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第一篇:調(diào)檔函委托書(shū)范本
調(diào)檔委托書(shū) xxx人力資源中心:
本人姓名:
,性別:
,身份證號(hào)碼:
,聯(lián)系電話: , 為 畢業(yè)生,現(xiàn)需辦理人事關(guān)系流動(dòng)手續(xù),并將全部檔案材料(包括學(xué)籍檔案和黨員檔案)轉(zhuǎn)遞至 。
對(duì)于受托方在我授權(quán)范圍內(nèi)簽署的所有文件我均認(rèn)可,委托期限為本人檔案轉(zhuǎn)移的所有手續(xù)辦理完畢為止。望貴方給予方便,不勝感激。
特此委托!
委托人簽名:
年 月 日篇二:調(diào)檔委托書(shū)格式
調(diào)檔委托書(shū)
湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心:
本人姓名xxx,性別:x,身份證號(hào)碼:xxxx,聯(lián)系電話:xxxx,為 20xx年 xxxx大學(xué) 畢業(yè)生,現(xiàn)需辦理人事關(guān)系流動(dòng)手續(xù),并將全部檔案材料(包括學(xué)籍檔案和黨員檔案)轉(zhuǎn)遞至 xxxxxx。
由于本人事務(wù)繁忙無(wú)法親自到貴中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),故委托 xxxxx 出示調(diào)檔函辦理相關(guān)事宜。
對(duì)于受托方在我授權(quán)范圍內(nèi)簽署的所有文件我均認(rèn)可,委托期限為本人檔案轉(zhuǎn)移的所有手續(xù)辦理完畢為止。望貴方給予方便,不勝感激。
特此委托!
委托人簽名:
年 月 日篇三:代辦調(diào)檔委托書(shū)
代辦調(diào)檔委托書(shū)
交流中心:
本人(姓名)(性別: ,身份證號(hào)碼: ,聯(lián)系電話: )為 20年大學(xué)(學(xué)校)畢業(yè)生,現(xiàn)需要辦理人事關(guān)系
。由于本人事務(wù)繁流動(dòng)手續(xù),并將全部檔案材料轉(zhuǎn)遞到 忙無(wú)法親自到貴中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),故委托(姓名) (性別: ,身份證號(hào)碼: ,系委托人的 關(guān)系)代為辦理相關(guān)事宜。
對(duì)于受托人在我授權(quán)范圍內(nèi)所簽署的文件我均認(rèn)可,委托期限為本人檔案轉(zhuǎn)移的所有手續(xù)辦理完畢為止。
特此委托!
委托人簽名:
年 月 日篇四:調(diào)檔委托書(shū)格式
調(diào)檔委托書(shū)
湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心:
本人姓名 ,性別: ,身份證號(hào)碼: ,聯(lián)系電話: ,為 ,現(xiàn)需辦理人事關(guān)系流動(dòng)手續(xù),并將全部檔案材料(包括學(xué)籍檔案和黨員檔案)轉(zhuǎn)遞至
由于本人事務(wù)繁忙無(wú)法親自到貴中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),故委托 出示調(diào)檔函辦理相關(guān)事宜。
對(duì)于受托方在我授權(quán)范圍內(nèi)簽署的所有文件我均認(rèn)可,委托期限為本人檔案轉(zhuǎn)移的所有手續(xù)辦理完畢為止。望貴方給予方便,不勝感激。
特此委托!
委托人簽名: 年 月 日篇五:調(diào)檔委托書(shū)——調(diào)檔函委托書(shū)模板
調(diào)檔委托書(shū) :
本人姓名:
,性別:
,身份證號(hào)碼:
,聯(lián)系電話: , 為 畢業(yè)生,現(xiàn)需辦理人事關(guān)系流動(dòng)手續(xù),并將全部檔案材料(包括學(xué)籍檔案和黨員檔案)轉(zhuǎn)遞至 。
對(duì)于受托方在我授權(quán)范圍內(nèi)簽署的所有文件我均認(rèn)可,委托期限為本人檔案轉(zhuǎn)移的所有手續(xù)辦理完畢為止。望貴方給予方便,不勝感激。
第二篇:人事檔案辦理委托書(shū)
授權(quán)委托書(shū)
本人________________ 委托________________ (證件類(lèi)型:________________ 有效證件號(hào)碼:
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __)在_______年___月___日至_____年___月_____日期間內(nèi)代為辦理________________________ 事宜
授權(quán)人簽名:__________________________________
證件類(lèi)型:__________ 有效證件號(hào)碼:__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __
聯(lián)系電話:區(qū)號(hào)______電話_______________ 日期:_________年_____月_____ 日
受托人聲明:
第一,受托人保證本委托書(shū)為授權(quán)人親筆簽名,如有糾紛,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
第二,受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事宜,應(yīng)嚴(yán)格遵循授權(quán)人的真實(shí)意愿,如果所實(shí)施的行為超出
授權(quán)范圍,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.
受托人簽名:___________________
聯(lián)系電話:區(qū)號(hào)______電話_______________ 日期:_________年_____月_____ 日
特別說(shuō)明:
1本授權(quán)委托書(shū)僅適用于可以委托代辦事宜.
2請(qǐng)用黑色鋼筆或簽字筆在橫線處清晰,無(wú)誤的填寫(xiě)辦理內(nèi)容.為保障授權(quán)人的權(quán)益不受侵害,
計(jì)劃內(nèi)未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生人事檔案代理
①到市人事局培訓(xùn)教育科或市教育局人事科開(kāi)具“人事代理通知書(shū)”;
②到人事代理部填寫(xiě)代理登記表,簽訂人事代理合同書(shū)等代理手續(xù);
③交納代理費(fèi);
④到市人事局培訓(xùn)教育科或市教育局人事科提取畢業(yè)生人事檔案;
⑤檔案編號(hào)、整理入庫(kù)。
(注:①②③項(xiàng)需個(gè)人親自辦理,④⑤項(xiàng)由人才中心工作人員辦理。)
根據(jù)人才交流中心規(guī)定可知,簽訂人事代理合同,須由本人辦理,排除委托辦理。但是單位辦理人事代理,就又有所不同。不足之處,不吝賜教,如有需要,請(qǐng)發(fā)郵件聯(lián)系。
第三篇:人事檔案接收管理辦理流程
一、人事檔案材料歸檔范圍
1.履歷材料; 2.自轉(zhuǎn)材料;
3.報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)材料;
4.考察、考核、鑒定材料及工人總結(jié);
5.審計(jì)材料:任期、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告;
6.學(xué)歷學(xué)位材料; 7.培訓(xùn)材料; 8.政審材料;
9.職業(yè)(任職)資格材料;
10.評(píng)(聘)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))材料;
11.反映科研技術(shù)水平的材料;
12.更改(認(rèn)定)姓名、民族、籍貫、國(guó)際、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加工作等材料;
13.表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料; 14.涉紀(jì)h法材料;
15.錄(聘)用材料; 16.辭退、罷免材料;
17.調(diào)動(dòng)、授銜、軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員)安置、退(離)休材料;
18.工資、待遇材料; 19.出國(guó)(境)材料;
20.黨代會(huì),人代會(huì),政協(xié)會(huì)議,人民團(tuán)體和群體團(tuán)體代表會(huì)議,民主黨派代表會(huì)議形成的材料;
21.健康檢查和處理工傷事故材料;
22.干部人事檔案報(bào)送、審核材料;
23.治喪材料; 24.其他材料。
二、人事檔案材料歸檔要求
(一)形成人事檔案材料的部門(mén),須按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范制作人事檔案材料,建立人事檔案材料收集歸檔機(jī)制,在材料形成之日起一個(gè)月內(nèi)按照要求送交干部人事檔案管理部門(mén)歸檔并履行移交手續(xù)。人事檔案管理單位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范干部檔案的日常管理,堅(jiān)決做到干部人事檔案經(jīng)審核不合格的不接收,材料不符合要求的不歸檔,查閱不符合規(guī)定的不提供,做到檔案管理“三防”(防丟失、防涂改造假、防失密泄密)。
(二)歸檔材料必須是辦理完畢的正式材料,材料應(yīng)對(duì)象明確、齊全完整、文字清楚、內(nèi)容真實(shí)、填寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)完備。成套材料必須頭尾完整,缺少的檔案材料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記并及時(shí)收集補(bǔ)充。
(三)歸檔材料填寫(xiě)不規(guī)范,手續(xù)不完備,或材料上的姓名、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間和入黨時(shí)間等與檔案記載不一致的,材料形成部門(mén)應(yīng)當(dāng)重新制作,補(bǔ)辦手續(xù),或者由組織部、市人事局(或出具組織說(shuō)明)并加蓋公章。
(四)歸檔材料應(yīng)當(dāng)為原件。證書(shū)、證件等特殊情況需用復(fù)印件存檔的,必須注明復(fù)制時(shí)間,并加蓋材料制作單位公章或干部人事關(guān)系所在單位公章。
(五)人事檔案材料的載體使用16開(kāi)型(長(zhǎng)260毫米,寬184毫米)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4(長(zhǎng)297毫米,寬210毫米)的公文用紙,材料左邊應(yīng)當(dāng)留有20-25毫米裝訂邊,字跡材料應(yīng)當(dāng)符合檔案保護(hù)要求。
三、檔案加材料
(一)需要在個(gè)人檔案中加入各類(lèi)材料的,須是人事檔案材料歸檔范圍所規(guī)定的材料;
(二)加材料時(shí),需持單位介紹信、移交材料清單和本人身份證到人才中心檔案室辦理。
四、三類(lèi)人事檔案辦理流程
(一)大中專(zhuān)畢業(yè)生檔案
1.所需材料
《報(bào)到證》、個(gè)人檔案
2.接收程序
(1)大中專(zhuān)畢業(yè)生持《報(bào)到證》報(bào)到,并按規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入人才中心;
(2)工作人員對(duì)檔案材料審核無(wú)疑義后,編號(hào)入庫(kù);
(3)檔案攜帶過(guò)程中嚴(yán)禁私自拆封,封簽如被打開(kāi)人才中心不予接收;
(4)一年合格轉(zhuǎn)正定級(jí)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,確定其的`工資級(jí)別及標(biāo)準(zhǔn)工資額,并將《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》、《年度考核鑒定表》進(jìn)行入庫(kù)歸檔。
(二)機(jī)關(guān)工勤人員檔案
1.所需材料
《行政介紹信》、《工資介紹信》和個(gè)人檔案
2.接收程序
(1)持人事部門(mén)開(kāi)具的《行政介紹信》和《工資介紹信》把檔案交到人才中心;
(2)查實(shí)檔案材料是否齊全:
①材料齊全:按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行整理;
②缺少材料:向原單位索要,材料齊全后整理;
(3)對(duì)接收檔案進(jìn)行登記;
(4)檔案攜帶過(guò)程中嚴(yán)禁私自拆封,封簽如被打開(kāi)人才中心不予接收;
(5)工作人員對(duì)檔案材料審核無(wú)疑義后接收;
(6)編號(hào)入庫(kù);
(7)每年將收集到的《年度考核鑒定表》、《工資變動(dòng)審批表》等符合應(yīng)歸檔范圍的材料入庫(kù)歸檔。
(三)流動(dòng)人員檔案
1.受理對(duì)象
(1)辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;
(2)與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;
(3)待業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案;
(4)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員的人事檔案;
(5)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;
(6)外國(guó)企業(yè)常駐代理機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案;
(7)其它流動(dòng)人員的人事檔案。
2.接收程序
(1)單位或個(gè)人托管人事檔案,必須簽訂《人事代理合同書(shū)(單位委托)》或《人事代理合同書(shū)(個(gè)人委托)》;
(2)單位或個(gè)人辦理完成托管協(xié)議后,將人事檔案移交到人才中心檔案室管理;
(3)通過(guò)機(jī)要寄來(lái)的人事檔案,由人才中心接收后,移交到檔案室管理;
(4)檔案室接收到人事檔案后,及時(shí)簽收、登記、編號(hào)、上網(wǎng)、入庫(kù)。
3.終止流動(dòng)人員人事檔案管理程序
流動(dòng)人員持接收單位開(kāi)具的商調(diào)函或調(diào)令和存檔合同、身份證,人才中心審核后轉(zhuǎn)遞檔案并按規(guī)定轉(zhuǎn)移行政、工資關(guān)系。調(diào)往市外的人員須先辦理戶口遷出,并持派出所開(kāi)具的戶口遷出通知單到人才中心辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、轉(zhuǎn)出程序
(一)所需手續(xù)
(1)檔案轉(zhuǎn)移到市區(qū)內(nèi)的,需要具有檔案管理權(quán)限的單位出具調(diào)檔函;
(2)檔案轉(zhuǎn)移到市外的,需要當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)和人才交流服務(wù)中心出具調(diào)檔函。
(二)辦理流程
(1)檔案調(diào)動(dòng),須有調(diào)入單位的商調(diào)函;
(2)凡辦理檔案轉(zhuǎn)移,要將調(diào)檔函提供給人才中心,由人才中心審查、完善檔案轉(zhuǎn)移的各種手續(xù)后,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后,由檔案機(jī)要人員將密封好的檔案按規(guī)定辦理;
(3)檔案轉(zhuǎn)出登記簽字。
六、檔案查閱借閱程序
(一)檔案室建立查閱檔案和借閱檔案登記薄。查、借閱必須履行登記簽字手續(xù);
(二)單位查閱流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)2人以上,持單位介紹信,經(jīng)人才中心分管領(lǐng)導(dǎo)審查有關(guān)證件后簽字可查閱;
(三)查閱流動(dòng)人員人事檔案必須注明查閱目的,明確有關(guān)時(shí)間、問(wèn)題、范圍等,以便準(zhǔn)確提供;
(四)查閱流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)在指定地點(diǎn),查閱摘抄的內(nèi)容應(yīng)交檔案管理員復(fù)核、簽字,確需從檔案中取證的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可拍攝復(fù)制有關(guān)檔案內(nèi)容;
(五)查閱流動(dòng)人員人事檔案,必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,違者追究責(zé)任;
(六)查閱流動(dòng)人員人事檔案、資料,必須履行借閱手續(xù)和單位介紹信并持有身份證,經(jīng)檔案管理人員審查后,方可借閱;
(七)查閱檔案的單位和個(gè)人,未經(jīng)檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人同意或上級(jí)主管機(jī)關(guān)的直接授權(quán)和批準(zhǔn),均無(wú)權(quán)公布檔案,并必須遵守國(guó)家保密規(guī)定,檔案、資料不得外借;
(八)任何個(gè)人不得查閱或借用本人及其直系親屬的人事檔案;
(九)凡違反借閱規(guī)定造成損失者,按照《中華人民共和國(guó)檔案法》的有關(guān)條款處理。
七、辦理時(shí)限
根據(jù)檔案周轉(zhuǎn)時(shí)限而定。
八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
按照物價(jià)部門(mén)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。