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        河北企業(yè)拓展活動(dòng)方案模板

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-02 22:06:18

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        為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及溝通能力,公司舉行簡(jiǎn)單的課外拓展訓(xùn)練。

        一、課程目標(biāo)

        正確理解團(tuán)體與個(gè)體、團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系;完善人格,實(shí)現(xiàn)暢快表達(dá)意原和聆聽(tīng)別人的觀點(diǎn);最終為形成高績(jī)效團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)。

        快速凝練即時(shí)團(tuán)隊(duì)。發(fā)掘1+1>2團(tuán)隊(duì)潛能,突破固有習(xí)慣障礙,尋找提升組織機(jī)能渠道。

        二、課程收獲

        解除隊(duì)員的思想武裝,消除人與人之間的隔閡和陌生感,拉近團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的距離,為受訓(xùn)隊(duì)員搭建友誼的橋梁,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通、協(xié)調(diào)與凝聚力。

        建設(shè)鷹狼團(tuán)隊(duì):塑造像鷹一樣的個(gè)人,像狼一樣的團(tuán)隊(duì)。

        鷹:剛毅、堅(jiān)強(qiáng)、迅敏、果敢、專注、進(jìn)取、雄居高山之巔,搏擊藍(lán)天之上。

        狼:協(xié)作、信任、服從、忠誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、智慧、冷靜、頑強(qiáng)、策略、形成團(tuán)隊(duì)的狼族,是個(gè)強(qiáng)大,不可侵犯的整體。人的行為產(chǎn)生的原因可以分為外驅(qū)力和內(nèi)驅(qū)力兩種。內(nèi)驅(qū)力指建立在個(gè)人自信心基礎(chǔ)上的一種自我達(dá)成的成功精神。

        在整個(gè)員工職能體系的大冰山上,“知識(shí)、技能”只是水上部分,而隱于水下不易測(cè)量的員工態(tài)度、個(gè)性、內(nèi)驅(qū)力等情感智力部分,卻是挖掘之“本”。也是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。心旅程培訓(xùn)項(xiàng)目將啟動(dòng)這一強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,滿足員工的自尊和自我實(shí)現(xiàn)等心理需要,使員工渴求不斷地完善自己,將自身的潛能發(fā)揮出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中,員工熱情主動(dòng)地投入項(xiàng)目任務(wù)的完成中,并將此激情延續(xù)到工作中去。

        采取體驗(yàn)式的培訓(xùn)流程,即:

        導(dǎo)――體驗(yàn)――分享――總結(jié)

        我們堅(jiān)信:沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

        “鷹狼團(tuán)隊(duì)”拓展體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)

        A、增進(jìn)個(gè)人的有效溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體互信

        B、提升開(kāi)放式的思維模式

        C、將團(tuán)隊(duì)凝聚力提升至更新的層面

        D、提高團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力

        E、有效的將培訓(xùn)與娛樂(lè)融為一體,體驗(yàn)快樂(lè),寓教于樂(lè)

        三、對(duì)個(gè)人而言

        認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)試心理狀態(tài),達(dá)觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn);認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心;啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力;改善人際關(guān)系,學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注、愛(ài)護(hù)大自然。

        四、對(duì)企業(yè)而言

        全面明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力;樹(shù)立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氣氛;促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與交流;挖掘員工在工作上的更多潛能;形成從容有序的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作風(fēng)格。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/1933682.html

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