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        廚師升職申請書(合集)

        發(fā)布時間:2024-02-26 23:58:29

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        第一篇:廚師申請書

        尊敬的酒店領導:

        您好!

        我是酒店廚房的廚師xx,很抱歉在這個時候打擾您的工作。因為一些個人的原因和家庭的問題,我在此不得不向您申請離開酒店。為此,我特提前向您提交申請,望您能及時的批準,讓我能準時的離開酒店崗位。

        說句心里話,自己在20xx年來到酒店,在廚師長的領導和幫助下,一直努力的在工作中提升自己,為xx酒店的廚房提升自己的手藝。這些年來,自己一直努力的跟隨著酒店的發(fā)展不斷進步。在原本的'想法中,我自己從沒想過自己回離開酒店。也許正是自己這種不準備的心吧,沒想到自己居然會因為家中的一些事,不得不離開這里。這些天搞得手忙腳亂,也真的非常的對不起。

        這些年來,自己從沒忘記過當初進入酒店時的情景。作為一個實習生,我在廚房里從最基礎的工作做起,從最簡單,最基礎的工作一點一點的學習,提升。這期間,真的收到了各位很多的照顧和幫助。尤其是廚師長x叔,真的很謝謝他,是他的細心教導,才讓我明白了這些基礎工作的重要,才讓我在如今,也一直記著細節(jié)的關鍵!我們的廚房,也正是因為有了這樣一位優(yōu)秀的廚師長,才能讓我們的菜品有這樣的名氣!我真的很感謝x叔的幫助,謝謝。

        同樣值得感謝的,還有公司的領導。您總是關心我們這些員工的情況,您的領導中,不僅僅是對酒店的管理,不僅僅是對工作的要求,更常常注意著我們這些員工們的心情和狀態(tài)。您總是那么的親切,讓人信服。但是很遺憾,我不能繼續(xù)再為酒店的發(fā)展貢獻自己的力量了。我很慚愧。也很不舍。但是我不能因為自己的想法,就不管不顧自己的家庭。

        話說至此,您也知道我的情況,我不得不離開這里,盡管是這樣的不舍。但是,我相信酒店有您這樣的領導在,未來的騰飛,已經(jīng)指日可待!盡管當時我已經(jīng)不再是xx酒店的員工,到那時現(xiàn)在作為員工的我希望對您說:“我們相信您,您一定能帶領xx酒店走向輝煌!”未來xx酒店一定能更加的出色!

        最后,在剩下的時間里我也會做好離職的準備工作,希望領導能盡快的安排接替人選。我期待著xx酒店的成功!

        此致

        敬禮!

        申請人:

          xx月xx日

        第二篇:廚師申請書

        尊敬的領導:

        您好!

        時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結(jié)一致的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業(yè)壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

        隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的`心情十分沉重。天下沒有不散的宴席。不知道是不是自己的事業(yè)心太重。也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧。半年合同期已滿。本人決定不再續(xù)約。不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來?

        雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業(yè),提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

          辭職申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:下屬升職申請書

        公司領導:

        我是設計部職員xx,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――設計部主管。

        在xx集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的`工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

        不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

        如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時光的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

          致此

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第四篇:下屬升職申請書

        尊敬的領導:

        我是xx部門的xxx,于xx年x月x日成為超市的員工。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

        在這段時間里,我主要的工作是xxx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公超市做出更大的貢獻。

        當然,由于本人也有多年的'工作經(jīng)驗,在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

        超市寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

        我很喜歡這份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多??吹匠械难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

        在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為該超市創(chuàng)造價值,同超市一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          xx年x月x日

        第五篇:廚師申請書

        尊敬的領導:

        您好!冒昧打攪您的珍貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

        我于20xx年3月有幸參加了酒店,到至今已有2年多。隨著酒店兩年多的開展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把酒店當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝酒店對我的栽培和幫助。

        兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在做飯上也積累了一定的珍貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前酒店員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,的經(jīng)濟有了進一步的開展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制開展最主要因素之一。

        為了能為酒店效力,也為了能得到更好自身的開展,希望酒店能夠基于對內(nèi)的酒店員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

        人追求的目標越高,他的潛能開展越快,有句話叫做下重賞必有勇夫,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)上下,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的.工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

        以上是我的這兩年來的工作成績和對酒店的建議。如果酒店認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          20xx年xx月xx日

        第六篇:廚師轉(zhuǎn)正申請書

        尊敬的領導:

        我于20xx年2月16日進入公司入職培訓。在公司領導的親切關懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導下、在各位同事員工的熱情幫助下,我以優(yōu)異的成績完成了軍訓和入職培訓考試,并在樣板房和大廳從事接待服務工作至今。

        時間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠去,轉(zhuǎn)眼之間,入職已經(jīng)三個月了。初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里,使我無論在思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)上都得到了很大的進步與提高。

        接待員的工作,簡簡單單,卻是實實在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓和禮儀培訓,讓我們從態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀律,服從命令,滿意客戶的習慣。

        每天的端茶、倒水、遞鞋套,看似簡單,卻是對我們底層員工的考驗。做好這些工作,我們才能做一個正直的人,干好一份踏實的工作,體現(xiàn)自我和企業(yè)的價值。

        在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好上級布置的每一項任務,同時主動工作;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。

        當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認識到還有以下一些不足,需要在以后工作中不斷學習改正。

        一、思想上尚有部分個人主義,情緒化的控制還有欠缺,有時候會因心情的'變化或多或少的對工作在成一定的影響;

        二、業(yè)務經(jīng)驗太少,辦事不夠干練,應急事務時的語言組織和處理還有待改,需要再機靈一些;

        三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

        這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!在以后的工作中我將更加的努力上進,以為公司美好的明天貢獻一份力所能及的力量。

        特此提出申請,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/2002881.html

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