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第一篇：安全生產(chǎn)承諾書

為保障公司安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本公司相關(guān)規(guī)定，本人鄭重承諾履行以下安全職責(zé)：

一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

五、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

六、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

七、本承諾書一式兩份，一份由公司保管，一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書之日止。

　　承諾人：ＸＸＸ

　　年 月 日

第二篇：安全生產(chǎn)承諾書

為認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，防止各類重特大事故的發(fā)生，本公司特向社會(huì)作如下安全生產(chǎn)承諾：

一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，始終將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針落實(shí)到企業(yè)安全管理全過程。

二、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理體系，分工明確，責(zé)任到人。并要不斷完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，切實(shí)貼合實(shí)際安全管理工作。

三、保證足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，按規(guī)定投入各項(xiàng)安全資金，確保按期繳納車輛保險(xiǎn)及保養(yǎng)。

四、保障各類安全設(shè)施設(shè)備及安全管理人員的配備。

五、加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保安全管理人員持證上崗。

六、確保安全生產(chǎn)隱患排查及整改的及時(shí)性及有效性，保證安全管理處于持續(xù)改進(jìn)的狀態(tài)。

　　承諾人：xx

第三篇：轉(zhuǎn)崗承諾書

篇1：?jiǎn)T工入職承諾書 實(shí)用版 xxxxxx股份有限公司 員工入職承諾書

xxxxxxxxxxx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)： 本人（身份證號(hào)碼），于 年 月日正式

入職，在部（店）部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人保證在入職時(shí)提供的個(gè)人資料信息(包含但不限于：個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關(guān)證件(包含但不限于：身份證件、學(xué)歷證明、健康證明、資格證書等)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。一經(jīng)核實(shí)本人提供虛假材料，或未能在入職后一個(gè)月內(nèi)提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，即時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同關(guān)系，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、本人入職前已接受相關(guān)醫(yī)院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責(zé)正常開展的疾?。?/strong>在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

三、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù)，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制約定。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司極其分(子)公司無任何關(guān)系，給公司帶來的相關(guān)損失（包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失），將由我本人全額承擔(dān)。

四、勞動(dòng)合同期內(nèi)，本人嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不與其他單位建立勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛，其后果及各項(xiàng)損失均由本人承擔(dān)，與公司無關(guān)。

五、公司規(guī)章制度（包含但不限于：《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、

《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績(jī)效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產(chǎn)及管理》等）以及 崗位職責(zé)，本人已學(xué)習(xí)和明確，并嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中及時(shí)查收、閱知、學(xué)習(xí)各項(xiàng)新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

六、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)；自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事、供應(yīng)商、及消費(fèi)者的財(cái)物，不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密（包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等），不將公司的任何涉密材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、勞動(dòng)合同期內(nèi)，認(rèn)可并積極配合公司各項(xiàng)考核及考核結(jié)果的相關(guān)處理意見；因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調(diào)配。

九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映；如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。 十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月（試用期提前3天）以書面形式呈報(bào)公司人力資源部，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如未按法定時(shí)間要求履行提前提交書面離職申請(qǐng)而擅自提前離職或離崗，或未按規(guī)定辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù)，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪（級(jí)）、停職（薪）、轉(zhuǎn)崗、各類處

分乃至解除勞動(dòng)合同的處理意見；本承諾書作為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，自本人簽字確認(rèn)之日起生效。承 諾 人： 確認(rèn)時(shí)間：______年____月____日 以上內(nèi)容如無疑問，請(qǐng)將加框內(nèi)容復(fù)寫：篇2：承諾書1 鄂托克旗國泰礦業(yè)有限責(zé)任公司石灰石礦

“企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”資料匯編

鄂托克旗國泰礦業(yè)有限責(zé)任公司石灰石礦 目 錄

一、年度落實(shí)“企業(yè)法人代表安全產(chǎn)承諾制度”工作安排部署情況 1、安全生產(chǎn)承諾制度 2、“企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作會(huì)議記錄 3、“企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”工作方案 4、“企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”階段工作計(jì)劃

5、本公司關(guān)于成立安全生產(chǎn)承諾制度建設(shè)專門機(jī)構(gòu)的通知的文件 二、“企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”建設(shè)情況 1、召開全體職工大會(huì)會(huì)議記錄 2、企業(yè)法人安全生產(chǎn)承諾書 3、礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書

4、安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書 5、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書 6、總工程師安全生產(chǎn)承諾書 7、安全員安全生產(chǎn)承諾書 8、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾書 9、潛孔鉆工安全生產(chǎn)承諾書 10、挖掘機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)承諾書 11、裝載機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)承諾書 12、汽車司機(jī)安全生產(chǎn)承諾書 三、“三項(xiàng)制度“建設(shè)情況。 1、”三項(xiàng)制度”匯編（單一成冊(cè)）

2、開展全員“三項(xiàng)制度”教育和培訓(xùn)記錄四、安全生產(chǎn)承諾書制定及簽訂情況。 1、各級(jí)、各崗位、全員安全生產(chǎn)承諾書 五、安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容自查整改主情況。

1、年度承諾制度建設(shè)單位專項(xiàng)自查整改活動(dòng)方案和總結(jié) 六、安全生產(chǎn)管理費(fèi)用機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置。 1、設(shè)立安全機(jī)構(gòu)的文件

2、主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員資格證復(fù)印件 七、安全生產(chǎn)投入

1、安全費(fèi)用提取制度、提取計(jì)劃 2、安全費(fèi)用臺(tái)賬

八、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn) 1、年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄。 2、職工”三級(jí)安全教育”記錄 3、特種作業(yè)區(qū)人員資格證復(fù)印件

4、向職工告知作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)、危害情況的公告 九、履行安全設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)” 1、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”手續(xù) 2、安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件 十、作業(yè)區(qū)場(chǎng)所安全管理

1、各類安全設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)制度 2、維護(hù)、保養(yǎng)記錄 3、檢測(cè)和檢驗(yàn)報(bào)告

4、工作票管理制度十一、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目承包單位安全生產(chǎn)工作。 1、企業(yè)與項(xiàng)目承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議 十二、安全生產(chǎn)隱患排查與治理。 1、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度 2、隱患排查治理記錄

十三、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救。 1、應(yīng)急救援預(yù)案?jìng)浒缸C明 3、救援協(xié)議復(fù)印件 4、應(yīng)急救援器材清單 5、應(yīng)急演練方案和記錄

6、賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)、調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)的制度 十四、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù) 1、從業(yè)人員體檢報(bào)告

2、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放制度和勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄 3、工傷保險(xiǎn)

十五、事故報(bào)告及調(diào)查處理

1、2012——2013年本單位安全事故情況說明 2、事故上報(bào)、調(diào)查規(guī)范化表格 安全生產(chǎn)承諾制度

第一章 總則 第一條：為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度。

第二條：認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人經(jīng)向單位引進(jìn)書面承諾，即簽訂安全承諾書。

第三條：安全承諾書由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。

第四條：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。 第五條：承諾通則。 第二章 安全承諾內(nèi)容

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，全員動(dòng)手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，進(jìn)入受限空間，臨時(shí)用電、高處作業(yè)時(shí)，按規(guī)定程序作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。

4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。 5、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救，會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等設(shè)施和器材。

6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。 第三章 安全承諾的范圍和程序

7、與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。

8、新入廠職工在完成“三級(jí)”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進(jìn)行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。

9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。 10、安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。

第四章 安全承諾的要求篇3：44公司安全上崗承諾書及二級(jí)安全教育表-轉(zhuǎn)崗 公司上崗安全承諾書

凡是應(yīng)聘服務(wù)于我公司生產(chǎn)經(jīng)營的員工，必須經(jīng)過三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格 后方可上崗，上崗前必須對(duì)安全生產(chǎn)承諾如下：

一、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，禁止留長(zhǎng)發(fā)、穿高跟鞋、飲酒等，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全制度；

二、熟悉和掌握本崗位的安全各項(xiàng)規(guī)程和安全責(zé)任制； 三、及時(shí)參加學(xué)習(xí)公司和所在單位及師傅的安全教育培訓(xùn)，通過安

全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)必須考試合格； 四、深刻理解并掌握本崗位“四不傷害” 具體內(nèi)容，熟知設(shè)備危險(xiǎn)

源（點(diǎn)）及防護(hù)措施； 五、在師傅指導(dǎo)下進(jìn)行本崗位操作，并嚴(yán)格聽 從師傅的安全教育和

現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，不違章操作； 六、不得隨意操作其它崗位設(shè)備，不準(zhǔn)帶手 套操作旋轉(zhuǎn)部位，不準(zhǔn)

用手觸摸（維修）清潔、運(yùn)行的設(shè)備； 七、嚴(yán)格遵守《廠區(qū)禁煙 防火管理規(guī)定》； 八、發(fā)現(xiàn)不安全行為要主動(dòng)及時(shí)制止，杜絕習(xí)慣性違章操作； 九、主動(dòng)參加公司及單位的安全活動(dòng)和安全會(huì)議； 十、積極主動(dòng)為公司安全工作提出合理化建議和改進(jìn)意見。

安全承諾人：

年 月 日江華海螺塑料包裝有限責(zé)任公司 編號(hào)：

轉(zhuǎn)崗員工三級(jí)安全教育卡