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第一篇：與領(lǐng)導(dǎo)吵架檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，就今天在會議上跟您爭論吵架一事我感到慚愧，事情發(fā)生的時候我沒有考慮清楚， 沒有多方面的思考，自己妄下定論遭到您的發(fā)對，我的態(tài)度讓您失望了，明明是自己的問題，我卻一直在逃避，一直堅持自己是對的，我知道工作需要真正細致的對待，但是個人的修養(yǎng)也很重要，特備是像今天這樣這已經(jīng)不是認真對待工作，這已經(jīng)是一種工作修養(yǎng)的缺失了， 這是我的問題，真的很慚愧，我們xx公司向來都是一個員工素養(yǎng)高于一切的，我的行為舉動早今天會議上面的一些舉止，丟掉了所有的形象，缺失了一種修養(yǎng)，讓我萬分羞愧。

主要就是今天跟您爭論到吵架，第一作為下級我的言行很不合適，您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，我知道您的決定一定是有道理的，這么久來您一直都很正確，這次是我沖動了，頂撞了您也不知道怎么收場，自己當時完全就是想著繼續(xù)保持自己的觀點，我當時就是已經(jīng)沒有了思考能力了，因為當時已經(jīng)在會議上面跟您爭論了起來，而且我一直早闡述自己的觀點，其實在這個時候應(yīng)該聽聽您怎么講的，可是我沒有做到，事情一再的發(fā)展下去，跟您吵架了。

今天在會議上面談?wù)摴ぷ?，在交談的時候大家偶讀發(fā)表了自己的意見，當時都表示這個方案沒有問題，可是我就一再的堅持自己的想法，按道理來說我確實能夠有這么一個權(quán)利，可是我當時的態(tài)度不對啊，缺失了一種穩(wěn)重，我沒有清晰的表達自己的觀點，盡管我有一直在講可是并沒有說到重點，在我們公司或者說咋在工作中我這就是在浪費時間，口水戰(zhàn)，由于我沒有一個清晰地思慮，觀點，讓您失望了這就屬于沒有來頭的反對您的意見，真的太慚愧了，不僅僅是這樣，本來應(yīng)該好好聽取您的教誨，可是我卻跟您頂嘴了，當時我就是覺得自己臉面丟了，惱羞成怒。

對于這件事情您都是在跟我講道理，我的態(tài)度卻不是很好，在會議中沒有說服您，還不好好的.承認自己的態(tài)度問題，跟您爭論是我非常不想的一件事情，這次犯的很徹底，作為一名員工我實在丟失了很多素質(zhì)，我的職業(yè)水平也讓您失望了，這次吵架爭論的事情，同事們當時也在，這是在會議上面，其實是不應(yīng)該的，都是在一個環(huán)境下工作，我的行為卻缺失了很多，發(fā)展成今天這樣讓您對我失望了，或許我真的因該行好好的回想一下，于是我回想了一下，確實自己的問題很明顯的存在，我再不會這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

第二篇：與領(lǐng)導(dǎo)吵架檢討書

尊敬的張主任：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導(dǎo)的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

此致

敬禮

　　檢討人：

　　20xx年x月x日