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        勞動(dòng)仲裁授權(quán)委托書范本(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-06 01:09:34

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        第一篇:勞動(dòng)仲裁授權(quán)委托書

        xx市人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):

        你委受理我因工傷保險(xiǎn)待遇訴XXXXXXX有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我方代理人:(注:代理人不得超過兩人)

        1、姓名XX,男,山東XXX律師事務(wù)所律師,聯(lián)系電話XXXXXX。

        2、姓名XX,男,XXXX公司職工,住址XXX,聯(lián)系電話XXXXXXX。

        委托事項(xiàng)和權(quán)限如下(寫明要委托的事項(xiàng)和權(quán)限):

        如:代為承認(rèn)、變更、放棄仲裁請(qǐng)求,代為和解、參加庭審、代收法律文書,代收工傷賠償款。

        委托人:XX(手?。?/p>

        受委托人:XX(手?。?/p>

        受委托人:XX(手?。?/p>

        XXXX年X月X日

        第二篇:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

        申請(qǐng)人:___,男,漢族,電話:___________住所:______________________郵編:_____

        被申請(qǐng)人:_______________________住址:____________________郵編:______法定代表:_______職務(wù),總經(jīng)理電話:_______

        申訴請(qǐng)求:

        一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同_______年________月________日到_______年_______月_______日雙倍工資計(jì)____元;

        二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_______元;

        三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年________月和_______年_______月至_______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_______元

        四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年________月至_______年_______月加班工資________元

        五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日工資________元

        六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_______月至_______月的住房公積金________元(每月________)

        七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年年終獎(jiǎng)_______元。合計(jì)金額:_______元

        事實(shí)與理由:

        申請(qǐng)人于_______年_________月_________日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為____元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元。直至_______月_______日為止,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

        現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付__________年_________月_________日到__________年_________月_________日工資計(jì)____元;

        根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)_________元被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的_________%共計(jì)_________元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付_________年_________月_________日至_________年_________月_________日工資__________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資__________元。

        被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納_________年_________月至_________月住房公積金___元。

        根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

        (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_________%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_________年_________月至_________年_________月加班工資_________元

        此致

        申請(qǐng)人:

        _________年_______月_______日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/wts/1044299.html

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