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        公司打架檢討書(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-01-10 23:19:00

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        第一篇:在公司打架的檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        對于我來說,經(jīng)歷了一天忙碌的工作,最想要的是能夠補(bǔ)充體力的食物和補(bǔ)充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很順利吧,我的情緒波動比較大,因此前些天我才會在食堂與員工打架,就這一點(diǎn)來說,我做的非常不好,在公司也造成了不好的影響,所幸對方的傷勢不是很嚴(yán)重,但我也必須要為自己的行為作出檢討。

        該怎么評價這次的行為呢?其實(shí)我最初的想法是很簡單的,快些在食堂吃完飯,然后在工位上休息一小時再繼續(xù)下午的工作??赡芪覍κ程玫墓ぷ魅藛T不滿已久了吧,每次打菜他總喜歡抖兩下,本來菜就不多,其實(shí)這一點(diǎn)我還是能夠忍受的,可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜,輪到我的時候,菜被抖到連前面那人的四分之一都沒有,所以我才會忍不住打他的,同時我的心中也非常的不平,難道就繼續(xù)容忍這樣搞特殊化?這對我們不公平啊。當(dāng)然,一碼事歸一碼事,現(xiàn)在只說我在食堂打架的事情,畢竟這種現(xiàn)象會有相應(yīng)的部門去處理的,可是我打人就不對了,我可以向上級反映這件事,但我決不能動手打人。

        尤其還是在食堂這么多人的地方,場面比較混亂,造成的影響也非常惡劣,至少當(dāng)時在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都看見了我打架,這樣也相當(dāng)于給我所在的團(tuán)隊(duì)抹了黑,而且我打架造成過得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾,至少經(jīng)過我這樣一鬧,那一塊打菜的窗口是沒有人過去了,也拖慢了員工能夠吃上飯的速度?,F(xiàn)在想想,事情之所以會演變成這個樣子,我是要負(fù)首要責(zé)任的',因?yàn)槭俏蚁瘸鍪执蛉说?,將對方打傷了會造成?yán)重的后果,在事后我才想起來,因此我在食堂打架這件事情實(shí)在是欠缺考慮,需要好好反思。

        我想我應(yīng)該以誠懇的態(tài)度來進(jìn)行認(rèn)錯,為什么我會因?yàn)檫@樣的事情就控制不了自己的情緒呢?明明都是成年人了,竟然還是這樣不懂事,做事情不考慮后果,這在職場中是很嚴(yán)重的問題,我可以這樣斷言,如果我不能夠改變自己的做法,那么遲早有一天我會吃虧的,因此對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我是很感動的,畢竟您是為了我好才會語重心長地教導(dǎo)我,我不能夠讓您失望,我保證以后絕對不會再食堂打架了。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:單位打架檢討書

        尊敬的X總:

        您好!

        在這里,因?yàn)檫@次沖突事a件,我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責(zé)就是貫徹思想教育、維護(hù)酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。

        對于我在管理上的監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤,給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑,造成對企業(yè),對團(tuán)隊(duì)有不良的影響。

        總而言之,工作的錯誤已成事實(shí),我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

        此次事件的發(fā)生,充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽,在工作意識上存在嚴(yán)重怠慢。

        在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯了!

        此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年xx月Xx日

        第三篇:在公司打架的檢討書

        尊敬的老師:

        您好!

        我是這次犯下錯誤的員工xxx,這次想必我做出這樣的行為讓您很是惱怒吧。我做為公司的員工我的職責(zé)就是為公司工作,創(chuàng)造利益,而我非但沒有好好的工作反而還和同事打了起來。不單單是對同事的身體造成了傷害也是讓公司有了一種不好的風(fēng)氣,如果公司的其他同事也學(xué)習(xí)我一時惱怒就動了手我想我有很大的責(zé)任。我作為公司里的一員,大家都在公司那就是一個團(tuán)隊(duì)里的,相當(dāng)于是一家人,而我居然對家人動了手,實(shí)在是萬分的罪過。在事后我也感到十分的后悔,后悔自己做出了這樣莽撞的行為,也有些后怕,如果我和他真有個什么意外人沒了,誰能擔(dān)得起這個責(zé)任呢,人命關(guān)天,做決定之前還是一定要慎重在慎重,人沒了那就真的.什么都沒了。

        當(dāng)時我剛剛吃完飯回到公司坐在那里玩手機(jī),過了一會實(shí)在很無聊我就打開了游戲。隔了一回我邊上的同事也回來了,我和他一直不太對付,他也經(jīng)常嘲諷我。他一過來之后我以為他會回自己的位置上玩手機(jī)的,沒想到他坐下之后還往我這邊挪了,看我打游戲。我看了他一眼,看他什么也沒干也不好說讓他離我遠(yuǎn)點(diǎn)。但沒想到隔了一會他又展開了對我的嘲諷,說我游戲打得這么菜,難怪工作能力也不行,我不想搭理他隨口說了一句和你有關(guān)系嗎。他倒是沒覺得不好意思,反而嗤笑一聲,就這么看著我繼續(xù)玩。我真的很討厭他,但他又和個牛皮糖一樣,搞得我很氣。隔了一會他又開始了對我的嘲諷,按照平常來說我壓根不會理他的,但今天我心情也不太好,我直接和他說讓他滾。他應(yīng)該聽我這么說他也有點(diǎn)生氣了,也不走看著我說我走不走關(guān)你什么事。我看他那副樣子我就來氣,罵了他一句臟話,然后他也罵我一句。我直接把手機(jī)放心就看著他,他又很挑釁的說了一句你瞅啥,我這下徹底忍不住了,站起來對著他一腳把他從椅子上踹到了,接著又過去打他,當(dāng)時的我已經(jīng)被怒氣支配了行為,只想出氣,所以沒打他頭打的肚子。

        我現(xiàn)在也已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,不管怎么樣,和同事打架都不是正確的行為。我也有做的不對的地方,我就應(yīng)該像以前以前不理他,這樣就不會有那么多的事了,如果我能壓抑住自己的怒氣也就不會犯下這次的錯誤了??上б呀?jīng)發(fā)生了,一切也都不能重來,但我向您保證一定沒有下次了,我以后一定專心工作。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第四篇:員工打架檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        作為對職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會在工作中出現(xiàn)任何錯誤,畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在,然而前不久由于情緒激動的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架,雖然后來在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯誤性,而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行。

        首先從打架的動機(jī)上分析便能明白這不過是場毫無意義的鬧劇罷了,從些許的爭執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評的事情,實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會在上班期間出現(xiàn)這種爭執(zhí)?作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎,那么我是出于什么樣的目的才會在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢?這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對車間工作的不負(fù)責(zé)罷了,若不是我主動和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。

        其次從打架的過程來看我并沒有意識到這種做法存在的危害性,這讓我在反思的同時也為這種不理智的做法感到一陣后怕,從小矛盾演變成打架僅僅是過了很短的時間且得不到有效的遏制,但凡有點(diǎn)理智的員工都會完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間,打架的時候絲毫不顧忌時間場合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響,而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動的話對問題的解決也無法帶來實(shí)質(zhì)性的'意義,事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。

        最后從打架的損失來反思自然意識到這種行為的錯誤性是難以估量的,作為理智的成年人若是連情緒都無法控制的話又怎能處理好工作中的難題?而且對待工作如此浮躁也會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己,看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物,無論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會因?yàn)檫@次打架而失去,所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再出現(xiàn)打架的事故了。

        既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行,尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會因此影響到工作的發(fā)展,已經(jīng)體會到打架錯誤性的我自然不會容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問題,屆時即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第五篇:單位打架檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        本人因xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由于沒有時刻牢記團(tuán)結(jié)友愛這句話,最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果,對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,我對此次因?yàn)闆_動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

        人貴在自立、自強(qiáng),打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好,不斷用知識充實(shí)自己的頭腦,改掉一切惡習(xí),做一個大有作為的好青年。

        請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己的一份力量!

        此致

        敬禮!

        檢討人:XXX

        20xx年XX月XX日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1865079.html

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