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2014年?duì)I銷部降級(jí)機(jī)制（符合項(xiàng)保留、沒(méi)有符合項(xiàng)達(dá)到降級(jí)）

部門經(jīng)理降為部門副經(jīng)理（500元崗位工資）

1、連續(xù)半年沒(méi)有完成銷售業(yè)績(jī)或銷售指標(biāo)、并比同期下降10%。

2、萎縮客戶2人

3、因個(gè)人工作失誤造成客戶投訴

4、連續(xù)半年市場(chǎng)費(fèi)用超標(biāo)準(zhǔn)

試用期區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正式一級(jí)區(qū)域經(jīng)理

1、連續(xù)二個(gè)月完成銷售指標(biāo)

2、投訴率0

3、工齡滿3個(gè)月

一級(jí)區(qū)域經(jīng)理晉升二級(jí)區(qū)域經(jīng)理（100元崗位工資）

1、連續(xù)三個(gè)月完成銷售業(yè)績(jī)

2、成功開(kāi)發(fā)3個(gè)代理商

3、投訴率0

4、工齡滿6個(gè)月

二級(jí)區(qū)域經(jīng)理晉升三級(jí)區(qū)域經(jīng)理（200元崗位工資）

1、連續(xù)三個(gè)月完成銷售業(yè)績(jī)、并比同期提升10%以上

2、成功開(kāi)發(fā)3個(gè)代理商

3、客戶滿意率100%

4、工齡滿9個(gè)月。

三級(jí)區(qū)域經(jīng)理晉升部門副經(jīng)理（400元崗位工資）

1、連續(xù)半年完成銷售業(yè)績(jī)、并比同期提升10%以上

2、成功開(kāi)發(fā)客戶在5個(gè)以上

3、投訴率為0

4、市場(chǎng)費(fèi)用不超標(biāo)準(zhǔn)的。

5、工齡滿一年。