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        停薪留職后返崗申請書

        發(fā)布時間:2023-12-16 22:24:53

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        • 文檔分類:申請書
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        甲方:__公司 乙方:__

        地址: 聯(lián)系方式:

        乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

        第一條 停薪留職期限從_ 年_ 月_日起到_年_月_ 日止,共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

        第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

        第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行。

        第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的`,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

        第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

        第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

        第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事活動,甲方有權按規(guī)定予以開除。

        第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時予以安排工作,停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

        第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

        第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

        第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

        甲方:________公司 乙方:

        日期:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/1816092.html

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