千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《安全生產(chǎn)個人承諾書(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《安全生產(chǎn)個人承諾書(大全)》。
第一篇：安全生產(chǎn)個人承諾書
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、 本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、 牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。
3、 增強自我保持意識： 在工作中做到“我不傷害別人， 我不被別人傷害， 我不傷害自己”。 不在工作時間從事與工作無關的活動。
4、 遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉 各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。
5、 主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全 生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。
6、 嚴格按照公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規(guī)程》、認真按《崗位操作卡》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》進行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，
糾正違章行為。
7、 持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證），保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
8、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守員工生產(chǎn)管理考核的五個制度。（上墻的制度）
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作 業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實“一崗雙責制”。 （一崗雙責就是在執(zhí)行任務責任的同時也執(zhí)行安全責任）
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。 本承諾
書自簽字日起生效。
承 諾 人（簽字）：
工種：
所屬部門：
20xx年 月 日
第二篇：安全生產(chǎn)個人承諾書
*****車間：
我作為 車間 工段 崗位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本崗位的安全生產(chǎn)工作全面負責。根據(jù)《***市班組法人代表安全生產(chǎn)承諾制度建設工作方案》的要求及法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：
一、對本崗位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病預防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標準，始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。
二、嚴格執(zhí)行“三項制度”，即：安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度和操作規(guī)程。
三、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保養(yǎng)知識。
四、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。
五、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識，增強事故預防和應急處理能力。
六、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。
七、落實安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術、新工藝，改善勞動生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設備，提高生產(chǎn)裝置的安全性。
八、負責對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機械和電氣設備的日常檢查、管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、?；肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施，確保設備、設施的安全使用。
九、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
十、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關的危險動作。
十一、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。
十二、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；制止、糾正其他人員的違章行為；積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、建議。
十三、認真學習任何形式組織的安全生產(chǎn)培訓教育，掌握本崗位的安全技術操作規(guī)程、應急措施、作業(yè)場所危險危害因素等。努力提高自身的安全意識和安全業(yè)務技能。努力做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件 。
十四、定期檢查應急救援裝備器材和物資，認真接受工段應急預案教育培訓，積極參加相關應急演練。
十五、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即如實報告本部門領導和其他有關部門。不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場，保護有關證據(jù)。
十六、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。
十七、履行公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。
十八、承諾期內(nèi)，若違反有關規(guī)定或不落實上述承諾內(nèi)容，愿意接受以下處罰：
1、每發(fā)現(xiàn)一次設備及安全隱患未及時整改的，考核50元
2、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，未導致發(fā)生責任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。
3、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查和處理，并接受上級處罰：
承諾期限：20xx年1月1日－20xx年12月31日
承諾崗位：
車間負責人簽字：
崗位實際控制人簽字：
二○一二年 月 日
第三篇：個人安全生產(chǎn)承諾書
本人作為______基層管理人員，是洗煤廠安全生產(chǎn)責任人，是員工生命護衛(wèi)者為保障員工身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：
一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結合我廠實際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責，關于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書。
二、嚴格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度，明確責任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”理念，對本廠安全事務負有義不容辭責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實全員安全生產(chǎn)責任制。
四、樹立“一切事故都是可防可控”理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神，承諾書《關于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書》。
五、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應安全生產(chǎn)中存在問題。
八、積極參加公司及我廠舉辦各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確安全行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中不足。
若違反以上承諾，我愿意接受相關處罰及處理。
承諾期限：20____年__月__日——20____年____月____日
部室部長： (部室管理人員)：
