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第一篇：工作業(yè)績(jī)不好檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績(jī)不好的時(shí)候我也時(shí)刻去檢討自己，想過一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當(dāng)中，我的業(yè)績(jī)依舊是處于一個(gè)不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對(duì)我感到失望的人有很多，畢竟大家平時(shí)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，可是我還是沒有一點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)吧。

這次業(yè)績(jī)公布之后，我就知道自己一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的。果然，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次比較狠的批評(píng)了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導(dǎo)的心情，我當(dāng)時(shí)也暗暗的想，下一次我絕對(duì)不會(huì)再這個(gè)樣子了，我絕對(duì)不會(huì)再讓自己被批評(píng)了，也不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我感到失望和生氣了。

之后，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪里做得不對(duì)，哪些地方表現(xiàn)的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進(jìn)去了。回想同事們對(duì)我說的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說在接待客戶的時(shí)候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會(huì)喜歡呢？

這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說什么話，和客戶交流的時(shí)候，我覺得講重點(diǎn)就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對(duì)方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會(huì)改正這些問題，正確的認(rèn)識(shí)到自己該做什么，不該做什么。我會(huì)多加訓(xùn)練自己，讓自己保持一個(gè)開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠(yuǎn)了我們之間的距離。

在這次檢討當(dāng)中，我也認(rèn)識(shí)到了自己最大的一個(gè)缺點(diǎn)，那就是語言能力不足。我的性格可能確實(shí)算是比較文靜的那種，不會(huì)多說什么話。但是在銷售這個(gè)工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因?yàn)檫@一個(gè)目的而來的。往后的工作當(dāng)中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個(gè)問題，鍛煉自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績(jī)，這是我下一個(gè)階段的目標(biāo)，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)此次的諒解！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：工作業(yè)績(jī)不好檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我怎么也想不到自己上個(gè)月的業(yè)績(jī)是這么的差的，沒有達(dá)標(biāo)就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績(jī)量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當(dāng)您把我的業(yè)績(jī)單給我看的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己，我工作的業(yè)績(jī)不好成這樣，這讓公司損失很大。

我知道業(yè)績(jī)擺在那，我也無法去辯解，并且我其實(shí)仔細(xì)想想，還是能明白自己為什么業(yè)績(jī)不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當(dāng)其他人都出去找客戶的時(shí)候，我躲在公司睡覺玩手機(jī)，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶，因此我上個(gè)月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關(guān)系。其二是公司安排下來的工作，我很多時(shí)候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機(jī)會(huì)。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋€(gè)機(jī)會(huì)，但是我沒有把握住，而是選擇讓機(jī)會(huì)在我眼前丟失。跟我一起的同事因?yàn)榘盐兆×藱C(jī)會(huì)，現(xiàn)在他們都有不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，而且業(yè)績(jī)高出我太多太多，我可能要工作個(gè)兩三個(gè)月才能勉強(qiáng)跟上。

我作為公司的員工，做事不認(rèn)真，還違反規(guī)定，總是喜歡各種偷懶，而且領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實(shí)讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過的機(jī)會(huì)。這一次經(jīng)過您對(duì)我的批評(píng)，讓我看清楚了自己的位置，我再不會(huì)把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻并不做出實(shí)際的成績(jī)?nèi)セ仞?。我業(yè)績(jī)這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機(jī)會(huì)，那我一定會(huì)努力把握住的。接下來的工作我一定會(huì)去努力找客戶，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進(jìn)行合作，把之前少的業(yè)績(jī)做上來，彌補(bǔ)上一個(gè)月業(yè)績(jī)不好造成的結(jié)果。我之后的工作會(huì)努力出去跑單，同時(shí)盡可能的把老客戶給留住。我也不會(huì)再去偷懶了，不會(huì)上班不干正事玩手機(jī)睡覺了，該認(rèn)真的時(shí)候，我就會(huì)認(rèn)真做好工作的。最后，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次我的業(yè)績(jī)不好這個(gè)結(jié)果給予處分，我接受對(duì)自己的處分，這樣我才能吸取教訓(xùn)去改正自己的缺點(diǎn)。請(qǐng)?jiān)傧嘈盼乙淮?，我?huì)把自己的業(yè)績(jī)做好的。

此致

敬禮！

　　檢討人

　　20xx年xx月xx日

第三篇：銷售員工業(yè)績(jī)不好檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

回顧近期在銷售工作中的表現(xiàn)無疑是令人慚愧的，由于對(duì)待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致當(dāng)前階段的業(yè)績(jī)很差，身為銷售員工卻在工作中出現(xiàn)這類狀況又怎能不讓人沮喪，但通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我逐漸振作起來并認(rèn)識(shí)到改正以往工作態(tài)度的重要性，畢竟對(duì)待工作更加認(rèn)真些則就不會(huì)出現(xiàn)這類令人沮喪的結(jié)果，因此我對(duì)近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯(cuò)誤。

通過分析可以得知導(dǎo)致業(yè)績(jī)差的原因在于自己的不重視，也許是以往沒有在銷售工作中經(jīng)歷過挫折的緣故導(dǎo)致我很少反思自身的不足，事實(shí)上銷售工作中獲得的業(yè)績(jī)往往是與員工的努力程度成正比的，在沒有付出太多精力的情況下便想取得不錯(cuò)的業(yè)績(jī)無疑是癡人說夢(mèng)，更何況對(duì)比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對(duì)于自身的發(fā)展而言是有害無利的，雖然內(nèi)心感到悔恨卻不可否認(rèn)自己在近期的工作中的確做得不夠好。

業(yè)績(jī)不好的結(jié)果對(duì)于銷售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結(jié)果讓我感到很沮喪并意味著近期的工作表現(xiàn)很差，另一方面則是處理不好很容易對(duì)自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙，而且在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識(shí)到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當(dāng)前的工作態(tài)度才行，無論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn)，而且針對(duì)此事讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的問題也讓我對(duì)此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可則很容易面臨被淘汰的危機(jī)。

既然已經(jīng)得到教訓(xùn)自然得盡快改正當(dāng)前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習(xí)并從中了解提升高業(yè)績(jī)的方式，畢竟當(dāng)前階段的工作已經(jīng)因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致沒能做好，因此我得避免今后發(fā)生同類狀況從而導(dǎo)致自身的業(yè)績(jī)得不到有效提升，而且通過對(duì)以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的地方，當(dāng)務(wù)之急是盡快振作起來并積極探索提高自身業(yè)績(jī)的方式才行，總之我會(huì)牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭(zhēng)取做好今后的銷售工作。

須知任何的疏忽都是不利于銷售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現(xiàn)的確不夠好自然要加以改善，所以我會(huì)爭(zhēng)取做好今后的銷售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我的過失并對(duì)今后的銷售工作給予信任與支持。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第四篇：銷售業(yè)績(jī)不好檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這一次我的銷售業(yè)績(jī)沒有上去，并且還下滑了，對(duì)此我很抱歉，但是更覺得是這段時(shí)間我自己沒有好好努力的結(jié)果，所以也覺得自己是活該的。

做為一名銷售人員，我應(yīng)該積極主動(dòng)的去聯(lián)系客戶，而不是坐在辦公室里面等著客戶來聯(lián)系我，這樣是不可能的，天道酬勤，要是我不努力的工作，沒有回報(bào)是正常的。但是我現(xiàn)在是一名銷售，我不能只是指望著我的底薪，我要關(guān)注的是我的提成，提成才是我工作結(jié)果的一個(gè)重要顯示。

而且做為一個(gè)銷售，我自己也深知銷售行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是有多大的，我們不僅要搶奪資源，還要搶占先機(jī)，更要服務(wù)好客戶。我們對(duì)于客戶已經(jīng)不僅僅局限于要和他們達(dá)成交易了，而是要成為朋友，并且取得他們的信任，更是通過他們?nèi)U(kuò)寬自己的銷售渠道。所以與客戶的周旋顯得格外重要。

但是我在知道這個(gè)銷售經(jīng)驗(yàn)的情況下，竟然還去得罪我的客戶，甚至得罪完客戶還不出去跑其他的業(yè)務(wù)，這樣的做法簡(jiǎn)直是慢性自殺。銷售這個(gè)行業(yè)有一個(gè)特性，那就是我們能夠賺的很多，但是我們卻也要付出比別的行業(yè)多的精力，不過這倒也是等價(jià)交換，也沒什么的。不過我們倒也有不好的，因?yàn)槲覀冧N售多少帶一些推銷的性質(zhì)，所以一旦我們成為什么的銷售，那么身邊的朋友對(duì)我們的態(tài)度可能也會(huì)有一些變化的。

不過說來說去，我這一次的銷售業(yè)績(jī)情況不好是真的沒有辦法責(zé)怪別人，也還是只能說是我自己做的。而這一次領(lǐng)導(dǎo)你找我談過話之后，我自己回來也是想了很多，我不管跟什么過不去，其實(shí)也犯不著跟錢和自己過不去，我應(yīng)該努力的賺錢，因?yàn)樵诋?dāng)今的社會(huì)，錢還真的是一個(gè)很好的工具，它能做得到事情也是很多，并且我要是努力的工作之后，還能改變我的生活狀況。

還有一點(diǎn)就是，不管我做銷售怎么樣，我也要端正我的態(tài)度，因?yàn)槲椰F(xiàn)在面對(duì)的是我的工作，一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度應(yīng)該是正確的，端正的，積極的。而不是什么消極甚至是隨便的。因?yàn)橐且粋€(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度都是不好的，那么之后對(duì)待其他的也一定會(huì)是不好的。總而言之，我經(jīng)過這一次之后，我應(yīng)該好好的審視自身存在的問題，并積極的改正，還要更加努力的面對(duì)工作，爭(zhēng)取在下一次公司統(tǒng)計(jì)銷售的時(shí)候把我的銷售業(yè)績(jī)提升上去。不辜負(fù)自己；也不辜負(fù)公司；更不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

第五篇：工作業(yè)績(jī)不好檢討書

本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。

3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。

如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：

基本指標(biāo)：

1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。

2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。

3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。

年度指標(biāo)：

1、在20xx年x月份―20xx年x月份培養(yǎng)x名新項(xiàng)目經(jīng)理。

2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)x萬元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降x元基本工資。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日