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第一篇：?jiǎn)T工入職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，于20xx年7月23日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快忘記了這種擔(dān)心。

本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的富士達(dá)中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。富士達(dá)公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

　　xxx

　　日期

第二篇：?jiǎn)T工入職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于今年成為公司的試用員工，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在本部門的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立工作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

經(jīng)過這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立處理公司事務(wù)，當(dāng)然我們還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這三個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的

希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)！

　　申請(qǐng)人：

　　年 月 日

第三篇：待崗復(fù)職申請(qǐng)書

?精品文檔?待崗復(fù)職申請(qǐng)書篇一:職工復(fù)職申請(qǐng)書3篇職工復(fù)職申請(qǐng)書一:復(fù)職申請(qǐng)書尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):我待崗已有11個(gè)月，在這段時(shí)間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿我深刻地反省了我去年所犯的錯(cuò)誤，我以后一定會(huì)嚴(yán)格遵守局里的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個(gè)*人的姿態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的任務(wù)現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領(lǐng)導(dǎo)遞上復(fù)職申請(qǐng)書無論領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的想法如何，我都迫不及待地想復(fù)崗，為局里服務(wù)和貢獻(xiàn)力量如果現(xiàn)在局里能夠安排我復(fù)職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作能力，我隨時(shí)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)不管把我放在什么崗位，我都會(huì)盡心盡力，不辜負(fù)上級(jí)對(duì)我的期盼請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)，并再次表示我的歉意此致敬禮職工復(fù)職申請(qǐng)書二:員工復(fù)職申請(qǐng)書(276字)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我離職已有很長(zhǎng)一段時(shí)間，在這段時(shí)間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿并時(shí)時(shí)回憶起與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，越來越深切地感受到我當(dāng)時(shí)的離職是何等的倉促和不成熟，學(xué)校為我提供了良好的發(fā)1 / 8?精品文檔?展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，還有建立起來的良好的人際關(guān)系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領(lǐng)導(dǎo)遞上復(fù)職申請(qǐng)書無論領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的想法如何，我都希望能夠再次為學(xué)校服務(wù)和貢獻(xiàn)力量如果現(xiàn)在學(xué)校還有職位空缺，領(lǐng)導(dǎo)還相信我的工作能力，我隨時(shí)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)并再次表示我的歉意申請(qǐng)人:日期:職工復(fù)職申請(qǐng)書三:職工恢復(fù)工作申請(qǐng)(145字)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我因患******，經(jīng)***醫(yī)院診斷，需要住院醫(yī)治于200*年*月*日，我向***同志提出了請(qǐng)病假的書面申請(qǐng)(附有醫(yī)院*)，并得到同意在醫(yī)院治療后，我的****病患已經(jīng)痊愈，經(jīng)過醫(yī)院復(fù)查，我已經(jīng)恢復(fù)健康，完全可以全天上班工作因此，我特申請(qǐng)回單位上班請(qǐng)批準(zhǔn)***年月日篇二:員工停薪留職申請(qǐng)書范例停薪留職申請(qǐng)書的內(nèi)容有:停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工2 / 8?精品文檔?資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇的說明;聲明職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職*書;停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定停薪留職申請(qǐng)書xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):本人系xx(單位)xx(崗位)員工，于xx年x月x日進(jìn)入xx崗位，現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等)，按xx文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等)，決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自xx年x月x日至xx年x月x日停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行特此申請(qǐng)，請(qǐng)予以批準(zhǔn)此致敬禮申請(qǐng)人:年月日湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)分流職工停薪留職暫行規(guī)定為適應(yīng)學(xué)校人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余人員及待崗人員，做到人盡其用，以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)3 / 8?精品文檔?展，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校的具體情況，特制訂本暫行規(guī)定一、允許辦理停薪留職手續(xù)的人員僅限于聘余和待崗人員(自收自支單位的停薪留職對(duì)象由所在單位自行確定)其他人員原則上不允許停薪留職二、辦理停薪留職的時(shí)限一般為二年如有特殊情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過三年三、停薪留職者須繳納的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):1。每月繳納本人月*21%的勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn));2。每月繳納本人月*8%的基本醫(yī)療保險(xiǎn)金;3。每月繳納本人月*12%的住房公積金;4。每月繳納人事檔案管理費(fèi)20元;5。每月繳納停薪留職人員占編費(fèi)30元其他社會(huì)保險(xiǎn)啟動(dòng)以后，再按政策、按比例繳納如上列保險(xiǎn)費(fèi)提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，停薪留職者將按新的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳四、辦理停薪留職手續(xù)的程序:1。個(gè)人填報(bào)(表樣詳見附件一);2?；鶎訂挝怀鯇彶⒑炇鹨庖?無具體單位者，其申請(qǐng)表直接交人事處的人事科);3。提交人事處審核、匯總報(bào)批;4。人呈處呈報(bào)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批;4 / 8?精品文檔?5。人事處將審批意見反饋到基層單位或個(gè)人;6。個(gè)人與人事處(代表學(xué)校)簽訂(協(xié)議書詳見附件二);7。人事處開具停薪留職繳費(fèi)通知單，個(gè)人繳費(fèi)要求按協(xié)議書時(shí)限一次繳足;8。繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件交存人事處，人事處進(jìn)行停薪留職人員登記;9。人事處開具離崗?fù)ㄖ?如具體單位者，須通知到單位)五、停薪留職人員在停薪留職期間，不享受學(xué)校及所在單位的*及一切福利待遇，學(xué)校只為其保留人事檔案關(guān)系，占用學(xué)校人員編制六、停薪留人員在批準(zhǔn)的停薪留職時(shí)限內(nèi)，能完全履行協(xié)議書中的所有條款，可比照在崗人員年度考核合格等次調(diào)整檔案*，計(jì)算連續(xù)工齡七、停薪留職人員不得以學(xué)校的名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)學(xué)校允許停薪留職人員以個(gè)人名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)，但須自負(fù)在經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)中所發(fā)生的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)等責(zé)任八、停薪留人員在停薪留職期間，須主動(dòng)與學(xué)校保持經(jīng)常聯(lián)系，若與學(xué)校失去聯(lián)系而造成不良后果，均由本人自負(fù)九、停薪留職期滿者，須回校自找接受單位受聘上崗，也可申請(qǐng)辭職或調(diào)出;停薪留職期滿逾期一個(gè)月未辦理任何手5 / 8?精品文檔?續(xù)者，學(xué)校按其自動(dòng)離職或除名論處，學(xué)校將解除其一切關(guān)系十、人事處歸口辦理停薪留職手續(xù)，任何基層單位均無權(quán)辦理停薪留手續(xù)，更不得辦理內(nèi)部停薪留職手續(xù)，否則，職工本人離崗時(shí)間視作曠工論處，學(xué)校將按有關(guān)文件規(guī)定追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任十一、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原有規(guī)定與本規(guī)定相悖之處，以本規(guī)定為準(zhǔn)十二、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋篇三:復(fù)崗申請(qǐng)書復(fù)崗申請(qǐng)書一:復(fù)崗申請(qǐng)書尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):我待崗已有11個(gè)月，在這段時(shí)間里，我嘗試了另外的工作 環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿我深刻地反省了我去年所犯 的錯(cuò)誤，我以后一定會(huì)嚴(yán)格遵守局里的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個(gè)*人的姿態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的 任務(wù)現(xiàn)在我懷著內(nèi)疚和渴望的心情，向領(lǐng)導(dǎo)遞上復(fù)職申請(qǐng)書無 論領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的想法如何，我都迫不及待地想復(fù)崗，為局 里服務(wù)和貢獻(xiàn)力量如果現(xiàn)在局里能夠安排我復(fù)職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作能力，我隨時(shí)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)不管把我放在什么崗位，我都會(huì)盡心盡力，不辜負(fù)上級(jí)對(duì)我的期盼請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng)，并再次表示我的歉意此致敬禮復(fù)崗申請(qǐng)書二:企業(yè)員工復(fù)崗申請(qǐng)書尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請(qǐng)書!我叫xxx職專學(xué)歷，在企業(yè)6 / 8?精品文檔?20xx年3月停產(chǎn)之前，已在企業(yè)工作一年有余時(shí)間現(xiàn)如今企業(yè)已經(jīng)于20xx年5月份恢復(fù)生產(chǎn)，我如今十分有意向返回企業(yè)上班，特此遞交我這份復(fù)崗申請(qǐng)書，希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)此份復(fù)崗申請(qǐng)，我是根據(jù)自身實(shí)際情況，經(jīng)過深思熟慮后做的決定在企業(yè)工作的之前一年，我工作努力認(rèn)真，具有較強(qiáng)的崗位責(zé)任感在工作崗位上鍛煉了一手熟練的工作技巧，得到了同事們的認(rèn)可當(dāng)然，我只是在企業(yè)工作短短一年有余，還有很多需要學(xué)習(xí)與鍛煉的，如今遞交我的復(fù)崗申請(qǐng)書，我總結(jié)自身有以下工作優(yōu)勢(shì)能夠勝任工作:1，*對(duì)口我職專學(xué)的就是這門學(xué)科對(duì)于這項(xiàng)工作比較熟悉能夠熟練*作的工藝設(shè)備，順利完成工作項(xiàng)目2，對(duì)于在企業(yè)已經(jīng)工作一年時(shí)間，對(duì)于企業(yè)各個(gè)方面的運(yùn)作模式都比較熟悉相信復(fù)崗的很短時(shí)間以內(nèi)，我就可以適應(yīng)崗位需要3，我十分熱愛這個(gè)企業(yè)，我享受在企業(yè)的美好工作氛圍，我也很喜歡我的工作如果領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請(qǐng)，我將繼續(xù)在工作中努力與積累，不斷提高自己崗位技能，把工作做得更好懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請(qǐng)?jiān)俅胃兄x您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請(qǐng)復(fù)崗申請(qǐng)書三:信貸員復(fù)崗申請(qǐng)書我xxx，是xx信用社信貸員因員工交流于20xx年7月底從xx信用社調(diào)回xx信用社接管xx、xx村貸款;至20xx年7月底止接管時(shí)兩村的貸款余額為2213萬元，其中五級(jí)分類不良貸款萬元，比年初的萬元增加萬元;20xx年10月底止所管貸款余額2207萬元，其中五級(jí)分7 / 8?精品文檔?類不良貸款萬元，因今年10月底五級(jí)分類不良貸款余額比9月底的萬元增加了萬元，于11月份聯(lián)社發(fā)文下崗收貸，經(jīng)過本人努力從11月份至現(xiàn)在已收回不良貸款萬元，比年初不良貸款余額減少萬元本人10月份增加的不良貸款共有3筆，現(xiàn)將形成不良貸款原因匯報(bào)如下:一、借款人xxx，于20xx年5月3日至20xx年4月25日借款萬元放款責(zé)任信貸員xxx;于20xx年4月17日至20xx年4月16日借款2萬元放款責(zé)任信貸員xxx，現(xiàn)兩筆貸款已形成不良，由于借款人外出謀生電話號(hào)碼變換無法聯(lián)系到其本人，經(jīng)過我的多次努力于本月已清收這兩筆貸款二、借款人xxx，于20xx年4月10日至20xx年4月10日借款萬元放款責(zé)任信貸員xxx，現(xiàn)已形成不良貸款，該筆貸款為庫區(qū)移民權(quán)利質(zhì)押借款，由于20xx年國(guó)家停發(fā)對(duì)該村庫區(qū)移民補(bǔ)貼，其本人又外出打工，暫時(shí)無法聯(lián)系，該筆貸款暫時(shí)無法收回，只有等到春節(jié)前借款人回家過年再找她清收以上是形成不良貸款的原因，再加上本人剛接管的貸款，對(duì)貸款客戶不熟悉增加貸款清收難度;在下崗收貸期間本人經(jīng)過加倍努力現(xiàn)已收回五級(jí)分類不良貸款萬元，比年初不良貸款余額壓降萬元，已完成利息任務(wù)收入180多萬元，努力完成上級(jí)分配給自己的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為了更好的開展明年的工作，現(xiàn)向聯(lián)社申請(qǐng)恢復(fù)上崗，請(qǐng)給予批準(zhǔn)8 / 8

第四篇：待崗后重新上崗申請(qǐng)書

待崗后重新上崗申請(qǐng)書一:待崗后重新上崗申請(qǐng)書

********公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫******，男，***歲。系*******車間職工。 因我 年 月 日違反()規(guī)定，公司作出了待崗處理。待崗以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我認(rèn)真反省了自己的行為，認(rèn)識(shí)到了自己錯(cuò)誤的根源，通過待崗期間的學(xué)習(xí)，使我的*覺悟的思想意識(shí)得到了很大提高。特申請(qǐng)重新走上工作崗位，我決心在今后的工作中，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，全面完成工作任務(wù)。以自己的實(shí)際行動(dòng)報(bào)答公司對(duì)我的關(guān)心和幫助，用自己的雙手為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

申請(qǐng)人:

年 月 日

待崗后重新上崗申請(qǐng)書二:上崗申請(qǐng)書(468字)

尊敬的的段領(lǐng)導(dǎo):

我叫***，今年**歲，畢業(yè)與成都鐵路運(yùn)輸學(xué)校鐵道運(yùn)輸*。由于20**年***事件，給公司及車務(wù)段造成了不良影響，組織給予本人待崗六個(gè)月，待崗期間，本人在車站的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不段改造個(gè)人的主觀世界，忠于領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、勤奮工作、忠實(shí)地履行鐵路工人的職責(zé)、義務(wù)，取得了一定的成績(jī)，車站也給予了一定好評(píng)。

總之，待崗這段時(shí)間以來，本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中不斷嚴(yán)格要求自已，對(duì)鐵路工作始終保持著滿腔熱情，由于組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。組織上批準(zhǔn)我上崗后，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做到:

首先，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人*理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)，把自已鍛煉成一名*合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層工作人員。

其次，準(zhǔn)確定位，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，與單位同事齊心合力搞好工作。

再次，遵章守紀(jì)，工作中能起到模范帶頭作用，在職工中保持良好的鐵路工人形象。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，給予鼓勵(lì)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:***

20**年**月**日

待崗后重新上崗申請(qǐng)書三:上崗申請(qǐng)書(1014字)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年9月至今，待崗3個(gè)月期間，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了，，，，在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤和不足之處，現(xiàn)在我鄭重的向公司提出上崗申請(qǐng)，請(qǐng)公司能考慮我的請(qǐng)求!

在這段時(shí)間里，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，我學(xué)到了許多以前不懂的知識(shí)，例如銀行會(huì)計(jì)基本核算方法:一、會(huì)計(jì)科目二、記賬方法三、會(huì)計(jì)憑*等。賬務(wù)組織與賬務(wù)處理和新版*的審驗(yàn)及防偽知識(shí)，新版*的識(shí)別方法等知識(shí)。對(duì)，，的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了自己作為一名銀行基層工作人員的義務(wù)和責(zé)任。首先，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識(shí)。在工作上要對(duì)所分管工作盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意，以合規(guī)、合法為基礎(chǔ)；生活上堅(jiān)持做到廉潔自律，以身作則。其次，結(jié)合工作實(shí)際，領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)包商銀行員工違規(guī)失職行的意義。再次，廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。作為銀行員工，要時(shí)刻以辦法為行為規(guī)范，保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，免受各種誘惑，嚴(yán)格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。最后，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高自我防范能力。我平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法，而忽略了對(duì)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，日久產(chǎn)生一些自由散漫的思想，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生，通過這次學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好的遵守規(guī)章制度，也不能成為一名合格的包商銀行員工。

任何一個(gè)崗位的員工，對(duì)本崗位和本單位的安全負(fù)有天然的責(zé)任。不僅業(yè)務(wù)崗位的人員要有安全意識(shí)，就是在我們看來一些非業(yè)務(wù)崗位也同樣有其相應(yīng)的職責(zé)。

在以后的工作中，我要努力做到以下幾點(diǎn):

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出*的完成工作任務(wù)，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

三、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高自我安全防范能力。

在此，我提出入職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，我會(huì)以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作，為包商銀行奉獻(xiàn)自己的一份價(jià)值。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

第五篇：新進(jìn)人員任用細(xì)則

新進(jìn)人員任用細(xì)則

(一) 員額申請(qǐng):各部門如須增添人員,應(yīng)將所需員額、條件以及需求期限，

增具增用人員通知單呈準(zhǔn)后交人事單位依限盡速辦理，并設(shè)法于半個(gè)月內(nèi)完成為原則。

(二) 征招：無論征招或介紹，必須先經(jīng)人事單位面談口試合格后，再移申

請(qǐng)單位考試或試用，需考試者，應(yīng)通知人事單位會(huì)同辦理。

(三) 新進(jìn)人員經(jīng)人事單位口試或會(huì)同考試后應(yīng)將合格者呈請(qǐng)雇用，經(jīng)批準(zhǔn)

后方可通知到職（限月薪人員或技術(shù)性工員）。

(四) 報(bào)到：新進(jìn)人員報(bào)到時(shí)應(yīng)先繳驗(yàn)學(xué)歷證件及離職證明，并交戶口本復(fù)

印件，1寸半身照片三張，再填具人事調(diào)查基本資料卡一式二份，保證書一份（經(jīng)管財(cái)務(wù)者須殷實(shí)鋪保），保防聯(lián)保具結(jié)一份，指模筆跡一份。

(五) 考核：新進(jìn)人員不論其為考取、介紹以及有無工作經(jīng)驗(yàn)，均須先經(jīng)試

用，并由主管（用人單位）考核一周，合則繼續(xù)試用，不合者即予辭退。

(六) 試用及轉(zhuǎn)正

1.試用開始，新進(jìn)人員先由所屬單位主管引見上級(jí)主管及介紹本單位同事與有關(guān)單位。

2.試用期間月薪者定為40天，日薪者定為40天，升正時(shí)間定為每月一日，凡試用（月薪）期滿認(rèn)為成績(jī)合格者即與次月一日統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)正，其成績(jī)較差者，可視情形延長(zhǎng)試用，最多以4個(gè)月為限，日薪者最多以40天為限，不理想者，即予淘汰。其轉(zhuǎn)正的計(jì)算如下例：3月2日

到職，如果二個(gè)月轉(zhuǎn)正則應(yīng)于9月1日辦轉(zhuǎn)正手續(xù)（日薪者亦依此辦理）。

3.試用人員轉(zhuǎn)正，必先經(jīng)安全調(diào)查辦妥無問題方可，因安全調(diào)查延期，凡已轉(zhuǎn)正者如安全有問題者，即通知離職，不予錄用。

（七）核薪

1.核薪程序參照薪資表實(shí)施細(xì)則第十條規(guī)定辦理。

2.員工經(jīng)試用后于每月10日及25日統(tǒng)一辦理核薪手續(xù)，其于核薪前離

職者按其職等的最低試用薪計(jì)給。

3.采薪資保密制，薪資核定經(jīng)人事單位登記后徑送財(cái)務(wù)部主管。

（八）員工轉(zhuǎn)正后應(yīng)即與公司簽訂合約，凡未簽約者，其薪資仍按使用計(jì)

算，并須遵守下列原則：

1.員工轉(zhuǎn)正于合約簽訂日期生效。

2.員工轉(zhuǎn)正合約簽訂后，服務(wù)未滿一年，而故意曠職（工）離去，視為

自請(qǐng)辭職，并以違背聘用合約第一條論。

（九）臨時(shí)雇傭人員另訂辦法。

（十）本細(xì)則實(shí)施后無論轉(zhuǎn)正后員工的合約已簽未簽雙方均應(yīng)以此為據(jù)。

第六篇：入職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，?；袒滩话?蓋因初入社會(huì)，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)： 1、經(jīng)過三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：

　　20xx年X月X日