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        建材銷售業(yè)績不好的檢討書

        發(fā)布時間:2024-07-14 23:49:30

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:銷售業(yè)績不好檢討書

        尊敬的單位領導:

        對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

        經過一番思考,我意識到這段時間的業(yè)績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:

        第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節(jié)做好,努力提高工作業(yè)績。第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業(yè)績水平。第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

          檢討人:xxx

        第二篇:銷售業(yè)績不好檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        我是銷售部的員工xx,我要為業(yè)績不好,沒有達到這一個月的業(yè)績標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員,在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,現在又是一個小的銷售組長,這一個月我們組沒有達到要求,主要是因為我的工作態(tài)度不好,對待公司的任務要求也沒有什么端正的認識,所以才導致這個月我們組的業(yè)績不達標。

        到了年底,每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了,我們公司也一樣對我們銷售人員,提出了新的任務要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄,就看在這一個月的銷售成績了,所以公司對我們的任務也就重了一點??墒俏覅s沒有認識到這一點,對待任務估計失誤,沒有很好的貫徹公司的新政策,所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務。

        在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題,想著年關了,一門心思都放在了回家過年上面,所以對待工作就沒有以前那么用心,所以對小組內的監(jiān)管也就沒有那么嚴了,所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現工作熱情下降的現象,因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。

        在一個就是由于我的市場的分析出現了問題,導致銷售方向出現了偏差。我們公司的銷售產品主要是面向年輕群體,而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數相對較少,所以這也是我們這一個月業(yè)績出現問題的一個原因。

        綜上上述因素,我向公司做出嚴重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個月,我也結合這些錯誤點,著重改正自己:

        1、對待公司布置的新任務新要求,我一定認真對待,仔細研讀,避免再出現貫徹公司任務不到的發(fā)生。

        2、加強對自己銷售團隊的管理,通過各種方法提高團隊的`凝聚力,和工作活力。

        3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,嚴格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峰,用更加高的工作熱情對待每一份工作。

        4、加強自我學習,提高自己的信息數據分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現,如果有失誤的時候,我也應該果決一點做出調整,暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:銷售業(yè)績差檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        在此,我懷著深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績差檢討書。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

        回顧本次錯誤,我因為個人在工作中不思進取,工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己銷售業(yè)績差,因為我個人的原因,不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責。

        通過反省,通過反省我意識到了自己的錯誤,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命,給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的'不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的,所以在以后的工作中我會好好的注意這方面。

        此刻我決心向領導好好悔改,并且保證我今后會:首先,接受單位領導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,給領導一個合理答復。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高銷售門店的整體經營業(yè)績,為總公司發(fā)展貢獻力量。

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        第四篇:銷售業(yè)績不達標的檢討書

        尊敬的銷售部經理:

        非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

        我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

        面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的`覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

        首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

        以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

        此致

        第五篇:銷售業(yè)績不好的檢討書范文

        尊敬的領導:

        您好!

        我是銷售部的員工,我要為業(yè)績不好,沒有達到這一個月的業(yè)績標準的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員,在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了,現在又是一個小的銷售組長,這一個月我們組沒有達到要求,主要是因為我的工作態(tài)度不好,對待公司的任務要求也沒有什么端正的認識,所以才導致這個月我們組的業(yè)績不達標。

        到了年底,每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了,我們公司也一樣對我們銷售人員,提出了新的任務要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄,就看在這一個月的銷售成績了,所以公司對我們的任務也就重了一點。可是我卻沒有認識到這一點,對待任務估計失誤,沒有很好的貫徹公司的新政策,所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成,所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務。

        在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題,想著年關了,一門心思都放在了回家過年上面,所以對待工作就沒有以前那么用心,所以對小組內的監(jiān)管也就沒有那么嚴了,所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現工作熱情下降的現象,因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。

        在一個就是由于我的市場的分析出現了問題,導致銷售方向出現了偏差。我們公司的銷售產品主要是面向年輕群體,而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市,那邊的年輕人大多都是外出打工,所以青年人數相對較少,所以這也是我們這一個月業(yè)績出現問題的一個原因。

        綜上上述因素,我向公司做出嚴重的反省,接受公司給我的所有批評和懲罰,在下一個月,我也結合這些錯誤點,著重改正自己:

        1、對待公司布置的新任務新要求,我一定認真對待,仔細研讀,避免再出現貫徹公司任務不到的發(fā)生。

        2、加強對自己銷售團隊的管理,通過各種方法提高團隊的凝聚力,和工作活力。

        3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度,嚴格約束自己,讓自己的工作積極性再次回到巔峰,用更加高的工作熱情對待每一份工作。

        4、加強自我學習,提高自己的信息數據分析能力,杜絕信息研判失誤的再次出現,如果有失誤的時候,我也應該果決一點做出調整,暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。

        檢討人:

        日期:

        第六篇:銷售業(yè)績不好檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        我在這次的銷售之中,業(yè)績很不好,我也是要對我的以往工作好好的去反思下是什么原因導致了我的業(yè)績不好,并且也是要在以后不能再這樣了,必須要認真的去把工作給做好,提升業(yè)績。

        作為白酒的一名銷售員,其實我們最終工作的目的就是銷售出去白酒,而沒有銷售出去,業(yè)績差,也是說明我們的能力不行,或者工作方面出了什么問題,這次我也是好好的思考了很久,到底是什么原因導致的,首先一個我也是覺得我的能力是有所欠缺的,畢竟我來到公司做這個業(yè)務員的時間其實并不算太久,很多方面都是沒有學到了的,但是和同期一起進來的同事相比,我的業(yè)績也還是差的,我也是想過,對于工作,我的態(tài)度也是不夠的積極,沒有更加的主動去找客戶,去提升業(yè)績水平。

        能力的一個提升,其實也是需要我們主動的去想辦法的,雖然作為一個已經過了試用期的新人,但是也不能作為自己業(yè)績不好的借口,別人也是這么過來的,怎么別人的業(yè)績好,我就差了,我也是想了,清楚自己積極性上的確不高,很多工作,領導吩咐了,我就做,沒有說的,我就沒有去做,導致了自己比較的被動,而且很多新的客戶,我也是沒有去找,只是維護著老的客戶,而且一些老客戶不是太熟悉的,我也是沒有及時的跟進,而今我也是對于自己業(yè)績不好找到了原因,而且也是要在以后去改進的。

        銷售的工作必須是要主動的,如果不去主動,不但是業(yè)績不好,而且自己的客戶也是可能被競爭的一個對手給搶到了,并且很多的方面,我也是需要繼續(xù)的去提升,我知道自己的能力也是的確不是很好,那么就要主動去學,去找老同事來問,從他們的一個經驗之中汲取有用的知識,讓自己能收獲更大,而不僅僅只是被動的去做事情,那樣也是很不好的,特別是我們而今其實競爭也是挺大的,業(yè)績一時不好,那么就是會被競爭的對手搶去一些,而且也是需要我們花費更大的一個精力去奪回市場了。

        領導,而今我也是清楚了自己業(yè)績不好的一個原因,以后的工作我會更加主動,更加積極的去做的,一定會把業(yè)績提升上去,去開發(fā)新的客戶,提高自己的銷售能力以及開拓客戶的水平。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        網址:http://puma08.com/yyws/jts/2321168.html

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