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        招聘會介紹信(大全)

        發(fā)布時間:2022-04-04 11:30:09

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        第一篇:招聘會介紹信

        招聘會介紹信

        介 紹 信

        中國成都人才市場:

        茲介紹我公司員工: 身份證號碼: (等) 位同志前往你處辦理 年 月 日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽,

        招聘會介紹信。

        聯(lián)系人: 電話:

        此致

        敬禮

        (有效期 天)

        公司名稱:

        (簽章)

        年 月 日

        第二篇:招聘會策劃書

        一、策劃前提介紹。

        1、背景:

        隨著全國高校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢,人文學(xué)院學(xué)生會特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會,借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺。并希望通過此次活動,給西電學(xué)子一個社會實踐的機會,提高西電學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

        2、活動意義:

        本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實戰(zhàn)演習(xí)的機會,通過了解市場需求認(rèn)識自己,積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗,并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地充實自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會需求。通過本次活動,在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大三大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。

        3、活動時間:

        20xx年xx月xx日。

        Am9:00―11:30、Pm2:30―6:00。

        4、活動地點:

        西安電子科技大學(xué)新校區(qū)。

        5、主辦單位:

        西安電子科技大學(xué)人文學(xué)院學(xué)生會。

        二、模擬招聘會可行性報告。

        1、從企業(yè)的角度:

        企業(yè)通過實習(xí)生計劃:

        ①、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險和經(jīng)濟成本。

        ②、可以通過模擬招聘會提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進行人才儲備。

        ③、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮,通過招聘大學(xué)生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。

        ④、還可以通過本次模擬招聘會大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

        2、從學(xué)生的角度:

        大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實習(xí),是學(xué)生與社會接觸的一個很好的契機。實習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來從學(xué)校踏上社會找工作時,帶來明顯的優(yōu)勢。同時,實習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機會,以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對模擬招聘會的響應(yīng)度會很高。

        3、從學(xué)校的角度:

        人文學(xué)院舉辦此次模擬招聘會,意在為學(xué)生提供更多與社會接觸的機會,從而提高在校學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識。因此將給予這次活動大力的支持。

        三、詳細具體部分

        1,推動策略:

        本次模擬招聘會有人文學(xué)院主辦,面向西電全體同學(xué)。邀請外部知名公司專業(yè)人士和本校教授做為面試官和指導(dǎo)人員,會后在舉辦一次學(xué)生和外部企業(yè)面對面交流會。

        2、活動規(guī)則:

        本次招聘會分為初試和復(fù)試兩個階段。通過復(fù)試的學(xué)生即可獲得榮譽證書和企業(yè)精美紀(jì)念品以及實習(xí)機會。其他所有招聘程序以現(xiàn)實招聘會為標(biāo)準(zhǔn)

        3、前期準(zhǔn)備:

        (1)由學(xué)生會外聯(lián)部提供侯選企業(yè)名單和簡介,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

        (2)由學(xué)生會外聯(lián)部提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報名表。

        (3)通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴,設(shè)點接受報名。

        (4)分階段對大會進行宣傳,讓學(xué)校的大多數(shù)學(xué)生知道此次模擬大會并能夠積極參與。

        4、宣傳方式:

        (1)網(wǎng)絡(luò)宣傳。

        我們將在會前1―2周;借助網(wǎng)絡(luò)的力量將公司形象大幅度推廣,可以使我們學(xué)校學(xué)生對公司的產(chǎn)品和形象留下深刻印象。

        (2)海報宣傳。

        在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會前粘貼在學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。

        內(nèi)容:

        (a)模擬招聘會宏觀宣傳策劃(提前5天)。

        (b)模擬招聘會前期講座宣傳策劃(5月21日)。

        (c)參加模擬招聘會企業(yè)文化與招聘職位宣傳策劃(提前5天)。

        (d)模擬招聘會現(xiàn)場宣傳策劃。

        (3)橫幅在食堂、體育館、運動場等學(xué)生活動密集的地方。

        (4)傳單發(fā)至各棟宿舍樓。

        (5)咨詢點宣傳活動前一周和活動當(dāng)天設(shè)點接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜。

        (6)后期宣傳活動結(jié)束后,我們將邀請企業(yè)人士面向?qū)W生做一次大型的報告會,對面試情況進行總結(jié),同時為廣大學(xué)生提一些要求和建議企業(yè)可通過這次報告會宣揚自己的企業(yè)文化、會后為這次活動專門做小冊子可為贊助商做中插、于5月27日開始進行具體安排、5月30日發(fā)放。

        5、日程安排:

        第一輪企業(yè)的招聘文化宣傳。

        目標(biāo):

        開闊眼界就業(yè)定向。

        內(nèi)容:

        根據(jù)為模擬招聘會制定的宣傳策劃開始宣傳。

        時間:

        5月20日―――5月25日。

        5月20號開始張貼海報,21號開始放置噴板,面向全校進行宣傳;22號拉起橫幅,并面向個宿舍樓發(fā)放宣傳單。

        第二輪成功面試的準(zhǔn)備(講座:如何制作簡歷和面試技巧)。

        目標(biāo):

        吸取經(jīng)驗,提前準(zhǔn)備,自身定位。

        內(nèi)容:

        邀請學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師為廣大學(xué)生做一次關(guān)于如何制作簡歷和面試技巧的講座,同時通過講座進行宣傳活動。

        時間:

        5月23日。

        第三輪接受報名。

        地點:

        各咨詢點報名處(人文學(xué)院學(xué)生可到各班班長那里報名)。

        時間:

        5月24日―――5月25日(額滿為止)。

        對象:

        西安電子科技大學(xué)全體同學(xué)。

        第四輪模擬招聘會開始。

        規(guī)模:

        十個面試點二十位考官精英。

        時間:

        5月26號。

        地點:

        信遠2區(qū)一樓。

        具體安排:

        根據(jù)面試職位對簡歷進行分組,并根據(jù)分組結(jié)果進行面試,采用群面形式,每次面試時間由企業(yè)來定,并根據(jù)具體結(jié)果進行相關(guān)點評。

        獎勵:前二十名入選者可進入復(fù)試,并獲得去企業(yè)參加第二輪面試的資格,切身體驗!

        第五輪模擬招聘會結(jié)束后的總結(jié)。

        時間:

        5月26日晚上七點。

        具體內(nèi)容:

        由企業(yè)人力資源相關(guān)人員對本次面試情況進行總結(jié),指出學(xué)生在面試過程中存在的相關(guān)問題,并針對這些問題給予建設(shè)性意見。

        第六輪模擬招聘會復(fù)試。

        時間:

        待定。

        第七輪去企業(yè)接受培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。

        要求:

        通過企業(yè)第二輪面試者,將獲得一個去企業(yè)接受正式培訓(xùn)的機會。

        時間:

        待定。

        6、活動流程

        (1)由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會開始,并介紹特邀佳賓及活動贊助商。

        (2)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭。

        (3)各企業(yè)人力主管上臺介紹企業(yè)和招聘事宜(招聘職務(wù)、要求等)。

        (4)各企業(yè)開始招聘(時間根據(jù)參與人數(shù)多少而定,在面試的同時面試官即總結(jié)應(yīng)試者的表現(xiàn)情況,提出改進建議)。招聘細則由公司或單位自定。

        (5)召開報告會各企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺總結(jié)面試總體情況,提出意見和忠告,傳授應(yīng)聘技巧。

        (6)邀請贊助方相關(guān)人員對我協(xié)會成員及有興趣的學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。

        (7)由相關(guān)人員做好善后工作。

        四、經(jīng)費預(yù)算

        1,橫幅:15條x20元=300。

        2,海報:15張x30元=450。

        3,音響設(shè)備:200元。

        4,工作人員飲水200元。

        5,數(shù)碼攝影及膠卷沖洗:100元。

        6,登記表:10000份x0.05元=500元。

        7,機動資本:500元。

        共計:2250元。

        五、策劃補充。

        1、我們認(rèn)為這次活動對企業(yè)的好處:

        (1)可以提前進入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險和經(jīng)濟成本。

        (2)可以通過模擬招聘會的'實習(xí)生計劃提前搶奪高校人才,進行人才儲備。

        (3)可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮通過招聘大學(xué)生一解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。

        (4)還可以通過本次模擬招聘會大力宣傳企業(yè)文化,也在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的影響。

        2、我們可以為企業(yè)做以下宣傳工作:

        (1)海報宣傳在全校宣傳欄張貼大型海報,在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

        (2)橫幅在校道、運動場、公寓樓前等學(xué)生活動密集的地方,以及招聘會現(xiàn)場。

        (3)傳單我們將印發(fā)大量的傳單宣傳此次活動及贊助商。

        (4)廣告位活動時,我們專門為企業(yè)提供廣告位。

        (5)報告會企業(yè)可以在這次報告會上宣揚自己的企業(yè)文化。

        (6)后期宣傳活動后我們會在學(xué)校各宣傳欄介紹本次活動情況,借以對企業(yè)宣傳、還專門做小冊子介紹本次活動,企業(yè)可以在此做廣告。

        (7)其他由企業(yè)提出的我們可以接受的條件。

        3、我們希望企業(yè)為我們做的:

        (1)招聘人員我們希望企業(yè)能為我們提供具有豐富經(jīng)驗的面試官3―4位。

        (2)活動經(jīng)費我們希望企業(yè)能為我們提供這次活動的經(jīng)費。

        (3)紀(jì)念品企業(yè)可以提供一些可以體現(xiàn)自己企業(yè)文化的紀(jì)念品(客觀上也宣傳了自己的企業(yè)文化)。

        第三篇:招聘會上自我介紹信

        我叫XXX,今年XX歲,是XXXX學(xué)院XXX專業(yè)XX屆畢業(yè)生。長江的水哺育了我,我的血液里流淌著XX人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦拼搏,用實際行動和豐碩成果報答父母和老師的養(yǎng)育之恩。

        在校期間,除了學(xué)習(xí)我還積極參加各種社會實踐活動,做到理論聯(lián)系實際。曾經(jīng)組織幾次班級的并參加學(xué)院組織的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向敬老院老人送溫暖活動等。參加這些活動以及和活動中成員的相處讓我學(xué)到了很多東西,對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

        去年6月份畢業(yè)以后,我有幸在XXXX有限責(zé)任公司工作,優(yōu)雅的人文環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,激勵著我不斷地拼搏、進取。在這半年的時間里,我工作主動,責(zé)任心強,認(rèn)真細致,工作業(yè)績得了部門主管領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

        回顧這幾年的工作學(xué)習(xí)生活,感觸很深,但覺的收獲還是頗豐的。學(xué)到的不僅僅是專業(yè)知識,還有社會經(jīng)驗,為人處事等等,養(yǎng)成和發(fā)展了良好的團隊合作精神和積極的學(xué)習(xí)進取精神。自己的知識水平、思想境界、工作能力都邁上了一個新的臺階。除此之外,也應(yīng)該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經(jīng)驗不足等等。但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在,通過不斷的努力學(xué)習(xí)才能改正自己的缺點。今后我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,刻苦學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。

        這次我選擇這個崗位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作,相信我的能力,我的加入會給你們帶來一份成功的力量。

        最后,請允許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,同時也祝愿各位老師工作順利、一帆風(fēng)順!

        第四篇:工作單位介紹信范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        xx同志于20xx年xx月到我單位參加工作。工作以來,該同志能夠立足本職,安心工作,刻苦學(xué)習(xí),認(rèn)真完成各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。該同志政治堅定,覺悟較高,衷心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,關(guān)心時事政治,努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟。

        該同志在工作中能吃苦耐勞,以集體利益為重,不計較個人得失,不遲到、不早退,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,在不同崗位上盡到自己的職責(zé)。該同志謙虛謹(jǐn)慎,勤奮好學(xué)。他主動提高自己的綜合素質(zhì),努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些他力所能及的工作。

        這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結(jié)合,能將所學(xué)的理論知識有效地運用于實際工作中,虛心聽取其他同志的意見,表現(xiàn)出較強的求知欲。該同志在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。

        xxx同志踏實肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,有自己的思路和設(shè)想。在我單位工作期間,該同志能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,堅決維護紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,無任何違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        第五篇:工作單位介紹信范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        今向貴單位推薦我系會計專業(yè)的畢業(yè)生xxx同學(xué)。作為一名將結(jié)束學(xué)業(yè)步入社會的學(xué)生,該生有信心接受社會的考驗和來自自身的挑戰(zhàn)。

        從一踏入大學(xué)校門開始,她就注意加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和綜合能力的鍛煉。在大學(xué)期間,抓才發(fā)展。在專業(yè)上,幾年來努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā),努力掌握其基本技能技巧,深鉆細研,尋求財務(wù)的重要性,并取得了良好的成績,完整系統(tǒng)的掌握了基礎(chǔ)知識理論。同時她還注重積極拓展知識面,輔修計算機專業(yè),熟悉計算機操作,掌握了potoshop等制圖軟件,以及windows,office,等其他各種常用軟件,熟練使用常見的財務(wù)軟件。

        該生立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),該生心地善良,不自私,善解人意,同學(xué)關(guān)系好。該生深知:是為人才,修德為先。感謝您,希望您能給她一個機會,“投之以桃,報之以李”,本人相信若該生能進入貴公司,其潛力必能得到相當(dāng)程度的激發(fā),在此,本人愿毫無保留推薦xxx同學(xué)進入貴公司。她一定會踏踏實實的做好每一份工作,為貴單位事業(yè)獻上綿薄之力,再次感謝!望貴單位予以重點考慮,她一定會不負(fù)您的重托!

          介紹人:xxx

          20xx年x月x日

        第六篇:安化縣招聘會實施方案

        安化縣2012年“春風(fēng)行動”專場招聘會

        實施方案

        為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要,根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動的通知》(湘人社函 [2012] 6號)文件的部署安排,縣就業(yè)服務(wù)管理局定于2012年1月至3月開展“春風(fēng)行動”專場招聘會。為確保招聘會順利開展,現(xiàn)制定本實施方案。

        一、招聘會主題

        搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。

        二、主辦單位 縣就業(yè)服務(wù)管理局

        三、舉辦地點

        縣城南區(qū)蓮城路人力資源和社會保障大樓一樓大廳。

        四、現(xiàn)場招聘時間

        2月18日(星期六)上午9:00-12:00時。

        五、參與單位

        安化縣久隆酒店有限公司 安化縣山山綠色食品有限公司 安化創(chuàng)捷寶電子科技有限公司 廣州新沙港務(wù)公司安化隊 益陽科力遠電池有限責(zé)任公司 益陽市瑛輝制衣有限責(zé)任公司 益陽市萬氏物流有限責(zé)任公司 錫礦山閃星銻業(yè)有限公司 圣得西服飾集團公司 浙江綠城物業(yè)管理有限公司 湖南豐彩投資有限公司

        湖南紅宇耐磨新材料股份有限公司 湖南美倫食品有限公司 湖南華融投資擔(dān)保有限公司 深圳市好又奇電子科技有限公司

        六、實施步驟

        (一)職介部門搜集整理企業(yè)用工信息階段(2012年1月31日—2012年2月15日)。

        1、調(diào)查摸底。深入開展企業(yè)用工需求情況調(diào)查,確定參會企業(yè)。

        2、信息收集。參加招聘企業(yè)于2012年2月10日前將招工簡章等委托招聘資料報送到縣就業(yè)管理局。

        (二)職介部門宣傳和發(fā)布企業(yè)用工信息階段(2012年2月10日—15日)。

        1、懸掛宣傳條幅。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于2條,人社大樓不少于3條。

        2、印制招工簡章,通過傳真送遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動站,并在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村交通要道醒目處張貼招工簡章。

        3、在人力資源信息網(wǎng)站上發(fā)布招聘會信息。

        4、在安化有線臺電視上滾動播放招聘信息。

        5、利用宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招聘信息。

        6、組織人員在汽車站等人員集中地宣傳企業(yè)用工信息。

        (三)招聘會現(xiàn)場布置階段(2012年2月15日-20日)。 組織就業(yè)服務(wù)局全體同志參與招聘活動,召開預(yù)備會,明確分工,責(zé)任到人,搞好招聘會籌備。

        ① 秘書組:諶麒輝(組長)、金瑛。

        負(fù)責(zé)媒體接待,發(fā)布新聞信息,收集招聘會影像資料。 ② 會務(wù)組:肖洪波(組長)、鄧瓊兵、賀艷輝。 負(fù)責(zé)將會場布置到位和招聘廣告。如:設(shè)置展板、臺位、會標(biāo)、彩門、氣球、飲水、發(fā)放登記用品,統(tǒng)計招錄情況。

        ③ 保衛(wèi)組:戴國峰、曹志、王平、楊光、李春雷。 負(fù)責(zé)會場秩序維護現(xiàn)場值勤,車輛擺放,維持面試秩序。 ④后勤組:金立凡(組長)、劉巧、諶益群。

        負(fù)責(zé)二樓接待室(會議室)布置,如:接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員及村干部及二樓茶水供應(yīng)。

        二〇一二年二月八日

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