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第一篇：工作失職檢討書(shū)格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長(zhǎng)，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

檢討書(shū)：

20__年__月__日

第二篇：公司檢討書(shū)格式

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

近期我在公司上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書(shū)，以充分反省這個(gè)錯(cuò)誤。

回顧錯(cuò)誤經(jīng)過(guò)：最近一段時(shí)間，本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認(rèn)發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過(guò)一番思考分析，本人意識(shí)到由于近期本人早餐一直沒(méi)有吃的緣故導(dǎo)致了胃炎的發(fā)生。

原來(lái)本人都是有吃早餐習(xí)慣的，可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關(guān)門(mén)歇業(yè)導(dǎo)致了本人一時(shí)間沒(méi)有什么早餐可以買(mǎi)，不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購(gòu)買(mǎi)早餐，這一來(lái)耽誤了上班時(shí)間，二來(lái)也導(dǎo)致了近期我頻繁攜帶早餐來(lái)公司并且在上班期間偷吃的狀況。

現(xiàn)如今反省錯(cuò)誤，本人覺(jué)得非常愧疚，主要意識(shí)到自身有這么幾點(diǎn)錯(cuò)誤：

一，沒(méi)有工作的充分準(zhǔn)備。

沒(méi)有充分意識(shí)到自身作為一名公司銷售部職員，平常在公司的上班期間需要時(shí)刻確保銷售信息的及時(shí)處理，上班期間應(yīng)該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。

二，吃東西嚴(yán)重?fù)p毀個(gè)人形象繼而損毀了公司形象，給其他同事造成困擾。

這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說(shuō)明了本人沒(méi)有在乎身邊同事的感受，要知道公司里面是一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境，又因?yàn)槿缃裉鞖庋谉峥照{(diào)打開(kāi)，公司里面經(jīng)常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了同事工作，我這樣的行為實(shí)在太顯得不注意了。

三，反映個(gè)人素質(zhì)不高，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。

作為公司里的一名員工，也是公司一份子，個(gè)人素質(zhì)的高低很直接牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺(jué)到自己底下的員工素質(zhì)亟需提高，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)傷心難過(guò)，可能還會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)心情抑郁、痛苦失眠。

總而言之，上班偷吃東西是絕對(duì)不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴(yán)肅對(duì)待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證：從今往后，我一定不會(huì)在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調(diào)節(jié)，讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

第三篇：公司檢討書(shū)格式

甲方應(yīng)于____年____月____日前將該房屋的借貸委托服務(wù)費(fèi)(按實(shí)際借貸額的____%為委托服務(wù)費(fèi))與房屋評(píng)估費(fèi)(總房值的____%)交予乙方，并提供各種相關(guān)證明與證件。(若甲方有需要乙方為其墊資，則乙方收取甲方的墊資費(fèi)用為墊資數(shù)額的________%)，甲方予簽訂本委托書(shū)時(shí)向乙方交納委托服務(wù)費(fèi)。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場(chǎng)白領(lǐng)人員，更應(yīng)該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對(duì)于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)也是比較掛心的。

廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩游戲，認(rèn)真恪守各項(xiàng)工作紀(jì)律，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作要求、上班制度牢記在心、落實(shí)于行。抓緊工作時(shí)間，高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，高質(zhì)量做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，同時(shí)堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，積極參加專業(yè)技術(shù)等級(jí)考試，學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及做人做事準(zhǔn)則，努力提高完善自身。積極爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、崗位表率，彌補(bǔ)我的錯(cuò)誤，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，為集體爭(zhēng)作貢獻(xiàn)、爭(zhēng)光添彩。

寫(xiě)好檢討書(shū)，把格式寫(xiě)規(guī)范，不也是學(xué)習(xí)了一種應(yīng)用文體嗎?況且，冷靜的反醒一下自己的行為，說(shuō)不定會(huì)從此煥然一新呢。

(3)我的不尊重教師，這次擅離離校之后，班主任教師對(duì)我們停止了應(yīng)該的批判教育。而當(dāng)時(shí)的我竟然與教師爭(zhēng)持，大吵大鬧，還由于教師要叫家長(zhǎng)的事情，脫口大罵班主任教師。

錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識(shí)到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡(jiǎn)直是錯(cuò)上加錯(cuò)，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問(wèn)寫(xiě)檢討書(shū)專業(yè)的站――檢討書(shū)100分。從工作檢討書(shū)欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書(shū)”前來(lái)救急，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書(shū)，不禁感慨萬(wàn)千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時(shí)，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進(jìn)公司陽(yáng)臺(tái)朝天吶喊：“真是天助我也啊!”

于是乎，我便“機(jī)不可失、失不再來(lái)”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書(shū)：總結(jié)我的錯(cuò)誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來(lái)解釋，那就是“不夠成熟”!

那么我們來(lái)深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過(guò)，主要還是因?yàn)槲覜](méi)有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭(zhēng)吵看得非常嚴(yán)重。本來(lái)人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的，有糾紛以后通過(guò)爭(zhēng)吵反而可以將問(wèn)題徹底得袒露出來(lái)?？墒菭?zhēng)吵歸爭(zhēng)吵，不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說(shuō)來(lái)，公司雇傭我來(lái)工作，就是買(mǎi)斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。

在上述授權(quán)事項(xiàng)范圍內(nèi)，被授權(quán)方通過(guò)合法方式代表授權(quán)方從事活動(dòng)的，其法律后果方由授權(quán)方承擔(dān)，否則被授權(quán)方任何超越授權(quán)事項(xiàng)行事或以不合法的方式行事的，產(chǎn)生的一切后果概由被授權(quán)方自行承擔(dān)。

明白這些問(wèn)題以后，我真是豁然開(kāi)朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真地處理好私人問(wèn)題，堅(jiān)決不將私人問(wèn)題影響工作，并且會(huì)竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

檢討人：

年月日

第四篇：公司檢討書(shū)格式

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天上午，我又遲到了，這也是這個(gè)月的第二次。雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出遲到的理由，可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。

所以，我為上午的遲到行為以及下班之后早退的錯(cuò)誤行為表示歉意和檢討。

這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。

其實(shí)我是一名老員工，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到以及早退的行為，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。

我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第五篇：公司檢討書(shū)格式范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過(guò)今天下午領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的批評(píng)教育和自己的反思，我深刻的認(rèn) 識(shí)到了自己所犯的錯(cuò)誤。

以下是我針對(duì)自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理 能力的檢討和改正措施： 第一， 關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)重不足。

如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神， 公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。

只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái);也只 有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平。

科學(xué)地 來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通 過(guò)對(duì)工作保持長(zhǎng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。

而我現(xiàn)在需要的就是努力 認(rèn)真的對(duì)待工作，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和磨練自己。

我始終相信我 需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

第二， 關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。

如今的我已是一名售 后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處職位 的作用。

一名團(tuán)隊(duì)的管理人員是應(yīng)該對(duì)工作任務(wù)合理分配，督 促下屬認(rèn)真工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。

而我卻不能推動(dòng) 團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，激勵(lì)大家的工作熱情，對(duì)此我有不可推卸的 責(zé)任。

第三， 關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排 的任務(wù)，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行，后討論。

每個(gè)人站的角度不同，他所看 待問(wèn)題的想法也就不同。

每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可 以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。

在遇 到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應(yīng)

該是如何去解決問(wèn)題，而不是消 極怠工，放任自流。

遇到不能解決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí) 匯報(bào)，尋求解決問(wèn)題的`方法。

對(duì)于這次所犯的錯(cuò)誤，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了自身 的問(wèn)題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理 念，積極投入到下一步工作中去。

在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正 的機(jī)會(huì)，監(jiān)督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微 薄的一份力量。

　　檢討人：

　　20xx-6-29