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        總部激勵活動方案

        發(fā)布時間:2024-07-24 12:48:54

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        第一篇:公司激勵方案

        一、目的:

        為進一步提高生產(chǎn)效率,鼓勵員工的工作積極性,充分體現(xiàn)多勞多得、公平公道的薪資制度,實現(xiàn)雙贏政策,特擬定以下方案。

        二、適用范疇:

        生產(chǎn)部全部員工

        三、方案:

        A、生產(chǎn)部管理層薪資運算方案:

        A.1適用范疇:主任、組長(線長)、修理員、領(lǐng)料員

        A.2細則:

        A.2.1主任薪資運算方式:2520基本工資+80房補+100全勤獎+800元考核工資

        A.2.2組長(線長)薪資運算方式:1820基本工資+80房補+100全勤獎+500元考核工資

        A.2.3修理員薪資運算方式:1820基本工資+80房補+100全勤獎+200元考核工資

        A.2.4領(lǐng)料員薪資運算方式:1820基本工資+80房補+100全勤獎+200元考核工資

        A.3加班費:

        A.3.1主任級別及以上無加班費

        A.3.2組長(線長)、修理員、領(lǐng)料員加班費8元/小時

        A.3.3加班必須填寫加班申請單,報請上級領(lǐng)導批準,方可生效,T+2天必須投遞文員處備案,否則視為無效。

        B、一線員工薪資運算方案:

        1、根據(jù)各產(chǎn)品特性不同制定各產(chǎn)品加工單價(各產(chǎn)品單價會以公司公告的情勢公布)

        2、非生產(chǎn)車間原因造成的停工或公司派給的其它勞務(wù)由作業(yè)車間填寫大工勞務(wù)申請單,交由生產(chǎn)部審核,經(jīng)公司批準納入總工資

        3、如因工藝改進、優(yōu)化等提高工作效率的,公司有權(quán)對其單價進行調(diào)劑

        4、新進員工前三天由公司支付試工期大工工時(24小時),接受車間填寫試工工時申請單,交由生產(chǎn)部審核,經(jīng)公司批準納入總工資

        5、新產(chǎn)品上線由技術(shù)部填寫勞務(wù)申請單,交由交由生產(chǎn)部審核,經(jīng)公司批準納入總工資

        6、其它部門需要生產(chǎn)部協(xié)助完成的工作,必須先填寫勞務(wù)申請單,經(jīng)公司批準后,由生產(chǎn)部統(tǒng)一安排作業(yè)

        7、因上一道生產(chǎn)車間造成的不合格輔料流到下一道車間,并進行了返工,由下一道車間填寫此工序返工單價的2倍補貼單價,經(jīng)生產(chǎn)部審核并由責任車間簽字生效,從責任車間總工資中直接扣除納入返工車間,公司不承當返工工時

        8、如因車間原因造成的返工,公司不承當返工工時

        9、此方案采取產(chǎn)能轉(zhuǎn)化工時運算工資

        例如:本月車間總工資為20萬÷總工時為2萬=平均每小時10元張某本月出勤260小時,張某的工資為:260x10=2600元

        10、公司設(shè)置各級別員工的談季保證工資(根據(jù)公司管理規(guī)定)

        11、各車間逐日早上9:00前上交前一天的生產(chǎn)日報表(總裝車間另加成品入庫單)

        12、各車間員工工作票必須在早上10:00前交到生產(chǎn)部辦公室,所有工作票必須經(jīng)生產(chǎn)部主管簽字生效

        13、所有向公司申請的大工工時都以7.53元/小時運算B2、石膏板車間,以個人產(chǎn)量x工序單價直接運算工資

        四、質(zhì)量管理規(guī)定:

        1、所有工序生產(chǎn)的.半成品都要經(jīng)過檢驗確認,如果抽檢出不合格品需免費返工。

        2、下一道工序在作業(yè)中如果未發(fā)覺上一道工序的不良品,并連續(xù)生產(chǎn)下去的,一經(jīng)發(fā)覺視同本人自己造成的不良品,依照公司的規(guī)定進行處罰。

        五、制度:

        1、本制度實行之日起,同時取消原工資制度。

        2、本制度未提及的待遇參考公司管理制度。

        3、每位員工下班后要認真填寫員工產(chǎn)量單,產(chǎn)量單上數(shù)字必須真實有效,如發(fā)覺弄虛作假現(xiàn)象,扣除當日工資,另處50元罰款。

        4、產(chǎn)量單上不答應(yīng)修改、字跡不清楚等現(xiàn)象,一旦發(fā)覺視作無效。

        5、產(chǎn)量單上要有主任(線長)簽字,交到生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部主管簽字后生效,否則視為無效單。

        6、中途請假或離職的員工按當時實際包裝數(shù)量運算,不折算半成品。

        7、中途調(diào)入也不運算半成品。

        8、每個月月底進行盤存,折算半成品單價,下月扣除,依此類推。

        9、每筆定單的物料從倉庫領(lǐng)出后,不合格材料進行調(diào)換,如發(fā)覺材料因生產(chǎn)車間自身原因丟失,需填寫超領(lǐng)單,超領(lǐng)部分材料由車間承當50%材料費。

        10、本制度所觸及的考核制度實行上級考核下級。

        第二篇:公司激勵方案

        由于公司業(yè)務(wù)進展快速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推舉優(yōu)秀人才,公司賜予推舉員工嘉獎,詳細實施方法如下:

        一、嘉獎對象:

        公司全體人員(人事部除外)

        二、嘉獎方案:

        1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

        2、嘉獎費以現(xiàn)金或伴同次月工資發(fā)至工資卡的形式賜予;

        3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,賜予介紹人(在職員工)嘉獎費的50%;

        4、被介紹人上班滿3個月,賜予介紹人(在職員工)嘉獎費的.50%。

        三、嘉獎金額:

        轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管2000元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

        四、嘉獎發(fā)放流程:

        1、被介紹人到達嘉獎方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹嘉獎申請表》,上交人事部;

        2、人事部根據(jù)本方案,對符合嘉獎條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續(xù);

        3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎金。

        五、推舉流程:

        1、直接向人事部推舉公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

        2、介紹人在推舉應(yīng)聘者時,請?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推舉人姓名,以便人事部核實并發(fā)放介紹嘉獎。

        第三篇:團隊激勵方案

        一、活動目的

        通過本次旅游商品大賽,以市場為導向,以精品為目標,挖掘開發(fā)一批有較高品位、富含科技含量、獨具地方特色、市場前景廣闊的旅游商品,積極培育xx旅游商品的客源市場,進一步完善旅游商品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及宣傳等一條龍服務(wù)體系,不斷壯大我區(qū)旅游商品的產(chǎn)銷隊伍,樹立xx旅游的品牌意識,做大做強xx的旅游業(yè)。

        二、活動名稱

        20xx年xx區(qū)“xx杯”旅游商品開發(fā)大賽

        三、主辦單位

        xx區(qū)人民政府xx區(qū)旅游局xx區(qū)文體局xx區(qū)經(jīng)貿(mào)局xx區(qū)廣播電視局中國共青團xx區(qū)委

        四、協(xié)辦單位

        (待定)

        五、組織機構(gòu)大賽設(shè)組委會,組委會下設(shè)評委組、辦公室。

        組長:張祥生xx區(qū)人民政府副區(qū)長

        副組長:李吉仁xx區(qū)旅游局局長趙繼洲xx區(qū)文體局局長李長東xx區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長楊新年中國共青團xx區(qū)委書記陳德正xx區(qū)旅游局副局長評委組:張祥生xx區(qū)人民政府副區(qū)長李吉仁xx區(qū)旅游局局長趙繼洲xx區(qū)文體局局長李長東xx區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長楊新年xx區(qū)團委書記

        馮天民xx區(qū)群藝館館長王金城xx書畫院院長

        王文明xx區(qū)旅游局副局長胡宗密xx區(qū)博物館館員黨壽山xx區(qū)博物館館員黎大祥xx區(qū)博物館館員辦公室設(shè)在xx區(qū)旅游局,主任由陳德正同志擔任,陳耿、許天才同志具體負責落實活動的各項工作。

        六、組織實施

        1、旅游商品的范圍:文物復仿制品:在遵守國家關(guān)于文物復仿制有關(guān)規(guī)定的前提下,開發(fā)、設(shè)計、制作的xx各歷史時期文物的復仿制品及設(shè)計樣品。工藝品、紀念品:立足多種材質(zhì)開發(fā)的雕塑、編織、鑲嵌、刺繡、飾品、剪紙、根雕、奇石等具有紀念意義和鑒賞收藏價值的各類工藝品、紀念品(包括紀念幣)。服裝、生活用品:具有xx地方特色的服裝制品、生活用品及設(shè)計樣稿等,包括亞麻、地毯等系列產(chǎn)品。綠色食品:圍繞xx農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)的保健品、營養(yǎng)補品、綠色飲品、名優(yōu)土特產(chǎn)品。書畫作品:反映xx悠久歷史和深厚文化的各類書法、繪畫、篆刻、刻字作品。圖書、音像制品:反映xx歷史文化、民俗風情、旅游資源的書刊、畫冊、郵票、明信片、歌曲、光碟等公開出版發(fā)行或內(nèi)部印制的各類圖書、音像制品。

        2、評獎辦法:本次旅游商品大賽設(shè)以下獎項:特等獎1名,獎人民幣1000元;一等獎1名,獎人民幣800元;二等獎2名,獎人民幣500元;三等獎5名,獎人民幣100元;另外,設(shè)優(yōu)秀獎20名,最佳創(chuàng)意獎1名,最佳組織獎10名,均頒發(fā)給xx區(qū)人民政府驗印的獲獎證書。

        3、參賽要求:

        (1)參賽作品應(yīng)能夠體現(xiàn)xx文化特色、地域特色和人文特色;

        (2)參賽作品應(yīng)能夠代表本類產(chǎn)品,且具有一定的知名度和品牌價值;

        (3)參賽作品或設(shè)計稿應(yīng)具備較強的創(chuàng)意,富含文化內(nèi)涵。

        (4)凡參賽作品,要按統(tǒng)一要求,保送實物及設(shè)計創(chuàng)意說明,并填寫旅游商品開發(fā)大賽報名表一式二份。說明材料要求文字精練,要點清晰,說明作品的設(shè)計構(gòu)想及創(chuàng)意,字數(shù)不超過400字,用二號楷體字打印在a4紙上。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/2358996.html

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