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        促銷活動(dòng)激勵(lì)方案(范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-14 23:20:19

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        第一篇:雙十一激勵(lì)方案

        一、活動(dòng)主題

        “以書(shū)會(huì)友,相約龍睛;光棍之夜,告別單身”。

        二、活動(dòng)背景

        值此光棍節(jié)到來(lái)之際,我社團(tuán)舉辦以“光棍節(jié)”為主題的社團(tuán)活動(dòng),一方面想讓小伙伴們體驗(yàn)大學(xué)的美好生活,感受“光棍節(jié)”的歡樂(lè)氣氛;另一方面讓小伙伴們交流感情,促進(jìn)會(huì)員之間的了解,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。

        三、活動(dòng)目的

        增加本社團(tuán)與其他社團(tuán)之間的交流與聯(lián)系;豐富小伙伴們的課余生活,讓其體驗(yàn)大學(xué)的美好生活;增加小伙伴們之間的交流和了解,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和凝聚力,讓小伙伴們?cè)谏鐖F(tuán)中得到應(yīng)有的鍛煉等。

        四、活動(dòng)對(duì)象

        龍睛讀書(shū)社全體成員及其他兄弟社團(tuán)部分成員。

        五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

        時(shí)間:11月11日。

        地點(diǎn):教學(xué)樓A樓。

        六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

        1、社團(tuán)內(nèi)部做好宣傳工作,向會(huì)員們征求活動(dòng)意見(jiàn)及建議。

        2、會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)合理分配任務(wù)。

        3、做好活動(dòng)之前的材料、設(shè)備及道具的準(zhǔn)備工作。

        4、做好預(yù)案,確?;顒?dòng)的有序開(kāi)展。

        5、攜手共度難關(guān)。

        6、情牽龍睛。

        7、同一個(gè)龍睛,同一個(gè)家。

        七、活動(dòng)細(xì)節(jié)

        活動(dòng)一:

        “攜手共度難關(guān)”。

        活動(dòng)說(shuō)明:

        小伙伴們男女之間兩倆組合,記憶書(shū)名,男生或女生轉(zhuǎn)十圈后,如果能準(zhǔn)確說(shuō)出書(shū)名,則不需懲罰,如果說(shuō)出書(shū)名錯(cuò)誤,則兩人相互背靠背夾氣球繞班級(jí)一圈,期間不允許氣球掉落,否則從頭開(kāi)始。

        實(shí)施步驟:

        1、活動(dòng)前準(zhǔn)備好大量氣球和需要記憶的書(shū)籍,供游戲時(shí)使用。

        2、做好活動(dòng)中男女隊(duì)員之間的分配,組建好挑戰(zhàn)隊(duì)伍(可以男女速配或抽簽決定)。

        3、結(jié)束活動(dòng)。

        活動(dòng)二:

        “情牽龍睛”。

        活動(dòng)說(shuō)明:

        光棍之夜,速配脫單。根據(jù)我社團(tuán)的實(shí)際情況(女多男少)活動(dòng)二實(shí)行相親環(huán)節(jié),但有所不同的是女生作為嘉賓,女生選取臺(tái)上心儀的男生作為對(duì)象。男生也應(yīng)爭(zhēng)取女生能夠選擇自己,期間各部長(zhǎng)也可幫助男生說(shuō)服女嘉賓并且提問(wèn)問(wèn)題等。

        實(shí)施步驟:

        1、布置好相親現(xiàn)場(chǎng)。

        2、安排好男女嘉賓,有序進(jìn)行活動(dòng),并拍照留戀。

        3、現(xiàn)場(chǎng)觀眾提問(wèn),可以給與女嘉賓建議等。

        4、活動(dòng)結(jié)束。

        活動(dòng)三:

        “同一個(gè)龍睛,同一個(gè)家”。

        活動(dòng)說(shuō)明:

        由龍睛全體成員集體合唱歌曲(單身情歌)并錄制MV留作紀(jì)念。

        實(shí)施步驟:

        1、集體合唱歌曲。

        2、唱歌的同時(shí)錄制MV,并于班級(jí)里播放。

        3、活動(dòng)結(jié)束。

        八、活動(dòng)意義

        讓剛步入大學(xué)的小伙伴們體驗(yàn)了一個(gè)不一樣的,豐富了他們的課后生活,體驗(yàn)了大學(xué)生活的豐富多彩,同時(shí),也加強(qiáng)了同學(xué)之間交流與了解,增進(jìn)同學(xué)們之間的友誼,有利于增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力,是社團(tuán)更加團(tuán)結(jié),促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

        第二篇:銷售激勵(lì)方案

        一、新員工激勵(lì)制度

        1、開(kāi)門紅獎(jiǎng):新員工在入職一個(gè)月內(nèi)能新簽合同,并且合同總金額達(dá)到3(含)萬(wàn)元以上可以獲得“開(kāi)門紅獎(jiǎng)”,現(xiàn)金500元;

        2、開(kāi)拓者獎(jiǎng):新員工在入職一個(gè)月內(nèi),業(yè)務(wù)員拜訪量最多者(100個(gè)為基數(shù)),獎(jiǎng)勵(lì)車補(bǔ)200元;業(yè)務(wù)主管拜訪量最多者(120個(gè)為基數(shù)),獎(jiǎng)勵(lì)車補(bǔ)300元;

        3、千里馬獎(jiǎng):新員工在入職二個(gè)月內(nèi),業(yè)績(jī)第一名且合同金額能達(dá)到10萬(wàn)以上者,可以獲得“千里馬獎(jiǎng)”,現(xiàn)金1000元。

        4、晉升獎(jiǎng):公司根據(jù)市場(chǎng)的調(diào)控需要,新入職的業(yè)務(wù)員在2―3個(gè)月的時(shí)間內(nèi),業(yè)績(jī)名列前茅,考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)主管;新入職的主管在2―3個(gè)月的時(shí)間內(nèi),業(yè)績(jī)名列前茅,考核優(yōu)秀者可以破格提拔為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

        二、月業(yè)績(jī)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度

        1、每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)合同金額(以團(tuán)隊(duì)任務(wù)為基數(shù))第一名的團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元,發(fā)流動(dòng)紅旗;

        2、團(tuán)隊(duì)成員集體合影,張貼在冠軍榜風(fēng)采欄里。

        三、月、季度和全年業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度

        1、每月業(yè)績(jī)前3名者,且當(dāng)月底線合同金額在任務(wù)線以上,分別給予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì);

        2、每季度業(yè)績(jī)前3名者,且合同金額在任務(wù)線以上,分別給予800元、600元、400元的獎(jiǎng)勵(lì),并和總經(jīng)理共進(jìn)晚餐;

        3、年度業(yè)績(jī)前3名者,且完成了年度任務(wù),分別給予不低于5000元、3000元、2000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

        四、重大業(yè)績(jī)重獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

        1、在規(guī)定的期限內(nèi),超額完成指標(biāo)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,給予重獎(jiǎng)(根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況而定);

        2、銷售額創(chuàng)下歷年度當(dāng)月紀(jì)錄的個(gè)人給予重獎(jiǎng)(不低于現(xiàn)金1000元)。

        3、業(yè)績(jī)突出,考核結(jié)果優(yōu)秀的人員,作為儲(chǔ)備人員優(yōu)先給予晉升。

        五、長(zhǎng)期服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金

        服務(wù)滿二年的銷售人員(合同內(nèi))每年提取總業(yè)績(jī)的 0。5%存入其長(zhǎng)期賬戶,至其離職時(shí)一次性支付,根據(jù)其服務(wù)年限,可支付的賬戶總額的比例如下。

        六、增員獎(jiǎng)金

        銷售人員任職二個(gè)月后可以引進(jìn)銷售人員,經(jīng)公司考核后一經(jīng)聘用,老員工可獲取以下增員獎(jiǎng)金。

        1、被引進(jìn)的`銷售人員進(jìn)入公司后能達(dá)到轉(zhuǎn)正條件,并轉(zhuǎn)正后,老員工可獲取增員獎(jiǎng)300元(分三個(gè)月付清,100元/月)。

        2、老員工可獲取所引進(jìn)人員第一年業(yè)績(jī)總和的 0。5%作為伯樂(lè)獎(jiǎng)。

        七、銷售人員福利

        1、合同銷售人員轉(zhuǎn)正后可享受100元為底數(shù)的基本商業(yè)保險(xiǎn)。

        2、入職后根據(jù)職務(wù)不同,享受每月不低于200元的交通補(bǔ)助,不低于100元的電話補(bǔ)助。

        4、經(jīng)理級(jí)別以上人員可享受公司規(guī)定的自備汽車用車補(bǔ)助。

        5、入職后可享受公司安排資助的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

        6、銷售人員季度業(yè)績(jī)超過(guò)當(dāng)季度任務(wù)20%,享受旅游表彰:即國(guó)內(nèi)旅行一次,旅行補(bǔ)助2000元。

        7、銷售人員年度業(yè)績(jī)超過(guò)當(dāng)年總?cè)蝿?wù)的20%,享受旅游表彰:即國(guó)外旅行一次,旅行補(bǔ)助5000元。

        8、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,可享受總經(jīng)理特別關(guān)愛(ài)金。(比如:?jiǎn)T工結(jié)婚、直系親屬去世,以及總經(jīng)理認(rèn)可的其它情況)

        八、每位銷售人員工作一年以上者,享受工齡的待遇,即滿一年100元,滿兩年200元,滿三年300元,依次類推,1000元封頂。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/2038106.html

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