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第一篇：員工入職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，于11年11月30日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任測試工程師一職，負責(zé)公司手機軟件的測試和測試總結(jié)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自11年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經(jīng)過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1.對symbian系統(tǒng)手機郵箱進行了后期回歸測試和測試總結(jié)，通過對symbian系統(tǒng)的測試深入了解了手機郵箱的設(shè)計思想和全部功能細節(jié)；
2. 接觸并完成對mobile系統(tǒng)的手機郵箱的測試并協(xié)助開發(fā)人員完成對bug的定位和修改，設(shè)計測試用例并進行測試總結(jié)；
3.通過手機模擬器對正在開發(fā)的java版本的軟件進行初步功能測試，以期更好的發(fā)現(xiàn)問題，更快更高效的解決問題，降低開發(fā)成本；
4. 接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，領(lǐng)導(dǎo)的耐心輔導(dǎo)讓我感觸很深，學(xué)歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領(lǐng)導(dǎo)給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系，并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的全智星人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xx
第二篇：新進人員培訓(xùn)心得
新進法院大學(xué)生培訓(xùn)心得體會
*年*月*日至*月*日，我很榮幸的參加了**市新進法院大學(xué)生培訓(xùn)班。在這短短的六次培訓(xùn)課上，我們學(xué)習(xí)了社會主義法治理念、黨的十七大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法官職業(yè)道德、人民法院組織法。在此次培訓(xùn)課上古曉庭長向我們講述的?怎樣當(dāng)好一名合格的法官?的切身體會讓我們受益非淺，使我們對法院的工作有了更加深刻的理解，告訴了我們在今后的工作中要誠實守信、謙虛謹慎、少私寡言、淡薄名利、注意小節(jié)和細節(jié)、凡事不可心存僥幸。通過這三天的學(xué)習(xí)，使我的思想上有了很大的提高。在學(xué)習(xí)中我認真作筆錄，
一、進一步增強了社會主義法治理念。
我國社會主義法治理念是先進的法治理念，是真正符合廣大人民群眾利益和需要的法治理念。人民法院深入開展社會主義法治理念教育，就是要用社會主義法治理念武裝人民法官的頭腦，保證人民法院隊伍永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的社會主義政治本色。社會主義法治理念的基本內(nèi)涵是?依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)?。依法治國是社會主義法治的核心內(nèi)容，執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)要求，公平正義是社會主義法治的價值追求，服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義法治的根本保證。這五個方面相輔相成，體現(xiàn)了
1黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。廣大法官要全面準(zhǔn)確理解社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，并自覺堅持用社會主義法治理念指導(dǎo)實踐。
當(dāng)前，我國正處于加快發(fā)展的?黃金時期?，同時又處于?矛盾凸顯時期?，社會主義法治建設(shè)既有有利條件，又面臨繁重任務(wù)；新形勢下，黨和人民及社會各界對法治建設(shè)尤其是人民法院的 工作提出了更高要求，使開展社會主義法治理念教育成為緊迫任務(wù)。開展社會主義法治理念教育是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求；是推進依法治國，建設(shè)社會主義法治文明的必然要求；是實踐執(zhí)法為民思想，推動政法工作健康發(fā)展的必然要求；是加強人民法院隊伍建設(shè)的必然要求。因此，推進法院隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力，必須加強社會主義法治理念教育，促進廣大干警更新司法觀念、牢固法律信念，從源頭上防止和減少問題的發(fā)生，做到為民司法、公正司法、文明司法、廉潔司法。
二、深刻理解了黨的十七大精神。
黨的十七大是在我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)關(guān)鍵階段召開的一次重要會議，它總結(jié)了黨的十六大以來5年的工作，回顧總結(jié)了29年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。在大會中，胡錦濤總書記作了題目為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》的報告，胡總書記從歷史和時代的高度出發(fā)，科學(xué)地
總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆四中全會以來13年間我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，帶領(lǐng)人民把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進的寶貴經(jīng)驗，集中地反映了我們黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓馬克思主義中國化新境界的實踐和成果，深刻地闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。黨的十七大明確了這一階段我國發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，那就是?高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。?
在今后的工作中，我會努力做到：
一、樹立司法為民理念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正在思想上解決?為誰司法、靠誰司法、怎樣司法?的重大問題，堅持以人為本，牢固樹立人民群眾主體地位的意識，把司法崗位作為為人民服務(wù)的平臺，把司法活動作為保護和實現(xiàn)人民利益的途徑，通過司法，切實實現(xiàn)好、維護
好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
二、樹立崇尚法律理念。自覺遵守法律規(guī)則，學(xué)習(xí)法律知識，認同法律價值，保護法律秩序，維護法律權(quán)威，捍衛(wèi)法律尊嚴，追求法律理想，嚴格執(zhí)行法律，始終忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。
三、樹立司法公正理念。既全面履行司法職責(zé)，依法懲治各種犯罪，監(jiān)督糾正司法不公；又堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，不偏不倚，不枉不縱，切實做到嚴格依法、客觀公正，維護社會公平和正義。
四、樹立程序正義理念。嚴格按照法定程序辦事，堅持實體與程序并重原則，自覺破除程序法只是為實體法服務(wù)的、程序規(guī)定礙手礙腳、按程序辦事麻煩的思想，自覺防止和糾正法外程序、省略程序、違反程序等訴訟問題，實現(xiàn)實體公正與程序公正的有機統(tǒng)一。
五、樹立司法公開理念。堅持以公開促公正，不斷完善司法公開的內(nèi)容，豐富司法公開的手段和形式，增強執(zhí)法司法工作的透明度、公信度，依法保障人民群眾對司法活動的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)執(zhí)法和諧。
六、樹立司法文明理念。堅持法治與德治并重，自覺克服態(tài)度粗蠻、方法簡單、居高臨下的做法，充分體現(xiàn)法治的人文精神和司法的人文關(guān)懷。堅持寬嚴相濟、區(qū)別處理，加強教育、感化和挽救工作，積極化解矛盾糾紛，實現(xiàn)執(zhí)法的
法律效果、社會效果有機統(tǒng)一。
第三篇：新入職員工評語范文
新入職員工評語
1. 今年完成了公司制定的任務(wù),態(tài)度端正
2. 工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān) 心同事，非常值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴
3. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作 時能以認真、仔細、負責(zé)的心度去做好自己的工作。
4. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來， 不僅工作認真、 做事效率好， 而且上班的紀律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí),望各位同事以以上人員為榜樣， 在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造 什么什么公司輝煌的明天!
5. xxx 在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動向同事請教 工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗，為我 司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。
6. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計個人得 失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭 作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益
7. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機 會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社 會效益;工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人， 與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積 極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
8. 工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù) 水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作; 人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建 設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色
9. 工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在 xxxxx 的時候沒有后顧之憂;工 作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平 也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工 作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢 兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象
10. 工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工 作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進步 較快、受到大多數(shù)客戶的好評
11. 工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出
12. 專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益
13. 工作認真，負責(zé);工作認真負責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對 本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善 于合作，起帶頭作用
14. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧
15. 工作認真負責(zé)，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與 同事相處融洽，善于合作
16. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工
17. 勤懇務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步 大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效 果;悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作; 能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成 長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮， 吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用
18. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工 作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù)
19. 辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛 心接受市場招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負責(zé)區(qū)域的空 白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在 xx 年 x 月份進步異常迅速; 對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失;
20. 工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點，在內(nèi)勤中起了榜樣作用
21. 該員工平時工作仔細、認真、負責(zé)，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有 積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo) 安排的相關(guān)工作!
22. 該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生 活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進取!
新進人員任用細則 新進人員任用細則 (一)員額申請：各部門如須增添人員，應(yīng)將所需員額，條件以及需求期限，填具增用人員通知單呈準(zhǔn)后交人事單位依限盡速辦理，并設(shè)法于半個月內(nèi)完成為原則。 (二)征招：無論征招或介紹，必須先經(jīng)人事單位面談口試合格后，再移申請單位考試或試用，需考試者，應(yīng)通知人事單位會同辦理。 (三)新 進人員經(jīng)人事單位口試或會同考試后應(yīng)將合格者呈請雇用，經(jīng)批準(zhǔn)后方可通知到職(限月薪人員及技術(shù)性工員)。 (四)報到：新進人員報到時應(yīng)先繳驗學(xué)歷證件及離職證明，并繳交全戶戶籍謄本，1寸半身照片三張，再填具人事調(diào)查基本資料卡一式二份，保證書一份，(經(jīng)管財務(wù)者須殷實鋪保)保防聯(lián)保切結(jié)一份，指模筆跡一份。 (五)考核：新進人員不論其為考取，介紹以及有無工作經(jīng)驗，均須先經(jīng)試用，并由主管(用人單位)考核一周，合則繼續(xù)試用，不合者即予辭退。 (六)試用及升正： 1.試用開始，職員先由所屬單位主管引謁上級主管及介紹本單位同仁與有關(guān)單位工員則僅介紹本單位同仁。 2.試用期間月薪者定為40天，日薪者定為40天，升正時間定為每月一日，凡試用(月薪)期滿認為成績合格者即與次月一日統(tǒng)一辦理升正，其成績較差者，可視情形延長試用，最多以四個月為限，日薪者最多以40天為限，不理想者，即予淘汰。其升正的計算如下例：3月2日到職，如果二個月升正則應(yīng)于9月1日辦升正手續(xù)，(日薪者亦依此辦理)。 3.試用人員升正，必先經(jīng)安全調(diào)查辦妥無問題方可，因安全調(diào)查延遷，凡已升正者如安全有問題者，即通知離職，不予錄用。 (七)核薪： 1.核薪程序參照薪資表實施細則第十條規(guī)定辦理。 2.員工經(jīng)試用后于每月10日及25日統(tǒng)一辦理核薪手續(xù)，其于核薪前離職者按其職等的最低試用薪計給。 3.采薪資保密制，薪資核定經(jīng)人事單位登記后徑送財務(wù)部主管。 (八)員工升正后應(yīng)即與公司簽訂合約，凡未簽約者，其薪資仍按試用計算，并須遵守下列原則。 1.員工升正于合約簽訂日期生效。 2.員工升正合約簽訂后，服務(wù)未滿一年，而故意曠職(工)離去，視為自請辭職，并以違背聘雇合約第一條論。 (九)臨時雇用人員另訂辦法。 (十)本細則實施后無論升正員工的合約已簽未簽雙方均應(yīng)以此為據(jù)。 (十一)本細則由經(jīng)理級會議研討通過并呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施，如有未盡事宜得隨時呈請修正。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是畢業(yè)于XXXX學(xué)校XX級XX班的XX，我于XX年XX月XX日進入XXX醫(yī)院實習(xí)至XX年XX月XX日結(jié)束。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來實習(xí)單位，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是醫(yī)院寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了醫(yī)院的工作環(huán)境。 在這8個月里主要從事臨床護理工作，在這飛速成長的八個月里，從臨床經(jīng)驗幾乎為零到逐漸熟悉，從醫(yī)學(xué)理論到臨床實踐運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大群眾之間的溝通等等；這些所有的知識都有全面的認識和掌握。因為自己是一個新人，所以對于許多狀況在一開始并不是能全盤掌握，常常還有意外的事件發(fā)生，但是我很幸運地得到部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，雖然目前我只有中專學(xué)歷，似乎競爭力較差，但是我堅信，不管學(xué)歷有多大的差別，在工作中我們都是從零開始，深厚的專業(yè)知識，豐富的臨床經(jīng)驗，樂觀豁達的性格，強烈的團體協(xié)作意識才是一名合格的護理工作人員必需具備的條件，也是我最求的目標(biāo)。 這八個月雖然忙碌，但成就感的期盼，一直是我前進的動力，期待自己能越來越成熟，期待自己的努力能一點點地接近未來的成功。在工作中我始終不忘一切以病人為中心的宗旨。用自己的愛心、熱心、誠心盡量滿足每一位住院病人的需求。不求最好、但求更好。 在這八個月里，通過各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，所學(xué)的理論知識掌握的不夠全面，不夠牢固，希望在以后工作中在各位同行前輩以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，以及自身的努力下不斷完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。 經(jīng)過8個月的工作和學(xué)習(xí)，看到醫(yī)院的迅速發(fā)展，我深深感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望能留在這里繼續(xù)工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和醫(yī)院一起成長。在此我想感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我提供優(yōu)異的實習(xí)環(huán)境，讓我能將所學(xué)的知識得以應(yīng)用。畢業(yè)在即，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好我的本職工作，為醫(yī)院創(chuàng)造價值，同醫(yī)院一起展望美好的未來。 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 新進人員培訓(xùn)班開班典禮講話稿 同志們： 經(jīng)過一段時間緊張有序地籌備新進XX人員崗前培訓(xùn)班正式開班了，首先我代表XX總隊領(lǐng)導(dǎo)班子對各位新招錄到XX執(zhí)法隊伍中來的成員表示熱烈的歡迎，開展此次培訓(xùn)工作不僅僅是把大家集中起來學(xué)習(xí)一些基本的業(yè)務(wù)知識和技能，還是大家熟悉XX工作、全面提升自我的一次機會，希望大家認真對待，刻苦鉆研，真的學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，為全面塑造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、群眾信賴的XX執(zhí)法隊伍下良好基礎(chǔ)，下面我就此次培訓(xùn)講幾點意見： 一、把握機遇，加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)XX工作。 （一）準(zhǔn)確定位，盡快融入。 準(zhǔn)確定位是實現(xiàn)快速成長的第一步，從今天起你們即將步入新的環(huán)境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰(zhàn)，舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的就是讓大家初步掌握XX執(zhí)法工作所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能，了解XX執(zhí)法工作的意義、要求和任務(wù)，明確XX執(zhí)法人員的義務(wù)、權(quán)利和職責(zé)，提高駕馭本職工作的能力，認清自己奮斗的目標(biāo)和發(fā)展方向，盡快調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)定位、融入角色，及早適應(yīng)XX工作，樹立事業(yè)自豪感和歸屬感，以一流的態(tài)度和干勁創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為XX事業(yè)的發(fā)展盡一份心出份力。 （二）不斷學(xué)習(xí)，全面提高 此次參加培訓(xùn)的人員都是大學(xué)本科生，大家年紀輕、學(xué)歷高， 1 發(fā)展?jié)摿Υ?，但你們一定要清醒的認識到當(dāng)今世界科技發(fā)展迅猛，知識更新日新月異，面對充滿激烈競爭和嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，社會對人才的需求也由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，你們過去在學(xué)校里所學(xué)的那點知識是遠遠不夠的，要想取得政治上的進步和事業(yè)上的成功，就必須樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念，要不斷向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向他人學(xué)，掌握新理念、新技術(shù)、新知識，把自己培養(yǎng)成懂理論、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務(wù)、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的高素質(zhì)人才，真正成為XX執(zhí)法工作的“行家里手”、“精英骨干”。 （三）愛崗敬業(yè)，廉潔自律。 俗話說“干一行，愛一行”，既然步入了XX工作，就要把它當(dāng)作一項事業(yè)來對待，不懈追求，全身心投入，以高度的責(zé)任感和使命感，腳踏實地的把各項工作干好做精。同時XX執(zhí)法工作由于其自身的特殊性，容易受到社會上各種腐朽思想的侵蝕和利益的誘惑，所以隊員們一定要加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高廉潔奉公意識和抗腐拒變能力，牢記“繩從細處斷，貪從小處始”思想，始終堅持秉公辦事、不徇私情、清正廉潔，樹立起良好的執(zhí)法形象。 二、精心組織，統(tǒng)籌安排，確保培訓(xùn)取得實效。 （一）精心組織，保障有力。 這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及XX管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓(xùn)練等多方面的內(nèi)容，針對性和指導(dǎo)性都比較強，在實施過程中，培訓(xùn)小組成員要建立切實可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測試相 2 結(jié)合，專家授課與經(jīng)驗交流相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務(wù)活動，做好防火、防毒等安全工作。 （二）嚴格紀律，確保質(zhì)量。 一滴水中看世界，一個人的能力和心態(tài)也能從日常的點滴中體現(xiàn)出來，此次培訓(xùn)實行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓(xùn)紀律，認真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認真做筆記，要聯(lián)系實際進行思考，保證學(xué)習(xí)的內(nèi)容能及時地消化和吸收，要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。 （三）互相學(xué)習(xí)，共同進步。 古人講“獨學(xué)而無友，則孤陋寡聞”，大家一定要珍惜這次聚在一起的機會，多交流多溝通，互相關(guān)心，互相照顧，增進友誼，加強團結(jié)，同時也要仔細比一比看誰作風(fēng)好，看誰訓(xùn)練認真，看誰能吃苦耐勞，看誰團結(jié)協(xié)作，在比較中找差距找不足，取長補短，從而達到共同進步、共同提高的目的。 三、開拓創(chuàng)新，勇攀高峰，開創(chuàng)XX工作新局面。 隨著時代的發(fā)展，XX管理工作的各種新問題、新矛盾也層出不窮，過去一些老的管理方法和經(jīng)驗已經(jīng)很難適應(yīng)XX發(fā)展的需要，唯有創(chuàng)新才有出路，你們的到來為XX隊伍注入了新鮮的血液，作為年青的一代希望你們充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，主動干事，勇挑重擔(dān)，積極主動的研究問題，發(fā)揮自己的聰明才智，提出新想法、 3 新建議，不斷探索XX發(fā)展的新路子，新經(jīng)驗，樹立新形象，為進一步開創(chuàng)XX管理工作新局面，促進XX管理工作的新發(fā)展做出積極貢獻。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使自身的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、創(chuàng)新意識、合作精神得到全面的提升，為今后迎接新的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。第四篇：新進人員任用細則
第五篇：入職申請書
第六篇：新進人員培訓(xùn)開班領(lǐng)導(dǎo)講話稿
