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第一篇:糾紛調(diào)解協(xié)議書范本
申請(qǐng)人:(寫明姓名、性別、出生年月、住址等基本情況)
委托代理人:……(寫明姓名、工作單位、職務(wù)等基本情況)
被申請(qǐng)人:……(寫明單位名稱、住所地等基本情況)
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):……(寫明姓名、職務(wù)等基本情況)
委托代理人:……(寫明姓名、工作單位、職務(wù)等基本情況)
申請(qǐng)人__×與被申請(qǐng)人__×因____引起爭議,申請(qǐng)人于×年×月×日向本調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng),經(jīng)本委主持調(diào)解,雙方協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議如下:
____×(寫明協(xié)議的內(nèi)容,并應(yīng)當(dāng)注意履行順序和可執(zhí)行性)
上述協(xié)議經(jīng)本委審查,予以確認(rèn)。
本調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解會(huì)議成員簽名并加蓋本調(diào)解委員會(huì)印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人不履行該調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。(因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,此部分應(yīng)寫明:另一方當(dāng)事人可以依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)仲裁或向人民法院申請(qǐng)支付令。)
申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
被申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)
調(diào)解委員會(huì)主任:(簽名)
調(diào)解員:(簽名)
調(diào)解員:(簽名)
本件與原件核對(duì)無異__×年__月__日
(調(diào)解委印)
書記員:(簽名)
第二篇:勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書
原告武義__硅業(yè)有限公司。
法定代表人胡__,董事長。
被告____實(shí)業(yè)有限公司
法定代表人姜x,董事長。
委托代理人(特別授權(quán))張__,____律師事務(wù)所律師。
委托代理人(特別授權(quán))吳__,____律師事務(wù)所律師。
案由:買賣合同糾紛
原告武義__硅業(yè)有限公司訴稱,原、被告于__x年9月12日簽訂了1份《工礦產(chǎn)品購銷合同》,由被告向原告供應(yīng)金屬硅120噸。被告已交貨32噸,尚欠88噸金屬硅至今未履行交貨義務(wù)。請(qǐng)求判令被告:1、依合同履行供貨義務(wù);2、支付延遲供貨的違約金1110784元;3、承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
被告____實(shí)業(yè)有限公司請(qǐng)求予以調(diào)解。
本案在審理過程中,經(jīng)本院主持調(diào)解,雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、被告____實(shí)業(yè)有限公司于__x年8月底前按合同供給原告武義__硅業(yè)有限公司尚欠的88噸通氧級(jí)外硅。
二、被告____實(shí)業(yè)有限公司于__x年8月底前支付原告武義__硅業(yè)有限公司違約金20萬元。
三、原告武義__硅業(yè)有限公司自愿放棄其他訴訟請(qǐng)求。
四、如被告____實(shí)業(yè)有限公司有一項(xiàng)未按上述調(diào)解協(xié)議按期足額履行,被告____實(shí)業(yè)有限公司需另行支付原告武義__硅業(yè)有限公司自__x年9月1日起至履行之日止每天20__元的逾期履行違約金。
五、案件受理費(fèi)14797元,減半收取7399元,訴訟保全費(fèi)5000元,合計(jì)12399元,由原告武義__硅業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)2399元,被告____實(shí)業(yè)有限公司負(fù)擔(dān)10000元,于__x年8月底前交納。
上述協(xié)議,不違反法律規(guī)定,本院予以確認(rèn)。
本調(diào)解書自雙方當(dāng)事人簽收后即具法律效力。
審 判 長:陳__
人民陪審員:徐__
人民陪審員:項(xiàng)__
__年七月二日
第三篇:員工勞動(dòng)協(xié)議書
_________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿,兩方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新,經(jīng)營管理改善,乙方也
由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。
(四)甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
第三條工作時(shí)間及公假
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工,在本公司連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
第四條員工教育
在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女工作人員經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
(一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
第八條解除合同
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的工作人員又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。
(3)乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,公司應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不想繼續(xù)在本公司工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
甲方:
甲方代表人(委托人):
地址:
乙方:
性別:
身份證號(hào)碼:
通訊地址:
第四篇:和解協(xié)議書范本
編號(hào):004
當(dāng)事人王小二性別男年齡34身份證件及號(hào)碼。工作單位及職業(yè):__商城個(gè)體戶家庭住址:__市解放西街10-1-101
當(dāng)事人張阿六性別男年齡29 身份證件及號(hào)碼。工作單位及職業(yè)個(gè)體家庭住址銀川市安東小區(qū) 和解見證人姓名家庭住址聯(lián)系方式 主要事實(shí)(包括案件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、人員、起因、經(jīng)過、情節(jié)、結(jié)果等):
200_年_月__日下午__時(shí)許,當(dāng)事人張阿六和朋友到__商城三樓3110號(hào)攤位買鞋時(shí),因價(jià)格問題和攤主王小二發(fā)生口角,被人勸開下樓,過了5-6分鐘張阿六又飛返回三樓,辱罵、并將攤主王小二毆打致傷。經(jīng)和解,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議(包括協(xié)議內(nèi)容、履行方式和期限等):
1、 由當(dāng)事人張阿六賠償王小二醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)共計(jì)八百元
(800元)。履行方式,當(dāng)場現(xiàn)金兌現(xiàn)。
2、 雙方自簽訂和解協(xié)議后,互不追究對(duì)方責(zé)任。
本協(xié)議自雙方簽字之時(shí)起生效。對(duì)已履行協(xié)議的,公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理行為人不予處罰;對(duì)不履行協(xié)議的,公安機(jī)關(guān)依法對(duì)違反治安管理行為人給予治安管理處罰,被侵害人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。
本協(xié)議書一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,調(diào)解機(jī)關(guān)留存一份備查。當(dāng)事人意見: 簽名(蓋章):
當(dāng)事人意見: 簽名(蓋章):
主持人簽名:
見證人簽名:
年 月 日
第五篇:員工勞動(dòng)協(xié)議書
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認(rèn),雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于__年__月__日予以解除;
二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi),甲方向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)人民幣元。(此款項(xiàng)包含因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)
三、乙方在此確認(rèn):乙方已經(jīng)認(rèn)可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下,甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù),包括但不限于足額及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、依法支付所有加班費(fèi)和獎(jiǎng)金、依法支付應(yīng)休未休年假的補(bǔ)償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的其他所有費(fèi)用。
四、甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動(dòng)爭議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭議,乙方承諾不再就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
第六篇:員工勞動(dòng)協(xié)議書
甲方(企業(yè)名稱或企業(yè)法人代表):北流市科達(dá)電腦科技學(xué)校
乙方:xxx性別:男
出生日期:20xx年xx月xx日
居民身份證:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
家庭住址:廣西玉林市玉州區(qū)美林商業(yè)街
為了建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利與義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,簽訂本合同協(xié)議書。
第一條合同期限
1、本合同期限為1年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事教育工作。乙方必須服從甲方教學(xué)工作安排。
乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成教學(xué)任務(wù)。乙方有反應(yīng)本人意見的權(quán)利,甲方不能模糊或者忽略。
甲方需要為乙方提供方便教學(xué)的有利條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
第三條工作時(shí)間
甲方每周安排6天共30個(gè)課時(shí),逢國家規(guī)定的節(jié)假日放假。每周休息最少一天。甲方確因工作需要加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用或者相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休。乙方有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)可請(qǐng)事假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按1400元/月工資發(fā)放,包吃住不收任何費(fèi)用。
2、發(fā)薪日期為每月15日。
3、甲方根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工的工作考評(píng)結(jié)果,不定期調(diào)整乙方工資。甲方還將按有關(guān)規(guī)定及職工的工作效率給予獎(jiǎng)金和津貼。
4、新老職工福利一視同仁。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)該遵守國家的法律法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方的工作秩序,保密規(guī)定等制度。
乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng),以及被除名、開除的,本合同自行解除。
第六條合同的解除與不解除
1、符合下列條件情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:
(1)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按照甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲法規(guī)規(guī)定可以辭退的;
(2)乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期限滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
(3)甲方因教學(xué)活動(dòng)調(diào)整需要裁減多余員工的;
(4)甲方乙方有任何一方提出解除合同,均需提前30天書面通知對(duì)方。
(5)乙方如在本合同內(nèi)受到甲方出資培訓(xùn)需要延長合同期限,由甲方乙方另簽訂協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職,乙方影響甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。
2、符合下列條件之一的,下方不可以解除合同,辭退乙方:
(1)乙方因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方因公負(fù)傷在治療期內(nèi)和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分和全部喪失勞動(dòng)能力的。
3、有下列條件符合其中之一的,乙方可已立刻提出解除本合同;
(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方不履行本合同違反國家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;
(3)經(jīng)甲方乙方同意解除本合同的。
本合同一式兩份,甲方乙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章以后立即生效。
甲方:
乙方:
公章
日期20xx年xx月xx日