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第一篇：黨務(wù)工作者整改落實(shí)情況精選模板
黨務(wù)工作者整改落實(shí)情況精選模板【一】
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞市委、市政府把__建設(shè)成為長(zhǎng)三角地區(qū)最具競(jìng)爭(zhēng)力城市、把__東部區(qū)塊建設(shè)成為濱海新城的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建示范工作，努力擴(kuò)大黨在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，為我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作目標(biāo)
經(jīng)過五年努力，使我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作整體水平有新提高，使更多的社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要目標(biāo)是：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾、熟悉鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設(shè)、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)一支以社區(qū)干部和居民中的共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍?；緦?shí)現(xiàn)社區(qū)干部知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，社區(qū)黨組織書記平均年齡降到45歲以下，其中擁有大專以上學(xué)歷的比例提高到70%以上。
（二）進(jìn)一步健全社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。形成一個(gè)以鎮(zhèn)黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
（三）進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)，使之達(dá)到功能多、設(shè)施全、規(guī)范化的要求。積極開展創(chuàng)建__市、__市、杜橋鎮(zhèn)三級(jí)社區(qū)黨建“五個(gè)好”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，到20__年完成三級(jí)社區(qū)示范點(diǎn)創(chuàng)建分別達(dá)到1個(gè)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)社區(qū)黨建工作。
（四）進(jìn)一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強(qiáng)社區(qū)黨建、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、工作措施
（一）以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。
1、優(yōu)化選任的方式。通過公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、下派等途徑，吸引優(yōu)秀人才參與社區(qū)黨務(wù)工作崗的競(jìng)爭(zhēng)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨務(wù)干部的年輕化、知識(shí)化、職業(yè)化。
2、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。有計(jì)劃地對(duì)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，適時(shí)舉辦社區(qū)工作專題培訓(xùn)班、研討班，并通過召開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)，不斷提高社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。充分利用黨員電教資源，嚴(yán)格管理黨的組織生活，堅(jiān)持每月一次支部學(xué)習(xí)會(huì)制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，加強(qiáng)黨務(wù)工作者的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決好他們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面存在的問題。
（二）以強(qiáng)化功能、拓寬領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，拓展社區(qū)黨建工作新領(lǐng)域
1、加大力度，充分發(fā)揮黨組織作用。社區(qū)黨組織要全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)黨員隊(duì)伍狀況，在職黨員分布、流動(dòng)黨員表現(xiàn)、離退休黨員生活情況等。處理好與轄區(qū)內(nèi)各單位黨組織之間的關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，努力建立起“平等、自愿、協(xié)商”的共建關(guān)系。通過開展形式多樣的社區(qū)黨建活動(dòng)，將轄區(qū)黨組織聯(lián)結(jié)起來，將社區(qū)黨員凝聚起來，使社區(qū)的政治優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，使社區(qū)的政治資源得到利用，形成社區(qū)黨建工作的合力。
2、突出重點(diǎn)，積極做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)實(shí)際，積極探索社區(qū)黨員發(fā)展工作的新方法，充分發(fā)揮居民區(qū)黨員、中介組織中黨員的作用，把發(fā)展黨員工作做到尚未建立黨組織的社區(qū)各類新型經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中去，不斷壯大社區(qū)黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
3、積極開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，拓展社區(qū)黨建工作新領(lǐng)域。社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“結(jié)對(duì)共建”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)管理的有效途徑，有利于資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。社區(qū)內(nèi)黨員數(shù)在3人以上的單位要及時(shí)建立黨組織，使非公企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，非公企業(yè)黨組織要積極參與結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，共建單位通過定期召開聯(lián)席會(huì)議，工作經(jīng)驗(yàn)，布置工作任務(wù)，以社區(qū)共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，適時(shí)地開展共建活動(dòng)，把社區(qū)黨建工作滲透到轄區(qū)內(nèi)的地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性工作中去，加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的組建工作，不斷增強(qiáng)黨組織在社區(qū)工作中的影響力、滲透力。
（三）以創(chuàng)新載體，激化活力為重點(diǎn)，強(qiáng)化社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度
1、加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃信息網(wǎng)絡(luò)。今年目標(biāo)是落實(shí)好二個(gè)社區(qū)的辦公場(chǎng)所，使其面積達(dá)到350平方米以上，設(shè)立黨員會(huì)議室，完善黨員電教設(shè)施?！曷鋵?shí)好一個(gè)社區(qū)，做到在～年年底前完成各個(gè)社區(qū)的辦公場(chǎng)所建設(shè)。
2、加快組建社區(qū)服務(wù)中心。不斷改善服務(wù)條件和服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)設(shè)更多的服務(wù)項(xiàng)目，扶貧幫困助殘、計(jì)生服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律咨詢及講座、擁軍優(yōu)屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識(shí)講座、文化體育活動(dòng)、家電維修等等。
3、以點(diǎn)帶面，積極開展“五個(gè)好”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。各個(gè)社區(qū)緊密結(jié)合本社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，考慮社區(qū)的特色和自身特點(diǎn)，以社區(qū)黨支部為核心，以黨員為骨干，開展創(chuàng)建活動(dòng)，不斷積累，適合自身特色的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，探索適合本地實(shí)際的社區(qū)發(fā)展模式，創(chuàng)建文明社區(qū)，打造和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)五好目標(biāo)。全鎮(zhèn)每年完成一個(gè)以上示范社區(qū)黨組織的創(chuàng)建工作，使更多的社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工和機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”目標(biāo)要求。
（四）以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，切實(shí)提高社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平。
1、建立健全社區(qū)服務(wù)體系，提高社區(qū)服務(wù)水平。以“黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾”為宗旨，從社區(qū)居民和駐區(qū)單位的實(shí)際需要出發(fā)，積極鼓勵(lì)、支持和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種組織在自愿的基礎(chǔ)上為居民提供方便快捷、項(xiàng)目齊全的服務(wù)，逐步形成覆蓋全社區(qū)、惠及百姓的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、做好做實(shí)社區(qū)黨員“雙重管理”工作，切實(shí)提高社區(qū)管理水平。嚴(yán)格對(duì)住社區(qū)黨員“八小時(shí)工作之外”的管理，使社區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有黨員全時(shí)段全方位都處在黨組織的監(jiān)督管理下，引導(dǎo)黨員積極參與社區(qū)的組織活動(dòng)、公益活動(dòng)，通過活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的有效監(jiān)督，通過活動(dòng)來促使所有黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)黨員參與黨建的積極性，讓群眾經(jīng)常聽到黨的聲音，看到黨員的形象，使黨員的先鋒模范和表率作用在社區(qū)建設(shè)中得到充分發(fā)揮。
3、成立社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，積極開展便民利民服務(wù)。社區(qū)黨組織按照黨員的專長(zhǎng)和職業(yè)，組建各種類型的志愿者服務(wù)隊(duì)，社區(qū)黨組織結(jié)合實(shí)際，制定社區(qū)黨員服務(wù)計(jì)劃，以開展各種公益活動(dòng)為載體，發(fā)揮社區(qū)黨員和社區(qū)共青團(tuán)員的廣大力量，充實(shí)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，深入開展便民利民服務(wù)，為轄區(qū)居民做好事、辦實(shí)事。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門分工負(fù)責(zé)的社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，建立健全定期研究社區(qū)工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點(diǎn)問題。把社區(qū)黨建工作納入鎮(zhèn)年度黨建考核體系，切實(shí)把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
（二）完善考核獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施社區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制、群眾督評(píng)制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)考核、評(píng)議和監(jiān)督工作，切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
黨務(wù)工作者整改落實(shí)情況精選模板【二】
按照區(qū)委組織部《關(guān)于落實(shí)巡視整改要求對(duì)2017年度基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展“回頭看”的通知》要求，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署，就我社區(qū)基層黨建述職評(píng)議重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)情況開展了“回頭看”活動(dòng)，在查找自身不足的前提下，結(jié)合區(qū)委組織部提出的問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)就相關(guān)工作有開展情況匯報(bào)如下：
一、中央第一巡視組反饋意見整改
社區(qū)黨委認(rèn)真履行“兩委班子”集體責(zé)任，“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成橫向到邊，縱向到底的主體責(zé)任體系，推動(dòng)整改落實(shí)工作扎實(shí)開展。
二、履行第一責(zé)任人職責(zé)
1、社區(qū)按照上級(jí)黨組織的黨建工作部署和要求，及時(shí)研究制定社區(qū)2018年黨建工作計(jì)劃，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織文件精神，按年初制定計(jì)劃逐月推進(jìn)，截止8月底共召開黨委會(huì)議8次。
2、社區(qū)黨委堅(jiān)持黨委書記上黨課制度， 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)教育，截止8月底已開展8次書記上黨課。堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度，密切聯(lián)系群眾，各支部書記結(jié)合支部實(shí)際情況認(rèn)真落實(shí)支部計(jì)劃，完善隊(duì)伍建設(shè)，共開展支部書記培訓(xùn)8次。
三、貫徹落實(shí)關(guān)于在“河洛黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年實(shí)施“1345”黨建工程方案
1、社區(qū)黨委、居委換屆工作分別于4月21日、5月23日全面完成，通過“兩委”換屆，配優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好黨組織書記基層黨建 “三單制”管理；并堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，月初更新三務(wù)公開欄，每月9日召開居務(wù)監(jiān)督，截至8月底共召開8次，不斷提高社區(qū)“兩委”成員“四個(gè)意識(shí)”，推動(dòng)社區(qū)工作不斷向前。
2、做好黨員學(xué)習(xí)教育管理工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)，已將儲(chǔ)備干部徐瑾、劉云、王洛萍上報(bào)，并進(jìn)行培訓(xùn)共計(jì)8次，組織黨員集中學(xué)習(xí)活動(dòng)8次。
3、按照年初簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書，積極開展安全隱患排查、健康講座、居民維修、文化、全民健身等等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)36余次，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員思想意識(shí)得到進(jìn)一步提升，群眾滿意度也得到進(jìn)一步提升，突出工作實(shí)效。
四、推進(jìn)基層黨建十件實(shí)事
1、加強(qiáng)社區(qū)新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)。積極依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)新時(shí)代“三新”講習(xí)所隊(duì)伍建設(shè)，共吸收講師10人，共開展新時(shí)代“三新”講習(xí)所活動(dòng)16次。
2、打造“張學(xué)明黨代表工作室”。張學(xué)明黨代表工作室的內(nèi)部硬件版面已上墻完畢。黨代表工作室規(guī)范常態(tài)化運(yùn)作，充分發(fā)揮黨代表工作室效能。
3、規(guī)范化建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)中心。社區(qū)黨委按照“四個(gè)統(tǒng)一”和“十有”標(biāo)準(zhǔn)，打造規(guī)范化黨群服務(wù)中心，目前規(guī)范化建設(shè)已基本到位。
五、嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理
1、嚴(yán)格按要求發(fā)展黨員，注重發(fā)展黨員的質(zhì)量。2018年社區(qū)共有1人提交入黨申請(qǐng)書，已建立檔案。
2、對(duì)轄區(qū)黨員情況進(jìn)行摸排，對(duì)不合格黨員情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。上半年對(duì)社區(qū)全體黨員情況進(jìn)行摸排、核實(shí)，并進(jìn)行黨員積分管理考核，截止8月底在冊(cè)黨員131名。
3、加強(qiáng)黨員日常管理工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。提升黨員管理水平，實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理科學(xué)化。社區(qū)黨委集中開展黨員學(xué)習(xí)8次，轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入黨員2名。
六、新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)
加強(qiáng)社區(qū)新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)。規(guī)范陣地建設(shè)，加強(qiáng)師資力量，采用多種形式開展新時(shí)代“三新”講習(xí)活動(dòng)。累計(jì)共開展政策理論、健康養(yǎng)生、文化體育活動(dòng)、實(shí)用技能等內(nèi)容的講習(xí)活動(dòng)16次。
七、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
1、基礎(chǔ)在學(xué)。社區(qū)各黨支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。社區(qū)黨委集中每月開展“兩學(xué)一做”專題黨課學(xué)習(xí)，由社區(qū)書記上黨課的方式，開展集中學(xué)習(xí)討論8次。
2、關(guān)鍵在做。社區(qū)各黨支部結(jié)合所學(xué)內(nèi)容及社區(qū)實(shí)際情況，開展青年黨員進(jìn)社區(qū) 義務(wù)勞動(dòng)展風(fēng)采、八一慰問等活動(dòng)36余次，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。
八、加大基層黨建投入力度
社區(qū)各黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求落實(shí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于扶貧幫困，開展黨員志愿活動(dòng)，截至八月底社區(qū)4個(gè)黨支部共花費(fèi)支部經(jīng)費(fèi)1580元，并于月初進(jìn)行公示，在每月9日的居務(wù)監(jiān)督會(huì)議上匯報(bào)。
九、擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋
積極引導(dǎo)“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織。截止8月底對(duì)轄區(qū)所有“兩新”組織，開展走訪、摸排工作，并無黨員。社區(qū)派駐黨建指導(dǎo)員2名指導(dǎo)工作，積極引導(dǎo)轄區(qū)“兩新”組織發(fā)展黨員、建立黨組織。
十、健全基層黨建工作機(jī)構(gòu)、充實(shí)工作力量
社區(qū)推行“區(qū)域黨委”制度，組建社區(qū)區(qū)域化黨建制組織構(gòu)架。與英語學(xué)校、中信社會(huì)事業(yè)部、x路派出所、中信啟蒙幼兒園4家單位簽訂共駐共建協(xié)議，每月15日定期召開區(qū)域化黨建會(huì)議，每季度按年初認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)。截止8月底在職黨員積極參與社共駐共建包括讀書日活動(dòng)、美化家園活動(dòng)等活動(dòng)8次，形成共駐共建，協(xié)商議事，達(dá)到事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)。
十一、整頓軟弱渙散基層黨組織
1、社區(qū)黨委高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，在5月17日成立軟弱渙散工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)黨委利用10天時(shí)間，通過召開黨委擴(kuò)大會(huì)、走訪調(diào)研、群眾測(cè)評(píng)等途徑，分析確定社區(qū)存在的問題及其原因，并制定整改措施和整改臺(tái)賬，并于每周五定期召開軟弱渙散整改工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)本周整改工作進(jìn)展及下周整改工作計(jì)劃，做到社區(qū)軟弱渙散基層黨組織整改工作健康有序開展。
2、以支部為單位持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員日常教育管理，開展“不忘初心 牢記使命”主題教育、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、“銘記初心 堅(jiān)定信仰”專題組織生活會(huì)等支部活動(dòng)8次，切實(shí)轉(zhuǎn)變社區(qū)黨組織工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，提高黨員黨性修養(yǎng)。 “三新”講習(xí)所共開展講習(xí)活動(dòng)16次，組織轄區(qū)黨員參觀大張物流園、市民之家，進(jìn)行開放式組織生活3次。
3、完善社區(qū)黨建機(jī)制。組建社區(qū)區(qū)域化黨建制組織構(gòu)架。截至8月底定期召開區(qū)域化黨建會(huì)議8次，每季度按年初認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，在職黨員積極參與社共駐共建活動(dòng)。包括讀書日活動(dòng)，美化家園活動(dòng)等。堅(jiān)持三務(wù)合一工作法，截至8月底共解決社區(qū)矛盾15件。
4、完善“一心 兩線 三+”黨建工作法。社區(qū)截止8月底開展“夏日送清涼、扇出紅色風(fēng)”“同心向黨，共慶七一”“青年黨員進(jìn)社區(qū) 義務(wù)勞動(dòng)展風(fēng)采”等扶貧幫困、義務(wù)服務(wù)、文體娛樂等黨員志愿者活動(dòng)36余次，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。社區(qū)黨委加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，以轄區(qū)礦新村為試點(diǎn)，籌備特色樓棟的建設(shè)與打造。并提高三社聯(lián)動(dòng)辦事效率，截止8月底共辦理事項(xiàng)1044件，滿意率100%。開展。
5、以“張學(xué)明黨代表工作室”為核心，截止8月底共報(bào)送身邊好人事跡2篇、最美家庭5戶，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍，調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的積極性和責(zé)任感，發(fā)揮模范帶頭作用，形成和諧文明的新風(fēng)尚。張學(xué)明黨代表工作時(shí)的硬件設(shè)施，版面已上墻，工作具體落實(shí)到位，并規(guī)范黨代表工作室常態(tài)化運(yùn)行，以黨代表工作室為平臺(tái)，開展活動(dòng)13次，積極發(fā)揮黨代表作用。
6、在社區(qū)“解疙瘩”黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，開展“五星”閃爍黨員志愿服務(wù)。社區(qū)黨委進(jìn)一步打造志愿服務(wù)品牌，截止8月底共開展志愿者培訓(xùn)8次，拓寬志愿服務(wù)項(xiàng)目，開展活動(dòng)40余次，受到居民好評(píng)。
1、社區(qū)黨委通過支部、院網(wǎng)格宣傳、樹立黨員榜樣等多樣形式，目前招募黨員志愿者6名，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)5個(gè)最美家庭，并通過社區(qū)微信、展板等形式進(jìn)行宣傳，渲染和睦團(tuán)結(jié)的社區(qū)氛圍；
2、4、社區(qū)定期進(jìn)行入戶抽樣調(diào)查，以保證階段性的整改工作的持續(xù)提升。截止7月30日，通過入戶抽樣調(diào)查，轄區(qū)群眾滿意度達(dá)到98%。
黨務(wù)工作者整改落實(shí)情況精選模板【三】
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，2018年12月12日至2019年1月11日，市委第二巡察組對(duì)原市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開展了常規(guī)巡察。2019年7月8日，市委第二巡察組向市應(yīng)急管理局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、整改工作開展情況
（一）精心部署，迅速行動(dòng)
巡察反饋會(huì)后，局黨組分別召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、整改動(dòng)員部署會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析原因，集中研討整改措施，動(dòng)員全局上下凝聚共識(shí)、形成合力抓整改。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，科室、大隊(duì)、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡察整改辦公室，全面負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦，構(gòu)建了“黨組領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、專班推進(jìn)”的整改工作格局。班子成員帶頭整改，深挖問題根源，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，率先從自身找問題、抓整改、促提升，形成一級(jí)改給一級(jí)看、一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)改的整改氛圍。
（二）嚴(yán)格實(shí)施，強(qiáng)力推進(jìn)
制定了巡察反饋意見整改方案，列出了整改清單，逐一明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時(shí)限，確保整改效果。建立提醒督辦機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)、全程監(jiān)督，一個(gè)一個(gè)問題解決、一條一條措施落實(shí)，確保整改任務(wù)件件有回音、事事有著落。
（三）點(diǎn)面結(jié)合，深入整改
結(jié)合問題性質(zhì)和實(shí)際情況，堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合、分類整改。把整改過程轉(zhuǎn)化為建章立制的過程，從源頭上避免問題回潮、問題反彈，盡可能延伸整改實(shí)效。把整改效果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作落實(shí)的執(zhí)行力。整改期間，安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治等業(yè)務(wù)工作取得實(shí)效，問題整改與推動(dòng)工作的“雙促進(jìn)”效果得以充分體現(xiàn)。
二、巡察反饋問題的整改情況
（一）黨的政治建設(shè)方面
1. 關(guān)于學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神不實(shí)的問題
整改情況：對(duì)原記錄人進(jìn)行批評(píng)教育，并重新安排專人如實(shí)記錄會(huì)議情況。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，確保學(xué)習(xí)不走形式。局黨組堅(jiān)持黨組會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、x市委全會(huì)精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)簡(jiǎn)陽市委十五屆九次、十次全會(huì)精神4場(chǎng)次，組織開展中心組理論學(xué)習(xí)9場(chǎng)次，不斷提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。
2. 關(guān)于不正確執(zhí)行黨組決議問題
整改情況：認(rèn)真查找2018年支部換屆過程中參選候選人和黨組議定人員不一致原因，及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。全體黨組成員始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨組的決策部署及黨組議定事項(xiàng)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。
3. 關(guān)于落實(shí)上級(jí)要求不及時(shí)的問題
整改情況：我市安全生產(chǎn)預(yù)警中心已于2019年7月成功啟用。認(rèn)真梳理x市應(yīng)急管理局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)分解到科室，確保各項(xiàng)任務(wù)全部落實(shí)到位。
4. 關(guān)于執(zhí)行安委會(huì)安全生產(chǎn)警示制度不規(guī)范的問題
整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行安委會(huì)安全生產(chǎn)警示制度要求，我局約談了有關(guān)企業(yè)，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事和有關(guān)行業(yè)主管部門參加，并制發(fā)警示通報(bào)1期。
（二）黨的思想建設(shè)方面
5. 關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制意識(shí)不強(qiáng)的問題
整改情況：局黨組深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各科室配合，共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局。研究制定了《中共簡(jiǎn)陽市應(yīng)急管理局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)支部意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》，每季度定期召開意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)，并形成工作報(bào)告按時(shí)上報(bào)。將意識(shí)形態(tài)工作納入2019年領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，在會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。
6. 關(guān)于意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)與監(jiān)督管理有差距的問題
整改情況：一是建立《簡(jiǎn)陽市應(yīng)急管理局意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判處置、新聞發(fā)布和輿論引導(dǎo)機(jī)制》。二是加強(qiáng)輿情管控。對(duì)本單位、科室及人員可能產(chǎn)生的輿情及意識(shí)形態(tài)方面的問題做到心中有數(shù)，手中有招，致力于防微杜漸。
7. 關(guān)于未按要求開展主題教育活動(dòng)的問題
整改情況：認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合本單位職能職責(zé)，細(xì)化方案和措施，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、創(chuàng)新動(dòng)作有亮點(diǎn)。
8. 關(guān)于部分中心組成員學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題
整改情況：一是不斷提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性和自覺性。二是不斷豐富中心組學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是嚴(yán)格落實(shí)制度，把中心組學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核范疇，以制度約束，促進(jìn)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、實(shí)效化。
（三）黨的組織建設(shè)方面
9. 關(guān)于個(gè)別干部思想穩(wěn)控不到位的問題
整改情況：局黨組認(rèn)真落實(shí)干部關(guān)心關(guān)愛制度，加強(qiáng)和干部日常談心談話，主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員開展談心談話4場(chǎng)次，向市政府報(bào)送了請(qǐng)示文件，干部職工思想情緒穩(wěn)定。
10. 關(guān)于超“三定”方案設(shè)置崗位的問題
整改情況：按照機(jī)構(gòu)改革的統(tǒng)一安排部署，及時(shí)調(diào)整科室人員，嚴(yán)格按照市委《關(guān)于印發(fā)簡(jiǎn)陽市應(yīng)急管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（辦字〔2019〕64號(hào)文件）要求，按“三定”方案設(shè)置中層職數(shù)，按照組織部規(guī)定的程序選拔任用中層干部，確保職數(shù)和崗位相一致。
11. 關(guān)于混崗使用干部問題突出的問題
整改情況：結(jié)合此次機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整混崗使用人員。嚴(yán)格執(zhí)行干部管理使用規(guī)定，嚴(yán)禁混崗使用干部。
12. 關(guān)于內(nèi)設(shè)科室協(xié)調(diào)配合不夠的問題
整改情況：一是以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，重新制定《簡(jiǎn)陽市應(yīng)急管理局科室人員分工方案》。二是加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“一盤棋”思想，做到分工不分家，相互搭臺(tái)，相互補(bǔ)充，推動(dòng)工作全面落實(shí)。
13. 關(guān)于未嚴(yán)格執(zhí)行中層干部民主推薦制度的問題
整改情況：認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級(jí)部門（單位）中層干部選拔任用工作的意見》（簡(jiǎn)組通〔2017〕27號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行新提拔任用中層職務(wù)干部“動(dòng)議、個(gè)別談話推薦、會(huì)議推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、討論決定、公示”的程序選拔任用應(yīng)急管理局機(jī)構(gòu)改革后中層干部。
14. 關(guān)于聘用臨聘人員不規(guī)范的問題
整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《簡(jiǎn)陽市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等部門關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和編外人員管理意見的通知》（簡(jiǎn)府辦〔2017〕11號(hào)）和《簡(jiǎn)陽市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（簡(jiǎn)府辦〔2017〕44號(hào)）文件要求，認(rèn)真清理我局聘用人員資料，按要求到上級(jí)有關(guān)部門備案，并全部委托勞務(wù)公司進(jìn)行管理。
15. 關(guān)于執(zhí)行民主集中制不到位的問題
整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和《黨委（黨組）會(huì)、班子會(huì)議事決策規(guī)》的規(guī)定，進(jìn)一步健全完善《市應(yīng)急管理局黨組議事規(guī)則》。在2019年選拔中層干部和科室人員分工等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持黨組書記末位發(fā)言制度，廣泛聽取意見后再民主決策。
16. 關(guān)于“三重一大”制度落實(shí)不到位的問題
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)黨組議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”問題，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則進(jìn)行議事決策。在采購辦公用品、開展“安全生產(chǎn)月、全國防災(zāi)減災(zāi)日”等宣傳活動(dòng)均通過黨組會(huì)集體研究確定。
17. 關(guān)于對(duì)黨建工作重視不夠的問題
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨組書記黨建第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究制定《2019年黨建工作計(jì)劃》，黨組會(huì)定期聽取機(jī)關(guān)支部黨建工作匯報(bào)，研究解決機(jī)關(guān)支部在黨建工作方面存在的問題。二是切實(shí)提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度，提升機(jī)關(guān)黨建水平。
18. 關(guān)于個(gè)別干部履歷表填寫不嚴(yán)肅的問題
整改情況：嚴(yán)格按照市委組織部關(guān)于干部檔案履歷管理的要求，如實(shí)準(zhǔn)確填寫干部履歷表，對(duì)干部履歷表上存在涂改等情況的，及時(shí)重新填寫并報(bào)市委組織部備案。
19. 關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展黨員不到位的問題
整改情況：認(rèn)真梳理我局在編人員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)情況，制定市應(yīng)急管理局黨員發(fā)展計(jì)劃，建立市應(yīng)急管理局黨員發(fā)展臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展流程，不斷提升黨員隊(duì)伍整體質(zhì)量。
20. 關(guān)于減免黨費(fèi)程序不規(guī)范的問題
整改情況：局機(jī)關(guān)支部將嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。對(duì)確有困難的黨員，嚴(yán)格按照“交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)”的規(guī)定，履行減免手續(xù)。
21. 關(guān)于黨組會(huì)議記錄本管理使用不規(guī)范、記錄不詳?shù)膯栴}
整改情況：一是明確由局辦公室主任負(fù)責(zé)記錄局黨組會(huì)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力。三是完整記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席人、列席人、記錄人，會(huì)議內(nèi)容要記錄清楚會(huì)議議題、匯報(bào)人員姓名、匯報(bào)內(nèi)容，與會(huì)人員發(fā)言、討論情況，決議事項(xiàng)，會(huì)議結(jié)束后由與會(huì)人員簽字確認(rèn)。四是嚴(yán)格管理黨組會(huì)議記錄本。嚴(yán)禁涂改、增刪以及隨意銷毀。由辦公室安排專人保管，嚴(yán)格保密，任何無關(guān)人員不得查閱或借用。
22. 關(guān)于支部會(huì)議記錄要素不齊、不規(guī)范的問題
整改情況：由局機(jī)關(guān)支部副書記負(fù)責(zé)記錄支部會(huì)議記錄，支部會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議主持人、會(huì)議記錄人、參加人員（數(shù)）、缺席人員及原因、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容（發(fā)言情況及學(xué)習(xí)內(nèi)容）、會(huì)議決議等要素齊全。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
23. 關(guān)于支部換屆個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí)的問題
整改情況：認(rèn)真清理2018年支部換屆資料，對(duì)封存選票逐一進(jìn)行核實(shí)。黨組重新研究并制發(fā)文件，糾正原文件中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并重新報(bào)上級(jí)黨組織備案。
24. 關(guān)于文風(fēng)不實(shí)，個(gè)別制度、總結(jié)照搬照抄的問題
整改情況：一是重新修訂完善了《市應(yīng)急管理局預(yù)算管理制度》。二是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格審核把關(guān)文字材料，對(duì)網(wǎng)上抄襲、復(fù)制粘貼的人員公開通報(bào)曝光并進(jìn)行批評(píng)教育，堅(jiān)決糾正文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面的形式主義、官僚主義問題。
25. 關(guān)于出納履職不到位的問題
整改情況：一是調(diào)整機(jī)關(guān)出納崗位人員，重新選用了責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任機(jī)關(guān)出納。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)紀(jì)律，給每個(gè)科室辦理1張公務(wù)卡，公務(wù)活動(dòng)一律采取公務(wù)卡支出。
26. 關(guān)于執(zhí)法文書不規(guī)范的問題
整改情況：一是將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)會(huì)集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展安監(jiān)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)6場(chǎng)次。二是嚴(yán)格使用統(tǒng)一格式的法律文書，按照法律文書要求和查明的案件事實(shí)全面、準(zhǔn)確地以打印式填寫有關(guān)內(nèi)容，確保案卷材料的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。
27. 關(guān)于執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}
整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度三項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的權(quán)限開展行政執(zhí)法活動(dòng)，以事實(shí)為依據(jù)、法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)肅查處各類安全生產(chǎn)違法行為，始終對(duì)非法違法行為保持高壓態(tài)勢(shì)。
28. 關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生預(yù)控服務(wù)系統(tǒng)監(jiān)管作用發(fā)揮不充分的問題
整改情況：機(jī)構(gòu)改革后，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能職責(zé)已經(jīng)移交市衛(wèi)健局，由時(shí)任原安監(jiān)局職安科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)加強(qiáng)和市衛(wèi)健局的溝通，確保該項(xiàng)工作移交到位并充分發(fā)揮作用。
29. 關(guān)于部分黨組文件發(fā)文不規(guī)范的問題
整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，嚴(yán)格文件審批程序。二是印發(fā)《市應(yīng)急管理局公文管理制度》，統(tǒng)一由辦公室審核符合標(biāo)準(zhǔn)和要求后，再由分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽發(fā)。三是加強(qiáng)文件等檔案資料管理，防止資料遺失。
30. 關(guān)于安全培訓(xùn)教育不到位的問題
整改情況：一是認(rèn)真組織?；?、非煤礦山、液氨制冷、有限空間作業(yè)等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)600余人次。二是在執(zhí)法檢查中加大對(duì)企業(yè)三級(jí)教育培訓(xùn)的檢查力度，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)意識(shí)。三是充分發(fā)揮市安辦的作用，督促市級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展安全培訓(xùn)。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
31. 關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不精準(zhǔn)的問題
整改情況：一是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，開展日常督促檢查20余次。二是嚴(yán)格落實(shí)上下班打卡簽到（簽退）制度和定期通報(bào)制度，不定期對(duì)各科室執(zhí)行上班紀(jì)律情況進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。三是嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
32. 關(guān)于查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不全面的問題
整改情況：按照風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的相關(guān)要求，重新結(jié)合崗位工作實(shí)際，把思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境、信訪維穩(wěn)、輿情處置等方面納入廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各科室（大隊(duì)、中心）及中層以上干部均認(rèn)真查找了2019年崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
33. 關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于軟的問題
整改情況：切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決破除“老好人”思想，對(duì)督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)給予組織處理和紀(jì)律處分。2019年，責(zé)成機(jī)關(guān)干部書面檢討2人，開展黨組談話提醒1人次。
34. 關(guān)于抓早抓小不及時(shí)的問題
整改情況：一是強(qiáng)化警示教育。在黨組會(huì)、機(jī)關(guān)會(huì)上學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢組織通報(bào)文件20余場(chǎng)次，并將相關(guān)通報(bào)文件發(fā)至微信群里進(jìn)行警示教育。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，對(duì)存在違反紀(jì)律等問題及時(shí)處置。三是積極邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展廉潔回訪。
35. 關(guān)于未嚴(yán)格按要求開展不作為及“懶散拖”問題專項(xiàng)整治的問題
整改情況：認(rèn)真按照上級(jí)關(guān)于專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合單位實(shí)際，持續(xù)開展“利用地方特產(chǎn)謀取私利”、賭博斂財(cái)和形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治，全局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)行為。
（六）奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面
36. 關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的問題
整改情況：一是認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。傳達(dá)貫徹中央關(guān)于黨建工作的有關(guān)會(huì)議精神及各項(xiàng)決策部署，召開黨組會(huì)4場(chǎng)次，專題研究機(jī)關(guān)黨建工作，確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步謀劃部署、同步推進(jìn)實(shí)施。二是進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，梳理排查制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步健全防控措施。三是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。開展日常監(jiān)督檢查20余次，把督查檢查情況與機(jī)關(guān)干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終目標(biāo)考核掛鉤，確保制度落到實(shí)處。
37. 關(guān)于主體責(zé)任檢查反饋問題整改不到位的問題
整改情況：認(rèn)真梳理制定《2019年市應(yīng)急管理局班子及成員主體責(zé)任清單》，并報(bào)局黨組審議通過后報(bào)市紀(jì)委備案。
38. 關(guān)于內(nèi)控制度執(zhí)行不到位的問題
整改情況：一是重新制定了市應(yīng)急管理局《黨組會(huì)議議事規(guī)則》和《局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，定期召開黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)，集體研究“三重一大”及相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
39. 關(guān)于審核審批把關(guān)不嚴(yán)的問題
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度和財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)管理制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽程序，對(duì)未完善手續(xù)的一律不予報(bào)銷。
40. 關(guān)于未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題
整改情況：一是對(duì)此次巡察中發(fā)現(xiàn)的未入賬的固定資產(chǎn)組織清理清查并按照相關(guān)程序報(bào)審后入賬。二是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政府采購法等有關(guān)法規(guī)、文件，嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購相關(guān)規(guī)定和程序，做好政府采購工作。
41. 關(guān)于執(zhí)行培訓(xùn)制度不嚴(yán)格的問題
整改情況：一是認(rèn)真執(zhí)行《簡(jiǎn)陽市市級(jí)行政事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》，在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)上組織全體干部職工再次學(xué)習(xí)簡(jiǎn)陽市財(cái)經(jīng)紀(jì)律各項(xiàng)制度。二是嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行政經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審核和監(jiān)督檢查。三是規(guī)范了資金發(fā)放制度。
42. 關(guān)于違反現(xiàn)金管理?xiàng)l例的問題
整改情況：一是組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自律意識(shí)，將現(xiàn)金管理教育作為反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納及相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展經(jīng)常性教育，讓相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)到正確使用現(xiàn)金的重要性和必要性，自覺遵守現(xiàn)金管理的相關(guān)法規(guī)制度。二是給各科室負(fù)責(zé)人辦理公務(wù)卡，采取公務(wù)卡方式進(jìn)行結(jié)算，杜絕再次出現(xiàn)大額現(xiàn)金支付的問題。三是加強(qiáng)對(duì)單位現(xiàn)金業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查和內(nèi)部審計(jì)，對(duì)嚴(yán)重違反現(xiàn)金管理相關(guān)制度的人員從嚴(yán)處罰。
43. 關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開更新不及時(shí)的問題
整改情況：一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)黨務(wù)政務(wù)公開是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督的重要手段。二是把黨務(wù)政務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年終目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容，定期開展督促檢查。
（七）加強(qiáng)對(duì)巡視巡察反饋問題整改情況方面
44. 關(guān)于巡察通報(bào)共性問題整改不及時(shí)的問題
整改情況：一是高度重視巡察整改工作的重要性，召開黨組會(huì)、機(jī)關(guān)會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是結(jié)合本次巡察反饋意見，層層壓實(shí)整改責(zé)任，全面完成整改任務(wù)。三是強(qiáng)化督查檢查。安排專人對(duì)整改事項(xiàng)的完成情況開展定期不定期督查，并納入機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核管理辦法。
（八）脫貧攻堅(jiān)方面
45. 關(guān)于未因地制宜制定幫扶措施的問題
整改情況：一是由局黨組對(duì)未按要求制定幫扶措施的幫扶責(zé)任人進(jìn)行約談，幫扶責(zé)任人已經(jīng)完成整改。二是舉一反三，全體幫扶干部再次梳理鞏固提升計(jì)劃，認(rèn)真制定了2019年脫貧攻堅(jiān)鞏固提升幫扶計(jì)劃，做到因戶施策，措施具體，有針對(duì)性。
46. 關(guān)于走訪幫扶臺(tái)賬填寫不規(guī)范的問題
整改情況：一是局黨組已經(jīng)責(zé)成相關(guān)幫扶責(zé)任人對(duì)存在問題的幫扶臺(tái)賬進(jìn)行重新填寫和規(guī)范。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。局辦公室對(duì)接市政府辦公室，收集相關(guān)扶貧政策，并在機(jī)關(guān)會(huì)上組織學(xué)習(xí)。三是結(jié)合“兩不愁三保障”大排查工作，全體幫扶責(zé)任人對(duì)幫扶臺(tái)賬進(jìn)行全面清理和檢查，確保幫扶臺(tái)賬規(guī)范。
47. 關(guān)于落實(shí)鞏固提升幫扶計(jì)劃不徹底的問題
整改情況：一是認(rèn)真研究制定《市應(yīng)急管理局2019年脫貧攻堅(jiān)鞏固提升計(jì)劃》。二是嚴(yán)格落實(shí)單位幫扶責(zé)任。局黨組每季度定期召開局黨組會(huì)研究脫貧攻堅(jiān)工作不少于1次。三是嚴(yán)格落實(shí)幫扶責(zé)任人責(zé)任。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)調(diào)整幫扶責(zé)任人，堅(jiān)持定期開展走訪，確保幫扶責(zé)任人每?jī)稍伦咴L不少于1次，及時(shí)解決貧困戶在生產(chǎn)生活中遇到的問題。
48. 關(guān)于未按批復(fù)足額劃撥幫扶資金的問題
整改情況：一是根據(jù)幫扶聯(lián)系村實(shí)際，認(rèn)真研究幫扶資金事宜。二是加強(qiáng)和市財(cái)政局的溝通和匯報(bào)，確保局黨組研究同意的資金能夠足額撥付。
49. 關(guān)于資料歸檔不規(guī)范的問題
整改情況：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。局辦公室組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作資料收集相關(guān)政策和要求，提升業(yè)務(wù)水平。二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全市關(guān)于扶貧工作檢查的通報(bào)，舉一反三整改問題。三是安排專人對(duì)2018年“五個(gè)一”幫扶資料進(jìn)行了整理規(guī)范。
50. 關(guān)于照搬照抄脫貧攻堅(jiān)調(diào)研報(bào)告的問題
整改情況：一是及時(shí)剔除照抄照搬的調(diào)研文章，局黨組書記對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。二是扎實(shí)開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治。
三、下步工作打算
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鞏固整改成果
堅(jiān)持主責(zé)就是守責(zé)、守土必須盡責(zé)，始終把抓好巡察整改落實(shí)擺在重要位置，積極配合市委巡察組做好巡察整改“回頭看”工作。局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、分析研判、鞏固成果，對(duì)尚未整改到位的事項(xiàng)專題研究、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)整改，對(duì)已經(jīng)形成的制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷完善、強(qiáng)力推進(jìn)。
（二）堅(jiān)持緊盯不放，確保落地見效
局黨組將認(rèn)真跟蹤取得階段性成果的整改事項(xiàng)和基本整改到位的具體問題，防止反彈回潮。對(duì)需要不斷深化整改的突出問題，以“釘釘子”精神，持續(xù)用力、久久為功，直至落地見效。
（三）運(yùn)用整改成果，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
充分運(yùn)用好巡察整改成果，建立健全全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于動(dòng)真碰硬。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢(shì)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，做到發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)樹形象、聚民心、促發(fā)展。
黨務(wù)工作者整改落實(shí)情況精選模板【四】
市**黨委：
根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》要求，市**黨委于3月27日對(duì)我站黨支部黨建工作情況進(jìn)行了檢查，依據(jù)黨支部自評(píng)、黨員群眾滿意率測(cè)評(píng)及**黨委評(píng)定的結(jié)果，我站黨支部綜合得分78分，定級(jí)等次為二類黨支部，并為我們指出了需要整改的六個(gè)方面問題。
檢查結(jié)果出來后，我站支部迅速行動(dòng)，于3月31日召開專題支部會(huì)，針對(duì)**黨委指出的六個(gè)方面需要整改的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的討論研究，并將如何改進(jìn)黨建工作，提升黨支部分類定級(jí)等次的相關(guān)工作作了具體的安排和部署。
根據(jù)安排，近期我們主要完成了以下幾方面的工作：一是制定完善了黨支部2012年工作思路和年度工作計(jì)劃；二是對(duì)黨支部及黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了公示；三是確定了固定黨員活動(dòng)室，并將黨建基本制度制作上墻；四是支部成員分別與本站黨內(nèi)外干部群眾逐一進(jìn)行了座談，征求黨內(nèi)外干部群眾對(duì)支部建設(shè)的意見和建議，并將征得的意見和建議進(jìn)行歸納匯總后與站黨支部整改措施一并進(jìn)行了公示；五是制定了站支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，并于4月8日組織全體黨員進(jìn)行了第一次的集中學(xué)習(xí)。
經(jīng)過三周的整改，我站黨支部建設(shè)取得了一些突破性進(jìn)
展，但還有很多需要改進(jìn)和整改的問題，下一步我們將嚴(yán)格按照**黨委的統(tǒng)一安排和部署，繼續(xù)深入研究，扎實(shí)努力工作，將整改措施落到實(shí)處，確保于2012年10月底前將整改事項(xiàng)整改落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)支部分類定級(jí)等次升級(jí)，努力爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部。
黨務(wù)工作者整改落實(shí)情況精選模板【五】
基層黨建工作督導(dǎo)考評(píng)結(jié)果出來后，我鄉(xiāng)黨委高度重視，及時(shí)召開了黨委會(huì)議對(duì)通報(bào)的有關(guān)情況和存在的問題進(jìn)行了深入的研究，根據(jù)根據(jù)市、縣基層黨建工作有關(guān)要求及縣委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》（西組通〔2020〕32號(hào)）、《XX縣基層黨建工作2020年上半年督導(dǎo)考評(píng)結(jié)果的通報(bào)》文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了整改方案并立即落實(shí)。縣基層黨建工作督導(dǎo)辦法（試行）>
范家堰村黨支部工作紀(jì)實(shí)未填寫城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建臺(tái)賬的問題。我鄉(xiāng)立即到范家堰村村委會(huì)開展督查，查閱紀(jì)實(shí)本，并跟范家堰村黨支部書記范體勝講明問題，范體勝同志反映，根據(jù)《中共XX縣委組織部關(guān)于調(diào)整<西充縣城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建名單>的通知》文件要求，范家堰村黨支部立即與結(jié)對(duì)共建單位取得聯(lián)系，但是由于對(duì)方電話號(hào)碼獲取錯(cuò)誤導(dǎo)致聯(lián)系不上，因此影響了此項(xiàng)工作的開展。得知這一情況，我鄉(xiāng)立即安排工作人員到縣委組織部反映情況，重新獲取了正確的聯(lián)系方式，目前范家堰村基層黨建結(jié)對(duì)共建行動(dòng)正常開展并得到加強(qiáng)。
一、在城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建行動(dòng)中，我鄉(xiāng)將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)：
1.加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建聯(lián)系。村基層黨組織要及時(shí)聯(lián)系參與結(jié)對(duì)共建的城市黨組織，明確專人做好結(jié)對(duì)共建聯(lián)系和服務(wù)工作，及時(shí)做好結(jié)對(duì)共建工作的信息記錄和痕跡管理。
2.主動(dòng)謀劃結(jié)對(duì)工作。把“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”行動(dòng)擺上重要議事日程，圍繞“七聯(lián)任務(wù)”制定具體工作方案，扎實(shí)推進(jìn)，全面落實(shí)。
3.擴(kuò)大城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳結(jié)對(duì)共建行動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，加大宣傳推廣力度，不斷擴(kuò)大行動(dòng)的影響力和滲透力。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)無“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)臺(tái)賬問題。
1.切實(shí)要求定期分析研判工作。我鄉(xiāng)將持續(xù)日常分析研判，做好摸排工作，逐村動(dòng)態(tài)建立“家庭能人”培養(yǎng)管理臺(tái)賬，分年度列出培養(yǎng)計(jì)劃、培養(yǎng)措施，每季度對(duì)農(nóng)村家庭能任培養(yǎng)情況進(jìn)行1次研究，每半年開展1次綜合分析研判，對(duì)存在的問題進(jìn)行梳理。
2.實(shí)施“雙向培養(yǎng)”政策。注重加強(qiáng)對(duì)家庭能人的思想政治教育，采取把農(nóng)民培養(yǎng)成家庭能人，表現(xiàn)突出、符合村后備干部條件的，要及時(shí)納入組織培養(yǎng)管理。對(duì)村干部和黨員，要注重提升致富能力和帶富能力，把他們培養(yǎng)成為具有引領(lǐng)示范作用的家庭能人。
3. 強(qiáng)化“農(nóng)村能人”政策扶持。綜合采取降低創(chuàng)業(yè)門檻、加大財(cái)政支持力度、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)等方式，支持有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)的農(nóng)村家庭能人創(chuàng)業(yè)致富。積極協(xié)調(diào)整合農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、園區(qū)、企業(yè)等用工資源，促進(jìn)培育對(duì)象多渠道就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。
通過以上措施，我鄉(xiāng)“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)工作有序進(jìn)行并安排了專人做好痕跡管理，認(rèn)真建立臺(tái)賬，使我鄉(xiāng)“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)工作切實(shí)做到有計(jì)劃、有臺(tái)賬。
第二篇：大學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書入黨申請(qǐng)
2011年大學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
尊敬的黨支部：
我是xxx年×月×日被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到xxxx年×月×日預(yù)備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)將我的入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書送上，請(qǐng)審查。
入黨一年來，我在黨組織嚴(yán)格要求下，在支部黨員幫助教育下，無論從政治上，還是從思想上都有很大提高。特別是通過黨內(nèi)一系列活動(dòng)，學(xué)到了黨的光榮傳統(tǒng)，加深了對(duì)黨的宗旨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己的黨性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做一個(gè)合格的員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是要解決思想入黨的問題。在一年的預(yù)備期里我的收獲是很大的，歸納起來有以下幾點(diǎn)：
第一，明確了員必須積極擁護(hù)黨的政策。目前，我國正處在教育改革時(shí)期，作為一個(gè)學(xué)生，就要積極投身到教育改革當(dāng)中去，為搞好教育改革多做貢獻(xiàn)。
第二，明確了員必須把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與實(shí)干精神統(tǒng)一起來。在入黨以前，自己認(rèn)識(shí)到員要有遠(yuǎn)大理想，要有為共產(chǎn)主義奮斗終身的精神，但這種"遠(yuǎn)大理想"、"奮斗終身的精神"如何在現(xiàn)實(shí)生活中體現(xiàn)出來，并不十分清楚，特別是作為一個(gè)正在大學(xué)里學(xué)習(xí)的學(xué)生，就感到更難。入黨后，經(jīng)過一年的教育，我認(rèn)識(shí)到"遠(yuǎn)大理想"、"奮斗終身的精神"一定要與自己的現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合起來，為遠(yuǎn)大理想而奮斗，對(duì)學(xué)生來說，就要端正學(xué)習(xí)目的，樹立刻苦學(xué)習(xí)的態(tài)度，更多地掌握現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)。除了努力學(xué)好學(xué)校規(guī)定的各門學(xué)科外，還要從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合所學(xué)專業(yè)，選修有關(guān)方面的課程，爭(zhēng)取獲得優(yōu)異成績(jī)。
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第三，明確了當(dāng)一名合格黨員，必須不斷提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。作為一名學(xué)生，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，就是要在自己搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，能為同學(xué)們學(xué)好各門專業(yè)知識(shí)做貢獻(xiàn)。
