千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《提取檔案介紹信(范文6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《提取檔案介紹信(范文6篇)》。
第一篇：提取檔案介紹信
人才交流開發(fā)中心：
茲有我公司員工____________到貴中心提取____________、____________、____________等3人的檔案，請給予辦理。謝謝支持。
xxxx技術(shù)有限公司
20xx年x月x日
第二篇：人事檔案介紹信
人事檔案調(diào)入介紹信
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心：
因工作需要，同志已調(diào)入我單位工作，并簽訂了《勞動合同》。該同志身份證號碼是： ，人事檔案現(xiàn)存放單位為 。我單位同意從
年 月接收該同志人事檔案，請辦理相關(guān)手續(xù)。
（單位公章）
年 月 日篇二：人事檔案轉(zhuǎn)出介紹信
人事檔案轉(zhuǎn)出介紹信
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心：
我單位已于 年 月 日與 同志解除《勞動合同》，現(xiàn)同意其人事檔案從我單位集體戶中轉(zhuǎn)出。我單位交納人事檔案管理費(fèi)截止至 年 月。以后的人事檔案管理費(fèi)由 同志自付。 ***********公司 年 月 日篇三：檔案存放介紹信
介 紹 信
茲有我單位員工（共 人）
姓 名 ：
身份證號碼 ：
原存放地 ：
現(xiàn)請將人事檔案由貴單位，望接收為盼(轉(zhuǎn)載于:人事檔案介紹信)。 有限公司 年 月 日篇四：查檔介紹信
查檔介紹信
澠池縣人事檔案管理室： 因 工作需要，現(xiàn)委托我單位 職務(wù) ， 職務(wù) 等 名人事管理人員前往貴處查閱 等 名人事檔案，（是、否）出具證明材料。
當(dāng)否，請接洽。
第三篇：人事檔案提取委托書
委托書
>>>人才交流服務(wù)中心：
本人姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
特此委托！
委托人簽名：
2018年9月6日
第四篇：人員與檔案調(diào)動介紹信
篇一：人員調(diào)動介紹信
人員調(diào)動介紹信（存根）
縣組織部：
茲介紹等壹名同志到云人社介〔20xx〕第001號到你處工作，請接洽。此致（單位公章）
云人社介〔20xx〕第001號
篇二：檔案調(diào)動介紹信
篇一：行政調(diào)動介紹信(表樣)
行政介紹信
廣調(diào)（）第號
:
茲介紹同志等名到你處分配工作。請接洽調(diào)動原因：；檔案已轉(zhuǎn)；*轉(zhuǎn)移介紹信自帶。限年月日前報到。
廣調(diào)第號行政介紹信
廣調(diào)（）第號
:
茲介紹同志等名到你處工作。請接洽
年月日調(diào)動原因：；檔案已轉(zhuǎn)；*轉(zhuǎn)移介紹信自帶。限年月日前報到。篇二：職工調(diào)轉(zhuǎn)介紹信
職工調(diào)轉(zhuǎn)介紹信存根職工調(diào)轉(zhuǎn)介紹信第號茲介紹同志等名到工作，請接洽。單位公章經(jīng)辦人：20年月日注：本介紹信為各類所有制企業(yè)（不含私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）職工調(diào)動時通用，報道后連同職工調(diào)動審批表一起存入本人檔案備查。篇三：某單位調(diào)動介紹信
：
茲介紹同志等名到
工作，請接洽。
人力資源部
年月日
（附名單）字第號（）調(diào)動介紹信存根
字第號
篇三：檔案轉(zhuǎn)移介紹信格式
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心：
因工作需要，同志已調(diào)入我單位工作，并簽訂了《勞動合同》。該同志*號碼是：，人事檔案現(xiàn)存放單位為。我單位同意從年月接收該同志人事檔案，請辦理相關(guān)手續(xù)。
（單位公章）
年月日
篇二：轉(zhuǎn)檔案介紹信介
紹信茲有同志，*號：到人才交流中心辦理檔
案調(diào)離手續(xù)，請予接洽為荷！
調(diào)檔函茲有同志，*號：因工作變動調(diào)任至我單位上班，請貴單位接此函后，辦理該同志檔案交接手續(xù)，將其檔案轉(zhuǎn)移至我單位。
xxxx單位
年月日地址：
郵編：
電話：
篇三：轉(zhuǎn)移檔案介紹信轉(zhuǎn)移檔案介紹信
我換了工作原單位把檔案放到人才服務(wù)中心托管離職的時候給我開了一個檔案轉(zhuǎn)出的介紹信有效期那沒填檔案費(fèi)用截止到2010年10月因?yàn)槲倚聠挝灰?guī)定入職滿一年才托管檔案，所以我檔案一直掛在原單位名下也一直沒有轉(zhuǎn)到個人名下
請問我拿著這個介紹信是不是隨時都可以把檔案轉(zhuǎn)到我自己名下并繳納欠下的檔案費(fèi)還是有時間規(guī)定的？
你只需持原單位給你出具的《檔案轉(zhuǎn)出*》到人才交流中心辦理檔案托管手續(xù)并妥善保管該手續(xù)，繳交檔案托管費(fèi)即可。沒有明確的有效期。但個人檔案非常重要，你還是盡早抽時去辦理為好。祝順利！
篇四：人事檔案轉(zhuǎn)出介紹信
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心：我單位已于年月日與同志解除《勞動合同》，現(xiàn)同意其人事檔案從我單位集體戶中轉(zhuǎn)出。我單位交納人事檔案管理費(fèi)截止至年月。以后的人事檔案管理費(fèi)由同志自付。
***********公司
年月日
第五篇：檔案查閱介紹信
__________人才市場領(lǐng)導(dǎo)：
茲有我_____黨委下屬_____黨支部黨員_____（姓名），_____（性別），身份證號：_____，因黨員試用期滿辦理轉(zhuǎn)正事宜，來貴處提取個人黨員檔案，請接洽。
_____
_____年_____月_____日
第六篇：人事檔案借閱制度
人事檔案查閱制度
一、 查閱事由：
第一條根據(jù)中共中央組織部《干部檔案工作條例》的精神、XXX公司《人事檔案管理辦法》相關(guān)規(guī)定，凡符合下列情況的可提供查閱干部檔案或查閱有關(guān)材料：
（一）因?qū)Ω刹靠疾?、任免、調(diào)動、聘任、審干、組織處理、入黨入團(tuán)、參軍、出國、職級待遇、治喪等需要查閱本人檔案的。
（二）政法、安全、保衛(wèi)等部門因偵查、審理和取證，必需通過人事檔案取得旁證材料的，可查閱有關(guān)材料。
二．查閱人員范圍：
第二條查閱人事檔案人員必須是黨員干部。 第三條任何人不得查閱本人及其直系親屬檔案。
第四條除人事、組織干部確因工作需要，任何人不得查閱同級、上級或本部門以外人員人事檔案。
第五條為便于檔案利用、管理和保證檔案安全以及保護(hù)國家機(jī)密和個人隱私，日常接觸人事檔案的人員應(yīng)限定在一定范圍內(nèi)。
三．查閱手續(xù)：
第六條查閱人事檔案應(yīng)填寫《查閱人事檔案審批表》，嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，審批表注明閱檔人姓名、政治面貌、閱檔原因及所閱檔案的姓名、職務(wù)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得查閱同級人員的檔案，下級不得查閱上級人員檔案。
第七條查閱干部人事檔案，查閱人將《查閱人事檔案審批表》交于檔案管理人員，并按下列規(guī)定辦理手續(xù)：
（一）檔案管理人員驗(yàn)明《查閱人事檔案審批表》及相關(guān)證件后，查閱人應(yīng)在相應(yīng)登記簿冊上登記，然后檔案管理人員將被查閱人員檔案交其查閱。
（二）歸還后的檔案由檔案工作人員檢查無誤后閱檔人方可離開檔案室。
四．查閱要求：
第八條查閱人事檔案一般限在人事檔案閱覽室。如有特殊情況需要借出時，須經(jīng)檔案工作人員批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)后方可借出。借出檔案應(yīng)于一周內(nèi)歸還，不能按期歸還者應(yīng)向檔案辦公室說明原因。
第九條休假期間人事檔案停止外借，已經(jīng)借出的檔案在休假前應(yīng)一律歸還入庫。 第十條閱檔人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保證檔案的安全, 不得轉(zhuǎn)借人人或向他人匯露檔案內(nèi)容。閱檔時如須摘錄檔案內(nèi)容，必須摘錄到保密本上，并由組織人事部門在適當(dāng)時候予以銷毀。
第十一條未經(jīng)人事檔案管理部門批準(zhǔn)，一律不得復(fù)制人事檔案材料。因出國或升學(xué)需要復(fù)?。ㄅ臄z）相關(guān)材料時，必須向人事檔案管理部門提交書面申請，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可辦理。
第十二條閱檔人必須具有高度責(zé)任感，對待檔案材料要認(rèn)真負(fù)責(zé)。查閱兩份以上檔案時，不能同時打開，以防裝錯或丟失。如果發(fā)現(xiàn)檔案中有問題，應(yīng)及時向檔案管理人員報告，由檔案管理人員按有關(guān)規(guī)定處理，閱檔人不得擅自進(jìn)行處理。 第十四條查閱人員必須嚴(yán)格遵守閱檔規(guī)定，嚴(yán)禁在檔案材料附近吸煙、喝水，以免污損檔案材料；嚴(yán)禁拆卸、涂改、圈劃、污損、撤換、批注、抽取、增添檔案材料。
第十五條因辦理案件查閱干部人事檔案，查閱人員必須是案件主辦單位的干部。查閱后需作旁證的，摘錄材料應(yīng)與原文核對無誤后，寫明材料出處和日期，并加蓋檔案管理部門公章。
第十六條對違反制度要求的，按照《中華人民共和國檔案法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至追究法律責(zé)任。
