千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《提取人事檔案介紹信》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《提取人事檔案介紹信》。

第一篇：

介 紹 信

柳州市人才交流開(kāi)發(fā)中心：

茲有我公司員工梁捷到貴中心提取黃F晟的檔案，請(qǐng)給予辦理。謝謝支持。 柳州廣菱模具技術(shù)有限公司 二○○九年四月八日介 紹 信柳州市人才交流開(kāi)發(fā)中心：茲有我公司員工梁裕燕到貴中心提取姜?jiǎng)τ畹臋n案，請(qǐng)給予辦理。謝謝支持。

第二篇：介紹信

校檔案館:

茲有我院學(xué)生×××，性別：×，身份證號(hào)：××××××××××××××××××，

學(xué)號(hào)：××××××××，于××××年××月入我校電子信息工程學(xué)院攻讀××××××

×專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，學(xué)制××年，將于××××年××月畢業(yè)。 該生因就業(yè)需要，申請(qǐng)調(diào)閱其人事檔案，現(xiàn)介紹至你處，請(qǐng)協(xié)助辦理。 此致敬禮

北京交通大學(xué)

電子信息工程學(xué)院研究生科

××××年××月××日

第三篇：借閱人事檔案介紹信定稿

介紹信為我們的工作帶來(lái)了方便，下面整理幾篇借閱人事檔案介紹信供大家參考參考。

借閱人事檔案介紹信六

市人才中心：

茲有我單位同志前往貴處辦理檔案借閱事宜，請(qǐng)貴處予以辦理!

借閱名單如下：xxx,xx,xxx,xxx等

單位名稱：xx

x年 x月x 日

借閱人事檔案介紹信二

xx人事檔案管理室：

因工作需要，現(xiàn)委托我單位 xxx職務(wù) ，職務(wù)x 等 x名人事管理人員前往貴處查閱x名人事檔案，(是、否)出具證明材料。

當(dāng)否，請(qǐng)接洽。

單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單位公章：

檔案室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：

x年x月 x日

借閱人事檔案介紹信三

XX單位：

因工作需要，擬商調(diào)貴單位XX同志到XX單位工作。茲介紹XX同志到貴單位查閱該同志檔案，請(qǐng)接洽。

XX單位(章)

20xx年XX月XX日

借閱人事檔案介紹信四

xx單位

茲有我單位xx同志，現(xiàn)因退休辦手續(xù)，委托xx同志前來(lái)貴單位調(diào)取xx的相關(guān)檔案資料。望予接洽，為感!

單位(章)：

xx局

x年x月x日

借閱人事檔案介紹信五

xxx人才市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)：

茲有我xx黨委下屬xxxxx黨支部黨員xx(姓名)，xx(性別)，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxx，因黨員試用期滿辦理轉(zhuǎn)正事宜，來(lái)貴處提取個(gè)人黨員檔案，請(qǐng)接洽。

xxxxxxxxx

x年x月x日

借閱人事檔案介紹信六

XX單位：

茲有我單位XXX，XXX等同志，現(xiàn)因XXX需要，前來(lái)貴單位調(diào)取XXXX的相關(guān)檔案資料，望予接洽為荷!

單位(章)

x年x月x日

第四篇：人事檔案借閱制度

人事檔案查閱制度

一、 查閱事由：

第一條根據(jù)中共中央組織部《干部檔案工作條例》的精神、XXX公司《人事檔案管理辦法》相關(guān)規(guī)定，凡符合下列情況的可提供查閱干部檔案或查閱有關(guān)材料：

（一）因?qū)Ω刹靠疾?、任免、調(diào)動(dòng)、聘任、審干、組織處理、入黨入團(tuán)、參軍、出國(guó)、職級(jí)待遇、治喪等需要查閱本人檔案的。

（二）政法、安全、保衛(wèi)等部門(mén)因偵查、審理和取證，必需通過(guò)人事檔案取得旁證材料的，可查閱有關(guān)材料。

二．查閱人員范圍：

第二條查閱人事檔案人員必須是黨員干部。 第三條任何人不得查閱本人及其直系親屬檔案。

第四條除人事、組織干部確因工作需要，任何人不得查閱同級(jí)、上級(jí)或本部門(mén)以外人員人事檔案。

第五條為便于檔案利用、管理和保證檔案安全以及保護(hù)國(guó)家機(jī)密和個(gè)人隱私，日常接觸人事檔案的人員應(yīng)限定在一定范圍內(nèi)。

三．查閱手續(xù)：

第六條查閱人事檔案應(yīng)填寫(xiě)《查閱人事檔案審批表》，嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，審批表注明閱檔人姓名、政治面貌、閱檔原因及所閱檔案的姓名、職務(wù)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得查閱同級(jí)人員的檔案，下級(jí)不得查閱上級(jí)人員檔案。

第七條查閱干部人事檔案，查閱人將《查閱人事檔案審批表》交于檔案管理人員，并按下列規(guī)定辦理手續(xù)：

（一）檔案管理人員驗(yàn)明《查閱人事檔案審批表》及相關(guān)證件后，查閱人應(yīng)在相應(yīng)登記簿冊(cè)上登記，然后檔案管理人員將被查閱人員檔案交其查閱。

（二）歸還后的檔案由檔案工作人員檢查無(wú)誤后閱檔人方可離開(kāi)檔案室。

四．查閱要求：

第八條查閱人事檔案一般限在人事檔案閱覽室。如有特殊情況需要借出時(shí)，須經(jīng)檔案工作人員批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)后方可借出。借出檔案應(yīng)于一周內(nèi)歸還，不能按期歸還者應(yīng)向檔案辦公室說(shuō)明原因。

第九條休假期間人事檔案停止外借，已經(jīng)借出的檔案在休假前應(yīng)一律歸還入庫(kù)。 第十條閱檔人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保證檔案的安全, 不得轉(zhuǎn)借人人或向他人匯露檔案內(nèi)容。閱檔時(shí)如須摘錄檔案內(nèi)容，必須摘錄到保密本上，并由組織人事部門(mén)在適當(dāng)時(shí)候予以銷(xiāo)毀。

第十一條未經(jīng)人事檔案管理部門(mén)批準(zhǔn)，一律不得復(fù)制人事檔案材料。因出國(guó)或升學(xué)需要復(fù)印（拍攝）相關(guān)材料時(shí)，必須向人事檔案管理部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可辦理。

第十二條閱檔人必須具有高度責(zé)任感，對(duì)待檔案材料要認(rèn)真負(fù)責(zé)。查閱兩份以上檔案時(shí)，不能同時(shí)打開(kāi)，以防裝錯(cuò)或丟失。如果發(fā)現(xiàn)檔案中有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向檔案管理人員報(bào)告，由檔案管理人員按有關(guān)規(guī)定處理，閱檔人不得擅自進(jìn)行處理。 第十四條查閱人員必須嚴(yán)格遵守閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁在檔案材料附近吸煙、喝水，以免污損檔案材料；嚴(yán)禁拆卸、涂改、圈劃、污損、撤換、批注、抽取、增添檔案材料。

第十五條因辦理案件查閱干部人事檔案，查閱人員必須是案件主辦單位的干部。查閱后需作旁證的，摘錄材料應(yīng)與原文核對(duì)無(wú)誤后，寫(xiě)明材料出處和日期，并加蓋檔案管理部門(mén)公章。

第十六條對(duì)違反制度要求的，按照《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至追究法律責(zé)任。

第五篇：提取人事檔案介紹信篇六掉人事檔案介紹信

介紹信

茲有我單位XX，現(xiàn)因退休辦手續(xù)，委托XX前來(lái)貴單位調(diào)取XX的相關(guān)檔案資料。

望予接洽，為感！

單位（章）：

XX局 20xx年11月9日

第六篇：檔案提取介紹信

單位：

茲有 的`檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同 年，從起生效，在此期間，本公司 將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。特此申請(qǐng)批檔。 此致公司 負(fù)責(zé)人： 年 月 日篇五：提檔介紹信介 紹 信 柳州市人才交流開(kāi)發(fā)中心：茲有我公司員工梁裕燕到貴中心提取雷飛、藍(lán)勇、黃金星等3人的檔案，請(qǐng)給予辦理。

謝謝支持。

柳州廣菱模具技術(shù)有限公司

二○xx年十一月十二日