千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《業(yè)績承諾書模板(范文三篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《業(yè)績承諾書模板(范文三篇)》。
第一篇：銷售業(yè)績承諾書模板
銷售
銷售
???篇一:??
?
?
_?___?___?___?__??經(jīng)理姓名:?
?___?___?___?___??職務(wù):?
_?___?___?___?__?頭銜:??
_?___?___?___?__?地址:??
__?___?___??____?周期?:?______?___?___??期望的產(chǎn)出?結(jié)果:??
?投?入活動(dòng):?
?希望給?予的支?持:?
??業(yè)務(wù)員簽名?:?
?經(jīng)理簽?名:?
?__?___?___?___?___?___?___?__?___?___?___?___?___?___?__?日
__?___?___?___?___?_?上月工作?總結(jié)?日期:??
?本月工作?計(jì)劃?日期:??
__?___?___?___?_?
????篇二:??
?
?業(yè)
xx?有限公?司?編號:?
??支
????篇三:??
?
?業(yè)績目標(biāo)?責(zé)任承?諾書?業(yè)目?責(zé)任?承諾書??根據(jù)?(以下或簡?稱?[集團(tuán)")?戰(zhàn)略發(fā)?展需要?，為規(guī)??范和明確?與?(以下或?簡稱[?集團(tuán)"?)?之間責(zé)、??、利關(guān)系，?特簽訂?本業(yè)?目標(biāo)責(zé)?
??
一、總?經(jīng)理職?責(zé)范圍??
?(一)
1?。?依據(jù)集團(tuán)?的生?目標(biāo)，?擬定制?定并呈?報(bào)董事?長審批?后組織?實(shí)施??所負(fù)責(zé)
?
2。??
?
?3。?按
4?。?控各?區(qū)運(yùn)營?成本，?應(yīng)以合?理的人?均經(jīng)營?效益指?標(biāo)來提??議增加
5。??總經(jīng)理，負(fù)?責(zé)組織?團(tuán)隊(duì)實(shí)?集團(tuán)?經(jīng)營計(jì)?劃，進(jìn)?行日常?運(yùn)及??管理，建立?健全部?門管理?制度，?為所屬?范內(nèi)?集團(tuán)資?產(chǎn)、業(yè)?務(wù)?墊付?資金的安?全*?全經(jīng)?營的責(zé)??任，亦是組?織實(shí)施?本績效??目標(biāo)的第?
6?。?完成集團(tuán)?總裁交?辦的其?他工作?。?
?
?(一)業(yè)?績目標(biāo)?承諾:??
?時(shí)間節(jié)點(diǎn)為??，諾業(yè)績?目標(biāo)為??人次;?3月招生?____?___??人次，;?4月生?人
(二)?招生人?次不得?低于下?列指標(biāo)??:
?同比
?(一)
?(
1。??月薪*標(biāo)?準(zhǔn)?元?/月，?3-6?月招生量未?達(dá)到目?標(biāo)?計(jì)劃?人次。?公司將重?新核定?總經(jīng)理?的
?
2?。?因效
3?、計(jì)算公?式?
?四、本承?諾書終?的條?件?當(dāng)出現(xiàn)以??下條件之一時(shí)?本承諾?書終止?執(zhí)?行，集團(tuán)與??負(fù)責(zé)人雙?辦理離?任接?手
?
1?。?期集?或總經(jīng)?理?_____?___?_?中的任何一?方提出?終
?
2。??總經(jīng)理?_____??____?任職期間出?現(xiàn)重大?違規(guī)、?違紀(jì)、?違法事?件，?集?團(tuán)
?
3??。總?____?___?__?出現(xiàn)重大?變故不??再適合擔(dān)任
4。??總經(jīng)?_____?___?_?主動(dòng)提出辭?職申請?(需書?面提出?且提?60?
?5。離任交接?手續(xù)辦?理:?
?總經(jīng)理?___?___?___?按?本承諾?書有關(guān)?離任審?計(jì)定?，在集?團(tuán)監(jiān)督??下辦理離任交?接手續(xù)?，并填?寫，經(jīng)?集團(tuán)接?手經(jīng)理?人、?人資源?負(fù)責(zé)人?、財(cái)?負(fù)責(zé)人?、集團(tuán)?總裁簽?字認(rèn)可?后方?
6。?未按照?勞動(dòng)合?同、本?承書?集團(tuán)?相關(guān)制?度辦理?離手?續(xù)的，?集?團(tuán)有權(quán)不予?辦理離?職結(jié)算?手續(xù)。?并有權(quán)?對總經(jīng)?理?_____?___?_?期故?意隱瞞并?損集?團(tuán)利益?的一切?行為??究其法
?
1。?本協(xié)議?有期?內(nèi)，如?果總經(jīng)?理?_____?_?離職的，已?完成績?效?款?
??
2。?績
?
?3。?本協(xié)議的?有效期?自?年?月?日至年?月?。承?諾書到期?后，集??團(tuán)與根據(jù)本?承諾書?的執(zhí)行?情況，?可續(xù)簽?下一季?度?/(年度?標(biāo)和考?核?承諾?)，雙方可?根據(jù)實(shí)??情況?另
4?。?集團(tuán)??執(zhí)行的相關(guān)管?理規(guī)章?制度均?為本承?諾書的?附件，?與?承諾書?
5。??本承?
6?。?本
?(蓋
??總經(jīng)理?/責(zé)任人(?簽名)??:
?日期:?
??日期:?
?
?銷售目?標(biāo)承諾?書?邵陽縣華?強(qiáng)糧油?發(fā)展?責(zé)任?公司??年度銷售任?務(wù)書?根據(jù)公?201?x?年的銷售目?標(biāo)，按?照對市?場的預(yù)?測，參?考?xì)v史?銷?售績并綜?合考慮?可能的?影響因?素，在?平等、?自愿、?協(xié)商一?致?礎(chǔ)?上，特定?本銷售?標(biāo)任?務(wù)和相??應(yīng)的激勵(lì)政策?，明確?公司于?責(zé)任人??
?
?
?責(zé)任公?司:?
??
?二、?目標(biāo)銷售任?務(wù)?經(jīng)?司研決定?，特授?權(quán)銷售?任人?，，，?，?，，，全面?負(fù)責(zé)公?司生產(chǎn)?產(chǎn)品?在，，?，，，?，，銷?售，品?牌的宣?、?推廣活動(dòng)?的利?，同時(shí)?完成以?下度?目標(biāo)銷?
?1?)、年度銷?售(以??為主)基本?任務(wù)，?，，萬?元;?2?)、年度銷?售?(以?主)目標(biāo)?任務(wù)，??，，萬元;?3?)、年度銷?售(以??為主)挑戰(zhàn)?任?務(wù)，，，萬?
三、
??
四、銷?售責(zé)任?人的義?務(wù):?
??
1?、責(zé)任人?應(yīng)在簽?訂年度?銷售目?標(biāo)?后十?日內(nèi)向?*方提?供具體??的、可*作的?、可衡?量的、?可實(shí)現(xiàn)??的、有時(shí)間*?的目?實(shí)施詳?細(xì)的計(jì)??劃書，在公司?認(rèn)可后?以此作?為銷?售目標(biāo)?責(zé)?任人進(jìn)?績效考??評、市場?開發(fā)活監(jiān)?督和控?制
2?、銷售目標(biāo)?責(zé)人?必須定?期或不?定期地??按*方要求報(bào)?送以下?市場?開活動(dòng)?有
??
?、提?交周、?月度、?季度、?年各?項(xiàng)工作?計(jì)劃、?銷售數(shù)?據(jù)、市?場的?調(diào)查和總?結(jié)報(bào)告?，分析?市場狀?況、提?供市場?分報(bào)?告，為?公決?策提?供準(zhǔn)確?市場依?
?、每?月的?作計(jì)劃?中包刮?銷售政?策的實(shí)?施情況??、客戶的跟蹤?
??、
?客?戶信息、合?、應(yīng)收?賬款明?細(xì)、收?款明細(xì)?等資料?;??、核?當(dāng)?月未完成計(jì)?劃銷售?目標(biāo)任?務(wù)的，?責(zé)任人?應(yīng)向?司董事?長說明?未完成?任?務(wù)的原因，?并提出?改進(jìn)措?施(以?書面形?);???、每月?各類與?之相?銷活??動(dòng)、員工考核?、獎(jiǎng)勵(lì)?評比按?時(shí)報(bào)?據(jù)，?對于舉?辦活動(dòng)?的前?期備計(jì)?劃、流?程，結(jié)?束后需?提交的?客戶信?息、活?動(dòng)分析?及活?
3?、根據(jù)公?
4?、加
5?、接受公?司對??場開發(fā)活動(dòng)的?檢查、?監(jiān)督，?并對公?司市場?開發(fā)管?理?提出?整改、完意?見，?而有效?貫徹
6?、根據(jù)公?司回?款規(guī)定?，完成?年度回?款的?95?，以?上，享有?公司?給予的售?提成
五、目?標(biāo)責(zé)任?人的權(quán)?利?要求司?在責(zé)任?人實(shí)施?市開?發(fā)活動(dòng)?過程?中提供必?要的資?金、設(shè)?和后?勤等人?、財(cái)、?物的保?障，根?據(jù)責(zé)?人所?提?供時(shí)間進(jìn)行?商洽后?1?-3日內(nèi)給?
?六、考核辦?法?
1?、完成?基本任?務(wù)年終?獎(jiǎng)勵(lì)辦??法:
?2?完成目標(biāo)?任務(wù)年?終獎(jiǎng)勵(lì)?辦法:??
?
3?、完成?挑戰(zhàn)目?標(biāo)任務(wù)?獎(jiǎng)勵(lì)辦?法:?
??
4?、
?七、附則??本任一?式三份?，董?長一份?，財(cái)務(wù)?一份，?目標(biāo)責(zé)?任?人一份;本?責(zé)任書?自簽訂?之起?，公司?銷售?目標(biāo)責(zé)?人應(yīng)?共同
攜手并進(jìn)?、互
?目標(biāo)責(zé)任?人簽字?:?
?日期:??
?日?期:
?篇五:??
?
1。?
?為充分體?現(xiàn)率?優(yōu)先、?多勞多?得的分?配原則?，我自?愿對?公司分??的銷售
?年?月?日至?月?日完成?萬元(?，?元整)?售任務(wù)?，月均?完?成元(?，?元整)銷?售任務(wù)?(此處?銷售任?務(wù)為預(yù)?付卡??列業(yè)務(wù)人員?薪資級別?對應(yīng)的?月度收?益標(biāo)?);承?諾將本?人的當(dāng)?月考核?*與?當(dāng)月?銷售業(yè)績?掛鉤，?與月?度績效?考核，?并照?當(dāng)月績?效考核?果?取考?核*。??在自愿署?本承諾?書之前?，本?已習(xí)?并了解??等文件?，已熟?知公司?相?政?策及本人的?各項(xiàng)權(quán)?利
?若本人無?法勝任?銷售崗?位工作?，將由?根?及?公?司相關(guān)定?處理?[月度考?核完成?率低于?60%?，參加?在崗培?訓(xùn)?1個(gè)，培??訓(xùn)期間薪酬按?照當(dāng)?shù)?最低工?資標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放;?培訓(xùn)結(jié)?束?1個(gè)月銷?售業(yè)績??仍
?年?月日?
?
第二篇：員工個(gè)人安全承諾書
我是一名晉煤員工，屬于安全性工作人員，結(jié)合去年的事故讓我們始終保持清醒的頭腦，正確的安全理念，時(shí)刻要求自己，提高自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高安全新理念，促進(jìn)工作不斷順利進(jìn)行，做好每天各項(xiàng)任務(wù)，在各個(gè)環(huán)節(jié)中要刻意的注意，在道路安全上，要時(shí)刻注意，警示他人 的同時(shí)，也的提醒自己，在今后工作中要做到以下幾個(gè)方面；
一、 按時(shí)上下班，途中要安全，
二、 在工作中要按照標(biāo)準(zhǔn)和要求去操作檢查各項(xiàng)車輛，叮囑別人的同時(shí)要觀察周圍的'危險(xiǎn)因素和系數(shù)，確保安全前提下作工作。
三、 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒和匯報(bào)，確保在運(yùn)行中的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要警告，必要時(shí)采取罰款的手段，制止那些不安全行車，不注意自己安全行車的者。
四、 做好在工作中疲勞駕駛的叮囑工作，在巡查中找到路途中所對運(yùn)行中出現(xiàn)問題要及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)，確保公司的車輛正常運(yùn)行。
五、 加強(qiáng)自己安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)意識能力，提高安全思想意識，樹立安全第一理念，在安全認(rèn)識方面提高工作效力。
六、 對惡劣天氣加強(qiáng)巡查工作的檢查工作及提示工作，確保安全正常運(yùn)行。
七、 要按照崗位上的操作規(guī)程去標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范自己和他人，完成當(dāng)班安全工作任務(wù)。
八、 嚴(yán)厲查處轉(zhuǎn)彎超車，跟車距離近所引發(fā)是問題，杜絕那些行車中打手機(jī)，吸煙，不系安全等違章行為所引發(fā)的麻痹思維。
九、 服從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮、服從安排，確保在各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
第三篇：個(gè)人承諾書
1、 宗旨星：牢記入黨時(shí)的宣誓，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰與社會主義信念。保持黨員的先進(jìn)性，在思想觀念和實(shí)際行動(dòng)上做到求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新。
2、 學(xué)習(xí)星：樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理念充實(shí)自己。繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化法律意識、道德意識、學(xué)習(xí)意識、專業(yè)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識;
3、 義務(wù)星：增強(qiáng)責(zé)任意識，帶頭爭創(chuàng)佳績。自覺履行副校長崗位職責(zé)，協(xié)助校長夯實(shí)學(xué)校教學(xué)管理，不斷改進(jìn)工作方法，豐富工作內(nèi)容，做好自己主管的各項(xiàng)工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，積極開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
每天廣泛收集訊息，通過報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，學(xué)習(xí)十八大會議精神，與時(shí)俱進(jìn)，增加對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識程度。了解國際國內(nèi)時(shí)事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準(zhǔn)自己的位子，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于攻克難題，發(fā)揚(yáng)長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。在處室內(nèi)支部黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真做好筆記，每月堅(jiān)持深度學(xué)習(xí)一篇政治理論。
續(xù)保持高度的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步抓好黨建工作。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展的原則，強(qiáng)化支部黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員教育與管理，提升黨員素質(zhì)，提高黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立支部黨員先進(jìn)典型。
4、 法紀(jì)星：自覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行法規(guī)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律，模范執(zhí)行好本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按政策規(guī)定、原則程序、標(biāo)準(zhǔn)條件辦事，做到不違規(guī)違紀(jì)，堅(jiān)持民主集中制，處事公正、公平、公道。
5、 新風(fēng)星：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決抵制和反對x、鋪張浪費(fèi)等x現(xiàn)象和不良風(fēng)氣。發(fā)揚(yáng)延安精神的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺執(zhí)行有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做一名廉潔實(shí)干的`共產(chǎn)黨員。
6、 敬業(yè)星：在工作中以身作則，率先垂范，努力工作，力爭使自己所分管的各項(xiàng)工作走在前列。
7、 團(tuán)結(jié)星：做事光明磊落，實(shí)事求是，尊重教師，與班子成員相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，維護(hù)班子及教師的形象，維護(hù)教師的威信。
8、 誠信星：保密守信，不為利益所誘惑。做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不欺上瞞下。
9、 創(chuàng)新星：解放思想，實(shí)事求是，能創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四，愛崗敬業(yè)，專心致志，開拓進(jìn)取。不斷提高自己的責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心，做到干一行愛一行，努力適應(yīng)各種環(huán)境，向其他同志學(xué)習(xí)，對自己提出更高要求，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，找準(zhǔn)工作中的難點(diǎn)，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學(xué)活用，一切目的為了提高工作效率。
10、 績效星：圓滿完成全年工作任務(wù)，干一行、愛一行、專一行。
承諾人：
年 月 日
