千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《保姆協(xié)議書》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《保姆協(xié)議書》。

保姆協(xié)議書篇一：

*方（雇主）：祝敏

乙方（雇員）：*號：

根據(jù)《中華*共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，*乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為*方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時間

1.每天時?分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元/月，*方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則*方須每晚另行支付20元加班費。

四、*方權(quán)利和義務(wù)

1.*方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2.*方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3.*方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求*方按時支付服務(wù)費用；

2.乙方有權(quán)利要求*方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入*方家中，不得隨意翻動*方家中物品，如有偷竊等違法行為，*方將移送司法機關(guān)處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得*方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成*方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知*方，乙方不得擅自不辭而別，否則，*方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，*方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

*方：（簽字）乙方：（簽字）

二oo九年九月?日?二oo九年九月?日

保姆協(xié)議書篇二：

*方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就*方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下*乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一．服務(wù)內(nèi)容：

1、看護小孩（早晚）；

2、清洗小孩衣物；

3、家務(wù)。

二．服務(wù)費用：

1、服務(wù)費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

三、雇主責(zé)任

1、試用期第一個月*按**方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算*給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月*按**方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清*。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆*。

3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視*待保姆。

6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時結(jié)算*給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的*。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同。

二、保姆責(zé)任

1、保姆提供本人正確有效*復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務(wù)項目，細心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

*方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日