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        調(diào)火班組勞動競賽活動方案

        發(fā)布時間:2023-10-04 10:47:23

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        第一篇:安全生產(chǎn)勞動競賽方案

        為了推動全民健身益智運動蓬勃開展,豐富全局職工的業(yè)余文化生活,XXX工會決定舉行20xx年春節(jié)文體活動,具體安排如下:

        一、參加人員

        全局職工可自愿報名參加活動項目

        二、活動時間

        20xx年2月16日下午13:00DD17:00(農(nóng)歷十二月二十八日)

        三、主辦單位

        主辦單位:局工會

        活動組委會:

        組 長:XXX

        成 員:XXX

        四、活動項目及組織人員

        1、釣魚比賽:

        2、套圈比賽:

        3、飛標比賽:

        4、掰手腕比賽:

        5、撲克比賽:

        火箭組織人:

        五、活動規(guī)則

        1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子,釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時間內(nèi),完成3次者獲一等獎,完成2次者獲二等獎,完成1次者獲三等獎。獲獎情況現(xiàn)場確定。

        2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向前扔擲圈,每人連續(xù)投10次,套中不同的'標桿得到不同獎品即可,每個標桿限定套中一次。獲獎情況現(xiàn)場確定。

        3、飛標比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后,向標盤上飛標,每人連續(xù)投射10次,總計分數(shù)為最終得分。獲獎情況按分數(shù)情況確定,一等獎1名,二等獎5名,三等獎10名。獲獎情況現(xiàn)場確定。

        4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進行比賽,在固定的桌臺上掰手腕,右手手背先接觸桌面者為負,采取單淘汰賽制,按報名抽簽順序比賽。共分3個級別

        (1)男子組A級別(40周歲以上)

        (2)男子組B級別(40周歲以下)

        (3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定。

        男子組每個級別設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,女子組取前3名。

        5、撲克比賽規(guī)則。

        兩項比賽每人只可報名參加一項。

        (1)打棒比賽。打棒比賽只設個人項目,參賽人員每兩人組成一隊,自愿報名,采取單淘汰賽制,抽簽分組對決,每局四副牌,四個人進行游戲,對家兩人為一組,兩組相互對抗,按“3DA”順序升級,首先打過“A”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后,請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽,分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報組委會,由組委會統(tǒng)一安排接下來的晉級對手,在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單,2月16日進行決賽。獲獎情況按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

        (2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員,比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則,首先打到20分的為勝利。2月16日進行決賽。獲獎情況按勝負情況確定,排名前6名的選手為獲獎人員。

        六、 幾點要求

        1、各部門要精心組織參與,確保參賽時間和人員,保證活動質(zhì)量。

        2、要遵守各項活動規(guī)則,并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生,不得大聲喧嘩。除2月16日外,活動不得利用工作時間。

        3、“評比兌獎辦公室”設在辦公室,一樓會議室為兌獎處。

        4、各參加活動人員到各項目組織負責人處報名,報名時間截止到2月10日

        第二篇:勞動競賽活動方案

        為進一步鞏固公司建設工程項目的安全生產(chǎn)成果,全面推動安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定持久、健康發(fā)展的良好勢頭,實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)無事故的總體工作目標,經(jīng)公司安委會研究決定,在公司建設工程項目范圍內(nèi)全面開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。

        一、活動主題

        全員參與安全競賽全面保障項目安全

        二、組織領導

        組長:xx

        副組長:xx xx

        組員:xx xxx

        項目監(jiān)理單位負責人 安全監(jiān)理人員

        項目施工單位負責人 專職安全人員

        領導小組下設辦公室為公司安全環(huán)???,負責組織協(xié)調(diào)和日常管理。

        三、指導思想

        堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關要求,緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”,深化重大隱患整治力度、人員不安全行為管控,加強風險預控管理,著實有效提升整體安全管理水平,實現(xiàn)20xx年全年安全生產(chǎn)無事故的目標。

        四、活動目標

        規(guī)范作業(yè)行為、消除事故隱患、全員積極參與、人人遵章守紀。

        五、活動時間及內(nèi)容

        (一)宣傳動員階段:3月1日至10日

        1、各施工單位負責人要緊緊圍繞活動主題和目標,結(jié)合工程項目實際情況,組織相關人員制定活動細則,于3月10日前報送公司安全環(huán)??坪晚椖勘O(jiān)理單位備案;

        2、營造活動氛圍:組織召開動員大會、懸掛宣傳橫幅、張貼安全生產(chǎn)宣傳標語、設置安全生產(chǎn)看板,做到人人知曉、人人參與。

        (二)全面推進階段:3月11日至各項目竣工

        1、各施工單位要根據(jù)活動細則組織開展各項活動;

        2、安全隱患大排查、大整治:各施工單位要結(jié)合每月安全生產(chǎn)實際情況,實時開展月度安全生產(chǎn)大檢查,每月至少一次;專職安全人員每日進行施工現(xiàn)場隱患檢查。所有檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題必須指定責任人、定整改期限、定整改措施,確保落實到位;

        3、深化安全教育培訓:新入場人員必須按要求接受安全教育培訓;分部分項工程開工前按要求進行安全技術交底,確保所有人員培訓考試合格后上崗作業(yè);

        4、加強重點風險管控:各施工單位要具體針對重點風險作業(yè)全程安排專職安全管理人員盯崗監(jiān)督;

        5、觀看視頻資料:各施工單位要充分利用空閑時間段組織施工作業(yè)人員觀看安全生產(chǎn)事故案例警示教育等宣傳培訓視頻,原則上每2個月至少組織一次。

        6、信息更新與報送:施工單位專職安全管理人員要按要求每天更新安全生產(chǎn)管理看板信息,并每天報送《施工單位每日安全生產(chǎn)報表》及其他有關信息。

        (三)定期總結(jié)分析:每月安全例會

        1、各施工單位要根據(jù)活動方案的執(zhí)行情況、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際狀況、人員作業(yè)行為等各方面每月對活動及時進行分析和總結(jié),相互溝通交流,推廣先進經(jīng)驗,查找問題不足;

        2、公司將在每月安全例會上對各施工單位的活動情況進行總結(jié)、討論、分析、通報,并制定下一步工作舉措;

        3、月度考核評分:X=100-2a+1.5b-5c-1d

        其中

        X:月度考核得分;

        100:滿分標準;

        a:公司、監(jiān)理檢查隱患數(shù)量;

        b:施工單位自查隱患數(shù)量;

        c:高風險作業(yè)違章人次(起重、動火、高空、交叉作業(yè));

        d:未按要求定時報送每日報表次數(shù)。

        4、通過月度考核評分結(jié)果及會議討論確定當月安全生產(chǎn)先進單位,報公司領導批準后,頒發(fā)安全生產(chǎn)先進單位流動紅旗。

        六、活動要求

        1、各單位要全面增強安全生產(chǎn)的'責任感、緊迫感和危機感,明確職責分工,做到部署到位、落實到位、執(zhí)行到位、督查到位;

        2、全面強化安全生產(chǎn)責任制的落實,按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則,確保安全生產(chǎn)勞動競賽活動工作順利推進;

        3、加大隱患排查和整改力度,推進隱患整治工作高效、及時、到位;

        4、各單位之間要進一步加強溝通交流,相互學習,提高自身安全生產(chǎn)工作水平;

        5、各項工作資料必須保存相應的記錄、影像資料存檔。

        第三篇:公司開展勞動競賽活動方案

        為貫徹落實油田公司、分公司開源節(jié)流、降本增效工作部署,推進作業(yè)區(qū)穩(wěn)健發(fā)展,按照“保生產(chǎn)、保效益、保安全、保穩(wěn)定”原則,上下牢固樹立效率、效益意識和底線思維,強化責任擔當,統(tǒng)一思想,采取有效措施,打好開源節(jié)流、降本增效攻堅戰(zhàn),確保全面完成分公司下達的各項任務指標。作業(yè)區(qū)結(jié)合實際,特制訂下發(fā)《阿南采油作業(yè)區(qū)“開源節(jié)流、降本增效”勞動競賽實施方案》。

        一、競賽目標

        全年完成原油商品量9.69萬噸。成本指標控制在計劃之內(nèi)。通過開源節(jié)流降本增效活動,全年節(jié)電17.49萬度,節(jié)水0.26萬方,全年節(jié)能133.6噸標煤。完成分公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

        二、領導小組及工作職責

        組長:xxxx

        副組長:xx

        成員:xxxx

        領導小組主要負責勞動競賽的總體安排部署及組織實施和監(jiān)督落實;協(xié)調(diào)解決勞動競賽過程中出現(xiàn)的問題;聽取各班組關于開展勞動競賽情況的匯報;組織對勞動競賽開展情況進行檢查、指導和考核。

        領導小組下設辦公室:綜合辦為主要協(xié)調(diào)部門。負責各組室(班站)勞動競賽活動情況的匯總,負責定期召開競賽活動相關會議;負責宣傳勞動競賽過程中的好做法、好經(jīng)驗和好典型;負責完成領導小組交辦的其他事項。

        三、競賽主要內(nèi)容

        (一)精細管理,努力提高原油商品量

        1、深化地質(zhì)研究,提升原油效益生產(chǎn)

        一是加強油藏動態(tài)分析,挖掘老區(qū)油田潛力,通過恢復長停井、躺井等工作提升老區(qū)油田產(chǎn)量,加快36西斷塊的老井恢復工作。

        二是密切配合分公司老區(qū)進攻措施,精細計量,全面做好維護工作。

        三是積極配合分公司新區(qū)產(chǎn)能計劃,優(yōu)先做好各項準備工作,加大作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督力度,及時掌握作業(yè)施工進度,縮短新井投產(chǎn)時間。

        責任部門:工程地質(zhì)組各采油班組

        2、采取有效措施,降低自用油消耗

        根據(jù)實際情況,通過調(diào)節(jié)系統(tǒng)參數(shù)、季節(jié)性冷輸?shù)扔行Т胧p少自用油消耗;繼續(xù)回收利用氣井氣、套管氣,減少自用油消耗;積極聯(lián)系地質(zhì)所開展報廢氣井恢復工作,進一步提高原油商品率;通過工藝流程改造,降低生產(chǎn)運行中的熱損耗。

        責任部門:工程地質(zhì)組生產(chǎn)安全組各班組(站)

        (二)多措并舉,促進管理創(chuàng)效

        3、優(yōu)化生產(chǎn)運行參數(shù),降低動力費支出

        持續(xù)做好抽油機井、注水系統(tǒng)效率工作,確保兩大系統(tǒng)效率分別穩(wěn)定在32%、58%以上,優(yōu)化集輸運行參數(shù),努力降低電費支出。合理確定抽油機工作制度,在不影響單井產(chǎn)量的前提下優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù),減少因液擊導致的井下桿管傷害以及地面抽油設備損壞。

        責任部門:生產(chǎn)安全組工程地質(zhì)組各班組(站)

        4、加大自修自保力度,減少設備修理支出

        加強設備修保質(zhì)量監(jiān)督,控制設備維修材料配件質(zhì)量,減少設備啟、停頻次,降低設備維修頻率,節(jié)約維修成本。通過加大自修自保力度,減少外委支出,降低設備修理費用。

        責任部門:生產(chǎn)安全組綜合維修班阿一聯(lián)合站

        5、廣泛開展修舊利廢工作,減少材料費支出

        回收生產(chǎn)中可以再利用的管線、閥門、電器配件等,通過維修改造、組裝翻新,在生產(chǎn)中循環(huán)利用,減少材料費支出。

        責任部門:作業(yè)區(qū)各組室各班組(站)

        6、加強油耗考核,降低燃料消耗

        結(jié)合公司單車油耗標準與實際車況,制定完善作業(yè)區(qū)車輛油耗定額,實行月度考核制度,降低作業(yè)區(qū)燃油消耗。

        責任部門:生產(chǎn)安全組經(jīng)營組

        7、加強措施作業(yè)及維護作業(yè)管理,降低成本支出

        進一步優(yōu)化成本和產(chǎn)量結(jié)構(gòu),減少低效、無效措施作業(yè)工作量,降低措施作業(yè)費支出;加強油水井管理,延長檢泵周期提高作業(yè)質(zhì)量,降低維護作業(yè)費支出。

        責任部門:生產(chǎn)安全組工程地質(zhì)組各采油班組

        8、加強管理,壓縮非生產(chǎn)性支出

        嚴格按照油田公司《差旅費管理辦法》執(zhí)行差旅費標準,杜絕不合規(guī)差旅費的發(fā)生;調(diào)控員工休假周期,避免集中休假、返崗,規(guī)避往、返程訂票高峰,減少員工因客運票源不足或天氣原因乘地方交通次數(shù),降低差旅費支出。

        責任部門:經(jīng)營組

        9、推進資產(chǎn)輕量化,提高資產(chǎn)質(zhì)量和價值創(chuàng)造水平

        推進實施資產(chǎn)輕量化工作,對已停用無利用價值資產(chǎn)與閑置資產(chǎn)進行清查,分析各類資產(chǎn)利用效率,及時進行報廢與利舊處理,提高資產(chǎn)質(zhì)量和有效利用率。

        責任部門:經(jīng)營組各組室各班組(站)

        四、相關要求

        (一)認清形勢,統(tǒng)一思想

        作業(yè)區(qū)各班站、各組室,要全面落實分公司、作業(yè)區(qū)年度工作會議精神,深刻認識當前經(jīng)濟環(huán)境面臨的嚴峻形勢,認清今年各項工作任務的艱巨性、緊迫性,統(tǒng)一思想,堅定信心,增強使命感和責任意識,積極應對,爭取主動,齊心協(xié)力抓好開源節(jié)流降本增效工作。

        (二)明確分工,密切合作

        各責任組室要結(jié)合業(yè)務特點,量化實施細則,加強實施推進,并及時協(xié)調(diào)解決實施過程中的困難和問題,定期向領導小組匯報工作開展情況。各班組(站)要認真配合落實工作措施。辦公室要做好宣傳、選樹工作,強化氛圍營造和思想引領。

        (三)全員參與,齊抓共管

        各組室、各班組(站)要加強員工形勢任務教育,客觀講清分公司、作業(yè)區(qū)當前經(jīng)營面臨的嚴峻形勢,廣泛宣傳“開源節(jié)流降本增效”的重要性、必要性,充分調(diào)動全員積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過全體干部員工共同參與,立足本職崗位發(fā)揮聰明才智,形成全員齊抓共管的良好態(tài)勢,堅決打贏開源節(jié)流降本增效攻堅戰(zhàn)。

        第四篇:勞動競賽活動方案

        百日勞動競賽即將拉開帷幕,當中xx充分調(diào)動了工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神,形成良好的工作氛圍,涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人。百日勞動期間煅練了我們的.隊伍,加強了我們的細節(jié)管理,今年我們將繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行,勇于創(chuàng)新,在全面練兵的同時,切實提高自身業(yè)務能力和管理能力,為xx爭做文明企業(yè)奠定基礎。

        一、活動時間:6月1日―9月8日

        二、領導小組: 組 長:xxx 副組長:xxx 組 組 員:xxx

        三、主旨思想:注重細節(jié)管理,加強服務意識

        四、活動主題:三優(yōu)、三控、三滿意 百日勞動競新風 管理優(yōu)、服務優(yōu)、文化優(yōu); 控違紀、控違章、控清欠; 司機滿意、社會滿意、公司滿意

        五、活動項目及內(nèi)容

        百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律、工作質(zhì)量和效率、綜合素質(zhì)提升等五個部分,主要圍繞新、舊車;違章、違紀;素質(zhì)工程開展;清欠等以及日常管理等各項工作情況,對xx全體員工進行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內(nèi)容安排如下:

        (1) 6月1日 百日勞動競賽全體動員大會

        (2) 6月中旬 優(yōu)秀車隊長擂臺賽(考核司機管理能力,業(yè)務 熟識程度,日常基礎工作情況)

        (3) 6月底 第一次抽查分公司、職能部門

        (4) 7月中旬 組織司機開展“的士活地圖――xx交通地理 大練兵”活動(考核各分公司組織能力,培訓 司機能力,落實素質(zhì)工程情況)

        (5) 7月底 第二次抽查分公司、職能部門

        (6) 8月初 xx之星評選活動

        (7) 8月中旬 清欠智多星觀摩賽;創(chuàng)新金點子有獎征集

        (8) 8月底 全面考核階段

        (9) 9月初 各部門作述職報告,進行先進交流及改進措施 報告。

        (10) 9月中旬 進行總結(jié)表彰大會 注:以上活動安排不包括集團組織各職能系統(tǒng)競賽,如與集團安排發(fā)生沖突以集團為主。另外將根據(jù)各項指標評選出優(yōu)秀集體和先進個人,詳見《評選規(guī)則》。

        六、宣傳方式及氛圍營造

        1、 制作宣傳條幅、展板營造氛圍。

        2、 制作百日勞動競賽考核表,制作公示牌對各比賽情況進行公式。

        3、 全程跟蹤制作簡報,報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。

        4、 組織各項比賽,通過比賽考核員工、評選先進,樹立模范。

        第五篇:安全生產(chǎn)勞動競賽方案

        為了維護企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn),增強全司員工的安全生產(chǎn)意識,按照市總公司的要求和部署,決定從20xx年4月18日至20xx年7月30日止,在全司范圍內(nèi)開展20xx年度“保險杯”百日安全競賽活動。具體實施方案如下:

        一、指導思想

        堅持“以人為本”,構(gòu)建和諧社會的重要思想,堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,切實保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全,保障社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。

        二、活動目標

        促進我司安全管理水平和駕駛員隊伍整體素質(zhì)的提高,防止重、特大道路交通事故和其它安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)。

        三、活動內(nèi)容

        1、對安全生產(chǎn)隱患自查自糾。

        2、每期分批對司乘人員進行一次全面的知識和職業(yè)道德教育培訓。

        3、樹立“百日安全競賽優(yōu)勝單位”、“安全行車標兵”先進典型。

        四、工作措施

        1、統(tǒng)一認識,切實加強對該項活動的領導組織工作,重在提高我司安全管理水平,促進駕駛?cè)藛T安全行車技能的一次深刻的競賽活動,為確?;顒拥捻樌M行,公司決定成立由趙新華經(jīng)理任組長,分管安全工作的李先舉任副組長,安委會成員為組員的.活動領導小組,活動領導小組下設辦公室在安機科,由向左才同志任主任,負責對本次活動開展和進展情況的督促檢查。

        2、以本次活動為重點,與本單位的實際情況相結(jié)合,做好“五一”黃金周的安全生產(chǎn)工作。

        3、開展靈活機動的路檢路查行動,進行重點時間、重點路段、重點班次的路檢路查行動,發(fā)現(xiàn)問題及時進行嚴處重罰。重拳出擊,嚴打“三違”等一切違法行為。

        4、做好“愛車例?!焙途S修質(zhì)量保障工作。駕駛?cè)藛T和保修人員一定要嚴把維修質(zhì)量關,嚴守維修操作程序,保修廠要做好維修車輛的進廠報修、檢查、維修和出廠檢驗登記程序,做到漏報不漏修。

        5、做好安全管理基礎工作。

        6、加強宣傳教育力度,及時傳達相關信息,加強橫向和縱向聯(lián)系,擴大影響。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/1738015.html

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