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第一篇：和同事打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問題與同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。

在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進公司的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的`同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭，請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：與同事打架的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

今天，我懷著萬分愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心。今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大責任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我理智；我也不應(yīng)該想當然認為武力才是解決同事間矛盾最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們一片苦心。

而語言上遲緩，思想上麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過那樣―――當你把一件是看得十分重要時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕錯誤，這些小階級主義錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次事件，提高我思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

這次事件引起了不小負面影響，我覺得我得就造成不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要，我要對被我打傷同事說聲對不起。希望別同事以后不要犯這樣類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

第三篇：與同事打架檢討書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚的心情向您遞交這份檢討書。

20xx年12月8日，由于連續(xù)工作的疲勞和一些其他原因，我與 同事產(chǎn)生了爭執(zhí)，并生氣地將工作服撕破。當時這件事在單位內(nèi)造成了很大的負面影響，因為工作服是公司的標識，作為每一個員工，我們應(yīng)該愛護它，而我的行為卻損害了公司的形象，為此我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。

這件事情的發(fā)生，我覺得很大程度上是因為我的工作態(tài)度不端正，以自我為中心，對公司的工作調(diào)遣安排不滿意，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，造成工作失職。這樣的失誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作造成惡性影響，也對公司的發(fā)展也極為不利。特別是像我們這樣服務(wù)性的行業(yè)，每天要面對眾多來之全國各地的游客，如果不嚴格要求自己，言行舉止不合乎行業(yè)準則，將損害到海南的旅游形象，這才是最惡劣的.事情。

另外，我還缺乏團隊協(xié)助意識。本來在工作上和同事出現(xiàn)分歧也是正常的，只要大家相互尊重，相互充分溝通，就能解決問題，大事化小，小事化無。而我不理智的行為，給同事造成了傷害，為此，我也誠懇地向 同志道歉，并希望能以公司前程為重，不計前嫌，精誠合作，共創(chuàng)美好未來。

我自從進入車隊工作以來，深受領(lǐng)導(dǎo)們和同事們的關(guān)懷和幫助，也看到了公司隨著海南旅游業(yè)的發(fā)展而發(fā)展壯大，能作為這個大集體中的一員，我是非常感動和自豪的。我希望通過這件事，讓自己有一個反思的機會，改正自己的缺點，誠懇地接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，并為因此而給各位領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩再次道歉。我在今后的工作中一定會勤勤懇懇，以禮待人，遵從公司的安排，為公司的發(fā)展盡一份自己的力量！

　　檢討人：xxx

第四篇：與同事打架檢討書萬能模板

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

您們好!我為我犯下的錯真心感到抱歉，以下是我的檢討書。

首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20__年__月__日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻木，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!

第五篇：和同事打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

上班的時候我與同事發(fā)生矛盾，沒有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動手了，這是我的不對。

在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒有注意分寸，也沒有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應(yīng)該相互尊重也因該相互諒解不能因為一些小事就鬧矛盾，這樣做是不對的。

有什么事情慢慢談，但也不能夠動手，動手傷和氣，萬一傷到哪里也不好，反而還要賠醫(yī)藥費，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的。

和氣相處，在一個公司，一個屋檐下，抬頭不見低頭見，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當時也不該動手，現(xiàn)在都是講文明的時候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對大家都沒有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。

并且我們當時在上班，上班的時候就應(yīng)該好好的工作，在工作中不能說話，也不能隨意離開自己的崗位，應(yīng)該時刻牢記自己的職責，不做任何違反公司規(guī)定的事情的.，我們的工作也需要時間精力去做，在上班的時候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯誤，同時也會影響其他人工作，當別人還在認真工作多的時候我們卻在犯錯打架，動靜這么大給大吉帶來的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動了，上班的時候打架浪費時間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。

在公司要注意團結(jié)，與同事之間相處也要注意，因為一些小事鬧誤會影響工作，也太不應(yīng)該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家?guī)砹藷朗俏业腻e，我太沖動了，沒有與同事好好相處，能夠來到一個公司工作也是一種緣分，我們應(yīng)該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對，是我做的不好，我認錯，我不會在做這樣的錯事了一定主意，不會在打架影響彼此之間的感情，認真工作，多關(guān)心多呵護他人而不是給他們造成困擾，不動不動就動手，多做多想，不在犯錯，不在打架。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：和同事打架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我錯了！

冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的`無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

　　XXX

　　20xx年xx月xx日