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第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認(rèn)《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中
1、工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作，并依協(xié)定后的學(xué)時規(guī)劃完成教學(xué)計劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進(jìn)行教學(xué)后成績檢測。
2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日
3、就業(yè)實(shí)習(xí)報酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支丙方（學(xué)生）人民幣____元作為差旅費(fèi)，合同終止前憑丙方提供的報銷票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結(jié)算工資。
二、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。
三、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
五、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 丙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 班級：_________
_________年____月____日 _________年____月____日 學(xué)號：_________
_________年____月____日
第二篇：畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書
【范本】
甲方(用人單位)：___________ 地址：____________
乙方(實(shí)習(xí)生)：_______ 性別：_______ 年齡：_______ 身份證：_______________
所在學(xué)校：__________ 專業(yè)：__________ 聯(lián)系電話：__________________
為推動實(shí)習(xí)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限
1、實(shí)習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。
二、實(shí)習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況，對乙方安排實(shí)習(xí)單位，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方同意甲方和用工單位可根據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方和實(shí)習(xí)單位安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)企業(yè)，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)及試用期內(nèi)乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)提出解除此《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，此期間的生活補(bǔ)貼不予支付。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;
(4)乙方遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對實(shí)習(xí)單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān);
(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度，甲方有權(quán)隨時提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。
四、實(shí)習(xí)報酬
乙方同意其實(shí)習(xí)工資試用期為_____ 元每月，試用期后為_____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規(guī)定執(zhí)行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方和實(shí)習(xí)單位的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。
七、知識產(chǎn)權(quán)
乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。
4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。
1、因生存狀況或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的'工作能力及表現(xiàn);。
3、根據(jù)天災(zāi)人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《實(shí)習(xí)承諾書》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________ _________年______月_______日
乙方(簽字)：_______________ _________年______月_______日
擴(kuò)展閱讀：
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項
1、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》逐一編號，并下發(fā)到各系;就業(yè)協(xié)議書的管理嚴(yán)格按“一人一套，對號使用”的原則發(fā)放使用。
2、畢業(yè)生簽訂協(xié)議書時，在“畢業(yè)生相關(guān)情況及意見”欄如實(shí)填寫本人基本情況和應(yīng)聘意見并簽名。所列內(nèi)容均要填寫，不得留空欄。
3、用人單位在“用人單位情況及意見”欄簽章，畢業(yè)生有義務(wù)提醒用人單位將相關(guān)項目填寫完整，咨詢用人單位是否需要上級主管部門或地方就業(yè)主管部門審批、蓋章(或單獨(dú)出具批復(fù))。并確定所簽約單位是否有檔案接收權(quán)，簽約單位如沒有檔案接收權(quán)的畢業(yè)生務(wù)必自行或通過所簽單位及時辦理人事代理手續(xù)。
4、如畢業(yè)生與用人單位有其他條款約定(如關(guān)于違約金的約定)等，可將約定內(nèi)容填入備注欄，也可單獨(dú)擬定協(xié)議或?qū)f(xié)議單獨(dú)附紙貼在備注欄。
5、就業(yè)協(xié)議一式三份，單位、畢業(yè)生本人和學(xué)校各保留一份，簽訂協(xié)議后務(wù)必將協(xié)議書一份及時交給輔導(dǎo)員老師，并提醒老師對協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行審核，同時保留一份并交至就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心備派遣使用。
6、有些用人單位需將畢業(yè)生協(xié)議書一式三份帶回單位加蓋公章或供上級主管部門審批，審批完畢后一般會將協(xié)議書郵回至學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心會及時通知各系輔導(dǎo)員老師簽領(lǐng)，畢業(yè)生應(yīng)注意和用人單位聯(lián)系確認(rèn)單位郵寄信息，以便及時到學(xué)院查詢協(xié)議書是否返回。
7、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，原則上不能違約。對有特殊情況申請解除協(xié)議的，須填寫《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生違約手續(xù)辦理申請表》畢業(yè)生應(yīng)首先與原簽約單位聯(lián)系申請解約，由原簽約單位出具同意解約的證明并加蓋公章。在有新的擬簽約單位后，由所在系輔導(dǎo)員老師及領(lǐng)導(dǎo)審核、簽署意見，最后經(jīng)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人審批，持原單位解約證明、原協(xié)議書、新單位接收證明違約申請到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理違約手續(xù)領(lǐng)取新的協(xié)議書。
8、若協(xié)議書丟失，須填寫《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書遺失補(bǔ)發(fā)申請表》，畢業(yè)生應(yīng)首先到《甘肅日報》掛失，然后畢業(yè)生本人寫書面申請，申請需注明丟失原因、原協(xié)議書編號和畢業(yè)生本人保證對此產(chǎn)生后果負(fù)責(zé)等，經(jīng)各系核實(shí)并簽署意見后，到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行申領(lǐng)。經(jīng)院就業(yè)網(wǎng)公示無異議后，再辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
9、提醒畢業(yè)生對于簽約中不明白事項務(wù)必主動向用人單位或本系負(fù)責(zé)就業(yè)老師或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心老師及時咨詢。
1、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》逐一編號，并下發(fā)到各系;就業(yè)協(xié)議書的管理嚴(yán)格按“一人一套，對號使用”的原則發(fā)放使用。
2、畢業(yè)生簽訂協(xié)議書時，在“畢業(yè)生相關(guān)情況及意見”欄如實(shí)填寫本人基本情況和應(yīng)聘意見并簽名。所列內(nèi)容均要填寫，不得留空欄。
3、用人單位在“用人單位情況及意見”欄簽章，畢業(yè)生有義務(wù)提醒用人單位將相關(guān)項目填寫完整，咨詢用人單位是否需要上級主管部門或地方就業(yè)主管部門審批、蓋章(或單獨(dú)出具批復(fù))。并確定所簽約單位是否有檔案接收權(quán)，簽約單位如沒有檔案接收權(quán)的畢業(yè)生務(wù)必自行或通過所簽單位及時辦理人事代理手續(xù)。
4、如畢業(yè)生與用人單位有其他條款約定(如關(guān)于違約金的約定)等，可將約定內(nèi)容填入備注欄，也可單獨(dú)擬定協(xié)議或?qū)f(xié)議單獨(dú)附紙貼在備注欄。
5、就業(yè)協(xié)議一式三份，單位、畢業(yè)生本人和學(xué)校各保留一份，簽訂協(xié)議后務(wù)必將協(xié)議書一份及時交給輔導(dǎo)員老師，并提醒老師對協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行審核，同時保留一份并交至就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心備派遣使用。
6、有些用人單位需將畢業(yè)生協(xié)議書一式三份帶回單位加蓋公章或供上級主管部門審批，審批完畢后一般會將協(xié)議書郵回至學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心會及時通知各系輔導(dǎo)員老師簽領(lǐng)，畢業(yè)生應(yīng)注意和用人單位聯(lián)系確認(rèn)單位郵寄信息，以便及時到學(xué)院查詢協(xié)議書是否返回。
7、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，原則上不能違約。對有特殊情況申請解除協(xié)議的，須填寫《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生違約手續(xù)辦理申請表》畢業(yè)生應(yīng)首先與原簽約單位聯(lián)系申請解約，由原簽約單位出具同意解約的證明并加蓋公章。在有新的擬簽約單位后，由所在系輔導(dǎo)員老師及領(lǐng)導(dǎo)審核、簽署意見，最后經(jīng)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人審批，持原單位解約證明、原協(xié)議書、新單位接收證明違約申請到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理違約手續(xù)領(lǐng)取新的協(xié)議書。
8、若協(xié)議書丟失，須填寫《蘭州商學(xué)院隴橋?qū)W院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書遺失補(bǔ)發(fā)申請表》，畢業(yè)生應(yīng)首先到《甘肅日報》掛失，然后畢業(yè)生本人寫書面申請，申請需注明丟失原因、原協(xié)議書編號和畢業(yè)生本人保證對此產(chǎn)生后果負(fù)責(zé)等，經(jīng)各系核實(shí)并簽署意見后，到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行申領(lǐng)。經(jīng)院就業(yè)網(wǎng)公示無異議后，再辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
9、提醒畢業(yè)生對于簽約中不明白事項務(wù)必主動向用人單位或本系負(fù)責(zé)就業(yè)老師或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心老師及時咨詢。
第三篇：學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生 名(后附名單)，實(shí)習(xí)時間從 年 月 日起。
二、乙方安排專門實(shí)習(xí)班班主任進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系，并且不定期赴實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。
三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動保護(hù)條件，并享受勞動法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅，具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全教育和法制教育，乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反，甲方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼?，甲方有?quán)終止實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學(xué)生，應(yīng)與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實(shí)習(xí)時間不超過8小時。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時工作應(yīng)算加班。
六、甲方為乙方實(shí)習(xí)生(有否) 提供住宿， 提供工作餐，每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 元。
七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評工作，及時將考評結(jié)果反饋給乙方。
八、實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤)，認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
責(zé)任編輯：
第四篇：學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書
甲方：xx有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守xx的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。
五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)： 負(fù)責(zé)人(簽字)：
_________年____月____日 _________年____月____日
第五篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書
甲方（用人單位）：
乙方（畢業(yè)生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：
乙方最遲于20XX年12月31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥2000。00）元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）： 乙方（畢業(yè)生）：
人事部門簽章： 簽名：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
第六篇：大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí) 成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
姓名： 性別： 年齡： 民族：
專業(yè)： 學(xué)歷： 學(xué)制：
應(yīng)聘意見：
用人單位（蓋章）：_________畢業(yè)生（簽字）：_________
學(xué)校（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
