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第一篇：和解協(xié)議書范本

——買賣合同糾紛

甲方：______實(shí)業(yè)股份有限公司 乙方：____________有限公司

甲、乙雙方因買賣合同糾紛一案，乙方向________縣人民法院提起訴訟，在該案訴訟過程中，雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

1.甲方確定于協(xié)議生效之日起三日內(nèi)，一次性支付給乙方貨款及墊付運(yùn)費(fèi)余款計(jì)人民幣20xx000.00元(大寫：貳佰零壹萬元)，并支付乙方1萬元(大寫：壹萬元)作為法院立案訴訟費(fèi)損失，其他訴訟費(fèi)用、保全費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

2.乙方承諾于甲方足額給付貳佰零貳萬元之日起三日內(nèi)，向建平縣人民法院自動(dòng)申請(qǐng)撤回起訴，同時(shí)撤回對(duì)甲方的訴訟財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)。

3.本協(xié)議自甲、乙雙方履行完畢后，就本次買賣合同訴訟，甲、乙雙方再無任何糾紛。

4.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________

授權(quán)代表：____________ 授權(quán)代表：____________

簽訂時(shí)間：______年______月______日

第二篇：和解協(xié)議書范本

甲方： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：---------------------------

法定代表人： 身份證號(hào)碼：-------------------------------

乙方：

身份證號(hào)碼：----------------------------- -----------------------------

一、甲方與乙方原于xx年xx月xx日簽訂的就網(wǎng)吧企業(yè)管理業(yè)務(wù)的合作協(xié)議，現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將網(wǎng)絡(luò)中心百分之五十的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。

二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于xx年xx月xx日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金x萬元人民幣整?，F(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金*萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同時(shí)甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“網(wǎng)絡(luò)中心”的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔(dān)保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金*萬元人民幣和賠償經(jīng)濟(jì)損失*萬元人民幣。

五、甲方需在xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止一次付清乙方所投入合作資金*萬元人民幣整。

六、 本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。

甲 方：(簽名 蓋章) 乙 方：(簽名 蓋章)

年 月 日

甲方：

乙方：

第三篇：糾紛調(diào)解協(xié)議書范本

甲方：________________________

代理人：__________，_____________律師事務(wù)所律師

乙方：__________公司_____________支公司　　甲方訴乙方機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)合同糾紛一案，現(xiàn)甲乙雙方本著自愿公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本和解協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條

乙方確定甲方的機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)定損額為________元人民幣(________________)。因甲方無法提供病歷，加扣醫(yī)療費(fèi)用的_%，同時(shí)因甲方投保車輛系第二次出險(xiǎn)，也須加扣相應(yīng)金額的_%。最后確定實(shí)際賠付金額為__________元人民幣(_________________)。乙方在收到甲方符合理賠條件的有關(guān)票證之日(全套理賠票證原件已交付乙方)起10個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。

第二條

甲方在收到上述第一條所述賠款____________元人民幣后，2個(gè)工作日內(nèi)，向__________縣人民法院撤回起訴。訴訟費(fèi)用由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

第三條

有關(guān)甲方出險(xiǎn)車輛的全部殘值由乙方收回，甲方保證不得短少，否則扣減本協(xié)議第一條約定的相應(yīng)的賠付金額。

第四條

本協(xié)議簽訂履行后，甲乙雙方無其他爭(zhēng)執(zhí)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后即生效。

甲方：______________________ 乙方：_______公司______支公司

代理人：_____________________

_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

第四篇：勞動(dòng)用工協(xié)議書范本

甲方(甲方)：

法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(姓名)：

住址：

居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼)：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見，具體合同條款如下：

一、合同期限和工作內(nèi)容

雙方合同期為年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于：

1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的;

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實(shí)際情況不符的;

3、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備;

4、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次

5、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的;

6、隱瞞病史或工作經(jīng)歷的;

7、不能按照崗位職責(zé)(職位描述)完成相應(yīng)的工作要求的;

8、拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的;

9、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的;

10、其他不符合崗位要求的情形，諸如：態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不適。乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，甲方無須給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，任何一方都無需提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期一月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方在(地點(diǎn))到部門擔(dān)任工作。

二、工資及福利待遇

乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為元，試用期工資為元，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。

乙方承諾保險(xiǎn)由自己購買，甲方不得再行支付乙方保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來確定。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善，有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方基本權(quán)利和義務(wù)

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。按時(shí)保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。

五、甲方可以隨時(shí)解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/p>

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：

諸如：

(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：

諸如：

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方同時(shí)在其他地方兼職，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能就變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致的;

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后，可以解除勞動(dòng)合同。

六、乙方可以隨時(shí)解除合同的情形

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，無需事先告知甲方。

甲方(簽章)：__________________

乙方(簽字)：__________________

______年______月______日

第五篇：勞動(dòng)用工協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

代表人：

經(jīng)甲方商議決定，聘請(qǐng) 先生/ 小姐為甲方 部門 職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護(hù)雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：

一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作，能認(rèn)真執(zhí)行，為甲方創(chuàng)造最大利益。

二、薪資

1、試用期

試用期為 個(gè)月，試用期底薪為 元，若試用期表現(xiàn)良好，可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

2、正職員工

1、乙方在職期間底薪為 元。

2、每月工資余次月10號(hào)發(fā)放。

3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)根據(jù)平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)所決定。

4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時(shí)，則可享有 天有薪假期。

5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù)，并創(chuàng)造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20%予乙方作為績(jī)效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月，并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間

1、員工若需兼職，并與公司無沖突情況下，需書面經(jīng)過公司簽字同意，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎(jiǎng)金。

2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職，辭職需書面提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金。若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個(gè)月的.底薪。

4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職，自動(dòng)離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。

5、乙方合同期滿時(shí)，若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職，不需支付賠償金。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，與中心人員團(tuán)結(jié)一致，愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公共產(chǎn)物，按照甲方相關(guān)制度賠償。

7、員工離職后，公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核，無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工，報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)，同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失，追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

四、不可抗力

如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的，本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷?，必要時(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方事件的發(fā)生。如果對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者，當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。

如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果爭(zhēng)議發(fā)生3個(gè)月內(nèi)協(xié)商無法解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，復(fù)印無效，乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容，并接受本協(xié)議內(nèi)容。

七、未盡事宜，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

簽字蓋章： 簽字蓋章：

簽約日期： 年 月 日至 年 月 日終止。