千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《校本教研活動方案》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《校本教研活動方案》。
第一篇:學(xué)校常規(guī)教研活動方案
教研主題:在美術(shù)活動中如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。
一、主題教研實施的目的:
充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有的魅力,使課程內(nèi)容與不同年齡階段的學(xué)生的情感與認知相適應(yīng),以活潑多樣的課堂內(nèi)容呈現(xiàn)形式和教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,并使這種興趣轉(zhuǎn)化為持久的情感態(tài)度。
二、主題教研實施措施:
1、認真鉆研教材,教學(xué)中鼓勵學(xué)生自我表現(xiàn)。讓學(xué)生在課堂中動起來,誘發(fā)學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,調(diào)動學(xué)生自主參與、主動探究和主動創(chuàng)造。
2、利用聲像信息,拓展學(xué)生想象空間,創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的教學(xué)情境與故事情境喚起學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生探究興趣,培養(yǎng)學(xué)生求異性思維和創(chuàng)造性思維。
3、注重創(chuàng)設(shè)學(xué)生多感官參與的教學(xué)情境,發(fā)揮多種感官的綜合感知功能,拓展學(xué)生認知客體的維度,立體地、全面地、由表及里地讓學(xué)生感知探究事物的本質(zhì),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
4、利用趣味游戲,激發(fā)學(xué)生樂于創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣,培養(yǎng)學(xué)生的參與力。
三、主題教研目標:
培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習美術(shù)的興趣,養(yǎng)成自覺學(xué)習美術(shù)的良好習慣,在美術(shù)活動中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力與自覺合作創(chuàng)新的能力。
四、實踐印證:
1、組內(nèi)老師在導(dǎo)入新課時,適當引入一些與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的故事、寓言、典故、謎語、趣聞等,幫助學(xué)生拓展思維,豐富聯(lián)想,提高學(xué)生學(xué)習美術(shù)興趣。
2、根據(jù)美術(shù)學(xué)科特點和小學(xué)生好動、好學(xué)、好奇、好勝的思維特點,設(shè)置游戲性情境把新知識寓于游戲活動之中,通過游戲使學(xué)生產(chǎn)生對新知識的求知欲望,讓學(xué)生的注意力處于高度集中狀態(tài),使學(xué)生在游戲中學(xué)到新知識。
3、組內(nèi)教師交流經(jīng)驗與心得,如何多樣化的把美術(shù)活動中學(xué)生興趣激發(fā)出來,把出現(xiàn)的問題匯總、記錄。并在組內(nèi)組織互相聽課、評課、討論。
4、教研會上做小結(jié),形成基本材料,組內(nèi)教師每人做一節(jié)充分激發(fā)學(xué)生興趣的示范課或講座。
五、時間安排:
三月:教研組討論,確定主題,組織學(xué)生參加第22屆科技藝術(shù)大賽。
四月:共同研討,根據(jù)不同年級學(xué)生特點設(shè)計激發(fā)學(xué)生興趣的方式方法,并實施教學(xué)。
五月:研討教學(xué),互相聽課、評課,學(xué)習交流心得,籍此提高各年級學(xué)生的學(xué)習美術(shù)興趣。
六月:繼續(xù)進行研討教學(xué),根據(jù)活動進行記錄總結(jié)與改進。
七月:教研課題進行階段性匯報總結(jié)。
第二篇:開展校本教研活動方案
一、教研目標及預(yù)期效果:
通過網(wǎng)絡(luò)化互動讓家長了解幼兒園的動態(tài),和家長進行有效的溝通與交流。
建立完善的網(wǎng)絡(luò)化家園互動管理模式,使家園彼此了解、共求家園進步與發(fā)展。
共同創(chuàng)造一個有利于孩子們身心健康發(fā)展的良好環(huán)境。
二、教研內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)化家園互動研究的途徑
創(chuàng)建各種適合本園的網(wǎng)絡(luò)平臺
宣傳家園網(wǎng)絡(luò)的開展
教師和家長對家園網(wǎng)絡(luò)化的技術(shù)培訓(xùn)
2.網(wǎng)絡(luò)化家園互動內(nèi)容研究的思路
(1)幼兒園的各項活動開展與展示
(2)科學(xué)育兒知識的交流與分享
(3)育兒的方法與指導(dǎo)
(4)幼兒園的發(fā)展與思路
三、教研方法:
1.行動研究法:教師針對實際的家園網(wǎng)絡(luò)活動中的問題,不斷提出改進的方案與計劃,用以指導(dǎo),并根據(jù)實踐發(fā)展,分階段進行總結(jié)活動效果。
2.觀察法:在網(wǎng)絡(luò)化家園互動中,有目的、有計劃地對家長的行為表現(xiàn)進行觀察、分析,跟蹤記錄,在各階段的發(fā)展事實進行分析、研究,得出經(jīng)驗和總結(jié)。
3.案例研究:找出典型事件,以教研的形式分析、討論現(xiàn)有問題及對策。
4.經(jīng)驗總結(jié)法:對工作及時回顧、反思、總結(jié)、調(diào)整研究思路。
本次校本研訓(xùn)的研究采用以行動研究為主的方法,同時采用觀察研究、案例研究、總結(jié)。
研訓(xùn)訓(xùn)目標人群:全體教師
擬解決的核心問題:網(wǎng)絡(luò)化家園互動方式的實踐研究
3.解決問題的方法途徑:前期調(diào)查――專題研討――互幫互助――實踐操作――自主研修――專家引領(lǐng)――分享總結(jié)。
四、研訊制度:
每位教師積極主動參與校本研訓(xùn),無故遲到、早退、缺席者不予計分。
2.每學(xué)期每教師聽課活動不少于10節(jié),詳細記錄并反思,每學(xué)年至少讀一本書撰寫一篇心得體會及分享;每學(xué)年末上交個人校本研訓(xùn)總結(jié)。
3.根據(jù)《xx幼兒園的獎懲制度和考核辦法》,每學(xué)年評選出“校本研訓(xùn)先進個人”和“優(yōu)秀教研組”予以獎勵。
五、具體工作安排
三月份:
1、制定教研計劃。
2、教研組定期開展集體備課,研讀教材。
3、網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)培訓(xùn)分享。
4、專家引領(lǐng),筆記參與式交流學(xué)習。
四月份:
1、如何解決現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化家園共育問題的探究與研討。
2、環(huán)境體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化家園共育專題研討。
3、幼兒園優(yōu)質(zhì)課展示、評價、記錄。
4、家長入園執(zhí)教。
5、定期開展集體備課和教材的研讀。
五月份:
1、網(wǎng)絡(luò)化家園共育如何在親自活動中運用的專題研討。
2、提高網(wǎng)絡(luò)平臺使用性能的階段性分解研討。
3、自主研修:自選與家園共育的書籍進行閱讀。
六月份:
1、網(wǎng)絡(luò)化家園共育問題的深入探討與研究。
2、梳理和課題資料,撰寫結(jié)題報告。
2、教研組的成果展示。
3、教研組成員的教研考核與評價。
4、教研組整理資料并歸檔。
5、完成課題工作。
第三篇:研修活動方案
根據(jù)教體局關(guān)于暑期校本研修的安排,結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況,特制定XX學(xué)校暑期校本研修方案:
一、 加強領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:XXX
成員:XXX
二、活動時間:20xx年8月10日至19日
第一階段:
1、8月10日至14日,小學(xué)以中心小學(xué)為單位集中培訓(xùn),中心小學(xué)校長為第一負責人,中學(xué)按教體局安排活動。活動內(nèi)容:組織教師收看教學(xué)光盤,進行集體備課(教研室提供的八節(jié)課)。各校將各年級、各科的課任教師名單務(wù)必于8月11日上午9點前交教育辦。
2、8月14日由各中心小學(xué)抽出一名微機教師到一中培訓(xùn)電腦制作課件。
3、本階段的教師考勤由各中心小學(xué)校長負責,同時將好的典型和不足之處要認真總結(jié),15日交中心校。
4、本階段,中心校將進行督查,凡發(fā)現(xiàn)組織不力,搞形式走過場的學(xué)校,中心校將予以通報批評。
第二階段:
1、8月15日至19日各位教師帶著準備好的8節(jié)教案,集中說課、講課、評課。
2、每位教師講一節(jié)課,采取抽簽的形式進行。
3、每節(jié)課規(guī)定50分鐘,講30分鐘,評20分鐘,參加課件培訓(xùn)的老師必須利用課件講課。
4、集中地點為:XX小學(xué)。
5、各集中點分班情況:一、二年級語文、數(shù)學(xué)設(shè)一個班;三、四年級語文設(shè)一個班;三、四年級數(shù)學(xué)設(shè)一個班;五、六年級語文設(shè)一個班;五、六年級數(shù)學(xué)設(shè)一個班,共分五個班,每班分別抽評委3人。
6、中心校分片負責人:
總負責:XXX
成 員:
7、各點具體責任人:每片的兩個學(xué)區(qū)主任
三、班級管理規(guī)定
1、建立班委會,加強學(xué)員思想政治教育工作和學(xué)習生活管理。學(xué)區(qū)主任和部分小學(xué)校長為班長,負責本班具體事務(wù)。
2、建立考勤、請假制度,上課期間不會客,不接打手機,不準帶小孩。
3、遵守課堂紀律,認真聽講,認真學(xué)習,記好筆記,不閑談,禁止大聲喧嘩。
4、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔紙屑,不吸煙,按規(guī)定認真值日。
5、注意安全,外出要結(jié)伴而行,保管好個人財物。
6、注意飲食衛(wèi)生,中午不得喝酒。
7、愛護班級財產(chǎn),不亂動電器等物品,損壞公物照價賠償。
8、各班按給定的篇目認真?zhèn)湔n,精心研究教材,通力合作,相互交流,取長補短,共同提高。
四、考勤制度
1、每天堅持點名制度。
2、不遲到,不早退,不曠課,禁止請假。
3、遲到、早退一次扣1分,曠課半天扣4分;請假一次扣2分。一般情況禁止請假,特殊情況向王主任請假。
4、無故不參加校本研修者,將上報局黨委進行嚴肅處理。
5、作息時間:上午8:30―11:30;,下午3:00―6:00。
點名時間:上午8:20 下午2:50
五、活動結(jié)束
各人寫出心得體會,各班寫出總結(jié)各點集中匯總,一式兩份,于8月20日上午交教育辦,結(jié)合講課、評課細則以及學(xué)習期間的表現(xiàn)對每位教師給予評價。對于在這次活動中成績突出的單位和個人要予以表彰,對于表現(xiàn)較差的單位和個人要通報批評。
第四篇:研修活動方案
一、指導(dǎo)思想
以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),以知識更新與拓展、教育
教學(xué)原理、教學(xué)基本功訓(xùn)練提高教師教育教學(xué)技能,促進教師專業(yè)化成長
二、實施校本研修的目的
1、提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教師成長為研究型、專家型、學(xué)者型的教育者;
2、改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實際具體問題;
3、建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學(xué)習型組織。
三、實施校本研修的措施
1、成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(1).校長是校本研修的第一責任人,安排、布署全校校本研修工作。
(2).學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、督查校本研修工作。
(3).教導(dǎo)處具體組織落實校本培訓(xùn)工作。
2、健全校本研修制度,建立校本研修工作檔案。
(1).健全校本研修制度,定時間、定內(nèi)容、定要求,保證研修活動的有效開展。
(2).校本研修要長計劃、短安排,重落實,勤記錄、抓過程。
(3)建立學(xué)校校本研修工作檔案。
3、采取多種校本研修形式,促進教師發(fā)展,提高教師素質(zhì)。
(1).專題帶動:通過專題研究,形成校本辦學(xué)特色,促進教師行為改進。
(2).集體充電:要求全體教師積極參加上級組織的由教育專業(yè)人員為教師“充電”的教師繼續(xù)教育學(xué)習,變被動接受學(xué)習的局面為主動吸取養(yǎng)分的過程,使理論與實踐融合真正成為可能。
(3).觀摩聽課:廣泛開展觀課活動,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流的契機,運用理論分析實踐,提高教育理論修養(yǎng)和自身實際教學(xué)水平的良好機會,引導(dǎo)教師獲得有益信息,達到資源共享。
(4)個人自修:教師自己確定目標,尋找相應(yīng)教育理論和知識武裝自己,在自修和實踐中不斷反思、調(diào)整,實現(xiàn)自我改進和提高;
(5). 校際交流:加強兄弟學(xué)校的交流、開放、互通有無,積極為教師外出學(xué)習進修創(chuàng)造條件
四、校本研修保障
1、適時確定具體的研修內(nèi)容,組織教師進行研修。
(1)師德研修:認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教師教學(xué)理論、教育思想、職業(yè)道德教育,樹立正確的教師職業(yè)觀,認真履行教師職責。
(2)基本功研修:按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,組織教師學(xué)習理論、進行時間和技能培訓(xùn),使教師在原有水平上有一定的提高,以適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需求。
(3)教育教學(xué)能力研修:在新課改中,主要突出轉(zhuǎn)變教師教育觀念,改變教師教育行為,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量,讓教師盡快成長和成熟。
2、實施校本研修活動中,開展“五好活動”,要求每位教師每學(xué)期做好五件事:
(1)讀好一本教育名著;
(2)寫好一篇心得體會;
(3)上好一節(jié)公開課;
(4)做好一個優(yōu)秀課件;
(5)寫好一份教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)
3、建立教研組和教師個人研修檔案,注重過程落實和資料收集管理。健全研修制度,創(chuàng)設(shè)研修條件,采取激勵性措施,把校本研修與晉職、評先、選優(yōu)等工作相結(jié)合。
五、研修活動安排
時間
研修方式
研修內(nèi)容
研修目的
二o一一年春季
制度建設(shè)
校本教研制度建設(shè)
建立校本教研制度
理論學(xué)習
說課研究
說課材料寫作方法培訓(xùn)
專題研究
作文教學(xué)案例學(xué)習
通過案例學(xué)習研究作文教學(xué)實踐
應(yīng)用題教學(xué)案例學(xué)習
通過案例學(xué)習研究應(yīng)用題教學(xué)實踐
觀摩聽課
“互助――聽課”,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié)
以“說課―講課―評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學(xué)互補,相互提高之目的。
二o一一年秋季
集體培訓(xùn)
個人研修
35歲以下計算機上網(wǎng)和課件制作培訓(xùn)
為電教進入課堂做準備,提高教師整合教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué)的水平。
集體研修
學(xué)習課標 ,學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語)培訓(xùn)
更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教師角色,重塑教師形象,構(gòu)建新的教學(xué)方式,推進新課程改革。
集體“充電”
個人研修
現(xiàn)代教育理論學(xué)習
更新教育觀念
觀摩聽課
“互助――聽課”,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié)
以“說課―講課―評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學(xué)互補,相互提高之目的。
時間
研修方式
研修內(nèi)容
研修目的
二o一二年春季
理論學(xué)習
教學(xué)反思研究
教學(xué)反思寫作方法培訓(xùn),在教學(xué)實際工作中實踐、研究。
集體培訓(xùn)
個人研修
35―50歲教師計算機初級培訓(xùn)
普及計算機的使用,強化青年教師對計算機的操作能力,用計算機上好學(xué)科整合課。
專題研究
閱讀教學(xué)案例學(xué)習
通過案例學(xué)習研究閱讀教學(xué)實踐
計算教學(xué)案例學(xué)習
通過案例學(xué)習研究應(yīng)用題教學(xué)實踐
繼續(xù)教育
普通話訓(xùn)練
80%的教師普通話達到標準
觀摩聽課
“互助――聽課”,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié)
學(xué)科組以“說課―講課―評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學(xué)互補,相互提高之目的。
二o一二年秋季
繼續(xù)教育
口語英語訓(xùn)練
80%的教師達到常用簡單課堂口語英語交流。
集體培訓(xùn)
個人研修
班主任工作培訓(xùn)
提高班主任工作藝術(shù)和班級管理能力,增強班主任熱愛學(xué)生、熱愛事業(yè)的責任感,強化班主任隊伍力量。
觀摩聽課
“互助――聽課”,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié)
學(xué)科組以“說課―講課―評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學(xué)互補,相互提高之目的。
二o一三年春季
集體培訓(xùn)
個人研修
現(xiàn)代教育理論學(xué)習
學(xué)習現(xiàn)代教育理論,樹立新的教育理念
繼續(xù)教育
簡筆畫訓(xùn)練
教師能畫出一些簡單的簡筆畫
觀摩聽課
“互助――聽課”,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié)
學(xué)科組以“說課―講課―評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學(xué)互補,相互提高之目的。
二o一三年秋季
校際交流
請實驗小學(xué)名師來校指導(dǎo)
通過專家指導(dǎo)示范,提升教學(xué)能力
觀摩聽課
“互助――聽課”,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié)
學(xué)科組以“說課―講課―評課”進行,提供交流的機會,運用理論分析實踐,達到教學(xué)互補,相互提高之目的。
集體培訓(xùn)
個人研修
現(xiàn)代教育理論學(xué)習
學(xué)習現(xiàn)代教育理論,樹立新的教育理念
六、保障措施
(一)組織保障
1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,由以下人員構(gòu)成:
組長:***校長
副組長:***副校長
組員:教導(dǎo)主任 語文教研組長 數(shù)學(xué)教研組長
校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次例會,制定方案,保證進度,監(jiān)控質(zhì)量。
2、針對校本研修工作,由學(xué)校每月進行檢查,每學(xué)期選出校本研修成績突出的教師給予表彰和獎勵。
(二)經(jīng)費保障
1、每年要確定專項經(jīng)費用于教師校本研修。
2、積極為教師外出考察、學(xué)術(shù)活動等提供經(jīng)費保障。
3、確保對校本研修工作中表現(xiàn)突出的個人進行獎勵的經(jīng)費。
第五篇:研修活動方案
為切實落實區(qū)教研室20xx年校本研修主題,加強我校校本教研工作的深入開展,提高校本教研的實效性,促進教師專業(yè)化發(fā)展,進行課堂教學(xué)改革,為新教育實驗――“構(gòu)建理想課堂”奠定基礎(chǔ),切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)我校教學(xué)實際,特制定開展主題式校本研修活動方案如下:
一、主題名稱:
基于學(xué)情的教學(xué)目標制定與課堂有效教學(xué)
二、主題背景
隨著新課程實施的不斷深入,雖然我校教師對于教學(xué)目標的認識已經(jīng)有了明顯的改變。但從實際教學(xué)的現(xiàn)狀來看,教師往往為了完成自己的備課任務(wù),照著參考書上的教學(xué)目標一字不漏抄在備課本上,以此來應(yīng)付學(xué)校的檢查,卻忘記了教學(xué)目標制定的合理與否直接影響課堂教學(xué)的有效性,影響學(xué)生的課堂學(xué)習的達成度。教師在目標的理解和應(yīng)用方面也存在著一些認識上的誤區(qū)。如設(shè)計課程時,往往過于重視教學(xué)過程的設(shè)計,而忽略對教學(xué)目標的思考,教學(xué)目標的制定不夠深入,甚至“走過場”,這樣就無法發(fā)揮教學(xué)目標應(yīng)有的價值,也加大了提高課堂教學(xué)有效性的難度。同時,在實際的教學(xué)管理工作中也發(fā)現(xiàn),教師缺乏對課堂教學(xué)目標達成的有效檢測與評價的方法。因此,急需對教師進行教學(xué)目標制定與促進有效教學(xué)方面知識的培訓(xùn),使全體教師掌握基于學(xué)情的教學(xué)目標的制定的相關(guān)知識,掌握一定的目標制定的方法,積累更多的基于目標制定與課堂有效教學(xué)的經(jīng)驗。
二、目的意義
基于學(xué)生的實際水平制定教學(xué)目標是課堂有效教學(xué)的需要:深化課程改革,推進課堂變革,實現(xiàn)教師的教為中心向?qū)W生的學(xué)為中心的轉(zhuǎn)變,做到以學(xué)定教,就向老師制定教學(xué)目標提出了更高的要求。它要求我們制定目標必需要基于學(xué)生的實際學(xué)情為起點,不能好高騖遠,不能偏離實際,只有認真研究學(xué)生的實際需要、能力水平、已有的知識體系和認知傾向,為課堂教學(xué)制定切實可行的,容易達到的教學(xué)目標,才能促進課堂教學(xué)的有效性,提高課堂教學(xué)的效率。
三、研修目標
(1)提升教師的專業(yè)素養(yǎng):通過理論學(xué)習和課例研討,使教師掌握相關(guān)的基于學(xué)情的制定教學(xué)目標的方法,積累與制定教學(xué)目標相關(guān)的經(jīng)驗,能夠基于學(xué)情制定出有效的教學(xué)目標。
(2)提高課堂教學(xué)的有效性:通過基于學(xué)情的教學(xué)目標制定與課堂有效教學(xué)的專題培訓(xùn),努力轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念與方式的同時,積累有關(guān)教學(xué)目標制定的經(jīng)驗,促進課堂教學(xué)的有效性,以達到提高課堂教學(xué)效果的目的。
四、研修內(nèi)容
1、主題確定:各科任教師根據(jù)學(xué)校總課題,結(jié)合自己所帶學(xué)科特點確定個人研修子課題并制定研修計劃。
2、主題學(xué)習:主題確立后,要圍繞主題開展有針對性地學(xué)習,找到解決問題的理論依據(jù)找到解決問題的具體策略。
(1)圍繞主題選擇相關(guān)的教育刊物,教育專著等文字資料進行學(xué)習。明確教學(xué)目標制定的基本思路和方法、理清教學(xué)目標不同維度之間的聯(lián)系與區(qū)別,正確認識教學(xué)目標對于課堂教學(xué)有效性的作用。
(2)圍繞主題選擇典型的名師示范課錄象、影碟等影音資料進行學(xué)習。獲得有效達成課堂教學(xué)目標的合理策略與方法,提升課堂教學(xué)的有效性。
(3)圍繞主題與同學(xué)科教師、與業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門進行研究學(xué)習等。通過開展務(wù)實、深入的教研活動,在提高課堂教學(xué)有效性的同時,不斷提高教師科研行為的有效性。
五、措施與制度
1、加強領(lǐng)導(dǎo),組織到位。學(xué)校將切實加強對主題式校本研修工作的領(lǐng)導(dǎo),形成一個校長親自抓、教務(wù)負責抓、全體教師具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保校本研修工作落到實處。
景家小學(xué)主題式校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:李輝琦
副組長:劉維林
組 員:全體教師
2、以學(xué)科教研組為陣地,集中理論學(xué)習和分學(xué)科課例研討相結(jié)合,以課例為載體,以行動研究為主要方法,對教師進行基于學(xué)情的教學(xué)目標制定的理論、課堂教學(xué)目標的實施方法、課堂教學(xué)目標達成度的檢測與評價等方面的培訓(xùn)。
3、學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當前的課改熱點和我校的.實際,有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)、參觀兄弟學(xué)校聽課研討活動,外出學(xué)習的教師回校后要把外校先進的教育理念和經(jīng)驗方法引進來。通過座談交流、寫感受體會、上示范課等形式進行推廣,促進我校教育教學(xué)工作,切實提高學(xué)習的成效。
4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。校本教研強調(diào)學(xué)科間的整合以及教師間的合作、互助。 我們將開展 “骨干教師與青年教師結(jié)對子” 活動,骨干教師要在校本教研中發(fā)揮引領(lǐng)作用, 一方面要加強教育理論學(xué)習與研究,重視個人的教學(xué)反思,使自己成為其他教師的真誠同伴和專業(yè)引領(lǐng)者;另一方面要積極與新教師結(jié)對子,對新上崗的教師進行跟蹤指導(dǎo);每學(xué)期至少要承擔一次專題講座或觀摩教學(xué)、研討課,并在研討活動中發(fā)揮骨干作用。