千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《總部激勵活動方案》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《總部激勵活動方案》。
第一篇：促銷激勵方案
一、活動時間：
20xx年12月25日――20xx年2月13日
二、活動主題：
珠寶“搖錢樹”送禮百分百
三、活動目的：
通過珠寶元旦春節(jié)“搖錢樹”活動活躍元旦及春節(jié)節(jié)日歡樂氣氛，同時通過現(xiàn)金利是包、新年禮品等切實回報消費者。
四、活動形式：
1、主題活動：
凡在珠寶全國加盟店/柜購買任何一款鉆飾的顧客即可參加“搖錢樹”活動：
搖搖珠寶專店門口或專柜旁邊的搖錢樹（圣誕樹裝扮而成），即可從樹上搖掉下來的幸運號碼（以膠紙粘住100個幸運號碼），以第一個掉下來的幸運號碼兌換10-100元不等的現(xiàn)金利是包、珠寶的精美掛歷、抱枕等，保證每個參加活動的顧客都有獎。
兌換規(guī)則如下：
1-18號兌換利是包
19-68號兌換珠寶抱枕
69-100號兌換珠寶掛歷
2、宣傳造勢：
（1）在活動前（約12月24日）和活動中（1月15日、2月10日）在各大報紙予以活動宣傳報道，主題是“珠寶‘搖錢樹’送禮百分百”（1/4-1/8版），介紹活動的獎品及參與細則。
（2）在活動前印制活動宣傳單頁在店前派發(fā)（有條件還可在人流匯集區(qū)及社區(qū)派發(fā)），擴大活動影響力和宣傳力度。
（3）在店前做好活動宣傳海報，在柜臺安排咨詢活動咨詢員（如有條件可設立咨詢電話）。
（4）店頭POP：X展架宣傳活動，同時增加熱賣場氛圍。
五、活動經(jīng)費預算
1、“利是包”費用：50元×18＝900元；
2、抱枕：30元×49＝1470元；掛歷：30元×31＝930元；
3、X展架：65元/個×2＝130元，噴繪海報：120元；
4、宣傳頁（DM）：0、5元/張×1000份＝500元；
5、廣告宣傳費約5000元；
6、總計：9050元。
第二篇：企業(yè)年會活動方案
一、年會主題：
融合夢想贏在未來
二、年會時間：
20xx年1月22日上午8:00-17:00會議時間：8:00-11:30午宴時間：11:30-14:00抽獎、游戲時間：14:00-17:00
三、年會地點：
奧威國際(河北保定市容城服裝工業(yè)城區(qū)奧威路100號)
四、年會目的及意義：
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)作意識，提升公司綜合競爭力;
3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
5、給員工提供展現(xiàn)自我的機會，增強企業(yè)歸屬意識。
五、年會與會人員：
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排：
8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數(shù)，等待年會開始;
8:10-8:20主持人致辭;
8:20-9:00總經(jīng)理針對20xx年度總結暨20xx年戰(zhàn)略部署講話;
9:00-10:00各部門負責人20xx年度工作總結及20xx年工作部署;
10:00-11:00各部門致新年賀詞;
11:00-14:00年會午宴;
14:10-16:00聯(lián)歡文藝匯演;
16:00-16:20互動游戲;
16:20-16:40表彰優(yōu)秀員工;
16:40-16:50主持人邀請總經(jīng)理發(fā)言，宣布大會結束。
七、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網(wǎng)站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加;
(二)條幅的制作：紅底黃字字符，內(nèi)容為河北大發(fā)紙業(yè)有限公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會;
(三)物品的`采購：一等獎：洗腳按摩器;二等獎：榨汁機;三等獎：時尚餐具;羅文獎、進步獎、創(chuàng)意獎：暢銷書一本+彩票一張。
(四)會場布置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等;會議所需糖果、午宴所需酒水;投影儀、節(jié)目背景音樂。
(五)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
第三篇：公司激勵方案
一、目的
客觀公正評價員工的.工作業(yè)績，工作能力及態(tài)度，促使大家不斷提高自身能力，提升企業(yè)整體運行效率和經(jīng)濟效益。
二、適用對象
適用于廣集公司各服務部門。
三、提成發(fā)放標準
所有崗位提成及獎金當月發(fā)放80%，20%作為年終獎發(fā)放，如在年終獎發(fā)放前離職的員工視為自動放棄領取年終獎機會，所有提成按月份計算。
四、銷售價格管理
1、定價管理：產(chǎn)品在各個渠道的銷售價格由5樓統(tǒng)一制定。
2、產(chǎn)品根據(jù)市場情況執(zhí)行價格調整機制。
3、回款率：要求100%回款方可提成。
五、提成標準
線上銷售和線下銷售每月需完成最低銷售額標準，低于最低銷售額標準的無提成。高于最低銷售額標準的按照點數(shù)遞增，需要扣除推廣費、物流費、傭金。
六、提成方案
1、凈銷售額=銷售額C推廣費C運費C傭金
2、提成=凈銷售額x提成比例
3、提成比例規(guī)定如下：略
七、附則
1、本方案自20xx年7月1日起試行5個月。
2、本方案與績效考核、工資管理制度相配合。
第四篇：公司激勵方案
一、目的
為充分調動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚奉獻精神，不斷激勵員工進取創(chuàng)新、提高服務質量和管理水平，酒店總辦特擬定以下獎勵項目，以表彰在各方面表現(xiàn)突出的員工。
二、適用范圍
凡任職滿一個月以上的正式任用員工皆適用；但部分獎金支付辦法，亦可適用于兼職人員。
三、獎勵項目
優(yōu)秀員工獎：
評獎范圍：飯店領班及領班以下員工
每月評選一次；
名額按部門總人數(shù)的5%評選，飯店共10名；
后勤部門可聯(lián)合評比；
民主公開評選；出滿勤，干滿點；無事故，無投訴；
獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金；
總經(jīng)辦組織，班組推薦，部門評審報總經(jīng)辦批準。
優(yōu)秀管理者獎：
評獎范圍：飯店主管級以上管理人員
每月評選一次；
名額1名；
在每月第一次管理例會上，評選上月先進管理者；
獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金；
總經(jīng)辦組織。
優(yōu)質服務事例獎(含委屈獎)：
評獎范圍：飯店全體員工
每月評選一次；
根據(jù)各部門上報先進事例，由總經(jīng)辦在告示欄內(nèi)公示三天；
各班級投票，飯店晨會上評比；
設一等獎一名、二等獎二名；
獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金；
總經(jīng)辦組織；
本獎評選允許有空缺。
總經(jīng)理特別嘉獎：
評獎范圍：飯店全體員工
為即時性榮譽。各部門可根據(jù)員工表現(xiàn)以書面形式向總經(jīng)理辦公室申請；
獲獎條件――優(yōu)質服務給飯店帶來良好的社會聲譽的、提出合理化建議給飯店帶來明顯效益或大幅度降低成本的、拾金不昧數(shù)額巨大的、見義勇為保護飯店集體財產(chǎn)的、連續(xù)六個月被評為優(yōu)秀員工或優(yōu)秀管理者的。
獎勵方式：由總經(jīng)理簽發(fā)榮譽證書，通報表彰，發(fā)放獎金，酌情給予其它獎勵。
由總經(jīng)辦組織。
禮貌獎
評獎范圍：飯店全體員工
每月評選一次；
為加強客人對酒店有良好的`印象并培養(yǎng)同事間的默契，增加各部門的配合度，根據(jù)各部門上報先進事例，由總經(jīng)辦在告示欄內(nèi)公示三天；
各班級投票，飯店晨會上評比最具禮貌的員工一名；
獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金；
總經(jīng)辦組織；
最受歡迎獎
評獎范圍：飯店全體員工
每月評選一次；
為使同事間能夠相處融洽并讓客人感受到酒店服務親切的態(tài)度，由總經(jīng)辦在告示欄內(nèi)公示三天；
由各部門同事間推選一名最受歡迎員工，同時可讓顧客分享其喜悅。
獎勵方式：通報表彰，發(fā)放獎金；
總經(jīng)辦組織；
優(yōu)秀集體獎
以班組為單位，全店評選一個班組，由各部門申報材料，經(jīng)總經(jīng)理辦公室評議，每年度評選一次。
日常工作中的好人好事、優(yōu)秀服務典型，由各班組收集，書面呈報部門，部門負責人在晨會上進行通報，由晨會主持人酌情予以表彰。
四、評選及獎勵程序：
以上獎項，由部門根據(jù)實際情況推薦個獎勵項目候選名單準備先進材料，要求要具體、有實際例子，報總經(jīng)理辦公室評議決定。
每月召開一次表彰全店員工大會，頒發(fā)獲獎證書及獎金，對獲獎員工進行表彰。
多次獲得單項獎勵人員，可作為季度評選優(yōu)秀員工和晉升提職的條件。
以上獲獎人員將在酒店光榮榜上公示，號召全體員工學習。
五、評選要求
設立各項獎勵項目，是為了在員工中樹立榜樣，要求各部門在評選過程中要通過員工評議、討論，要具有代表意義，不能湊數(shù)。酒店在評選中做到公平、公正、公開的原則，通過此活動，達到鼓勵員工通過參與酒店管理更加發(fā)揮積極創(chuàng)造性為酒店做出更大貢獻是酒店獎金激勵管理制度的目的所在。
第五篇：企業(yè)年會活動方案
一、年會目的
年 月 日
會議時間：9：30―17：00
二、年會主題：（突破自我，輝煌20xx）
三、年會時間
晚宴時間：18：00―20：30
四、年會參會人員：
公司全體員工
六、年會流程與安排
（一）年終工作述職議程安排（在公司會議室舉行）
（三）晚宴安排
（一）年會的通知與宣傳：公司人事行政部向公司各部門發(fā)出書面的《關于
（二）物品的采購：進場禮品、抽獎禮品、游戲獎品、抽獎箱，晚宴所需酒水；
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
八、年會籌辦任務
責任人（待定）
×××
×××
×××
會務組ppt，背景音樂的制作
會場布置
獎品、禮品的.發(fā)放并登記
會場秩序及安全問題
現(xiàn)場拍照
1、外地辦事處人員根據(jù)年會的時間提前一天到達公司總部報道，由人事行政部負責安排各辦人員到酒店休息。
2、年會結束次日上午10：00由人事行政部負責退房，各辦事處人員陸續(xù)回辦事處。
十、方案的預算（控制在×元以內(nèi)）
20xx年年會預算在20xx年年會實際費用×元），總額控制在×以內(nèi)。具體費用預算見下表。
費用項目
費用明細
合計（元）
備注
餐費
晚宴費用
預算每桌1088元，共8桌
8704
1088為年會套餐最低價
晚宴酒水費用
預算每桌850元，其中白酒、紅酒各1瓶,啤酒、飲料若干
6800
根據(jù)20xx年晚宴酒水實際費用（861元）計算
年會中餐
2500元（×酒店）
2500
根據(jù)20xx年實際費用2537元整合預算2500元
獎品
特等獎
1名，IP6一臺或國內(nèi)旅游券兩張
5000
杭州和廣州需各設1份，預算為各19800元，總計39600元
一等獎
3名，數(shù)碼產(chǎn)品，價值1500元
4500
二等獎
6名，家電或等同商品，價值800元
4800
三等獎
8名，家電或等同商品，價值500元
4000
幸運獎
10名，小數(shù)碼或同等獎品，價值150
1500
表演參與獎
按每人50元標準，預計55人，共2750
2750
發(fā)放給參加游戲及表演節(jié)目的員工
年會入場禮
預算每人150元，員工總數(shù)76人
11400
住宿
杭州住宿
標準：200元/間，7間2晚
2800
外地人員住宿
廣州住宿
標準：200元/間，3間2晚
1200
外地人員住宿
其他
KTV費用
包房酒水費用（1500×2）
3000
杭州和廣州各1包間
活動物資
會場布置、游戲道具、酬神用品、會務組補貼等
3000
合計
81754
