司領導負責,將安全工作列入各相關人員的目標考核內容,并進行嚴格考核。公司與各工種層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對全體員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。建立健全了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,進一步強化安全保衛(wèi)工作獎懲細則、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及中心安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,堵塞漏洞。中心安全管理是學習安全管理工作的重要內容,要健全制度,明確管理人員和職責,做到安全工作事事有人抓、時時有人管,確保實現中心天天平安的目標。

        第五篇:誠信考試承諾書

        為了在學生中考風考紀建設,充分發(fā)揮高校進行誠信教育的主導作用,響應學院的號召,提高學生的誠信意識和誠信素質,努力培養(yǎng)和造就適應社會主義市場經濟需要的誠信人才。從我做起,從現在做起,本著公平、公正的原則,在此次考試中我們莊嚴地做出如下承諾:

        一、努力學習,刻苦鉆研;考試不違紀、不作弊,不通過不正當的手段改動成績;按時獨立完成試卷,不抄襲、剽竊他人試卷。

        二、嚴格遵守考場紀律,不得攜帶通訊工具、電子辭典及規(guī)定以外的文具、資料等參加考試。

        三、凡帶有書包、書籍、紙張、文具盒等物品的,都集中存放在監(jiān)考老師指定的地方,不隨身放在座位上。

        四、在考場內不交頭接耳、互打暗號,喧嘩或有其他影響考場秩序的行為,不夾帶與考試內容有關材料并有抄襲現象的;不抄襲他人答案的。

        五、不交換答案的,不將自己的答案讓他人抄襲,不將試卷帶出考場的。

        六、不擾亂考場秩序,無理取鬧、服從監(jiān)考員老師安排

          承諾人:

        網址:http://puma08.com/yyws/cns/365839.html

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