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第一篇:公司股東分紅協(xié)議書
甲方股東:
乙方股東:
丙方股東:
由于上海周家嘴路_____美容美發(fā)公司因故股東變更,經(jīng)全體新老股東協(xié)商一致同意重新訂立以下合同條款。
一、甲、乙、丙三方從年 月 日開始,以股份合作形式經(jīng)營名妍美容美發(fā)公司,股東們一致同意在平等、自愿、公平和誠信的基礎(chǔ)上,齊心協(xié)力,把公司辦好、辦強、辦大并同意全方位地長期合作。
二、三方股東協(xié)商無論三方股東各自的投資金額多少,均有話語權(quán)提出自己的想法和看法,供全體股東參考和采納。
三、經(jīng)三方股東協(xié)商將公司月份分成一百份由甲、乙、丙三方持有,甲方占45%,乙方占40%,丙方15%?,F(xiàn)名妍美容美發(fā)公司經(jīng)三方估價二十萬元整人民幣,故甲方投資金額為人民幣玖萬元,乙方投資金額為捌萬元,丙方投資金額為叁萬元。
四、股份在經(jīng)營期間盈虧分成方式按現(xiàn)金計算,除去一切支出后,純利潤按股份比例發(fā)付各方,每月 日結(jié)算支付。
五、公司在經(jīng)營期間如對店整修、裝修包括加盟、美容、美發(fā)產(chǎn)品等與本公司有利益關(guān)系的事務(wù)必須經(jīng)股事會商定后方可進行,任何一方不能算作主張。
六、股份合作期間,甲、乙、丙三方任何一方都不得違約,如有違約而造成公司利益損失或惡劣后果,均將賠償經(jīng)濟損失和承擔全部法律責任。
七、法人代表可以由三方共同協(xié)商推薦三方中的一方擔任法人代表。
八、本合同在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)尚需補充條款時,經(jīng)三方協(xié)商可另簽附加合同和協(xié)議。
九、此合同一式四份,公司一存檔一份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,三方簽字后生效。
甲方: 日期: 年 月 日
乙方: 日期: 年 月 日
丙方: 日期: 年 月 日
第二篇:股權(quán)分紅協(xié)議書
甲方:杭州薩魯特餐飲管理有限公司、杭州恒生百川科技有限公司、云咖啡楊加諾(以下簡稱“甲方”)
地址:杭州市余杭區(qū)文一西路1218號恒生科技園
乙方(微股東):姓名
ICO咖啡由杭州恒生百川科技有限公司、杭州薩魯特餐飲管理有限公司、杭州云咖啡三方聯(lián)手發(fā)起,目標是提供一個固定的有格調(diào)的創(chuàng)業(yè)主題社交場所,以創(chuàng)業(yè)咖啡館為載體圍繞互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)打造包括創(chuàng)業(yè)項目篩選、初創(chuàng)企業(yè)輔導、優(yōu)質(zhì)項目創(chuàng)業(yè)投資的企業(yè)成長體系,輔以項目路演、主題沙龍、行業(yè)講座、政策輔導等系列活動。項目一樓建筑面積255O,包括投資人專座、VIP包廂等,二樓作為創(chuàng)業(yè)工位免費提供給初創(chuàng)企業(yè)使用。出于打造互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈子的目的考慮,發(fā)起方出讓20%股份,通過眾籌形式召集50-100位微股東,共同營造專屬于創(chuàng)業(yè)群體的社交平臺、信息發(fā)布平臺、資源整合平臺、業(yè)務(wù)合作平臺。
乙方(微股東)的權(quán)利:
1、每股一萬=0.2%的股權(quán),每人限買二股;
2、對應(yīng)股權(quán)的分紅權(quán),12個月分紅一次(保留日常運作的資金后再分紅);
3、財務(wù)知情權(quán),財務(wù)報表每月公開一次;
4、股東擁有至尊VIP卡消費特權(quán)(至尊vip卡只限本人使用,不可外借、轉(zhuǎn)讓):享受所有咖啡、茶、果汁6.8折、其他8.8折優(yōu)惠;
5、5000元消費券(含括:1000元餐券+20xx元下午茶券+20xx元會議券,按牌價消費,不享受折扣,且不兌換現(xiàn)金),可以送人或者自用;
6、ICO咖啡免費協(xié)助股東宣傳與籌備活動一次/年,至少提前15天預(yù)約。
7、優(yōu)先參加ICO咖啡主辦的所有活動
8、針對ICO咖啡,股東推出的投資項目,股東同等條件下?lián)碛袃?yōu)先投資權(quán)。
9、參加定期舉辦的股東交流會。
10、微股東個人及公司優(yōu)先在ICO咖啡展示墻上展示宣傳。
說明:
1、眾籌微股東首輪招募截止日期為20xx/10/20日
2、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)寫入公司章程。
3、公司設(shè)立眾籌委員會監(jiān)督管理公司日常運營。
4、甲方委托陽凌峰、嚴蔚蕓、楊加諾、王媛四人作為甲方代表,全權(quán)代表甲方與乙方(微股東)簽定ICO咖啡眾籌意向書。
5、簽訂本說明書3日內(nèi)請打款至如下賬號:
戶名:嚴蔚蕓
開戶行:招商銀行杭州分行鳳起支行賬號:6225885713249878
6、本意向書僅作為確定(乙方)微股東眾籌意向之用,簽訂正式協(xié)議前微股東可無條件退出該眾籌計劃,所交定金如數(shù)返還。
甲方代表(簽名):乙方(簽名):
年月日年月日
第三篇:股東分紅協(xié)議書
甲方:
法定代表人:
乙方:______________
性別:_____________出生年月日:____________ 民族:_____________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________ 電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一 、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在 折扣商家 等1個平臺模塊工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)??己酥笜嗣吭聻椋赫劭凵碳业哪繕耍?第一個月15家, 以后每月30家.
二、勞動保護和勞動條件
甲方嚴格按國家勞動法相關(guān)條例規(guī)定使用此合同
三、勞動報酬
乙方同意在聘用期間利潤獎金福利采取以下列方式發(fā)放。
1、在折扣商家模塊盈利后,除去各種運營成本,甲方與乙方的利潤分成比例是:甲方取得該模塊2成利潤,乙方取得該模塊8成利潤。其他模塊的盈利方式另行商定。
2、乙方同意 從折扣卡利潤里面扣除10%的資金,用于獎勵資金,作為對業(yè)務(wù)突出者的獎金。對于完不成任務(wù)的,適當削減分成額度。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的'工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在嚴重損害甲方利益并無法挽回;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)4個月考核被確定為不稱職;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排;
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。該款項經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行,在公司成立后實行
八、違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔違約責任,支付給對方違約金3000元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________
________年________月________日 ________年________月________日