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        黨員冬至慰問活動方案策劃(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-08-10 00:55:31

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        第一篇:冬至主題活動策劃方案

        活動準(zhǔn)備:

        1、圣誕老爺爺、圣誕樹

        2、音樂、錄音機

        3、操作紙若干、投影儀

        4、蠟筆、彩紙、顏料、膠水等。

        活動過程:

        一、問好,引起幼兒興趣。

        1、哇!音樂真好聽,看誰來了?

        2、圣誕老爺爺與小朋友問好。

        3、圣誕老爺爺給小朋友送圣誕樹,你們喜歡?為了讓每個小朋友都有一棵漂亮的圣誕樹,讓我們一起來做圣誕樹吧!

        二、幼兒了解圣誕樹。

        1、圣誕樹上有什么?

        幼兒說一說。

        2、教師小結(jié):

        圣誕樹上有葉子、書葉、上面掛滿了小禮物。

        三、出示范例,幼兒欣賞。

        1、瞧!老師做的圣誕樹漂亮嗎?

        2、出示圣誕樹的樹冠,怎么撕出來的.呢?

        3、請幼兒觀察操作紙,你發(fā)現(xiàn)了什么?

        四、教師示范。

        1、教師示范撕紙。

        2、裝飾樹冠,如用蠟筆畫一畫,撕了彩紙貼一貼,蘸了顏料印一印等。

        3、怎樣讓圣誕樹站起來?

        出示卷桶紙紙芯,在圣誕樹下面中間處涂上膠水,粘在紙芯上。

        五、幼兒操作。

        要求:沿小洞慢慢地撕。

        六、講評。

        1、請幼兒來介紹你是怎么打扮圣誕樹的?

        2、表揚能干的幼兒。

        第二篇:社工春節(jié)慰問活動方案

        工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展,特制定如下活動方案。

        一、指導(dǎo)思想

        為了深入貫徹落實黨的十九大精神,繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實加大對困難職工、農(nóng)民工,尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

        二、慰問時間及慰問方式

        慰問時間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。(20xx年1月29日)

        慰問方式:集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。

        未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

        三、慰問對象

        20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體:一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。

        四、慰問資金安排

        根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》,發(fā)放省級勞模慰問金500元/人,困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金15萬元。

        五、主要內(nèi)容

        1.深入開展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求,以送溫暖活動為契機,深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層和職工的實際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過召開座談會、研討會等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對性地開展好送溫暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

        2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門,加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的`督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點,各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理,切實維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

        3.做好人文關(guān)懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式,對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展,增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

        4.多措并舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認(rèn)真調(diào)查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女,進(jìn)行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

        六、具體要求

        1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

        2.各基層工會要嚴(yán)格按照黨中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權(quán),并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用范圍。

        3.各基層工會在送溫暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關(guān)心和會在20xx年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表,以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱,逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?;顒娱_展結(jié)束后,請各基層工會于春節(jié)后(20xx年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

        第三篇:冬至主題活動策劃方案

        活動文宣

        1、那時候,我們很快樂那時候,我們很調(diào)皮那時候,我們很可愛那時候,我們6月1日就讓我們一起在GAGA酒吧回味那份童年記憶吧!

        2、這一天,你可以看到很多熟悉的面孔;這一天,你可以和他們一起回味童年;這一天,你可以瘋狂,可以肆無忌憚!你可以,戴上紅領(lǐng)巾,掛上五道杠,你可以,用奶瓶兒喝酒,你可以,玩遍所有的玩具。這一天,你可以放肆你的青春!6.1來GAGA酒吧回味那份童年記憶吧!

        活動宣傳方式

        1、針對性的進(jìn)行手機短信宣傳;

        2、網(wǎng)絡(luò)論壇,微博宣傳;

        3、現(xiàn)場MC對活動的前期宣傳和VJ現(xiàn)場視頻的'宣傳;

        4、宣傳單對合作商家及街面的宣傳;

        活動場地布置

        1、主要在場內(nèi)制作懸掛大小不一的卡通KT板(哆啦A夢、大雄、忍者神龜、奧特曼等)、少年先鋒隊隊旗。

        酒吧員工服裝配置:

        1、紅領(lǐng)巾(全體工作人員佩戴及全場對客人的發(fā)放)0.5x150=75元

        2、兔耳朵頭箍(針對女賓發(fā)放)8x50=400元

        3、彈簧青蛙玩具(對部分現(xiàn)場的客人進(jìn)行發(fā)放,女賓為主)2x150=300元

        4、奶瓶(供客人喝酒用)2.6x100=260元

        5、五道杠(對客人進(jìn)行發(fā)放佩戴)0.5x150=75元

        6、帶紅領(lǐng)巾T恤7x80=560元

        互動游戲

        1、擊鼓傳花(選8位客人,逐個淘汰其中前5位淘汰的客人每人懲罰喝一杯特制的雞尾酒;最后留下的3位客人選出名次,第三名獎品為:獎狀及回力鞋一雙第二名獎品為:獎狀及小霸王游戲機一部第一名獎品為:獎狀及大號奶瓶抱枕

        2、場內(nèi)互動游戲刮花繩組織客服小蜜蜂營銷人員跟現(xiàn)場的客人進(jìn)行互動游戲

        3、安排專人穿上公仔服裝現(xiàn)場跟客人互動,發(fā)放些兒時小禮品及兒時零食零食(咪咪蝦條、跳跳糖、大大泡泡糖等)

        第四篇:冬至主題活動策劃方案

        活動目標(biāo)

        1、讓幼兒了解防火知識,懂得火不能玩,有基本的安全知識。

        2、讓幼兒了解火災(zāi)發(fā)生的幾種簡單原因,懂得如何防范。

        3、初步掌握幾種自救逃生的方法及技能,提高自我保護(hù)能力

        重點難點

        重點:了解防火知識,懂得火不能玩,有基本的安全知識。

        難點:初步掌握幾種自救逃生的方法及技能,提高自我保護(hù)能力。

        活動準(zhǔn)備

        消防標(biāo)志,火災(zāi)逃生視頻,兒歌視頻。

        活動過程

        一、出示消防標(biāo)記,介紹11.9是消防日。

        1.認(rèn)識火警電話119

        創(chuàng)設(shè)情景表演(新年到了,思思和東東好高興,兩個人在一堆稻草旁放鞭炮,玩著玩著,突然草堆冒起濃煙了,他大叫起來:“不好啦,著火了!”)

        (1)討論“你怎么知道著火了?”

        (2)著火了我們該怎么辦呢?

        重點教育幼兒,盡能力離開火源,找大人尋求幫忙。同時出示119圖片,介紹11.9是消防日,同時告訴幼兒119是火警電話。因為小朋友年齡還小,當(dāng)有火災(zāi)時,要趕快離開火源,告訴大人請他們幫忙。

        二、大火燒起來濃煙滾滾,火勢沖天,會把所有的'東西都燒光,甚至?xí)讶藷溃嵌嗝次kU呀,那我們在生活中應(yīng)當(dāng)怎樣做才能避免火災(zāi)的發(fā)生呢?引導(dǎo)幼兒說出預(yù)防火災(zāi)的方法,認(rèn)識“防火”標(biāo)志。(附屬圖片,加深認(rèn)識)

        1.預(yù)防火災(zāi),小朋友們不能隨便玩火。

        2.不玩插座、插頭和電線。

        3.不能隨便燃放煙花爆竹。

        4.提醒爸爸不亂扔煙頭。

        5.認(rèn)識“嚴(yán)禁煙火”,安全出口,滅火器等標(biāo)記。

        三、學(xué)習(xí)火災(zāi)逃生

        1、觀看視頻。

        2、討論逃生的初步方法方法。

        首先要有秩序,要用濕毛巾捂住嘴巴預(yù)防煙嗆。

        3、幼兒練習(xí)逃生的方法。

        四、播放消防知識兒歌結(jié)束。

        第五篇:社工春節(jié)慰問活動方案

        根據(jù)xx市人社局《關(guān)于春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求,為切實做好我縣 20xx春節(jié)期間送溫暖慰問活動,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,體現(xiàn)黨和政府對特困人員的關(guān)心,從而密切黨群關(guān)系,確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日,現(xiàn)制定如下方案:

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在“兩節(jié)”期間,結(jié)合開展黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

        二、送溫暖慰問的對象和范圍

        (一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實體;

        (二)企業(yè)特困職工;

        (三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

        上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的`特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U希?/p>

        三、活動時間和內(nèi)容

        送溫暖慰問活動從年x月x日開始,至20xx年x月x日(元宵節(jié))結(jié)束。

        “春節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:

        (一)第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)

        1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn),本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理。

        2、各單位和企業(yè)結(jié)合實際情況,將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務(wù),有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。

        (二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)

        結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

        (三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)

        1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

        2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動報酬權(quán)等維權(quán)活動,保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動內(nèi)容,促進(jìn)社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

        3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動中,嚴(yán)格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認(rèn)真解決問題,不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

        (四)第四階段:總結(jié)階段(20xx年x月x日―x月x日)

        企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時總結(jié),并于20xx年x月x日上報縣人社局。

        四、資金籌集

        縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

        五、具體要求

        縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

        第六篇:冬至主題活動策劃方案

        一、 活動目的:

        1.在冬至來臨之際,讓所有全社區(qū)居民一起過節(jié),增進(jìn)大家之間的親密聯(lián)系和相互交流,也各自送上節(jié)日的.問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統(tǒng)節(jié)日、感受家的溫暖、集體的溫馨。

        2.通過親自動手包湯圓、煮湯圓,讓全院居民能更真切得去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵,了解更多具體的工藝,學(xué)習(xí)能力。

        3.感受節(jié)日氣氛、發(fā)揚傳統(tǒng)文化,繼承傳統(tǒng)習(xí)俗。

        二、活動主題:冬至暖人心

        三、活動時間:20xx年12月21日下午 制作:16:30-20:45 派發(fā):20:45-21:30

        四、活動地點:社區(qū)餐廳

        五、參加對象:全社區(qū)居民

        六、活動內(nèi)容:“湯圓和餃子”的制作及吃湯圓、餃子共慶冬至佳節(jié)

        七、活動的前期準(zhǔn)備工作

        (一) 宣傳:海報、廣播站宣傳、微信公眾平臺

        海報:1張貼在宣傳欄

        (二)參加方式:排隊領(lǐng)取“免費弧(每人只限1份)數(shù)量有限, 先到先得

        (三)會場所需物品:照相機1臺。攝像機1臺。一個音箱,兩個移動話筒

        八、活動流程

        1.16:30-19:40湯圓、餃子制作

        2.19:40-20:30蒸餃子

        3.19:30-20:00煮湯圓

        4.20:30-20:45餃子裝袋

        5.20:45-21:30 派送

        6.21:30結(jié)束

        九、活動的后續(xù)工作

        1、集體照合影。?

        2、主辦方做總結(jié)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/1631051.html

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