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第一篇：參與值班的申請(qǐng)書(shū)
申 請(qǐng)
丹鳳白鷺精品酒店總值班制度
一.為了保證酒店全天的正常營(yíng)業(yè)，設(shè)立總值班人員，中層以
上管理人員均參與循環(huán)值班。
二.值班安排:每月25日前由總辦排出全體人員值班表。
三.值班時(shí)間:晚上20:00至次日早上8:00。
四.值班通知:每天下午18:00分由總機(jī)根據(jù)值班表通知當(dāng)
天應(yīng)值班人員。
五.值班報(bào)告:值班次日9:00在晨會(huì)上匯報(bào)值班情況，
六.值班經(jīng)理值班后可享有30元/次的值班津貼，如因個(gè)人原因
不能值班的經(jīng)理級(jí)人員每次從當(dāng)月工資中扣除30元(次數(shù)按其 他經(jīng)理當(dāng)月值班次數(shù)為準(zhǔn))。
七 .值班人員職責(zé):
1、設(shè)立總值班記錄簿，建立總值班經(jīng)理匯報(bào)制度，直接對(duì)總經(jīng) 理負(fù)責(zé)。
2、值班人員要按時(shí)值班，必須在當(dāng)晚20:00時(shí)前到指定地點(diǎn)領(lǐng) 取總值班記錄簿，通知電話(huà)總機(jī)，并確保所帶通訊器材的正常使用。
3、值班人員責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作，處理突發(fā)事件 和意外事件，代表總經(jīng)理處理經(jīng)營(yíng)部門(mén)難以解決的應(yīng)急問(wèn)題。
4、巡視酒店各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、消防通道、客房樓層以及酒店內(nèi)重要 設(shè)施設(shè)備的安全情況。
5、協(xié)同保安部及有關(guān)部門(mén)處理各種突發(fā)事件和各部門(mén)在職權(quán)范 圍內(nèi)無(wú)法解決的事情。
6、了解當(dāng)天的經(jīng)營(yíng)情況和服務(wù)情況，記錄酒店當(dāng)天的主要經(jīng)營(yíng) 數(shù)據(jù)，及時(shí)向總經(jīng)理及主管部門(mén)反映情況。
7、代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店夜班各部門(mén)之間的工作，處理各部門(mén)和 大堂經(jīng)理無(wú)法解決的客人和員工投訴。
8、值班經(jīng)理不得擅自離崗，如因事需要調(diào)班或請(qǐng)假，必須提前
24小時(shí)報(bào)告，在安排好人員頂替，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可對(duì)值 表進(jìn)行改動(dòng)，并及時(shí)通知前臺(tái)及電話(huà)總機(jī)等。
9、值班經(jīng)理在值班次日下午可以有半個(gè)工作日的休息時(shí)間。
10、值班經(jīng)理次日早上可以在二樓餐廳就餐并將早餐情況在例會(huì)上
做出匯報(bào)。
太原丹鳳白鷺精品酒店總經(jīng)辦
第二篇：參與值班的申請(qǐng)書(shū)
關(guān)于提高值班補(bǔ)貼請(qǐng)示
尊敬的四川省閬中盛達(dá)經(jīng)貿(mào)連鎖公司領(lǐng)導(dǎo):
我管理公司管理層現(xiàn)在每人每月大約有6天左右的值班時(shí)間，值班期間的上班時(shí)間一般在13個(gè)小時(shí)以上。按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，超過(guò)正常上班的加班時(shí)間，一是采取正常補(bǔ)假的辦法解決，二是采取計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼的辦法解決。鑒于管理公司人手少，正常補(bǔ)假將造成值班空缺，管理脫崗。為了防止出現(xiàn)管理失控，又讓加班人員心服口服，同時(shí)也為了認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，加班實(shí)行補(bǔ)貼制度。截止目前值班補(bǔ)貼僅為15元/天。在當(dāng)前物價(jià)不斷上漲，工資，津補(bǔ)貼不斷提高的形勢(shì)下，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)將值班補(bǔ)貼提高到每人每天30元。
妥否，請(qǐng)批示!
好鄰居惠民購(gòu)物城管理分公司
201_年4月6日
