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        室內(nèi)10人團建活動方案

        發(fā)布時間:2023-07-08 00:17:24

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        • 文檔分類:活動方案
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        第一篇:室內(nèi)團建活動方案

        一、活動目的

        房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的'整體建設(shè)與發(fā)展,為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

        二、活動地點與時間

        1?;顒拥攸c:_大酒店

        2?;顒訒r間:20_年x月x日晚7:00

        三、活動方式

        團隊聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

        四、活動流程

        1。歡迎儀式

        問題:以什么方式迎接董事長入場?

        嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請,及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

        2。主持人開場白

        問題:主持人的選定。

        主持稿的編寫。(內(nèi)容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

        房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

        3。請張總講話

        問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

        4。邀請董事長致辭。(共同舉杯)

        5。宣布晚宴開始。

        第二篇:室內(nèi)團建活動方案

        一、指導(dǎo)思想

        為弘揚中華民族扶殘助殘傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立現(xiàn)代文明社會殘疾人觀,在全社會形成理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會風(fēng)尚。通過助殘志愿者服務(wù)行動,推動建立助殘志愿者服務(wù)長效機制,切實為各類殘疾人活動提供有效服務(wù),注重幫助解決廣大殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)醫(yī)療、教育培訓(xùn)、勞動就業(yè)、權(quán)益保障、參與社會等方面的實際困難,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。

        二、組織形式

        各社區(qū)認真組織在青年志愿者協(xié)會中成立助殘志愿者服務(wù)聯(lián)絡(luò)站,負責(zé)開展社區(qū)殘協(xié)助殘志愿者服務(wù)活動。

        三、活動內(nèi)容

        (一)培訓(xùn)殘疾人。組織開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),幫助有一定條件的'殘疾人學(xué)習(xí)電腦操作等實用技能。

        (二)開展上門服務(wù)。開展上門走訪殘疾人活動,與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組對本轄區(qū)內(nèi)的殘疾人進行一次全面走訪,了解需求,關(guān)愛殘疾人,做到送政策上門,送服務(wù)上門。

        (三)開展輔導(dǎo)服務(wù)。與社區(qū)殘協(xié)殘疾人工作小組為殘疾人開設(shè)康復(fù)輔導(dǎo)課,輔導(dǎo)幫助殘疾人了解,掌握康復(fù)知識,為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)。

        (四)開展義診服務(wù)。爭取社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站的支持配合,邀請有一定技術(shù)特長的醫(yī)務(wù)人員到區(qū)深入戶中為殘疾人上門提供義診服務(wù)。

        (五)開展社會公益服務(wù)。為各類殘疾人的文化體育活動提供志愿服務(wù);為殘聯(lián)組織的各種大型活動提供志愿服務(wù)。每年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”、“全國助殘日”(5月份第三個星期日)、12月3日“國際殘疾人日”、12月5日“國際志愿者日”,開展慰問、義務(wù)勞動、義診等形式多樣的志愿服務(wù)活動。

        四、工作要求

        (一)全面動員部署,建立健全組織。各社區(qū)殘協(xié)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H,充分利用報紙、電視、廣播、宣傳欄等多種形式加強宣傳引導(dǎo)和動員,抓好志愿者招募工作,于20xx年7月底前成立助殘(居家)志愿服務(wù)總站,組建助殘志愿服務(wù)隊,扎實推進,認真開展各項助殘服務(wù)活動,各單位將志愿者注冊臺賬和開展活動照片及電子版于8月底報街道殘聯(lián)辦公室。

        (二)加強制度建設(shè),構(gòu)建長效機制。建立助殘志愿者培訓(xùn)制度,提高服務(wù)能力;建立需求和服務(wù)對接機制,通過深入調(diào)研,詳細了解殘疾人的需求和志愿服務(wù)資源,對殘疾人和注冊助殘志愿者的基本情況進行調(diào)查統(tǒng)計、登記造冊、科學(xué)分類,強化工作的針對性和科學(xué)性,實現(xiàn)需求和服務(wù)的有效對接。

        (三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。以“中國青年志愿者服務(wù)日”、“國際志愿者日”和“全國助殘日”為契機,充分利用新聞媒體宣傳助殘行動,及時報送助殘志愿服務(wù)行動中涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡,擴大助殘行動的社會影響力,在轄區(qū)營造助殘的良好氛圍,激勵和引導(dǎo)更多的人參與到助殘行動中來。

        第三篇:室內(nèi)團建活動方案

        活動時間:

        7月18日下午

        活動地點:

        室內(nèi)

        參加人員:

        南昌分公司店長xx名

        第一部分:破冰、分組

        撲克分組

        目的:分組

        材料:一副撲克牌

        活動程序:

        1、指導(dǎo)者給每一位學(xué)員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

        2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學(xué)員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;

        3、其他學(xué)員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的學(xué)員后面,站成一排;

        4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻,形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

        5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。

        分享:

        1、站錯隊的人,為什么會站錯――自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

        2、如果是表達不夠清楚的――溝通的準確性

        第二部分:團隊建設(shè)

        活動一:信任之旅

        目的:通過助人與受助的體驗,增強對他人的信任與接納;通過競爭,增強團隊

        協(xié)作和團結(jié)意識。

        時間:約30分鐘

        材料:各種障礙物,眼罩,一次性水杯,水,計時器

        場地:活動之前一定要先把場地看好,并且將所有道具按照活動的標(biāo)準搭建好,

        以防出現(xiàn)產(chǎn)地不夠大,等等一系列的問題

        流程:

        1、每組學(xué)員站成一列,各組的障礙物相同(允許障礙物的順序不同),每組兩個眼罩。

        2、每組成員按照規(guī)定路線進行,后面的成員做前面成員(盲人)的指揮者,指揮者只能站在原地進行言語指揮,在前進之前盲人要原地轉(zhuǎn)兩圈;到達目的地之后原指揮者成為盲人,后面的成員做指揮者,依次進行,最后一名由第一個指揮。

        3、每組派一名監(jiān)督員到其他組,記錄違規(guī)現(xiàn)象(違規(guī)現(xiàn)象有:轉(zhuǎn)圈不夠、取下眼罩、水打潑一半以上、未按規(guī)定路線行走),犯規(guī)一次加時30秒。注意:必須是每個人都有機會做指導(dǎo)者,而不是一組派一個人做指導(dǎo)者;在活動的過程中每個組都要有一名監(jiān)督者,記錄這組在活動進行中發(fā)生的

        一些情況,如犯規(guī)、指揮者指導(dǎo)不當(dāng)、指揮者指導(dǎo)順利、盲人不信任指導(dǎo)者等等情況;

        在活動開始之前,在安靜的境況下,由指導(dǎo)者統(tǒng)一說明活動規(guī)則和要求;

        分享:

        分享的時間一定要給足了,或者讓學(xué)員坐下來回答

        1、在你做盲人時,你是完全信任你的指揮者嗎?如果不是,那是因為什么原因

        呢?

        2、作為團隊的一員,在你進行比賽時,你的心態(tài)是怎樣的?

        3、團隊的成功或失敗,你覺得與你的關(guān)系大嗎?

        4、在做指揮者時,你又是如何給予盲人信任感的呢?

        活動二:同舟共濟

        活動目的.:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

        形式:6人為一組

        時間:30分鐘

        材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地

        操作程序:

        1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)

        2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。

        3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

        分享:

        1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻?

        2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?

        3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

        第三部分:情緒釋放

        活動:說出你的煩惱

        活動時間:40分鐘

        材料:A4報紙若干張,中性筆若干只

        活動規(guī)則:

        1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙

        2、每位學(xué)員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、店鋪,只要寫問題)

        3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題

        4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位學(xué)員,當(dāng)拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。

        5、所有學(xué)員都寫好后,再由指導(dǎo)者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。

        分享:

        1、分享大家給他的建議

        2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受

        3、和給她建議的學(xué)員擁抱以示感謝

        活動:千千結(jié)

        活動時間:10分鐘

        活動規(guī)則:

        1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位學(xué)員的手。

        2、指導(dǎo)者下令所有學(xué)員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動,和在這堂課程中還沒有交流過的學(xué)員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時,所有同學(xué)都停止走動,原地不動。

        3、在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的學(xué)員,一定不能牽錯。當(dāng)所有學(xué)員都牽好之后,開始結(jié)節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

        活動總結(jié):不管我們的人生路上有多少結(jié),只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。

        第四部分:結(jié)束

        活動:故事接龍

        活動時間:10分鐘

        材料:錄音器/MP3

        活動規(guī)則

        1、指導(dǎo)者說一句話引出故事。“今天……”

        2、每位成員依次盡快接上一句話,要和前面的內(nèi)容銜接好,內(nèi)容要積極向上,個故事要完整并有深刻的寓意。

        3、最后將故事的錄音放給學(xué)員聽

        4、最后以《我相信》結(jié)束整個拓展訓(xùn)練活動。

        此游戲由于參加活動的人的想象力和反應(yīng)能力不一致,所以很容易導(dǎo)致大家都自顧自的說自己的故事,達不到預(yù)期的目的。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/1562407.html

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