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第一篇：《致長跑運(yùn)動(dòng)員》
也許你心理忐忑不安 我們的心理早已熱血沸騰 昔日 長長的跑道上 留下了你深深的足跡 抹不去你滲出的汗水 拉不動(dòng)你沉重的雙腳 你為分院 不在乎自己的疲倦 不在乎汗水和淚水
因?yàn)槟阈睦镉幸环N堅(jiān)定的信念
第二篇：年終總結(jié)-熊玉杰
2014工作總結(jié)及2015工作計(jì)劃
經(jīng)營管理二部 熊玉杰
隨著收取來年鋪位租金工作的結(jié)束，2014年也步入尾聲，我們即將迎來新的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的默契配合下，我們以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為理念，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為百榮的經(jīng)營管理工作做出了應(yīng)有的努力。同時(shí)，我也將繼續(xù)秉承這一理念做好經(jīng)營管理工作。
一、2014年工作總結(jié)
自六月份擔(dān)任經(jīng)管二部管理員，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要，先后負(fù)責(zé)B2-D&B2特區(qū)、B1和B2區(qū)新加鋪位、B1區(qū)11-16排永康商會(huì)、B2區(qū)16-23排食品酒水區(qū)的日常經(jīng)營管理工作。首先，在B2-D、B1和B2區(qū)新加鋪位，主要負(fù)責(zé)對(duì)接新入場商戶，給其辦理裝修手續(xù)、督促其裝修及盡快上貨經(jīng)營。而后，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)永康商會(huì)，掌握和熟悉該區(qū)域商戶的各項(xiàng)信息和資料。期間曾因工作需要前往食品區(qū)協(xié)助工作。目前工作重心主要在B2-D和永康商會(huì)?，F(xiàn)對(duì)今年的工作做以下總結(jié)：
（一） 督促商戶進(jìn)場裝修、盡快上貨經(jīng)營及經(jīng)營重心轉(zhuǎn)移到本市場
今年六月份，我負(fù)責(zé)B2-D&B2特區(qū)及新加鋪位，當(dāng)時(shí)B2-D&B2特區(qū)裝修已完成并正常經(jīng)營。因此我工作的中心主要是在新加鋪位，與招商中心對(duì)接新入場的商戶，給其辦理裝修手續(xù)讓其盡快入場裝修以及早上貨經(jīng)營。由于公司規(guī)定的有統(tǒng)一開業(yè)時(shí)間，而商戶的進(jìn)場時(shí)間各有不同，要做到在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有一定的難度，所以我從以下幾個(gè)方面入手：
1、每天在該區(qū)域裝修商戶巡查裝修進(jìn)度，令裝修隊(duì)及時(shí)清理裝修垃圾以保持市場整潔。
2、對(duì)裝修落后的商戶打電話或面對(duì)面了解其具體情況并催促裝修進(jìn)度。
3、對(duì)商戶裝修過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)予以合理解決。通過一系列的努力，最后在公司規(guī)定的開業(yè)時(shí)間內(nèi)100%的完成了裝修、上貨并正常經(jīng)營。
（二） 熟悉和掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的商戶情況 今年我先后負(fù)責(zé)B2-D&B2特區(qū)、B1和B2區(qū)新加鋪位、B1區(qū)11-16排永康商會(huì)、B2區(qū)16-23排食品酒水區(qū)的日常經(jīng)營管理工作。期間經(jīng)歷了多次調(diào)整，每到一個(gè)區(qū)域，我都會(huì)認(rèn)真的了解區(qū)域內(nèi)的商戶經(jīng)營情況，掌握商戶之間的各種復(fù)雜關(guān)系，尋找在區(qū)域內(nèi)較有影響力的商戶并維持好關(guān)系，努力做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的各種情況心中有數(shù)，以便掌握商戶間的動(dòng)態(tài)，提早發(fā)現(xiàn)問題并想好合理解決方法上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
（三） 收繳所負(fù)責(zé)區(qū)域2015年鋪位租金
按公司安排，我負(fù)責(zé)收繳B1區(qū)永康商會(huì)來年鋪位租金。臨近收租日期，我和同事對(duì)收去租金做了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和摸底工作，為順利收取來年租金做了充分準(zhǔn)備，我部門也召開了收租動(dòng)員大會(huì)，對(duì)收租過程中可能出現(xiàn)的問題做了共同的深入探討并給出了合理的解決方案。收租伊始，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我先找到該區(qū)域有實(shí)力有影響的商戶與其溝通，再走訪平時(shí)關(guān)系較好的商戶，讓這一部分商戶先繳納來年鋪位租金，以達(dá)到良好的帶頭作用，使持觀望態(tài)度的商戶積極繳納租金。這為收取來年租金有了好的開頭，也確保了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成達(dá)成公司的目標(biāo)。
（四） B2-D商戶的搬遷及安置
由于金源路年底開工修路，其中涉及到B2-D區(qū)域的所有商戶，其中商戶需搬遷至其他區(qū)域。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，通知商戶具體情況，溝通解釋，讓他們提前做好準(zhǔn)備，在擴(kuò)路動(dòng)工前把安置好的鋪位裝修完成并把貨物等挪至安置鋪位。安撫好商戶的情緒。確保12月25日前完成搬遷安置工作，保證金源路工程的順利開工。
這一年來的工作繁忙而充實(shí)，調(diào)動(dòng)的次數(shù)也較多，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，這個(gè)過程中接觸新的工作讓得到了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，學(xué)到了很多東西，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解了很多商戶。也碰到了各種各樣的問題，解決方法方法也各有不同，歸納起來有以下幾點(diǎn)：
（一） 商戶占道的情況
由于永康商會(huì)的商戶所經(jīng)營的品類都是一些較小、零散物件，其擺放物品占用空間也比較多，而且在之前的市場管理沒有約束，但這是違反我們市場規(guī)定的。針對(duì)這種現(xiàn)象，一一規(guī)勸其遵守公司規(guī)章制度，對(duì)一些比較倔強(qiáng)的商戶，向其灌輸展貿(mào)化經(jīng)營思路，使他們改變經(jīng)營理念，最后達(dá)到我公司的規(guī)范。
（二） 商戶的重心轉(zhuǎn)移
商戶進(jìn)場后存在上貨緩慢，不能按照公司規(guī)定的時(shí)間按時(shí)開門的情況。對(duì)此，既不能操之過急，也不能放任，有針對(duì)的給商戶灌輸本公司的經(jīng)營理念，互利共贏，建立魚水關(guān)系，循序漸進(jìn)，盡快的完成重心轉(zhuǎn)移工作。
二、2015年工作計(jì)劃：
首先在2014年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作進(jìn)行深入的思考，好的方面繼續(xù)予以保持，需要改進(jìn)的方面和同事進(jìn)行探討并及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，制定一套切實(shí)可行的方案。
然后積極貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策代表市場的走向與發(fā)展方向，是大環(huán)境下的正確方向。
最后2015年有如下計(jì)劃：
（一）仍然做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的日常管理工作，與商戶溝通了解，提前發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題。進(jìn)一步熟悉掌握商戶詳細(xì)信息，給講解公司規(guī)劃、政策及前景，給商戶發(fā)展提出合理性建議，使公司與商戶共同發(fā)展，建立魚水關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方共贏，使商戶成為公司的忠實(shí)伙伴。
（二）與B2-D的商戶多溝通，主要是做好安撫工作，使其盡快的開始進(jìn)入正常的經(jīng)營狀況。
（三）積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)任務(wù)。2015年工作的重點(diǎn)依然是重心轉(zhuǎn)移，只有商戶的重心轉(zhuǎn)移到本市場，開始正常的經(jīng)營，才有利于市場的發(fā)展，吸引更多的優(yōu)質(zhì)商戶。
（四）為入駐大樓做準(zhǔn)備，入駐大樓是市場正常運(yùn)營并進(jìn)入高速發(fā)展軌道的關(guān)鍵一步。百榮主體大樓明年9月份開業(yè)，在此期間更有針對(duì)性的做好大樓開業(yè)前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，挑選有實(shí)力優(yōu)質(zhì)商戶，宣傳和講解大樓的詳細(xì)情況，為商戶答疑解惑，為提前為入駐大樓做準(zhǔn)備。
自來公司工作至今，我通過自身的努力使自己不斷地成長，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝公司對(duì)我的信任，交給我這份工作。我將配合領(lǐng)導(dǎo)指示以熱忱的工作態(tài)度與同事做好本職工作，共同提高。給公司貢獻(xiàn)自己的一份力量，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起走往美好的未來！
報(bào)告人：熊玉杰 2014年12月23日
第三篇：答辯草稿
各位老師、同學(xué)，大家早上好！
我來自07級(jí)公管（2）班的學(xué)生，我的論文題目是《試論企業(yè)文化建設(shè)和員工凝聚力的提升——以龍巖米蘭春天量販為例》，本篇論文是在張膽老師的指導(dǎo)完成的。在此，我十分感謝他長期以來對(duì)我的精心指導(dǎo)和大力幫助，同時(shí)也對(duì)各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝，并對(duì)三年來我有機(jī)會(huì)聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設(shè)計(jì)的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào)，懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。
首先，我想談?wù)勥@個(gè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的目的及意義。
企業(yè)文化，現(xiàn)代企業(yè)競爭的文化武器。雖然很多企業(yè)都提出了自己的企業(yè)文化，但是基本上都是大同小異，很少有新的突破與創(chuàng)新或者說有些企業(yè)把企業(yè)文化精神只是一種擺設(shè)沒有真正落實(shí)到實(shí)處。這樣就很難調(diào)動(dòng)企業(yè)的凝聚力，整進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)競爭力的下滑。在過去的一年里臺(tái)灣企業(yè)富士康集團(tuán)接連出現(xiàn)的跳樓事件讓人倍感惋惜與痛心，在這些慘劇事件背后讓人開始更關(guān)注企業(yè)在各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化設(shè)計(jì)過程中給予了員工多大的關(guān)注。
像富士康大企業(yè)在企業(yè)文化方面尚且如此，更何況一些中小型企業(yè)。我的論文主要是通過以龍巖米蘭春天量販這個(gè)零售業(yè)為研究對(duì)象，通過電話采訪、實(shí)地考察訪談方式對(duì)該企業(yè)文化進(jìn)行詳細(xì)剖析，并提出建設(shè)性意見。
我閱讀了大量的關(guān)于企業(yè)文化方面的書籍和學(xué)術(shù)期刊論文。這得得益于我們學(xué)校圖書館豐富的參考書籍和中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)中的專業(yè)論文。深刻了解到學(xué)者對(duì)于企業(yè)文化定位的討論以及如何通過企業(yè)文化來促進(jìn)企業(yè)凝聚力與向心力的不同看法。
二、我的論文具體分為四個(gè)部分：
第一部分主要闡述了企業(yè)文化的內(nèi)涵和意義，旨在增加對(duì)企業(yè)文化的理解。（(1).企業(yè)文化是普遍存在(2).企業(yè)文化是一種綜合性的個(gè)體文化（3）企業(yè)文化是觀念與行為的統(tǒng)一
（4）.企業(yè)文化是組織成員相互溝通的機(jī)制）
第二部分主要是通過自己的實(shí)地采訪與收集，詳細(xì)介紹米蘭春天量販的企業(yè)文化整體概況。{一）企業(yè)目標(biāo)
（二）企業(yè)使命
（四）企業(yè)經(jīng)營理念
（三）企業(yè)的價(jià)值觀}
第三部分是通過對(duì)該企業(yè)文化的剖析以及導(dǎo)致的后果，現(xiàn)狀：
（一）注重企業(yè)文化的形式，忽略企業(yè)文化的內(nèi)涵
（二）企業(yè)文化沒有很好的融入管理
（三）企業(yè)員工沒有真正融入到企業(yè)文化中
（四）忽視了企業(yè)文化的創(chuàng)新和個(gè)性化。后果：
（一）缺乏人性化管理
（二）同事關(guān)系冷漠
（三）員工發(fā)展空間有限
（四）缺乏員工培訓(xùn)項(xiàng)目。
第四部分主要針對(duì)存在的現(xiàn)狀提出以下幾點(diǎn)建議：發(fā)揮薪酬激勵(lì)的作用、建設(shè)有凝聚力的企業(yè)文化、開展員工職業(yè)生涯管理、重視人才培訓(xùn)，構(gòu)建良好的培訓(xùn)環(huán)境。
企業(yè)的獨(dú)到之處：通過實(shí)際企業(yè)案例出發(fā)，更多的是從員工的薪酬激勵(lì)的手段、以及完善培訓(xùn)體制、制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃、進(jìn)一步人性化管理的角度來完善企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)而提升員工的工作積極性。提出員工也是企業(yè)的上帝的觀點(diǎn)。
經(jīng)過本次論文寫作，本人學(xué)到了許多有用的東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，但由于本人才疏學(xué)淺，能力不足，加之時(shí)間和精力有限，在許多內(nèi)容表述、論證上存在著不當(dāng)之處，與老師的期望還相差甚遠(yuǎn)，許多問題還有待進(jìn)行一步思考和探究，借此答辯機(jī)會(huì)，萬分肯切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見，多指出我的錯(cuò)誤和不足之處，本人將虛心接受，從而不斷進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究，使該論文得到完善和提高。
以上是我對(duì)自己的論文簡單介紹，請(qǐng)各位老師提問，謝謝。
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第四篇：舍得草稿
追根溯源，“舍得”一詞，最早出自《了凡四訓(xùn)》?！吧岬谩闭撸瑢?shí)無所舍，亦無所得，是謂“舍得”。故《金剛經(jīng)》云：應(yīng)無所著而生其心。在傳人中國后，迅速與中國傳統(tǒng)的老莊道學(xué)思想相互融會(huì)，成為“禪”的一種哲理。隨著光陰的流轉(zhuǎn)，“舍得”這一禪理，又迅速滲透到了中國老百姓的日常生活之中，并逐步演進(jìn)為一種雅俗共賞、啟迪心智的“生活禪”。
“舍得”既是一種生活的哲學(xué)，更是一種處世與做人的藝術(shù)。舍與得就如水與火，天與地，陰與陽一樣是對(duì)立又統(tǒng)一的矛盾概念，相輔相成，存于天地，存于人生，存于心間，存于微妙的細(xì)節(jié)，囊括了萬物運(yùn)行的所有機(jī)理。萬事萬物均在舍得之間，達(dá)到和諧，達(dá)到統(tǒng)一。要得便須舍，有舍才有得
孟子：“魚，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可兼得，舍魚而取熊掌者也?！?/p>
在巴勒斯坦有兩個(gè)水源相同的湖，加里勒亞湖清澈潔凈，四周一片生機(jī)勃勃，而死海，卻了無生氣，湖邊也是寸草不生，一片荒涼，他們的不同之處是前者既接受也付出，而后者在接受之后，只保留，不懂得舍卻原來的水。讓水流動(dòng)，方得一池清澈，這是流水不腐的道理。 王昭君舍棄了錦衣玉食，得到了一時(shí)太平與后世贊美；李白舍棄了富貴，而留住了“安能摧眉折腰事權(quán)貴，使我不得開心顏”的傲骨……舍與得之間蘊(yùn)藏著不同的機(jī)會(huì)，真正有智慧的人就能夠“舍”，而有時(shí)不“舍”便會(huì)“失”，即使有得，也是得不償失。
舍，看起來是給人，實(shí)際上是給自己。給人一句好話，你才能得到別人回你一句贊美，給人一個(gè)笑容，別人才能對(duì)你回眸一笑。舍和得的關(guān)系，就如同因和果，因果是相關(guān)的，舍與得也是互動(dòng)的。能夠舍的人，一定是擁有富者的心胸；如果他的內(nèi)心沒有感恩，結(jié)緣的性格，他怎么肯舍給人，怎么能讓人有所得呢？他的內(nèi)心充滿歡喜，他才能把歡喜給你，他的內(nèi)心蘊(yùn)藏著無限的慈悲，他才能把慈悲給你，自己有財(cái)，才能舍財(cái)，自己有道，才能舍道。有的人心中只有貪嗔愚癡。所以我們勸人不要把煩惱、愁悶傳染給別人，因?yàn)樯崾裁?，就?huì)得什么，這是必然的因果。
———— 星云大師
在書店看到了這段話，很喜歡。以前有個(gè)老人告訴我一句俗語“不行得春風(fēng)，哪來的秋雨”，慢慢走來，覺得很有道理，舍和得是兩個(gè)不同方向的動(dòng)作，但卻是彼此關(guān)聯(lián)最為緊密和重要的關(guān)系，如果你把自己的手掌攥的緊緊的，自然你什么也不會(huì)漏掉，但是當(dāng)你打開手掌，你的手上就會(huì)出現(xiàn)整個(gè)世界。“流水不腐，戶樞不蠹”的道理歷來為人所熟知，但是對(duì)于人生的很多東西，也是如此，只有讓它流轉(zhuǎn)起來，才能保證他的順滑和活躍，才能增加你的所得，你的幸福。這么說似乎舍就是為了得，其實(shí)，舍也分為兩種，一種是放棄，一種是給予，前一種是一種睿智，后一種是一種大度。都是智慧，都是說易行難的。每個(gè)人都有心頭好，都知道君子不奪人所愛，但是把自己的所好，所愛，給予別人，或者是放棄，是最難的，如同佛經(jīng)里面說過，布施分為很多種，有法布施，身布施，財(cái)布施。你可以用無數(shù)的財(cái)物來實(shí)現(xiàn)你的信仰來供奉給佛，其實(shí)佛是什么，佛是自己心中最崇高的理想，而不是青燈古廟中的泥塑金身，這種對(duì)自己崇高理想的供奉僅僅用財(cái)物來實(shí)現(xiàn)固然能為自己帶來很多的福報(bào)，但是這樣的福報(bào)和你以自己的身體為基礎(chǔ)，信守奉行自己的理想，獻(xiàn)身其中相比，卻又相形見絀。老子曾經(jīng)說過“天之道，損有余而補(bǔ)不足。人之道，損不足而奉有余。”人之道之所以不同于天之道，正是因?yàn)槿酥乐幌氲茫幌肷?，而天之道，要舍，而不是得。西楚霸?/p>
項(xiàng)羽坐擁千兵萬馬，自身勇冠三軍，最終卻吳江自刎，一直為之憤憤不平，但是史記中說項(xiàng)羽總是為了將士的病痛而愁眉不展，飯食不入，甚至淚落衣襟，但是到了封侯拜相之時(shí)，卻又絲絲不舍，直到將封印的棱角都用手磨平了，還不肯給出。難怪范增稱其為“婦人之仁”。一個(gè)人的舍得，是一種氣度，是一種智慧，更是一種磨練，
舍得微笑，得到的是友誼；
舍得寬容，得到的是大氣；
舍得誠實(shí)，得到的是朋友；
舍得面子，得到的是實(shí)在；
舍得酒色，得到的是健康；
舍得虛名，得到的是逍遙；
舍得施舍，得到的是美名；
舍得紅塵，得到的是天尊。
舍得小，就有可能得大；
舍得近，就有可能得到遠(yuǎn)。
舍得某種精神，就有可能得到某種物質(zhì)，舍得某種物質(zhì)，就有可能得到某種精神。
而有些人就是為了兩片薄面而爭，為了一條賤命而戰(zhàn)，一身虛榮，一身醋味，值么？累嗎？
舍得舍得，有舍就有得；得失得失，有得就有失。人世間就是這么奇妙，你又何須苦苦追尋一個(gè)目標(biāo)
放得下，才能走得遠(yuǎn)！有所放棄，才能有所追求.
什么也不愿放棄的人，反而會(huì)失去最珍貴的東西.
有一句很經(jīng)典的話：當(dāng)你緊握雙手，里面什么也沒有；當(dāng)你打開雙手，世界就在你手中。懂得放棄，才能在有限的生命里活得充實(shí)、飽滿、旺盛!
高人說：“舍得，有舍才有得”，似乎應(yīng)該這樣理解，放棄你該放棄的，就能得到你該得到的。但是，問題是什么才是我應(yīng)該放棄的？什么又才是我應(yīng)該得到的？我自己都不清楚，還有誰能給出答案？一直以來，可能自己想得到的東西少，而放棄的又有點(diǎn)多了，到頭來我在別人生命中可能連過客都算不上，好可悲！ 舍得是一種人生哲學(xué)，是我們?yōu)槿颂幨碌氖澜缬^和方法論的具體體現(xiàn)。舍得，舍得,先舍后得;舍在前,得在后。舍得，舍得，小舍有小得，大舍有大得 不舍則不得。有舍必有得，有得必有舍。舍與得，看似是相悖,卻是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，看似相生相克，又相輔相成，是既對(duì)立又統(tǒng)一的矛盾體。常言到：萬事萬物均在舍得之中歸結(jié)統(tǒng)一，達(dá)到和諧。
舍得是人的一種境界，是為人處世的藝術(shù)。星云大師在書中說：“舍，看起來是給人，實(shí)際上是給自己。給人一句好話，你才能得到別人回你一句贊美；給人一個(gè)笑容，別人才能對(duì)你回眸一笑。舍和得的關(guān)系，就如因和果，因果是相關(guān)的。舍與得也是互動(dòng)的。能夠舍的人，一定是有富有的心胸；如果他的內(nèi)心沒有感恩、結(jié)緣的性格，他怎么肯舍給人，怎么讓人有所得呢？他的內(nèi)心充滿歡喜，他才能把歡喜給你；他內(nèi)心蘊(yùn)藏著無限的慈悲，他才能把慈悲給你。自己有財(cái)，才能舍財(cái)；自己有道，才能舍道。有的人心中只有貪嗔愚癡，他給人的當(dāng)然也是貪嗔愚癡。所以我們勸人不要把煩惱、愁悶傳染給別人。因?yàn)樯崾裁淳蜁?huì)得什么，這是必然的因果”。書中，星云大師圍繞“舍與得”這個(gè)似乎人人熟悉、而又人人難以悟透的命題，娓娓道來，深入淺出，系統(tǒng)深刻。
舍得更是一種本領(lǐng), 一種態(tài)度, 一種智慧。在現(xiàn)實(shí)生活中，舍與得同我們終身相伴。舍，可謂施予，可謂放棄。得，可謂實(shí)現(xiàn)，可謂效果。不管是哪一種方式的轉(zhuǎn)換，能“舍”方能“得”，就是“舍得”的真意。一個(gè)人對(duì)待學(xué)習(xí)、工作、成長、進(jìn)步、愛情、個(gè)人、家庭、生活，事業(yè)、成功、失敗、發(fā)展，榮辱等方面，如何選擇，效果如何，根本上就取決于他如何看待舍棄和得到。怎樣在利益面前，困難面前，機(jī)遇面前，得失面前進(jìn)行取舍。同時(shí)，反映了一個(gè)人的思想，學(xué)識(shí)、智慧、態(tài)度，素質(zhì)、能力。人生的學(xué)問不僅是如何學(xué)會(huì)去得，而重要是如何學(xué)會(huì)去舍。明白了舍，才能搞懂得。人世之間，古今中外，舍生取義舍與得，得與失，成與敗的大小事例，何止萬千。
所謂舍得，其本意是愿意放棄。俗話說：“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬?！逼渲芯兔鞔_地表達(dá)了舍得的含義。
舍與得本是一對(duì)矛盾兩個(gè)方面。舍是棄的意思，有舍棄、舍去之說；得則是獲的意思，有獲得、取得的解釋。但是舍得作為詞組使用，就成了一種意愿和姿態(tài)了。
第五篇：賈玉娟總結(jié)
婦產(chǎn)科護(hù)士年終總結(jié)
2012年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了2012的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性;;2建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好
病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。
三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標(biāo):我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。
（2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
（4）我身為科室責(zé)任組長，今后應(yīng)進(jìn)一步配合護(hù)士長幫主了解年輕同志，協(xié)助管理好科室其他事宜，加強(qiáng)和病人溝通
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的！
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來！
