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第一篇:服務投訴檢討書
服務投訴檢討書
尊敬的XX:
本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。
雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了服務投訴檢討書服務投訴檢討書。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。
在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過!。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份(和老師吵架檢討書)賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能XX%,但我的狀態(tài)和思想要投入XX%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
XXX
各位領導;各位同事:
20XX年某月的一中午,12點正,這個時間是我們門前柜員交班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交班時是不對外收付款業(yè)務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她說:“要干什么,交班,等一下再來:“,由于交班時間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。
第二篇:投訴檢討書
投訴檢討書3篇
今天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,很明顯的出現了淤青??吹搅撕⒆拥倪@種情況,我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分),醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,可孩子想了半天,只說了幾個:在桌上,在家,玩游戲。面對這樣突然的情況,我們和醫(yī)生都傻眼了:怎么辦?根據孩子的說法,我們就很主觀的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出現淤青的情況呢?但是早上在接孩子時,觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥,她說離眼睛太近了,不能搽。
就這樣,一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經過;告訴家長:孩子說可能是在家里弄到的,需要注意一下。誰知到了晚上,孩子竟對家長說:是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,質問我是如何教孩子說謊話的?如果我真的有這樣做,那我就不是一名合格的教師,我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!
我是做錯了,錯在沒有堅持自己的觀點,明知道孩子早上是完好的回來,就要堅持問出孩子是在那里碰到的;要真實可信的告訴家長事情的經過,而不能任自己胡亂猜測。
我錯了,錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故,應該想到用雞蛋敷,冰袋敷的撞傷,碰傷等急救方法。
我錯了,錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。
我錯了,錯在帶班時沒能一眼觀七,耳聽六路;看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。
請家長們原諒我,這是我的責任;與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責,是我不好;請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失,但幼兒園絕對不可以沒有生源!
尊敬的主管領導:
在上班期間,我不僅沒有認真聆聽和領會領導的教導,卻在下面工作不努力,并被客人投訴。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但一段時間來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(自己的部門)的一切也比較熟悉了,尤其是主管對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對老板的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,公司的規(guī)章制度和領導的教導是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,
我卻無精打采的工作,這充分說明,我從思想上沒有把公司的規(guī)章制度和領導的教導重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是客人投訴和領導及時發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,[蓮山~課件]也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作崗位上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請主管相信我。
您的屬下
遭顧客投訴的檢討書投訴檢討書(2) | 返回目錄
尊敬的單位領導:
我此次遭客戶投訴給單位造成了不良影響,在此我遞交這篇檢討,以深刻反
省自身問題。
回顧錯誤,我載客人出現了拼客情況,導致客人很氣憤投訴到單位。我知道自己的行為是犯了錯誤了,自己盲目追求業(yè)績,忽略了應該遵守單位的工作規(guī)章,實在是非常要不得。
作為一名合格的出租車司機,我不應該有這樣不好的工作做法。單位歷來的工作培訓都要求我們?yōu)槌丝吞峁┳钍孢m的乘車環(huán)境,而便捷舒適的乘車環(huán)境也是自身存在與運營的基礎。而我單純地追求了業(yè)績效益,忽略了乘客感受,是損害了乘客利益。為此,我感到非常傷心與懊悔。
此次我的錯誤遭乘客投訴,也是給我的工作敲響了警鐘。作為一名出租車司機,自己在這個社會生存發(fā)展的根本就是做好本職工作,如何做好工作,就要在提高乘客安全、舒適、快捷的運輸服務上下功夫。而這次錯誤我恰恰沒有做好這一點,實在是我的過錯啊。
從今往后,我一定要吸取這次錯誤的經驗教訓,認真做好本職工作,今后徹底避免類似錯誤的發(fā)生。
此致! 被投訴工作檢討書范文投訴檢討書(3) | 返回目錄
今天早上又給一位家長投訴了!原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了,很明顯的出現了淤青??吹搅撕⒆拥倪@種情況,我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(大概是四點二十五分),醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈,可孩子想了半天,只說了幾個:在桌上,在家,玩游戲。面對這樣突然的情況,我們和醫(yī)生都傻眼了:怎么辦?根據孩子的說法,我們就很主觀的想:是否孩子早上在家碰到,直
到下午才出現淤青的情況呢?但是早上在接孩子時,觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽藥,她說離眼睛太近了,不能搽。
就這樣,一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經過;告訴家長:孩子說可能是在家里弄到的,需要注意一下。誰知到了晚上,孩子竟對家長說:是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,質問我是如何教孩子說謊話的?如果我真的有這樣做,那我就不是一名合格的教師,我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!
我是做錯了,錯在沒有堅持自己的觀點,明知道孩子早上是完好的回來,就要堅持問出孩子是在那里碰到的;要真實可信的告訴家長事情的經過,而不能任自己胡亂猜測。
我錯了,錯在自己的腦筋轉不過彎來。遇到緊急事故,應該想到用雞蛋敷,冰袋敷的撞傷,碰傷等急救方法。
我錯了,錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。
我錯了,錯在帶班時沒能一眼觀七,耳聽六路;看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。
請家長們原諒我,這是我的責任;與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認真負責,是我不好;請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失,但幼兒園絕對不可以沒有生源!
關于工作服務態(tài)度差客人投訴的檢討書
工作失職造成投訴的檢討書范文
第三篇:投訴服務態(tài)度檢討書
尊敬的領導:
您好!
我認真反思,深刻反醒,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:作為客服部一名員工,身處公司形象窗口部門,我必須為這次不理智的言語舉動而道歉,我知道由于我們不能及時處理好顧客存包,引起顧客不滿并對客服部投訴,這件事給公司形象造成了一定的負面影響。
從我進入客服部工作的第一天,領導就把我們工作的特殊性和重要性向我不厭其煩的道來,我們的一言一行將直接面對顧客,面對我們的上帝,顧客在店內任意的不滿意或受到委屈都回到客服部投訴,我們需要很好的解決并能讓顧客滿意而歸,所以我們的一言一行也影響著公司的良好發(fā)展,雖然每天上班之前,我總要對自己說,你現在不僅僅代表你,更代表整個客服部,你的微笑服務將會給公司形象直接加分,但是今天我依然未能及時處理好顧客存包事情,在此,我向領導們作出深刻檢討。
我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠檢討,并能來監(jiān)督我,指正我,請領導相信我。為自己更好的發(fā)展,我會在今后的工作中,努力工作并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第四篇:客戶投訴的檢討書
客戶投訴的檢討書(精選多篇)
尊敬的單位領導:
本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒
有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從
輕處罰。
以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
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尊敬的單位領導:
我此次遭客戶投訴給單位造成了不良影響,在此我遞交這篇檢討,以深刻反省自身問題。
回顧錯誤,我載客人出現了拼客情況,導致客人很氣憤投訴到單位。我知
道自己的行為是犯了錯誤了,自己盲目追求業(yè)績,忽略了應該遵守單位的工作規(guī)章,實在是非常要不得。
作為一名合格的出租車司機,我不應該有這樣不好的工作做法。單位歷來的工作培訓都要求我們?yōu)槌丝吞峁┳钍孢m的乘車環(huán)境,而便捷舒適的乘車環(huán)境也是自身存在與運營的基礎。而我單純地追求了業(yè)績效益,忽略了乘客感受,是損害了乘客利益。為此,我感到非常傷心與懊悔。
此次我的錯誤遭乘客投訴,也是給我的工作敲響了警鐘。作為一名出租車司機,自己在這個社會生存發(fā)展的根本就是做好本職工作,如何做好工作,就要在提高乘客安全、舒適、快捷的運輸服務上下功夫。而這次錯誤我恰恰沒有做好這一點,實在是我的過錯啊。
從今往后,我一定要吸取這次錯誤的經驗教訓,認真做好本職工作,今后徹底避免類似錯誤的發(fā)生。
此致!
一個窗口工作人員的檢討書
今天f老您由司機陪同,二人一起邁著矯健的步伐再次來到我的辦公桌前,告訴我您老婆跑了,雖然在我意料之中,但是考慮到您年歲已高卻跑了老婆,這等糗事原本只會發(fā)生在我們這種小年輕的身上,現如今卻被您趕了時髦,我還是對您的處境深表同情。
您隨后到我單位的辦公室去投訴我,投訴的事由是,我未替您保密,讓您老婆得知你企圖隱瞞她處置二人共同財產的驚天陰謀,導致您老婆離家出走。。。。。并且表示從今往后,發(fā)生在您夫妻之間的任何狀況,皆由我承擔責任,您這一投訴事由,實在是我單位自創(chuàng)辦以來,前所未有,聞所未聞的。我單位領導考慮到您年事已高,又有三高,遂懷著暈乎乎的心情,真誠的為我的“行為”向您表示誠摯的歉意,隨后您提出了您的要求:我必須寫一份悔過態(tài)度誠懇的檢討書并親自去您家道歉。我單位領導以前臺工作忙碌為由拒絕了您的要
求,但表示將由相關領導帶著香噴噴的中秋月餅親自到您家登門致歉。
現在,我滿足您第一個要求,鄭重向您和您老婆道歉,并作檢討信一封。
f老和f老公司的年輕女會計前幾日到我單位來辦理××登記,按照登記辦法的規(guī)定,處置夫妻共有財產時必須二人同時到場申請,于是我向f老
以及女會計說明了登記要求,這時,您二人神情凄慘的告訴我,大媽病的非常重,躺在醫(yī)院無法行動,更無法親自到場申請登記。雖然我很同情,但還是要秉公辦事,告訴二人可以通過公正委托的形式辦理,后您二人百般懇求我予以照顧,均被我嚴詞拒絕。第二天上午,f老公司的女會計先行一步來到我單位,低聲喝令我:什么都別問。我對此要求非常納悶,難道大媽您有精神障礙?不能分辨自己的言行?屬于限制民事行為能力的個人?但是我豎中指發(fā)誓,我壓根沒想到大媽原來身體健康,并未入院治療。正當我一頭霧水之時,
大媽您和f老已經健步來到我面前,共同申請辦理××登記。我按照法定程序進行受理時,大媽對我的程序提出了質疑,她認為我過程繁瑣。。。。。這時我開始了必要的詢問程序:“您愛人昨天說您身體不適,在醫(yī)院無法行動,請問您現在是否意識自己的行為。”這時出現了戲劇性的一幕,大媽開始低聲質問f老,責怪f老用這么%……&*的借口企圖獨自處分二人共有財產,責怪他不顧忌多年夫妻感情,對她的健康狀況進行惡意編造。。。。。f老此時突然上演“動作劇”,暴怒的跳到我面前,用桌上的物件投擲我,大聲叫罵,說我破壞了他的夫妻感情。。。。。。大叫著要我交代是什么省長家的女兒。。。。。。不斷大喊自己有:.“三高”身體會出現突發(fā)狀況,而后在服務大廳跳、叫、罵。。。。。。。行動之敏捷,引得我單位30、40歲同事的驚嘆,更引得眾人圍觀。通過f老的控訴,也使圍觀者了解了事情的原委,。雖然場面如此混亂,我的同事為了息事寧人,還是為二
人辦理了登記,大媽也滿腹委屈的簽了字。哎,無奈我單位頂著全國***窗口的光環(huán),再次站在正
確的立場做了不正確的事情。
今天,驚聞大媽回家后和f老發(fā)生了爭吵,并離家出走,我很為大媽的情緒和健康擔憂,老吾老以及人之老,我的父母親和大媽同齡,他們幾十年相敬如賓,罕有爭執(zhí),所以他們的健康狀況一直不錯。作為晚輩,我真誠的勸大媽回家,外面的世界雖然精彩,卻沒有家庭生活的溫暖。f老在我單位的行為,也是為了轉移大媽對此事的注意,吸引大媽把仇恨轉嫁到我身上來,說明他心中還是有大媽的存在。大媽,在今后的工作中,雖然我仍然會堅持原則,執(zhí)行必要的問詢程序,但是我吃一塹長一智,在面對f老這樣的有“特殊”登記要求的辦事者時,我肯定會巧妙的把工作轉移給別人。。。。。。真正領會科學發(fā)展觀的實質,與時俱進的開展工作。
再次誠摯的向f老及大媽道歉,因
為我道行淺薄,未看透f老真正的登記意圖,雖然我的道歉看起來扭轉不了f老隱瞞在先的事實,但是為了f老今后少跑兩步路,不再煩勞司機師傅陪同到我單位以及上級單位控訴,不再為此事揪心,糾纏,我還是有必要道歉的。
祝您們家庭幸福,多子多孫。
又及:f老您那天在大廳控訴我制止您在大廳吸煙,在此我要說明一下,我單位服務大廳是無煙區(qū),作為工作人員如果我不制止您,我的領導會批評我。
××局工作人員××敬上
檢 討 書
尊敬的各位領導:
幾天來我認真反思深刻自剖,在此做深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
由于我思想上對以人為本和服務群眾的認識不夠,服務理念認識不足,工作做風轉變跟不上步伐,沒有把以人為本和服務群眾的思想用來指導工作,導致了在這件事情發(fā)生時,我沒有換位
思考去體諒對方丟失東西著急的心情,因此也就沒有很好的與其溝通并安撫其情緒,更沒有及時的妥善的為其解決問題,造成了嚴重的后果和惡劣的影響。
這次的事件讓我明白,在以后的工作中要注意服務為主,突出以人為本,積極主動的開展工作,切實解決群眾迫切的困難問題。
一是要在思想上深刻認識服務型政府的內涵,立足本職工作,強化服務意識,及時轉變作風。做好本職工作,必須要強化服務意識,及時轉變作風。對于我們來說,工作沒有輕重之分,只要是關乎群眾的問題,都是我們需要幫助解決和處理的事情。
一是要在思想上深刻認識服務型政府的內涵,立足本職工作,強化服務意識,及時轉變作風。做好本職工作,必須要強化服務意識。對于我們來說,工作沒有輕重之分,只要是關乎群眾的問題,都是我們需要幫助解決和處理的事情。
二是實際工作中要時刻謹記以人為本。由于對以人為本的認識不夠,導致工作上擺脫不了一些條框的束縛,習慣于循規(guī)蹈矩凡事求穩(wěn),具體表現為要求辦理的事情,需要請示上級才能定奪,一時辦不了。在以后工作中,在不違背原則和大前提的情況下,要從確實解決群眾的實際困難出發(fā),確實做到為人民服務。
這件事給我敲醒了警鐘,使我能及時的認識到工作中暴露的問題,我衷心的懇求各位能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,我在做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人:
二〇一四年三月一日
網店客服如何處理客戶的投訴
交易結束如實評價
1、評價是買賣雙方對于一筆交易最終的看法,也是以后可能想要購買你
物品的潛在買家們作為參考的一個重要因素。好的信用會讓買家放心購買,差的評價往往讓買家望而卻步。
交易結束要及時作評價,信用至關重要,不論買家還是賣家都很在意自己的信用度,網店客服及時在完成交易后做出評價,會讓其他買家看到自己信用度的變化。
有些買家不像賣家那樣能夠及時地做出評價,網店客服可以友善地提醒買家給你作出如實的評價,因為這些評價將成為其他買家購買你物品前重要的參考。
評價還有一個很重要的解釋功能,如果買家對你的物品作出了錯誤的不公正的評價,網店客服可以在評價下面及時做出正確合理的解釋,防止其他買家因為錯誤的評價產生錯誤的理解。
2、在“我的旺旺”已售出物品中,網店客服可以標注給買家作出信用評價,同時也可以看到買家給你的評價。
不同買家不同備注
1.賣家們應該好好地總結自己買家群體的特征,因為只有全面了解到買家情況,才能確保你進的貨正好是你的買家喜歡的物品,更好地發(fā)展生意:
網店客服建立買家的資料庫,及時記錄每個成交交易的買家的各種聯系方式??偨Y買家的背景至關重要,網店客服在和買家交易過程中了解買家的職業(yè)或者城市等其他的背景,能幫你總結不同的人群所適合的物品。 購買能力很強的買家更要作為網店客服總結的重點,發(fā)展這批群體成為你忠實買家有助于提高你的生意。
發(fā)展?jié)撛谥覍嵸I家
1.淘寶給所有賣家的一筆寶貴的財富,當用戶成為你的買家以后,淘寶不可能收回這些買家,他們將成為你自己的資產,網店客服維護的好壞將直接影響他們以后會不會繼續(xù)購買你的物品。
2.忠實買家所產生的銷售額通常能夠達到一定比例。所以對于曾經購買
過你的物品的買家除了做好第一次交易,更要做好后續(xù)的維護,讓他們成為你的忠實顧客;網店客服定期給
買家發(fā)送有針對性,買家感興趣的郵件和旺旺消息,切忌不要太頻繁,否則很可能被當作垃圾郵件,另外宣傳的物品絕對要有吸引力!把忠實買家設定為你的vip買家群體,在店鋪內制定出相應的優(yōu)惠政策,比如可以讓他們享受新品優(yōu)惠等等。
網店客服定期回訪顧客,用打電話、旺旺或者email的方式關心客戶,與他們建立起良好的客戶關系,同時也可以從他們那里得到很好的意見和建議。
信息管理至關重要
1.全面的信息管理可以幫助網店客服總結長期交易的情況,信息管理可以分為兩個方面:總結目前物品成交的情況,包括一個月內登錄物品的數量,成交物品的數量,成交率的情況等等,這些都有助于幫助你了解目前你的店鋪的物品銷售情況。
建立自己的買家資料庫,匯總好所有買家的信息將有助于你分析自己的買家群體,網店客服甚至可以根據不同的特性進行分類,發(fā)送相應的促銷郵件!
平和心態(tài)處理投訴
正如前面所說,任何賣家都不可能讓買家100%滿意,都會發(fā)生顧客投訴。網店客服處理客戶投訴是傾聽他們的不滿,不斷糾正賣家自己的失誤,維護賣家信譽的補救方法。運用得當,不但可以增進和鞏固與客戶的關系,甚至還可以促進銷售的增長。當然不同的賣家處理投訴的問題也不盡相同。